經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明

書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟人力資源部統(tǒng)一編號(hào)下人員需填寫此項(xiàng)只需表現(xiàn)該職位的直接上司、同上司的同級(jí)別人員、直接下屬，即，上、中、下直系職位副總經(jīng)理總經(jīng)理辦公室1.基本資料副總經(jīng)理(經(jīng)營(yíng))職位編號(hào)直接晉升職副總經(jīng)理(經(jīng)營(yíng))職位編號(hào)直接晉升職位總經(jīng)理所屬部門職位系統(tǒng)部門審核人人力資源部審核人批準(zhǔn)人徐洪舸. 成本管理部 財(cái)務(wù)管理部職位關(guān)系圖. 成本管理部 財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理客戶服務(wù)中心3.基本目標(biāo)協(xié)助總經(jīng)理行使公司經(jīng)營(yíng)職能管理，保證公司內(nèi)部管理持續(xù)健康、創(chuàng)新發(fā)展，保證物業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)品質(zhì)。4.職責(zé)權(quán)限工作職責(zé)工作目標(biāo)權(quán)限批準(zhǔn)1協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理完成總經(jīng)理直接下達(dá)的工作任務(wù)以及日常協(xié)調(diào)工作〇2負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室指導(dǎo)公司計(jì)劃和信息管理戰(zhàn)略〇3負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部保證公司財(cái)務(wù)狀況健康運(yùn)行〇〇4負(fù)責(zé)成本管理部保證公司成本管理的有效監(jiān)督〇5負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心不斷提升公司客戶服務(wù)機(jī)能〇第1頁(yè)共3頁(yè)書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第2頁(yè)共3頁(yè)書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第2頁(yè)共3頁(yè)請(qǐng)確?，F(xiàn)有人員滿足任職資格5.1.教育要求：5.1.1.大專教育以上，最好有MBA教育背景5.1.2.工商管理或其他管理類相關(guān)專業(yè)5.2.工作經(jīng)歷：5.2.1.在本公司內(nèi)外具有不少于6年的工作經(jīng)驗(yàn)5.2.2.有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)5.3.技能要求：5.3.1.基本技能：較強(qiáng)的文字處理能力；熟練的電腦操作能力5.3.2.管理技能：較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、控制能力和溝通協(xié)調(diào)技巧，熟練運(yùn)用管理學(xué)原理、管理心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等5.3.3.外語(yǔ)技能：英語(yǔ)四級(jí)水平5.3.4.計(jì)算機(jī)技能：掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)5.3.5.其它技能：房地產(chǎn)開發(fā)流程、建筑設(shè)計(jì)、建筑工程、工程成本、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)5.4.培訓(xùn)要求：5.4.1.集團(tuán)NMO培訓(xùn)、房地產(chǎn)開發(fā)流程、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)責(zé)任人(2002年6月6日)：第