勞動(dòng)保障年審報(bào)告書

編號(hào)：2007年度勞動(dòng)保障年審報(bào)告書用人單位名稱：（蓋章）組織機(jī)構(gòu)代碼：贛州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制填報(bào)要求與說明一、《勞動(dòng)保障年審報(bào)告書》是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《江西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等規(guī)定精神印制。二、《勞動(dòng)保障年審報(bào)告書》是勞動(dòng)保障行政部門要求用人單位報(bào)送的書面材料，也是實(shí)施勞動(dòng)保障年度審查的主要資料，用人單位必須如實(shí)填寫，不得弄虛作假，并妥善保存。三、勞動(dòng)保障年審每年進(jìn)行一次，具體年審時(shí)間和安排由勞動(dòng)保障行政部門另行通知或通告。年審時(shí)用人單位應(yīng)提供以下資料：（1）《勞動(dòng)保障年審報(bào)告書》（一式兩份）；（2）用人單位的授權(quán)委托書；（3）登記注冊(cè)或批準(zhǔn)許可的證照副本復(fù)印件；（4）內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度；（5）招聘職（員）工或招生的廣告信息資料；（6）《職工花名冊(cè)》（應(yīng)包括職工姓名、性別、公民身份證號(hào)、職務(wù)<崗位或工種>、招用年月、家庭住址、是否簽訂勞動(dòng)合同、持有國(guó)家《職業(yè)資格證書》編號(hào)等內(nèi)容）；（7）勞動(dòng)合同書；（8）當(dāng)年1—12月份原始的職工工資發(fā)放表或其它憑證；（9）繳存防止拖欠民工工資保障金的證明復(fù)印件；（10）參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)資料與繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證（或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的《用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)與繳費(fèi)情況審核證明》）；（11）招用職工持有的國(guó)家《職業(yè)資格證書》復(fù)印件；（12）《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》；（13）銀行基本帳戶開戶許可證復(fù)印件；（14）當(dāng)年執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章情況的書面總結(jié)；（15）與年審內(nèi)容有關(guān)的其它材料。用人單位提交的所有年審資料均須蓋有單位公章。四、本年審報(bào)告書所稱年度為公歷年度，即每年的1月1日至12月31日。五、填寫年審報(bào)告書時(shí)，某些欄目的內(nèi)容如果沒有，應(yīng)當(dāng)填寫“無”，如不夠填寫，可另附紙說明，并粘貼在相關(guān)頁后面。六、第（三）欄中：拖欠工資總額=應(yīng)發(fā)工資總額-實(shí)發(fā)工資總額。如果沒有拖欠工資情況，實(shí)發(fā)工資總額與應(yīng)發(fā)工資總額應(yīng)是一致。七、在第（十四）欄中，某項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)如果是在次年度開始參保繳費(fèi)的，也應(yīng)填寫參保時(shí)間和相應(yīng)數(shù)據(jù)。八、《勞動(dòng)保障年審報(bào)告書》中第（一）欄至第（十八）欄內(nèi)容由用人單位負(fù)責(zé)填寫，第（十九）欄至第（二十三）欄內(nèi)容由勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)填寫。九、對(duì)勞動(dòng)保障行政部門年審時(shí)提出的整改指令意見，用人單位必須按規(guī)定落實(shí)，并將有關(guān)落實(shí)情況及時(shí)報(bào)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。（一）用人單位基本情況用人單位全稱郵政編碼通信地址單位性質(zhì)（在“□”內(nèi)打“√”）□機(jī)關(guān)；□社會(huì)團(tuán)體；□財(cái)政全額拔款事業(yè)單位；□財(cái)政差額拔款事業(yè)單位；□自收自支事業(yè)單位；□實(shí)行企業(yè)化管理事業(yè)單位；□國(guó)有企業(yè)；□集體企業(yè)；□外商投資企業(yè)；□私營(yíng)企業(yè)；□聯(lián)營(yíng)企業(yè)；□其他企業(yè)；□民辦非企業(yè)單位；□其他單位；□城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織證照類型（在“□”內(nèi)打“√”）□獨(dú)立法人單位；□非獨(dú)立法人單位登記注冊(cè)（批準(zhǔn)成立）機(jī)關(guān)證照號(hào)碼（批準(zhǔn)文號(hào)）證照核發(fā)（批準(zhǔn)成立）日期開業(yè)（開辦）時(shí)間主管部門或總機(jī)構(gòu)名稱法定代表人或負(fù)責(zé)人情況姓名人事勞資負(fù)責(zé)人情況姓名身份證號(hào)碼職務(wù)聯(lián)系電話聯(lián)系電話基本帳戶信息帳戶名稱開戶銀行帳號(hào)所屬分支機(jī)構(gòu)信息機(jī)構(gòu)名稱負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話職工人數(shù)地址（二）是否依法制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度（三）本年度在職職工人數(shù)與工資和離退休人員人數(shù)與養(yǎng)老金情況月份在職職工離退休人員總?cè)藬?shù)其中女性職工應(yīng)發(fā)工資總額（元）實(shí)發(fā)工資總額（元）拖欠工資總額（元）人數(shù)離退休費(fèi)（養(yǎng)老金）總額（元）1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合計(jì)拖欠職工工資主要原因（四）臺(tái)港澳人員就業(yè)辦證情況臺(tái)港澳人員在本單位就業(yè)人數(shù)已辦理臺(tái)港澳人員就業(yè)證（人）（五）勞動(dòng)合同簽訂情況應(yīng)簽訂人數(shù)已簽訂人數(shù)未簽訂人數(shù)勞動(dòng)合同鑒證人（六）實(shí)行的工時(shí)制度情況實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度職工人數(shù)實(shí)行其它工時(shí)制度職工人數(shù)延長(zhǎng)職工工作時(shí)間情況（七）職工休息休假情況每月休息時(shí)間及天數(shù)全年休假時(shí)間及天數(shù)（八）向招（聘）用人員收取財(cái)物或扣押個(gè)人證件情況收取財(cái)物扣押職工個(gè)人證件涉及職工人數(shù)總金額（元）涉及職工人數(shù)證件數(shù)（本）（九）職工工資支付情況每月發(fā)放工資日期發(fā)放工資方式（在□內(nèi)打“√”）發(fā)給個(gè)人最低月工資（或小時(shí)工資）金額（元）□現(xiàn)金發(fā)給職工個(gè)人；□委托銀行代發(fā)；□由中介機(jī)構(gòu)發(fā)放延長(zhǎng)工作時(shí)間支付工資情況休息日上班支付工資情況法定節(jié)假日上班支付工資情況（十）特殊工種、技術(shù)工種持有《職業(yè)資格證書》上崗情況應(yīng)持證上崗職工人數(shù)已持證上崗職工人數(shù)未持證上崗職工人數(shù)未持證上崗原因（十一）發(fā)布的招聘員工（招生）廣告息資料情況是否經(jīng)過有關(guān)部門審批有無虛假不實(shí)內(nèi)容（十二）招用童工情況招用時(shí)間招用童工人數(shù)（十三）女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)情況是否安排女職工從事礦井下勞動(dòng)、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者其他禁忌從事的勞動(dòng)是否安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)或者國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)是否安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者孕期禁忌從事的勞動(dòng)是否安排懷孕7個(gè)月以上的女職工夜班勞動(dòng)或者延長(zhǎng)其工作時(shí)女職工生育享受產(chǎn)假是否少于90天是否安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者哺乳期禁忌從事的其它勞動(dòng)，以及延長(zhǎng)其工作時(shí)間或者安排其夜班勞動(dòng)是否安排未滿18周歲的未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者其他禁忌從事的勞動(dòng)是否對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查（十四）參加參加社會(huì)保險(xiǎn)與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況參加險(xiǎn)種何年何月開始參保本年度參保繳費(fèi)人數(shù)與繳費(fèi)金額整改措施或說明應(yīng)參保繳費(fèi)職工人數(shù)實(shí)際參保繳費(fèi)職工人數(shù)未參保繳費(fèi)職工人數(shù)全年應(yīng)繳保費(fèi)金額（元）全年實(shí)繳保費(fèi)金額（元）欠繳保費(fèi)金額（元）欠繳保費(fèi)原因基本養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)（十五）防止拖欠民工工資保障金繳存情況屬于建設(shè)方或施工方工程建設(shè)項(xiàng)目名稱開工日期繳存保障金日期繳存金額（萬元）合計(jì)（十六）參加本年度勞動(dòng)保障年審提交的資料目錄（十七）其他情況說明（十八）用人單位意見以上第（一）項(xiàng)至第（十七）項(xiàng)所填內(nèi)容及提交的年審相關(guān)資料全部屬實(shí)，請(qǐng)予審查。經(jīng)辦人簽字：法定代表人（公章）經(jīng)辦人電話：（負(fù)責(zé)人）簽字：年月日（十九）年審記錄與整改意見經(jīng)審查，該單位存在的主要問題：整改意見：監(jiān)察員簽名：年月日（二十）勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人意見監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽章：年月日（二十一）勞動(dòng)保障行政部門簽發(fā)的整改指令內(nèi)容詳見（贛市）勞社監(jiān)令字【2008】第號(hào)《限期改正指令書》（二十二）年審結(jié)論該單位已