2023年下半年行政管理學(xué)自考試題含解析

2023年下半年行政管理學(xué)自考試題一、單項(xiàng)選擇題1、行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是______A.古德諾B.威爾遜C.史坦因D.魏洛比2、理性決策模式又被稱為_(kāi)_____A.科學(xué)決策模式B.漸進(jìn)決策模式C.有限理性決策模式D.綜合決策模式3、與其他類型的道德規(guī)范相比，行政道德規(guī)范一旦形成就更難以變更。這體現(xiàn)了行政道德規(guī)范的______A.他律性B.相對(duì)穩(wěn)定性C.自律性D.強(qiáng)制性4、改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)政府職能的重心是______A.以階級(jí)斗爭(zhēng)為中心B.以文化發(fā)展為中心C.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心D.以政治發(fā)展為中心5、十分重視本國(guó)社會(huì)、文化環(huán)境對(duì)行政發(fā)展制約和影響的行政發(fā)展模式是______A.外源式發(fā)展模式B.內(nèi)源式發(fā)展模式C.希臘模式D.法德模式6、強(qiáng)勢(shì)政府時(shí)期，西方主要資本主義國(guó)家行政職能的主要特征是______A.政府職能非常有限B.適應(yīng)自由資本主義的發(fā)展C.政府很少對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行干預(yù)D.行政職能范圍大大拓展7、行政組織中最基本的構(gòu)成要素是______A.行政人員B.行政體制C.精神要素D.行政職位8、行為方法中最主要的方法是______A.行為激勵(lì)方法B.遵守規(guī)范方法C.利益調(diào)節(jié)方法D.強(qiáng)迫命令方法9、根據(jù)“霍桑實(shí)驗(yàn)”結(jié)果提出的理論假設(shè)是______A.“自然人”假設(shè)B.“社會(huì)人”假設(shè)C.“自由人”假設(shè)D.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)10、在管理環(huán)境基本恒定的情況下，行政組織結(jié)構(gòu)中的管理層次與管理幅度之間呈______A.正比關(guān)系B.反比關(guān)系C.依據(jù)情況變化而不同D.不成比例關(guān)系11、為政府及有關(guān)部門提供咨詢建議和出謀劃策的機(jī)構(gòu)是______A.執(zhí)行機(jī)構(gòu)B.監(jiān)督機(jī)構(gòu)C.信息機(jī)構(gòu)D.咨詢機(jī)構(gòu)12、下列實(shí)行內(nèi)閣制政府制度的國(guó)家是______A.美國(guó)B.英國(guó)C.法國(guó)D.瑞士13、行政管理方法中，經(jīng)濟(jì)方法的核心是______A.等價(jià)交換B.市場(chǎng)規(guī)范C.道德訴求D.物質(zhì)利益14、提出行政績(jī)效評(píng)估應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)、效率、效益三個(gè)層面的學(xué)者是______A.弗萊恩B.西蒙C.芬維克D.尼古拉斯·亨利15、在解決上下級(jí)行政組織的沖突中，最為常見(jiàn)方式是______A.調(diào)解B.談判C.冷處理D.服從權(quán)威16、人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動(dòng)是______A.對(duì)行政系統(tǒng)的人才需求進(jìn)行調(diào)控B.對(duì)行政人員進(jìn)行使用和開(kāi)發(fā)C.對(duì)行政人員進(jìn)行激勵(lì)和有效監(jiān)督D.制定和完善行政人事管理制度17、行政主體發(fā)出的命令、規(guī)定、條例都是必須執(zhí)行的，這體現(xiàn)行政方法具有______A.靈活性B.強(qiáng)制性C.有償性D.層次性18、有限理性決策模式理論的主要代表人物是______A.杜魯門B.西蒙C.埃佐尼D.林德布洛姆19、最早提出行政環(huán)境問(wèn)題并予以研究的學(xué)者是______A.高斯B.雷格斯C.帕森斯D.韋伯20、在封建社會(huì)中，儒家思想的“德治”實(shí)質(zhì)在于______A.維護(hù)國(guó)家穩(wěn)定B.營(yíng)造良好的社會(huì)道德風(fēng)氣C.維持君臣關(guān)系D.維護(hù)封建王朝的統(tǒng)治21、會(huì)議管理的核心內(nèi)容是______A.會(huì)議準(zhǔn)備B.會(huì)議質(zhì)量控制C.會(huì)議安全D.會(huì)議計(jì)劃22、行政組織中最為活躍的因素是______A.行政體制B.行政機(jī)構(gòu)C.行政人員D.行政職位23、在政府與市場(chǎng)的關(guān)系上，經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯主張實(shí)行______A.政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的完全放任B.政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的全面干預(yù)C.管得最少的政府就是最好的政府D.政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的低度干預(yù)24、政治學(xué)上著名的“三權(quán)分立”原則的提出者是______A.孟德斯鳩B.盧梭C.洛克D.威爾遜25、行政管理活動(dòng)中，整個(gè)預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是______A.預(yù)算編制B.預(yù)算審計(jì)C.預(yù)算執(zhí)行D.決算管理二、多項(xiàng)選擇題26、根據(jù)行政管理機(jī)構(gòu)的職能劃分，行政管理機(jī)構(gòu)包括______A.經(jīng)濟(jì)類行政管理機(jī)構(gòu)B.社會(huì)類行政管理機(jī)構(gòu)C.政治類行政管理機(jī)構(gòu)D.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)E.咨詢機(jī)構(gòu)27、20世紀(jì)40年代至70年代，西方行政管理學(xué)的代表性理論學(xué)派有______A.新公共管理學(xué)派B.行為科學(xué)學(xué)派C.古典學(xué)派D.決策理論學(xué)派E.系統(tǒng)理論學(xué)派28、行政領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)原則包括______A.信任與監(jiān)督相統(tǒng)一原則B.單一隸屬原則C.權(quán)責(zé)分離原則D.視能授權(quán)原則E.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則29、依據(jù)同一層次上的各個(gè)行政組織所受上級(jí)指揮和控制的數(shù)目來(lái)劃分，行政組織體制可分為_(kāi)_____A.完整制B.合議制C.分離制D.首長(zhǎng)制E.分權(quán)制30、行政環(huán)境的基本屬性有______A.復(fù)雜性B.相關(guān)性C.綜合性D.層次性E.動(dòng)態(tài)性31、行政權(quán)力的具體來(lái)源主要包括______A.強(qiáng)制力B.誘導(dǎo)力C.組織制度D.信息E.個(gè)人因素32、運(yùn)用行政方法的主要原則有______A.與法治相結(jié)合B.堅(jiān)持具體指導(dǎo)C.思想政治工作領(lǐng)先D.調(diào)查研究在先E.與利益相協(xié)調(diào)33、根據(jù)行政績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容性質(zhì)，可以將行政績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系劃分為_(kāi)_____A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)B.效率評(píng)估指標(biāo)C.社會(huì)發(fā)展指標(biāo)D.政治發(fā)展指標(biāo)E.公平評(píng)估指標(biāo)34、機(jī)關(guān)行政管理事務(wù)主要包括______A.會(huì)議管理B.機(jī)關(guān)文件工作管理C.機(jī)關(guān)檔案工作與信息工作管理D.保密工作管理E.信訪工作管理35、20世紀(jì)六七十年代以后西方各國(guó)出現(xiàn)地方分權(quán)現(xiàn)象的原因有______A.提高行政效率B.適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展C.適應(yīng)政治民主化的需要D.加強(qiáng)中央集權(quán)的統(tǒng)治E.進(jìn)行對(duì)外擴(kuò)張三、簡(jiǎn)答題36、簡(jiǎn)述西方發(fā)達(dá)國(guó)家地方分權(quán)化的主要原因。37、簡(jiǎn)述行政權(quán)力公共性的具體內(nèi)容。38、簡(jiǎn)述行政發(fā)展的內(nèi)部動(dòng)力。39、簡(jiǎn)述行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的涵義。40、簡(jiǎn)述行政管理中運(yùn)用法律方法的優(yōu)點(diǎn)。四、論述題41、試述當(dāng)前條件下提高我國(guó)行政績(jī)效的具體途徑。42、試結(jié)合實(shí)際論述我國(guó)行政職能轉(zhuǎn)變的必要性。五、案例分析題43、改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)啟動(dòng)了多次較大規(guī)模的國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。1982年啟動(dòng)第一次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革將國(guó)務(wù)院所屬部委、直屬機(jī)構(gòu)和辦公機(jī)構(gòu)裁并調(diào)整為61個(gè)，編制減為3萬(wàn)多個(gè);1988年啟動(dòng)第二次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革以轉(zhuǎn)變政府職能為關(guān)鍵，與經(jīng)濟(jì)體制改革緊密結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi);1993年啟動(dòng)第三次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變政府職能，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)人員，國(guó)務(wù)院組成部門調(diào)整為41個(gè)，直屬機(jī)構(gòu)調(diào)整為13個(gè);1998年啟動(dòng)第四次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革將國(guó)務(wù)院組成部門由40個(gè)精簡(jiǎn)為29個(gè);2003年啟動(dòng)第五次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革的主線是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù);2008年啟動(dòng)第六次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革以轉(zhuǎn)變政府職能和理順部門職責(zé)關(guān)系為重點(diǎn)，探索實(shí)行各部門職能有機(jī)協(xié)調(diào)的大部門體制;2013年啟動(dòng)第七次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革繼續(xù)圍繞著轉(zhuǎn)變政府職能和理順權(quán)責(zé)關(guān)系的目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)大部門制改革;2018年3月，全國(guó)人大審議通過(guò)了《黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》。根據(jù)本方案，國(guó)務(wù)院正部級(jí)機(jī)構(gòu)減少8個(gè)，副部級(jí)機(jī)構(gòu)減少7個(gè)，除國(guó)務(wù)院辦公廳外，國(guó)務(wù)院設(shè)置組成部門26個(gè)。從歷次機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)程來(lái)看，深化國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革必須著眼于轉(zhuǎn)變政府職能，使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用;加強(qiáng)和完善政府經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)、生態(tài)保護(hù)職能?，F(xiàn)階段，應(yīng)結(jié)合新時(shí)代要求，著力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化和調(diào)整，構(gòu)建起職責(zé)明確、依法行政的政府治理體系，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。問(wèn)題：

參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、B2、A3、B4、C5、B6、D7、D8、A9、B10、B11、D12、B13、D14、C15、D16、B17、B18、B19、A20、D21、B22、C23、B24、A25、C二、多項(xiàng)選擇題26、ABC27、BDE28、ABDE29、AC30、ABCDE31、ABCDE32、BCD33、ACD34、ABCDE35、ABC三、簡(jiǎn)答題36、(1)提高行政效率;(2)適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;(3)適應(yīng)政治民主化的需要。37、(1)行政權(quán)力的主體只能是公共機(jī)構(gòu)，而不是個(gè)人或私人組織;(2)行政權(quán)力活動(dòng)的領(lǐng)域是公共事務(wù)，不是私人領(lǐng)域;(3)行政權(quán)力的目的是為社會(huì)公共利益服務(wù)，而不是為私人利益服務(wù)。38、(1)行政組織的演化;(2)組織分工的細(xì)化;(3)政府內(nèi)部改革人士的推動(dòng)。39、(1)既考慮首長(zhǎng)制的優(yōu)點(diǎn)，又吸收了委員會(huì)制的長(zhǎng)處;(2)在充分展開(kāi)集體討論的基礎(chǔ)上，最后由行政首長(zhǎng)集中大家正確的意見(jiàn)，形成組織的決定;(3)首先是民主，然后才是集中;(4)實(shí)質(zhì)是民主集中制的一種表現(xiàn)形式。40、(1)能夠?yàn)樾姓芾砘顒?dòng)提供規(guī)范和程序，使行政管理各環(huán)節(jié)、各部門都能明確各自的職責(zé)、行動(dòng)的規(guī)范和工作程序;(2)有利于協(xié)調(diào)各種社會(huì)關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)行政管理對(duì)象的制約和控制，保證社會(huì)生活的有序性和條理性;(3)通過(guò)法律手段的運(yùn)用，能夠增強(qiáng)行政主體和被管理者的法律意識(shí)，增強(qiáng)守法、用法的自覺(jué)性，從而促進(jìn)行政法制建設(shè)。四、論述題41、(1)改革和創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)體制、政治體制，強(qiáng)化法治政府的理念，為提高行政績(jī)效創(chuàng)造一個(gè)良好的行政環(huán)境;(2)不斷改革行政體制，進(jìn)行政府的運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，做到?jīng)Q策、執(zhí)行和監(jiān)督相協(xié)調(diào)，以提高行政績(jī)效;