部門部長級評分模板附有答案

XX月XX部門部長級評分（模板）[復(fù)制]親愛的部層，這是一份對XX月份你的小朋友們的工作表現(xiàn)情況的評分問卷，請根據(jù)選項及其提示客觀、認真、負責(zé)的進行評分。1.你的部門？[單選題]*○秘書處○系統(tǒng)建設(shè)部○信息宣傳部○公關(guān)實踐部○學(xué)業(yè)發(fā)展部○文藝體育部○生活服務(wù)部○權(quán)益調(diào)研部2.你的名字？[填空題]*_________________________________3.考核干事姓名？[單選題]*○干事1○干事2○干事3○干事4○干事5○干事6○干事7○干事8○干事9○干事10○干事11○干事12○干事13○干事14○干事15○干事164.紀律性[填空題]*請對本月內(nèi)干事在紀律性方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：18），該項總分為20分。其中，遵守學(xué)生會規(guī)章制度（10分）；會議著裝符合要求（10分）。_________________________________5.責(zé)任心[填空題]*請對本月內(nèi)干事在責(zé)任心方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：25），該項總分為30分。其中，按時并出色完成自己認領(lǐng)工作（10分）；對于工作主動尋求部長層反饋（10分）；不推卸責(zé)任并敢于承擔錯誤（10分）。_________________________________6.積極性[填空題]*請對本月內(nèi)干事在積極性方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：25），該項總分為30分。其中，主動承擔本職工作范圍外的工作（10分）；認領(lǐng)工作或報名項目組表現(xiàn)積極（10分）；對通知、信息及時響應(yīng)（10分）。_________________________________7.執(zhí)行能力[填空題]*請對本月內(nèi)干事在積執(zhí)行力方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：18），該項總分為20分。其中，工作效率（10分）；工作質(zhì)量（10分）。_________________________________8.考核干事姓名？[單選題]*○干事1○干事2○干事3○干事4○干事5○干事6○干事7○干事8○干事9○干事10○干事11○干事12○干事13○干事14○干事15○干事169.紀律性[填空題]*請對本月內(nèi)干事在紀律性方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：18），該項總分為20分。其中，遵守學(xué)生會規(guī)章制度（10分）；會議著裝符合要求（10分）。_________________________________10.責(zé)任心[填空題]*請對本月內(nèi)干事在責(zé)任心方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：25），該項總分為30分。其中，按時并出色完成自己認領(lǐng)工作（10分）；對于工作主動尋求部長層反饋（10分）；不推卸責(zé)任并敢于承擔錯誤（10分）。_________________________________11.積極性[填空題]*請對本月內(nèi)干事在積極性方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：25），該項總分為30分。其中，主動承擔本職工作范圍外的工作（10分）；認領(lǐng)工作或報名項目組表現(xiàn)積極（10分）；對通知、信息及時響應(yīng)（10分）。_________________________________12.執(zhí)行能力[填空題]*請對本月內(nèi)干事在積執(zhí)行力方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：18），該項總分為20分。其中，工作效率（10分）；工作質(zhì)量（10分）。_________________________________13.考核干事姓名？[單選題]*○干事1○干事2○干事3○干事4○干事5○干事6○干事7○干事8○干事9○干事10○干事11○干事12○干事13○干事14○干事15○干事1614.紀律性[填空題]*請對本月內(nèi)干事在紀律性方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：18），該項總分為20分。其中，遵守學(xué)生會規(guī)章制度（10分）；會議著裝符合要求（10分）。_________________________________15.責(zé)任心[填空題]*請對本月內(nèi)干事在責(zé)任心方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：25），該項總分為30分。其中，按時并出色完成自己認領(lǐng)工作（10分）；對于工作主動尋求部長層反饋（10分）；不推卸責(zé)任并敢于承擔錯誤（10分）。_________________________________16.積極性[填空題]*請對本月內(nèi)干事在積極性方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：25），該項總分為30分。其中，主動承擔本職工作范圍外的工作（10分）；認領(lǐng)工作或報名項目組表現(xiàn)積極（10分）；對通知、信息及時響應(yīng)（10分）。_________________________________17.執(zhí)行能力[填空題]*請對本月內(nèi)干事在積執(zhí)行力方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：18），該項總分為20分。其中，工作效率（10分）；工作質(zhì)量（10分）。_________________________________18.考核干事姓名？[單選題]○干事1○干事2○干事3○干事4○干事5○干事6○干事7○干事8○干事9○干事10○干事11○干事12○干事13○干事14○干事15○干事1619.紀律性[填空題]請對本月內(nèi)干事在紀律性方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：18），該項總分為20分。其中，遵守學(xué)生會規(guī)章制度（10分）；會議著裝符合要求（10分）。_________________________________20.責(zé)任心[填空題]請對本月內(nèi)干事在責(zé)任心方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：25），該項總分為30分。其中，按時并出色完成自己認領(lǐng)工作（10分）；對于工作主動尋求部長層反饋（10分）；不推卸責(zé)任并敢于承擔錯誤（10分）。_________________________________21.積極性[填空題]請對本月內(nèi)干事在積極性方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：25），該項總分為30分。其中，主動承擔本職工作范圍外的工作（10分）；認領(lǐng)工作或報名項目組表現(xiàn)積極（10分）；對通知、信息及時響應(yīng)（10分）。_________________________________22.執(zhí)行能力[填空題]請對本月內(nèi)干事在積執(zhí)行力方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：18），該項總分為20分。其中，工作效率（10分）；工作質(zhì)量（10分）。_________________________________23.考核干事姓名？[單選題]○干事1○干事2○干事3○干事4○干事5○干事6○干事7○干事8○干事9○干事10○干事11○干事12○干事13○干事14○干事15○干事1624.紀律性[填空題]請對本月內(nèi)干事在紀律性方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：18），該項總分為20分。其中，遵守學(xué)生會規(guī)章制度（10分）；會議著裝符合要求（10分）。_________________________________25.責(zé)任心[填空題]請對本月內(nèi)干事在責(zé)任心方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：25），該項總分為30分。其中，按時并出色完成自己認領(lǐng)工作（10分）；對于工作主動尋求部長層反饋（10分）；不推卸責(zé)任并敢于承擔錯誤（10分）。_________________________________26.積極性[填空題]請對本月內(nèi)干事在積極性方面的表現(xiàn)進行評分（直接填寫數(shù)字，如：25），該項總分為30分。其中，主動承擔本職工作范圍外的工作（10分）；認領(lǐng)工作或報名項目組表現(xiàn)積極（10分