水廠青年文明號季度工作總結(jié)

水廠青年文明號季度工作總結(jié)自提出“青年文明號”創(chuàng)建申請以來，我廠始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“安全、優(yōu)質(zhì)供水”和“為人民服務(wù)”為宗旨，以提高員工的專業(yè)知識與技能為根本，堅(jiān)持走“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”之路，深入開展“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)將近階段的創(chuàng)建工作小結(jié)如下：一、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)開展“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重要舉措，是我廠精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要工作?；谶@種認(rèn)識，我廠從講政治的高度，從加強(qiáng)管理和促進(jìn)優(yōu)質(zhì)高效工作的高度，把創(chuàng)建工作擺上重要位置，成立了以蘇錦棠副廠長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)有創(chuàng)建內(nèi)容，部署任務(wù)有創(chuàng)建思路，檢查考評有創(chuàng)建項(xiàng)目，總結(jié)講評有創(chuàng)建成績，切切實(shí)實(shí)使創(chuàng)建“青年文明號”的各項(xiàng)具體事宜得到貫徹落實(shí)和持續(xù)健康開展。二、完善內(nèi)部管理，營造創(chuàng)建氛圍我們以創(chuàng)建“青年文明號”為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際工作情況，進(jìn)一認(rèn)真準(zhǔn)確地做好各種原始記錄和日志，嚴(yán)格遵守各種操作規(guī)程，按時(shí)按量進(jìn)行檢測和送檢。其次，規(guī)范檔案管理，將全廠水質(zhì)化驗(yàn)報(bào)告、 耗藥量統(tǒng)計(jì)、供水情況報(bào)告、學(xué)習(xí)、會(huì)議、投訴處理情況報(bào)告等工作進(jìn)行分類登記、造冊匯總，做到資料完善、檔案齊備，以便從宏觀上掌握全廠的整體工作進(jìn)程，進(jìn)一步提高工作效率。第三，完善服務(wù)設(shè)施，設(shè)置了群眾等候休息處，備有飲用水及必要的文具、水質(zhì)衛(wèi)生宣傳資料等，努力創(chuàng)造出一個(gè)“人性化”的接待環(huán)境。第四，加強(qiáng)創(chuàng)建宣傳，在辦公場所醒目位置張貼“爭創(chuàng)青年文明號”的創(chuàng)建標(biāo)志、承諾內(nèi)容和宣傳欄板，并設(shè)立了“青年文明號”創(chuàng)建意見箱，接受群眾監(jiān)督，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。三、開展多項(xiàng)活動(dòng)，服務(wù)創(chuàng)建大局為更好地服務(wù)人民，我廠將創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)與效能建水平和服務(wù)質(zhì)量，開展了多項(xiàng)活動(dòng)。如組織職工深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、職工技能培訓(xùn)活動(dòng)、文明服務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)、為群眾義務(wù)維修水龍頭活動(dòng)、積極參與、配合區(qū)辦事處和其他職能部門的各項(xiàng)工作等。四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為全面提高職工的綜合素養(yǎng)，我廠以爭創(chuàng)“青年文明號”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，著力加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)。1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治思想水平我廠經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平思想和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”,深刻領(lǐng)會(huì)“十七大”報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)，做到學(xué)思結(jié)合，學(xué)以致用。從而增強(qiáng)職工的光榮感和社會(huì)責(zé)任感，引導(dǎo)廣大的職工在廠的經(jīng)營管理中發(fā)揮好模范帶 頭作用，開拓進(jìn)取。2、開展專題教育，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)為全面提升職工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，我廠結(jié)合工作實(shí)際，在全體職工中開展“追求質(zhì)量，服務(wù)至上”教育活動(dòng)?；顒?dòng)通過正面教提高服務(wù)質(zhì)量，積極推動(dòng)我廠各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化，求實(shí)開拓創(chuàng)新，使各項(xiàng)工作能經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)和群眾的評判。通過教育，全廠進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。3、依托爭創(chuàng)活動(dòng)，陶冶職工思想情操結(jié)合職工年齡構(gòu)成上趨年輕化的實(shí)際，我廠多次開展了象棋、羽毛球、兵乓球、登山等形式的文體娛樂活動(dòng)，鼓勵(lì)職工積極參加區(qū)辦事處、市局及社區(qū)組織的各種運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和朗誦比賽。2008年12月31日上午，部分職工參加了2009年萬江區(qū)迎春慈善長跑，在增強(qiáng)健身意識的同時(shí)慷慨解囊，為慈善事業(yè)獻(xiàn)出了一份愛心。同時(shí)，結(jié)合我廠實(shí)際，在職工中廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“崗位能手”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，既陶冶了職工的思想情操，又增加了職工的向心力和凝聚力。自開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)至今，我廠全體職工的紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能及服務(wù)水平有了明顯提高，組織建設(shè)在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高，戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)，創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著。下