二零二五年度建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同職業(yè)健康監(jiān)護(hù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同職業(yè)健康監(jiān)護(hù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國(guó)家法律法規(guī)1.2相關(guān)政策文件1.3雙方協(xié)議2.合同雙方信息2.1用人單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2安全防護(hù)措施4.3健康監(jiān)護(hù)措施5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3加班工資5.4休假待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)7.1監(jiān)護(hù)對(duì)象7.2監(jiān)護(hù)內(nèi)容7.3監(jiān)護(hù)頻次7.4監(jiān)護(hù)結(jié)果處理8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1解除合同條件8.2解除合同程序8.3終止合同條件8.4終止合同程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.其他約定11.1違法責(zé)任11.2不可抗力11.3合同生效12.合同附件12.1相關(guān)文件12.2附件一：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)記錄表12.3附件二：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書13.合同簽訂日期14.合同簽署雙方蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1國(guó)家法律法規(guī)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.1.3《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》1.2相關(guān)政策文件1.2.1建筑行業(yè)農(nóng)民工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法1.2.2關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)1.3雙方協(xié)議1.3.1用人單位與勞動(dòng)者就職業(yè)健康監(jiān)護(hù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)2.合同雙方信息2.1用人單位基本信息2.1.1單位名稱：建筑集團(tuán)有限公司2.1.2法定代表人：2.1.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.2勞動(dòng)者基本信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3身份證號(hào)碼：XXXXXX2.2.4聯(lián)系電話：1383.工作內(nèi)容3.1工作崗位：建筑工地現(xiàn)場(chǎng)施工員3.2工作地點(diǎn)：省市縣建筑工地3.3工作時(shí)間：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每周工作時(shí)間為40小時(shí)3.4工作職責(zé)：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作，確保施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度和文明施工4.工作條件4.1工作環(huán)境：施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，用人單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和用品4.2安全防護(hù)措施：用人單位應(yīng)采取有效措施，確保勞動(dòng)者的人身安全，如佩戴安全帽、安全帶等4.3健康監(jiān)護(hù)措施：用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資人民幣8000元，具體工資支付日期為每月的15日5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月工資支付至勞動(dòng)者指定的銀行賬戶5.3加班工資：加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資不低于工資的150%5.4休假待遇：勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2住房公積金：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金6.3其他福利待遇：用人單位根據(jù)實(shí)際情況，為勞動(dòng)者提供其他福利待遇，如節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮品等7.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)7.1監(jiān)護(hù)對(duì)象：本合同約定的勞動(dòng)者7.2監(jiān)護(hù)內(nèi)容：對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)健康進(jìn)行定期檢查，包括但不限于體檢、職業(yè)病危害因素檢測(cè)等7.3監(jiān)護(hù)頻次：每年至少進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查7.4監(jiān)護(hù)結(jié)果處理：用人單位應(yīng)將監(jiān)護(hù)結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者，并采取相應(yīng)措施保障勞動(dòng)者健康8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1解除合同條件8.1.1勞動(dòng)者解除合同：勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同8.1.2用人單位解除合同：用人單位有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：a)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；b)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；c)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；d)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.2解除合同程序8.2.1勞動(dòng)者解除合同：雙方應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)8.2.2用人單位解除合同：用人單位應(yīng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3終止合同條件8.3.1勞動(dòng)合同期滿：勞動(dòng)合同期滿，雙方均未提出續(xù)訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同終止8.3.2勞動(dòng)者退休：勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止8.3.3用人單位依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷：用人單位依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷，勞動(dòng)合同終止8.4終止合同程序8.4.1勞動(dòng)合同期滿：雙方應(yīng)簽訂終止勞動(dòng)合同協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)8.4.2勞動(dòng)者退休：用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理退休手續(xù)8.4.3用人單位依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷：用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行清算，并辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行10.違約責(zé)任10.1違約行為：任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.其他約定11.1違法責(zé)任：任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.合同附件12.1相關(guān)文件：包括但不限于用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件等12.2附件一：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)記錄表12.3附件二：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書13.合同簽訂日期13.1本合同簽訂日期為二零二五年一月一日14.合同簽署雙方蓋章14.1用人單位（蓋章）：建筑集團(tuán)有限公司14.2勞動(dòng)者（簽字）：14.3證人（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的范圍a)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施和評(píng)估；b)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁；c)勞動(dòng)合同的簽訂和履行監(jiān)督；d)其他甲乙雙方約定的需要第三方介入的事項(xiàng)。3.第三方介入的同意3.1甲乙雙方同意，在必要時(shí)引入第三方介入本合同事項(xiàng)，第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。4.第三方的選擇4.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。5.第三方的責(zé)任和權(quán)利5.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。5.2第三方的權(quán)利：a)收取約定的服務(wù)費(fèi)用；b)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；c)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。5.3第三方的責(zé)任：a)按照合作協(xié)議的約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；b)對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)；c)因自身原因?qū)е路?wù)失敗的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，且不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。6.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力等原因?qū)е碌呢?zé)任，責(zé)任限額可予以調(diào)整。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方介入本合同事項(xiàng)，不影響甲乙雙方的合同關(guān)系和責(zé)任。7.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方造成的損害，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3第三方介入事項(xiàng)的處理結(jié)果，甲乙雙方均應(yīng)予以認(rèn)可。8.第三方的更換8.1第三方如需更換，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的更換協(xié)議。9.第三方的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)。9.2第三方的服務(wù)費(fèi)用支付方式、時(shí)間等，由合作協(xié)議約定。10.第三方的爭(zhēng)議解決10.1第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.第三方的退出11.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.第三方的法律地位12.1第三方在本合同中不享有甲方或乙方的權(quán)利和義務(wù)，其法律地位由合作協(xié)議約定。13.第三方的監(jiān)管13.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，第三方應(yīng)予以配合。14.第三方的變更14.1第三方的變更，包括但不限于名稱、地址、負(fù)責(zé)人等，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。15.第三方的通知15.1第三方向甲乙雙方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并注明接收人的姓名、聯(lián)系方式等。16.第三方的保密16.1第三方對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。17.第三方的合規(guī)性17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.勞動(dòng)者身份證復(fù)印件3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)記錄表4.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書5.第三方合作協(xié)議6.第三方資質(zhì)證明文件7.第三方服務(wù)費(fèi)用清單8.第三方責(zé)任限額協(xié)議9.第三方更換協(xié)議10.第三方退出協(xié)議11.第三方變更通知12.第三方保密協(xié)議13.第三方合規(guī)性證明文件14.其他雙方約定的相關(guān)文件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明用人單位的合法經(jīng)營(yíng)資格。2.勞動(dòng)者身份證復(fù)印件：用于證明勞動(dòng)者的身份信息。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)記錄表：用于記錄勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書：用于記錄雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中的協(xié)議內(nèi)容。5.第三方合作協(xié)議：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。6.第三方資質(zhì)證明文件：用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。7.第三方服務(wù)費(fèi)用清單：用于明確第三方提供服務(wù)的具體費(fèi)用項(xiàng)目和金額。8.第三方責(zé)任限額協(xié)議：用于明確第三方在履行職責(zé)過(guò)程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額。9.第三方更換協(xié)議：用于明確第三方更換的條件、程序和責(zé)任。10.第三方退出協(xié)議：用于明確第三方退出本合同事項(xiàng)的條件、程序和責(zé)任。11.第三方變更通知：用于通知第三方關(guān)于本合同相關(guān)內(nèi)容的變更。12.第三方保密協(xié)議：用于明確第三方對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料的保密義務(wù)。13.第三方合規(guī)性證明文件：用于證明第三方在履行職責(zé)過(guò)程中遵守國(guó)家法律法規(guī)。14.其他雙方約定的相關(guān)文件：用于證明雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資；b)用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c)勞動(dòng)者未按規(guī)定履行工作職責(zé)；d)第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)；e)第三方泄露甲乙雙方提供的信息和資料；f)第三方違反國(guó)家法律法規(guī)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資：用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者工資的，未按時(shí)足額支付的，應(yīng)支付違約金，并賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。b)用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的滯納金。c)勞動(dòng)者未按規(guī)定履行工作職責(zé)：勞動(dòng)者未按規(guī)定履行工作職責(zé)的，用人單位可以給予警告、記過(guò)等處分，情節(jié)嚴(yán)重的，可以解除勞動(dòng)合同。d)第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。e)第三方泄露甲乙雙方提供的信息和資料：第三方泄露甲乙雙方提供的信息和資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。f)第三方違反國(guó)家法律法規(guī)：第三方違反國(guó)家法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可要求用人單位支付工資及違約金。2.用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付滯納金。3.勞動(dòng)者未按規(guī)定履行工作職責(zé)，用人單位可給予警告或記過(guò)處分。4.第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。5.第三方泄露甲乙雙方提供的信息和資料，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。6.第三方違反國(guó)家法律法規(guī)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同職業(yè)健康監(jiān)護(hù)協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的為保障建筑企業(yè)農(nóng)民工的身體健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方就農(nóng)民工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》3.《建筑企業(yè)農(nóng)民工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“職業(yè)健康監(jiān)護(hù)”是指對(duì)從事建筑行業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行健康檢查、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康教育和職業(yè)健康咨詢等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.農(nóng)民工：指在建筑企業(yè)從事勞動(dòng)的農(nóng)村戶籍人員。2.職業(yè)病：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸職業(yè)病危害因素而引起的疾病。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：見(jiàn)本合同前言第3.1條解釋。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、完整的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)服務(wù)。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取防護(hù)措施。4.甲方應(yīng)保障乙方在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)過(guò)程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)等工作。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的規(guī)定，不得隱瞞病情。4.乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展職業(yè)健康教育和職業(yè)健康咨詢活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，為乙方提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿。2.乙方因故提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。3.甲方因故提出解除合同，并經(jīng)乙方同意。6.3終止程序1.合同到期前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。2.乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的整理和歸檔。3.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.職業(yè)健康檢查費(fèi)用2.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)費(fèi)用3.職業(yè)健康教育和咨詢費(fèi)用4.其他相關(guān)費(fèi)用7.2支付方式1.甲方應(yīng)按月支付乙方職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用。2.甲方支付乙方職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用。2.如遇節(jié)假日或周末，甲方應(yīng)在節(jié)假日或周末前一個(gè)工作日支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用及時(shí)、足額。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.甲方未按規(guī)定提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。8.2乙方違約1.乙方未按照甲方要求配合完成職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)等工作的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。2.乙方隱瞞病情，導(dǎo)致甲方無(wú)法正確評(píng)估其健康狀況的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照違約金的比例，向守約方支付賠償金。2.賠償金應(yīng)以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同內(nèi)容及雙方在履行合同過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)過(guò)程中所涉及的個(gè)人信息。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等非人為因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行成本明顯增加的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政策調(diào)整、政府命令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行成本明顯增加的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政策調(diào)整、政府命令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成時(shí)，雙方可申請(qǐng)第三方調(diào)節(jié)。2.調(diào)節(jié)不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.如因特殊情況需要轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的。2.法律、行政法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行追加職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的權(quán)利。2.甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康教育和咨詢的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，確保職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)共同解決職業(yè)健康監(jiān)護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作進(jìn)展。2.雙方應(yīng)及時(shí)交換信息，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于農(nóng)民工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭形式變更或補(bǔ)充本合同。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案2.職業(yè)健康檢查報(bào)告3.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)報(bào)告4.職業(yè)健康教育和咨詢記錄5.修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用。甲方未按規(guī)定提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)服務(wù)。乙方未按照甲方要求配合完成職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)等工作。乙方隱瞞病情，導(dǎo)致甲方無(wú)法正確評(píng)估其健康狀況。2.違約行為認(rèn)定：甲方未支付費(fèi)用或未提供服務(wù)，經(jīng)乙方催告后仍未履行。乙方未配合檢查或監(jiān)測(cè)，經(jīng)甲方書面通知后仍未履行。乙方隱瞞病情，經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)病：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸職業(yè)病危害因素而引起的疾病。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康教育和職業(yè)健康咨詢等工作。3.不可抗力：指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等非人為因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行成本明顯增加的情況。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟等方式解決。5.合同轉(zhuǎn)讓：指合同當(dāng)事人將其合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方隱瞞病情，甲方無(wú)法評(píng)估健康狀況。解決辦法：加強(qiáng)職業(yè)健康教育和咨詢，提高乙方對(duì)職業(yè)健康重要性的認(rèn)識(shí)；建立舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)乙方主動(dòng)報(bào)告病情。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用。解決辦法：明確支付時(shí)間，確保資金及時(shí)到位；建立財(cái)務(wù)審計(jì)制度，防止資金挪用。3.問(wèn)題：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)過(guò)程中信息不暢通。解決辦法：建立信息共享平臺(tái)，確保雙方及時(shí)獲取相關(guān)信息；定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：在合同中明確不可抗力事件的處理辦法，如延長(zhǎng)履行期限、減免費(fèi)用等。5.問(wèn)題：合同修改和補(bǔ)充過(guò)程中意見(jiàn)不一致。解決辦法：通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)估。第三方應(yīng)確保檢查和評(píng)估的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)乙方的個(gè)人隱私。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作環(huán)境和職業(yè)健康相關(guān)信息。第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的健康教育和咨詢。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成對(duì)乙方的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。第三方應(yīng)向甲方提供乙方的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)報(bào)告。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果進(jìn)行保密。乙方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)甲方未履行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)義務(wù)時(shí)，要求甲方改正。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中不受職業(yè)病危害。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未履行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得因乙方參加職業(yè)健康監(jiān)護(hù)而降低其工資或福利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方提供真實(shí)的個(gè)人信息，以便進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。甲方可要求乙方遵守職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的相關(guān)規(guī)定。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)了解乙方的職業(yè)健康狀況，以便采取相應(yīng)的預(yù)防措施。甲方有權(quán)要求乙方在工作過(guò)程中佩戴個(gè)人防護(hù)用品。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未如實(shí)提供個(gè)人信息，甲方有權(quán)終止合同。若乙方拒絕參加職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二五年度建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同職業(yè)健康監(jiān)護(hù)協(xié)議2合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同當(dāng)事人1.4合同期限1.5合同金額1.6合同性質(zhì)1.7合同生效條件第二章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)原則2.1監(jiān)護(hù)責(zé)任主體2.2監(jiān)護(hù)原則2.3監(jiān)護(hù)依據(jù)2.4監(jiān)護(hù)范圍2.5監(jiān)護(hù)方式第三章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容3.1入職健康檢查3.2定期健康檢查3.3特殊情況健康檢查3.4職業(yè)病防治3.5健康教育第四章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)程序4.1入職健康檢查程序4.2定期健康檢查程序4.3特殊情況健康檢查程序4.4職業(yè)病防治程序4.5健康教育程序第五章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)方5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第六章合同履行與變更6.1合同履行6.2合同變更6.3合同解除6.4合同終止第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎苏聽(tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序第九章合同附件9.1附件一：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃9.2附件二：健康檢查記錄9.3附件三：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用清單第十章合同解除條件10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除通知第十一章合同終止條件11.1合同終止情形11.2合同終止程序11.3合同終止通知第十二章合同保密12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3保密責(zé)任第十三章合同生效及其他13.1合同生效13.2其他約定13.3合同解釋13.4合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同背景為甲方（建筑企業(yè)）與乙方（農(nóng)民工）在2025年度的勞動(dòng)關(guān)系中，為保障乙方職業(yè)健康，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本職業(yè)健康監(jiān)護(hù)協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲方對(duì)乙方職業(yè)健康的監(jiān)護(hù)責(zé)任，確保乙方在工作中享有職業(yè)健康權(quán)益。1.3合同當(dāng)事人甲方：[建筑企業(yè)名稱]乙方：[農(nóng)民工姓名]1.4合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同金額本合同金額為人民幣[金額]元，由甲方支付給乙方。1.6合同性質(zhì)本合同為勞動(dòng)合同與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)協(xié)議的合并。1.7合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)原則2.1監(jiān)護(hù)責(zé)任主體甲方為本合同職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的責(zé)任主體。2.2監(jiān)護(hù)原則2.2.1公平原則2.2.2誠(chéng)信原則2.2.3科學(xué)原則2.2.4可持續(xù)原則2.3監(jiān)護(hù)依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.4監(jiān)護(hù)范圍2.4.1入職健康檢查2.4.2定期健康檢查2.4.3特殊情況健康檢查2.4.4職業(yè)病防治2.4.5健康教育2.5監(jiān)護(hù)方式2.5.1甲方應(yīng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。2.5.2甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。2.5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。第三章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容3.1入職健康檢查3.1.1乙方應(yīng)在入職前進(jìn)行健康檢查，檢查結(jié)果應(yīng)符合崗位要求。3.1.2甲方應(yīng)在乙方入職前提供健康檢查所需資料。3.2定期健康檢查3.2.1乙方應(yīng)每年進(jìn)行一次健康檢查。3.2.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排乙方進(jìn)行定期健康檢查。3.3特殊情況健康檢查（1）接觸職業(yè)病危害因素；（2）崗位變動(dòng)；（3）發(fā)生疑似職業(yè)病癥狀；（4）其他需要檢查的情況。3.4職業(yè)病防治3.4.1甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。3.4.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的職業(yè)病防治規(guī)定。3.5健康教育3.5.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康教育。3.5.2乙方應(yīng)積極參加健康教育，提高自身健康意識(shí)。第四章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)程序4.1入職健康檢查程序4.1.1乙方在入職前向甲方提交健康檢查申請(qǐng)。4.1.2甲方安排乙方進(jìn)行健康檢查。4.1.3甲方將健康檢查結(jié)果告知乙方。4.2定期健康檢查程序4.2.1甲方提前通知乙方進(jìn)行定期健康檢查。4.2.2乙方按照甲方通知參加健康檢查。4.2.3甲方將健康檢查結(jié)果告知乙方。4.3特殊情況健康檢查程序4.3.1乙方在出現(xiàn)特殊情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。4.3.2甲方根據(jù)情況安排乙方進(jìn)行健康檢查。4.3.3甲方將健康檢查結(jié)果告知乙方。4.4職業(yè)病防治程序4.4.1甲方制定職業(yè)病防治措施。4.4.2乙方遵守職業(yè)病防治規(guī)定。4.5健康教育程序4.5.1甲方定期組織健康教育講座。4.5.2乙方積極參加健康教育講座。第五章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)方本合同職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1甲方按年度將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用支付給乙方。5.2.2甲方應(yīng)在每月工資中支付部分職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放前支付職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用。5.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.4.1甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及市場(chǎng)行情調(diào)整職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用。第六章合同履行與變更6.1合同履行6.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定履行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)義務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)按照本合同約定配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。6.2合同變更6.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。6.3合同解除6.3.1合同解除需符合法律法規(guī)及本合同約定。6.3.2合同解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行。6.4合同終止6.4.1合同終止條件應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同約定。6.4.2合同終止應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1甲方未履行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)義務(wù)。7.1.2乙方未配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。7.1.3任何一方違反本合同約定。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.3違約賠償7.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。7.3.2違約賠償金應(yīng)一次性支付。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定。第九章合同附件9.1附件一：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃9.1.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，包括監(jiān)護(hù)內(nèi)容、方式、時(shí)間等。9.2附件二：健康檢查記錄9.2.1甲方應(yīng)建立健康檢查記錄檔案，記錄乙方每次健康檢查的結(jié)果。9.3附件三：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用清單9.3.1甲方應(yīng)定期向乙方提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用清單。第十章合同解除條件10.1合同解除情形10.1.1乙方因健康原因無(wú)法履行合同義務(wù)。10.1.2甲方未履行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)義務(wù)，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致。10.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2一方提出解除合同，另一方同意。10.2.3按照法定程序解除合同。10.3合同解除通知10.3.1解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。第十一章合同終止條件11.1合同終止情形11.1.1合同期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。11.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.2合同終止程序11.2.1雙方協(xié)商一致終止合同。11.2.2按照法定程序終止合同。11.3合同終止通知11.3.1終止合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。第十二章合同保密12.1保密內(nèi)容12.1.1本合同內(nèi)容及相關(guān)信息。12.1.2乙方在甲方工作期間獲取的甲方商業(yè)秘密。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。12.3保密責(zé)任12.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露保密內(nèi)容。第十三章合同生效及其他13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2其他約定13.2.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3合同解釋13.3.1本合同如有歧義，按有利于勞動(dòng)者的原則解釋。13.4合同份數(shù)13.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四章合同的補(bǔ)充與附件14.1補(bǔ)充條款14.1.1本合同如有補(bǔ)充條款，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。合同甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________合同乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的條款及說(shuō)明1.1甲方負(fù)責(zé)組織和管理乙方職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，確保乙方在工作過(guò)程中獲得必要的健康保護(hù)和職業(yè)健康服務(wù)。1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果制定個(gè)性化的健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。1.3甲方應(yīng)確保乙方在接觸職業(yè)病危害因素時(shí)，采取有效的防護(hù)措施，并提供必要的防護(hù)用品。1.4甲方應(yīng)建立健全的職業(yè)健康檔案，記錄乙方的健康狀況、職業(yè)健康檢查結(jié)果等信息。1.5甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，提高乙方的自我保護(hù)意識(shí)和能力。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的條款及說(shuō)明2.1乙方應(yīng)主動(dòng)配合甲方的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，如實(shí)提供個(gè)人健康狀況和接觸職業(yè)病危害因素的情況。2