2023年上半年高教自考《行政管理學(xué)》試題含解析_第1頁
2023年上半年高教自考《行政管理學(xué)》試題含解析_第2頁
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文檔簡介

2023年上半年高教自考《行政管理學(xué)》試題一、單項選擇題1、與其他類型的道德規(guī)范相比,行政道德規(guī)范一旦形成就更難以變更。這體現(xiàn)了行政道德規(guī)范的______A.他律性B.相對穩(wěn)定性C.自律性D.強(qiáng)制性2、十分重視本國社會、文化環(huán)境對行政發(fā)展制約和影響的行政發(fā)展模式是______A.外源式發(fā)展模式B.內(nèi)源式發(fā)展模式C.希臘模式D.法德模式3、提出行政績效評估應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)、效率、效益三個層面的學(xué)者是______A.弗萊恩B.西蒙C.芬維克D.尼古拉斯·亨利4、弱勢政府時期,“守夜人”理論的代表人物是______A.拉弗爾B.布坎南C.斯密D.哈耶克5、會議管理的核心內(nèi)容是______A.會議準(zhǔn)備B.會議質(zhì)量控制C.會議安全D.會議計劃6、理性決策模式又被稱為______A.科學(xué)決策模式B.漸進(jìn)決策模式C.有限理性決策模式D.綜合決策模式7、從狹義的角度看,下列機(jī)構(gòu)屬于行政管理主體的是______A.人民代表大會B.人民政府C.政治協(xié)商會議D.中共中央委員會8、行政法律規(guī)范最基本的功能是______A.組織與協(xié)調(diào)功能B.規(guī)范與控制功能C.改革與穩(wěn)定功能D.激勵與監(jiān)督功能9、輔助機(jī)構(gòu)又稱為______A.監(jiān)督機(jī)構(gòu)B.辦事機(jī)構(gòu)C.信息機(jī)構(gòu)D.派出機(jī)構(gòu)10、20世紀(jì)30年代之后,為了擺脫經(jīng)濟(jì)危機(jī),美國總統(tǒng)羅斯福主張實施______A.創(chuàng)造性聯(lián)邦主義B.新聯(lián)邦主義C.試點自治制度D.合作聯(lián)邦主義11、行為方法中最主要的方法是______A.行為激勵方法B.遵守規(guī)范方法C.利益調(diào)節(jié)方法D.強(qiáng)迫命令方法12、人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動是______A.對行政系統(tǒng)的人才需求進(jìn)行調(diào)控B.對行政人員進(jìn)行使用和開發(fā)C.對行政人員進(jìn)行激勵和有效監(jiān)督D.制定和完善行政人事管理制度13、行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是______A.古德諾B.威爾遜C.史坦因D.魏洛比14、我國行政發(fā)展始終堅持的中心是______A.政治改革B.機(jī)構(gòu)改革C.發(fā)展經(jīng)濟(jì)D.維護(hù)穩(wěn)定15、成本評估指標(biāo)又稱為______A.效率評估指標(biāo)B.效益評估指標(biāo)C.公平評估指標(biāo)D.經(jīng)濟(jì)評估指標(biāo)16、在解決上下級行政組織的沖突中,最為常見方式是______A.調(diào)解B.談判C.冷處理D.服從權(quán)威17、政府對整個國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行的全局性和綜合性的管理是______A.微觀經(jīng)濟(jì)行政管理B.宏觀經(jīng)濟(jì)行政管理C.國有資產(chǎn)行政管理D.工商行政管理18、行政編制管理中最大量、最經(jīng)常的工作是______A.職能管理B.機(jī)構(gòu)管理C.后勤管理D.人員編制管理19、政治學(xué)上著名的“三權(quán)分立”原則的提出者是______A.孟德斯鳩B.盧梭C.洛克D.威爾遜20、研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的根本方法是______A.案例研究方法B.理論聯(lián)系實際的方法C.比較研究方法D.文獻(xiàn)研究方法21、改革開放以來我國政府職能的重心是______A.以階級斗爭為中心B.以文化發(fā)展為中心C.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心D.以政治發(fā)展為中心22、行政組織中最為活躍的因素是______A.行政體制B.行政機(jī)構(gòu)C.行政人員D.行政職位23、行政發(fā)展的主要外部動力是______A.經(jīng)濟(jì)B.文化C.技術(shù)D.政治24、最典型的事后監(jiān)督是______A.聽證會制度B.行政復(fù)議制度C.國政調(diào)查D.司法審查制度25、在政府與市場的關(guān)系上,經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯主張實行______A.政府對經(jīng)濟(jì)生活的完全放任B.政府對經(jīng)濟(jì)生活的全面干預(yù)C.管得最少的政府就是最好的政府D.政府對經(jīng)濟(jì)生活的低度干預(yù)二、多項選擇題26、根據(jù)行政管理機(jī)構(gòu)的職能劃分,行政管理機(jī)構(gòu)包括______A.經(jīng)濟(jì)類行政管理機(jī)構(gòu)B.社會類行政管理機(jī)構(gòu)C.政治類行政管理機(jī)構(gòu)D.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)E.咨詢機(jī)構(gòu)27、根據(jù)行政績效評估的內(nèi)容性質(zhì),可以將行政績效評估指標(biāo)體系劃分為______A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)B.效率評估指標(biāo)C.社會發(fā)展指標(biāo)D.政治發(fā)展指標(biāo)E.公平評估指標(biāo)28、在人事分類制度中,職位分類的依據(jù)是______A.職位的難易程度B.職位的工作性質(zhì)C.職位的社會地位D.職位的責(zé)任輕重E.職位所需的資格條件29、下列屬于職能機(jī)構(gòu)的有______A.臺灣事務(wù)辦公室B.教育部C.民政部D.國務(wù)院E.財政部30、行政權(quán)力的具體來源主要包括______A.強(qiáng)制力B.誘導(dǎo)力C.組織制度D.信息E.個人因素31、行政管理學(xué)的研究對象主要包括______A.社會公共事務(wù)管理B.行政機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理C.社會生活微觀管理D.私人領(lǐng)域管理E.企業(yè)內(nèi)部管理32、依法行政的基本內(nèi)容有______A.行政管理意識的法制化B.行政職權(quán)的法定化C.行政編制的法定化D.行政程序的法定化E.行政責(zé)任的法定化33、行政決策的特點有______A.主體是行政機(jī)構(gòu)或行政人員B.內(nèi)容是行政事務(wù)C.過程是行政權(quán)力運(yùn)行過程D.目標(biāo)是公共利益最大化E.方法是經(jīng)驗法34、運(yùn)用經(jīng)濟(jì)方法應(yīng)遵循的原則有______A.調(diào)查研究在先的原則B.法制教育優(yōu)先的原則C.適度原則D.與法治相結(jié)合的原則E.與思想教育相結(jié)合的原則35、20世紀(jì)40年代至70年代,西方行政管理學(xué)的代表性理論學(xué)派有______A.新公共管理學(xué)派B.行為科學(xué)學(xué)派C.古典學(xué)派D.決策理論學(xué)派E.系統(tǒng)理論學(xué)派三、簡答題36、簡述行政權(quán)力公共性的具體內(nèi)容。37、簡述行政系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境基本構(gòu)成要素。38、簡述行政發(fā)展的內(nèi)部動力。39、簡述世界上幾種不同類型的國家最高行政管理機(jī)構(gòu)的組成方式。40、簡述依法行政與以德行政的區(qū)別。四、論述題41、試述當(dāng)前條件下提高我國行政績效的具體途徑。42、試述我國行政職能關(guān)系轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容。五、案例分析題43、改革開放以來,我國啟動了多次較大規(guī)模的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。1982年啟動第一次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革將國務(wù)院所屬部委、直屬機(jī)構(gòu)和辦公機(jī)構(gòu)裁并調(diào)整為61個,編制減為3萬多個;1988年啟動第二次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革以轉(zhuǎn)變政府職能為關(guān)鍵,與經(jīng)濟(jì)體制改革緊密結(jié)合,努力實現(xiàn)政企分開;1993年啟動第三次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革的重點是轉(zhuǎn)變政府職能,精簡機(jī)構(gòu)人員,國務(wù)院組成部門調(diào)整為41個,直屬機(jī)構(gòu)調(diào)整為13個;1998年啟動第四次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革將國務(wù)院組成部門由40個精簡為29個;2003年啟動第五次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革的主線是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù);2008年啟動第六次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革以轉(zhuǎn)變政府職能和理順部門職責(zé)關(guān)系為重點,探索實行各部門職能有機(jī)協(xié)調(diào)的大部門體制;2013年啟動第七次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革繼續(xù)圍繞著轉(zhuǎn)變政府職能和理順權(quán)責(zé)關(guān)系的目標(biāo),穩(wěn)步推進(jìn)大部門制改革;2018年3月,全國人大審議通過了《黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》。根據(jù)本方案,國務(wù)院正部級機(jī)構(gòu)減少8個,副部級機(jī)構(gòu)減少7個,除國務(wù)院辦公廳外,國務(wù)院設(shè)置組成部門26個。從歷次機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)程來看,深化國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革必須著眼于轉(zhuǎn)變政府職能,使市場在資源配置中起決定性作用;加強(qiáng)和完善政府經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)、生態(tài)保護(hù)職能?,F(xiàn)階段,應(yīng)結(jié)合新時代要求,著力推進(jìn)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化和調(diào)整,構(gòu)建起職責(zé)明確、依法行政的政府治理體系,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。問題:

參考答案一、單項選擇題1、B2、B3、C4、C5、B6、A7、B8、B9、B10、D11、A12、B13、B14、C15、D16、D17、B18、D19、A20、B21、C22、C23、D24、C25、B二、多項選擇題26、ABC27、ACD28、ABDE29、BCE30、ABCDE31、AB32、ABCDE33、ABCD34、CDE35、BDE三、簡答題36、(1)行政權(quán)力的主體只能是公共機(jī)構(gòu),而不是個人或私人組織;(2)行政權(quán)力活動的領(lǐng)域是公共事務(wù),不是私人領(lǐng)域;(3)行政權(quán)力的目的是為社會公共利益服務(wù),而不是為私人利益服務(wù)。37、(1)經(jīng)濟(jì)力量;(2)社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu);(3)經(jīng)濟(jì)體制;(4)科技發(fā)展水平。38、(1)行政組織的演化;(2)組織分工的細(xì)化;(3)政府內(nèi)部改革人士的推動。39、(1)內(nèi)閣制國家行政管理機(jī)構(gòu)組成方式;(2)總統(tǒng)制國家行政管理機(jī)構(gòu)組成方式;(3)半總統(tǒng)制國家行政管理機(jī)構(gòu)組成方式;(4)委員會制國家行政管理機(jī)構(gòu)組成方式;(5)國務(wù)院制國家行政管理機(jī)構(gòu)組成方式。40、(1)形成的理論依據(jù)不同;(2)運(yùn)行的手段與內(nèi)容不同;(3)運(yùn)行機(jī)制不同;(4)運(yùn)行后果的表現(xiàn)形式及效果不同。四、論述題41、(1)改革和創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)體制、政治體制,強(qiáng)化法治政府的理念,為提高行政績效創(chuàng)造一個良好的行政環(huán)境;(2)不斷改革行政體制,進(jìn)行政府的運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新,做到?jīng)Q策、執(zhí)行和監(jiān)督相協(xié)調(diào),以提高行政績效;(3)提高

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