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第頁共頁勞動合同正規(guī)范文勞動合同甲方（雇主）名稱：地址：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞動者）姓名：身份證號碼：住址：鑒于甲方需要聘用乙方從事以下工作，并為了明確雙方權(quán)益和義務(wù)，特制訂本合同。第一條：工作內(nèi)容及工作地點1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，從事以下工作：2.乙方應(yīng)在甲方指派的工作地點上班。第二條：勞動報酬及支付方式1.乙方的月薪為人民幣（大寫）：2.甲方將于每月的（日期）支付乙方工資。工資支付方式為（指定支付方式）。第三條：勞動時間及休假1.乙方的工作時間為每周工作（天數(shù)），每天工作小時。2.乙方享有法定的帶薪年假和休息日。第四條：勞動保護和安全1.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護，并確保工作場所的安全。2.乙方在工作期間如因工作原因受到傷害，甲方將負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費用和相關(guān)補償。第五條：勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)按時上班，不得遲到早退；2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第六條：勞動關(guān)系維護1.甲方和乙方應(yīng)保持良好的勞動關(guān)系，相互尊重、互相信任；2.甲方和乙方有爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第七條：勞動合同的變更1.在勞動關(guān)系存續(xù)期間，如發(fā)生工作內(nèi)容、工作地點、工資待遇等方面的變更，雙方應(yīng)通過協(xié)商而達(dá)成一致，并書面修訂勞動合同。第八條：勞動合同的解除1.在勞動關(guān)系存續(xù)期間，根據(jù)國家法律規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前（天數(shù)）通知甲方；2.在勞動關(guān)系存續(xù)期間，甲方如要解除勞動合同，應(yīng)提前（天數(shù)）通知乙方。第九條：其他約定事項1.乙方在職期間，不得向外泄露甲方的商業(yè)秘密；2.乙方應(yīng)善待甲方的客戶，并保持客戶的商業(yè)敏感信息的機密性。第十條：法律適用和爭議解決1.本合同適用中華人民共和國的法律；2.甲方和乙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同生效和期限1.本合同經(jīng)甲方和乙方簽訂并蓋章，自（日期）起生效；2.本合同的期限為（年數(shù)）。甲方（蓋章）：

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