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1個案工作的基本原則之非評判制作人:孫覓璐社會工作專業(yè)教學(xué)資源庫非評判的態(tài)度1、什么是非評判?評判:是決定個人在行為中是對還是錯;在個案工作中,評判的意思是指用語言或非語言的行為責(zé)備當(dāng)事人應(yīng)該對自己的行為負責(zé)。非評判的態(tài)度2、你清楚自己為什么要做評判嗎?清楚了解對當(dāng)事人做評判的目的:是希望當(dāng)時人認識到她做錯了什么?表明工作員的權(quán)威性或者表明真理掌握在工作員手中?表明工作員已經(jīng)很清楚知道當(dāng)事人應(yīng)該怎么做?還是希望當(dāng)事人可以真正開放自己,找到解決問題的方法?非評判的態(tài)度3、不評判的態(tài)度不等于不關(guān)系社會法律和道德(1)價值和規(guī)范是工作員協(xié)調(diào)個人與社會的常用依據(jù);(2)工作員自己不可能不關(guān)心與自己內(nèi)心道德相違背的東西;二者的區(qū)別:工作員不做有罪或無辜的判斷,但可以客觀地對當(dāng)事人的行為、態(tài)度做出評價,尤其是對行為帶來的后果做出分析。非評判的態(tài)度4、非評判的態(tài)度是一種信念
非評判的態(tài)度表現(xiàn)在:語言語氣眼神手勢態(tài)度并且發(fā)自內(nèi)心……非評判的態(tài)度5、如何表達“非評判的態(tài)度”主要通過語言、語氣、態(tài)度、眼神等語言和非語言因素來傳達;
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