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文檔簡介
第市場管理人員年度考核個人總結(6篇)
市場管理人員年度考核個人總結(精選6篇)
市場管理人員年度考核個人總結篇1
一、工作表現(xiàn)
每一天外出見客戶時強化自身形象,提高自身素質,對自己堅持嚴格要求,不要因為自己一個人一片天地就懶惰,忘記工作,忘記自己的工作職責和工作任務。我們對工作要心中有度,有職責。對待客戶必須要以誠相待,辦事處的工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我要正確認識自身的工作和價值,正確處理工作中的苦與樂,得與失、堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),個性在業(yè)務錘煉過程中必須要有總結和反省,當日工作當日畢,業(yè)務講效率,公司可能養(yǎng)閑人,但是不期望閑人是我。所以必須要努力,必須要學習,爭取早日突破有成績,經(jīng)過這么長時間的學習和鍛煉,我在工作上已經(jīng)取得必須的進步。
二、工作態(tài)度
工作態(tài)度要嚴于律已,不斷加強自己作風建設。到公司以來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。作風是公司一個形象問題,不能因為個人原因讓客戶說廣源的作風有問題,把廣源當成是自己的家,榮辱與共。在工作中要用自己的行動規(guī)范自己的一切言行。努力強化自己專業(yè)知識,做好各項客戶服務工作。堅持跟蹤的原則,對每個客戶都要跟蹤有結果,努力提高溝通水平。在這一個月里,雖然遇到不少的困難,但是只要用心想辦法去解決,思想樂觀,還是能夠學到很多知識。
三、工作行程
這一個月來,我做了超多的工作,雖然暫時還沒有取得成績,但是我會一向努力,相信自己的成績會好起來,由于公司對我們福建市場的重視,還特意派汽車協(xié)作辦事處的工作,讓我們在工作上,業(yè)務上自信了很多,汽車到目前為止跟我跑了四天業(yè)務,一路從莆田到福清到福州的路線走的,路線也是我一路計劃好的,基本沒有多繞路,跑了大概十九家公司,可能路線和地址都不是很熟悉,所以在計劃當中還有部分客戶沒有拜訪,但是效果很不錯,到達預期效果,有三家既然與張經(jīng)理撞車,有七家此刻是我的意向客戶。我將繼續(xù)努力跟蹤和進行溝通,爭取在下個月出成績,對自己,對公司也是一種微妙的回報。此刻也有兩家基本上在口頭上答應下個月左右定貨。此時我不能松懈,越是關鍵時刻越是決定得失的時候。所以貨沒有出去還不是笑的時候,也許只是才開始。
四、下一步工作計劃和展望
下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶,直到跟到有結果為止,要對有針對性廠家進行攻克,多去拜訪,多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶找到主事人,慢慢伸張,在自己能夠把握局勢的狀況下進行擴張,穩(wěn)步求進求發(fā)展。
市場管理人員年度考核個人總結篇2
一、主要工作開展情況
(一)加強對有價值客戶的重點分析,開拓營銷策略
通過仔細梳理,按照貢獻度對本行有價值的大客戶進行排名,并定時深入了解各層次客戶的個人愛好,采取“鎖定高端客戶,提供貴賓式服務;針對中端客戶,提供特別服務;對低端客戶,提供大眾化便民服務”的營銷策略。
(二)加大貸款營銷力度,擴大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結構。
為增強長期發(fā)展?jié)摿?,我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作,積極爭取擴大貸款規(guī)模,帶動對公存款業(yè)務和結算業(yè)務。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷,針重點企業(yè),加大授信額度,主動營銷貸款。二是加大項目貸款的營銷,三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度。通過擴大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,從而帶動存量的優(yōu)化,實現(xiàn)貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中,支行以嚴格實施預警預報制度為核心,全面提高信貸資產管理水平。首先,嚴把貸款準入關,貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對可貸可不貸的堅決不貸;其次,堅持貸款客戶的分類管理,實行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質客戶。三是嚴格實施信貸管理的預警預報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經(jīng)理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲。
(三)客戶維護活動形式多樣化
以答謝客戶為目的,結合不同客戶的特征,采取不同的維護方式。比如,在發(fā)工資方面,通過與重點發(fā)給工資戶開展聯(lián)誼會、座談會、回訪等形式,一方面了解客戶的實際需求,一方面向客戶介紹我行的服務渠道和理財產品,對重點發(fā)給戶每月至少訪問一次,了解其對于我行的服務是否滿意,對我行的金融產品或者服務是否有新的建議。
加強與客戶之間的溝通與交流,積極巧妙地將各種有利的情報提供給客戶,包括最新的行業(yè)信息和政府信息等,增強客戶對本行的了解。邀請客戶參加多種形式有意義的活動,借此把握營銷機會。
(四)善于反思和總結,積累經(jīng)驗
總結在一定程度上是工作前進的助推器。對每一次的工作進展情況及其完成情況都要做好總結,積累經(jīng)驗,為以后的工作奠定良好的基礎,也便于及時發(fā)現(xiàn)問題,彌補不足。只有不斷的總結才能把有益的東西積累起來,融會貫通,形成一種強大的工作手段和營銷體系。
這一年,我們市場部的工作取得了一定的成績,但面對復雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢和激烈競爭的金融形勢,我們還存在許多不足,一是存款結構不合理,部分存款過于集中與大戶,容易產生大起大落,純負債客戶資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,手續(xù)過于復雜,制約了信貸規(guī)模的進一步擴張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。
二、工作目標和措施
在下一年里,我們還要繼續(xù)認真貫徹落實總行年度精神,堅持發(fā)展第一要務,加強風險管控,不斷提升自身水平,努力提高市場份額,確保完成各項業(yè)務發(fā)展目標。
市場管理人員年度考核個人總結篇3
一、20__工作概述
3月份協(xié)助公司進行保定市人大和政策會議用酒的宣傳工作。在特定人群進行公司高端白酒形象樹立工作。
4月份在新一代C區(qū)進行和睦鄰里節(jié)的社區(qū)推廣活動。對特定小區(qū)的準目標客戶進行產品的推廣和宣傳工作。制定白酒淡季的廣宣工作方案。
5月份對保定市的戶外媒體進行系統(tǒng)摸排,梳理保定市媒體資源,重點對保定市三面翻廣告進行布局。
6月份根據(jù)白酒淡季市場的市場情況,開展針對店內、店外的廣宣植入,使消費者時時刻刻可以看到我公司產品形象。
7月份進行純糧濃香祁州陳釀愛心送考的公益性推廣活動。提示公司品牌形象,工作總結《年終總結1》。
8月份重點對保定是的主要路口街邊店進行店招制作,共制作5個店招但因為保定市城市規(guī)劃此工作于10月份暫停。
9月協(xié)助保辦策劃籌辦八月十五促銷活動。活動期間對活動的進行和發(fā)現(xiàn)的問題進行及時的糾正。制定白酒旺季的廣宣和市場部工作計劃。
10月在白酒銷售的緩沖期著力進行,終端店的廣宣陳列基礎性的廣宣宣傳工作。在基礎消費者心目中樹立祁州品牌形象。建立單店的廣宣標準和考核辦法。協(xié)助公司銷售公司進行訂貨會的籌劃安排。進行易縣市場的外圍廣宣市調。
11月著力進行品牌的真的性推廣培養(yǎng)潛在消費者,為即將到來的旺季做準備。協(xié)助公司進行小區(qū)域品鑒會安排。進行20__年臺歷的制作。
12月協(xié)助保辦進行春節(jié)流通、餐飲、商超春節(jié)促銷政策的市調、制定執(zhí)行方案確定贈品的籌備。
二、成績和問題
市場部20__年的工作重點是市場終端的廣宣,著重對銷售終端進行廣宣布置,在3月至11月共制作KT板提示牌1500張,為特點店制作符合其特點的廣宣品50家,對促銷活動制作臨時場地廣宣品70張。
在工作執(zhí)行過程中也有許多的問題需要改善
1工作的執(zhí)行不成系統(tǒng),缺乏檢核和回訪。
2整個的工作缺乏大規(guī)模的公益性的品牌提升活動。
三、建議
建立系統(tǒng)的廣宣檢核和集中構建周期表,使廣宣突出集中。
在品牌運作方面加強公益性活動的投入進行高起點大品牌運作。
在人員構成上建議公司進一步引進專業(yè)的策劃人員。對公司的發(fā)展進行系統(tǒng)的規(guī)劃。
市場部在20__年將繼續(xù)對銷售進行扶植協(xié)助公司取得更加輝煌的業(yè)績。
市場管理人員年度考核個人總結篇4
新的市場監(jiān)督管理局將構建一個覆蓋生產、流通、消費全過程的監(jiān)督體系,它既是深化體制改革的需要,也是加快政府職能轉變、推進執(zhí)法工作的需要。“三合一”從機構上來講不是撤銷而是合并,從地位上來講不是削弱而是加強,從職能上來講不是減少而是擴大。改革力度前所未有,不但徹底降低了市場準入門檻,更是從根本上將政府部門的監(jiān)管方式從“嚴進寬管”改變?yōu)椤皩掃M嚴管”,實現(xiàn)管理職能本質上的提升。面對新的起點、新的目標、新的任務,面對一些陌生的監(jiān)管領域,面對大規(guī)模的`機構職能和人員整合,我局也將會克服困難、迎刃而上,在改革的大潮中為地方經(jīng)濟的發(fā)展作出積極的貢獻。
“六五”普法啟動以來,我局在區(qū)依法治區(qū)領導小組及上級有關部門的領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定大局,突出重點,不斷創(chuàng)新,通過廣泛開展宣傳教育、狠抓領導干部學法用法、基層民主法制建設等工作,干部職工的法律意識得到很大提高,行政執(zhí)法人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力明顯增強,現(xiàn)將我局“六五”普法工作總結如下:
一、加強領導,完善工作機制
為保證“六五”普法依法治理工作的順利實施,加強對普法依法治理工作的組織領導,經(jīng)局黨組研究,成立了以局長為組長,分管領導為副組長,相關股室為成員的普法工作領導小組,負責制定并領導實施普法依法治理工作,決定“六五”普法依法治理工作中的重大事項;成立了普法依法治理辦公室,明確了辦公室工作職責:具體組織實施普法規(guī)劃,安排法制宣傳教育。在對“五五”普法工作進行總結的基礎上,認真制訂“__普法”工作方案,明確了普法的指導思想和目標任務、工作要求和方法步驟。同時,我們把綜治工作和普法工作與創(chuàng)建平安_結合起來,使局機關的綜治和普法工作更具豐富內容和實效。形成了黨政主要領導親自抓,分管領導具體抓,各股室分工協(xié)作,全局職工共同參與的格局,把普法和行政執(zhí)法工作真正落到了實處。
二、狠抓學習,增強執(zhí)法能力
局黨組在加大宣傳力度的基礎上,狠抓了法律學習。廣大干部職工自覺地用所學到的法律知識分析和解決問題。把學法和用法很好地結合起來,對社會文明和進步起到了良好的促進作用。具體抓了三個層次:一是狠抓領導班子成員學法、用法。黨組在制訂年度學習計劃時,安排了不少于10學時的法律知識學習。在學習內容上結合工作實際,將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習,加強對法律知識的理解和運用,保證普法工作落到實處。為保證學習質量,黨組多次組織班子成員進行專題討論,共同提高。每年在區(qū)委組織的普法考試中,所有班子成員及區(qū)管干部成績均達到良好以上水平。依法行政、拒腐防變的能力不斷增強。二是加強商務政執(zhí)法人員培訓,著力提高行政執(zhí)法能力。堅持和完善執(zhí)法人員學習培訓制度,不斷更新執(zhí)法人員的法律知識,力求培訓內容與執(zhí)法實際相結合,進一步增強培訓效果。加強政紀法紀教育,增強執(zhí)法人員執(zhí)法為民意識。在加強商務業(yè)務培訓的同時,積極參加省、市和區(qū)政府組織的法律培訓,商務行政執(zhí)法人員的整體素質得到全面提高。三是加強對職工隊伍的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。局機關每一位在職黨員干部結合自己的思想和工作實際,按照《黨章》要求,在思想觀念、依法行政、工作作風、紀律自覺性、廉潔自律等方面,對照檢查是否存在思想滑坡、觀念落后、辦事效率低、工作推諉、服務不到位、作風“軟、空、拖、浮、奢、懶”、行政“不作為”等方面的問題。
三、強化宣傳,大造輿論氛圍
按照“六五”普法方案,我局加大了對普法工作的宣傳力度,在廣大人民群眾中廣泛進行法制宣傳教育。通過展板報文字介紹、照片圖表展示、掛宣傳標語、發(fā)放辦事明白卡、宣傳資料單和現(xiàn)場講解等多種方式,耐心給過往的群眾介紹商務工作有關法律法規(guī)及消費知識,向有意出國打工青年講解如何辦理出國務工手續(xù)、如何申報進出口經(jīng)營權從事外貿業(yè)務,每次共發(fā)放各種法律法規(guī)宣傳資料20余種500多份,收到了較好的宣傳效果。特別是有針對性地做好因企業(yè)改制引起的上訪職工法制宣傳教育工作。采取通俗易懂、簡便易行的形式進行法律法規(guī)和相關政策的宣傳,使法制宣傳教育與管理環(huán)節(jié)有效結合。
四、依法行政,堅持秉公執(zhí)法
認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),堅持依法行政,秉公執(zhí)法,文明執(zhí)法。一是依法強化了成品油經(jīng)營管理。嚴格堅持了成品油經(jīng)營年檢年審制度,經(jīng)常深入各經(jīng)營企業(yè)檢查各項制度、購銷情況等,確保了我區(qū)成品油經(jīng)營秩序良好。二是依法對再生資源收購站(點)進行拉網(wǎng)式清查和清理整頓。三是加強執(zhí)法檢查,規(guī)范監(jiān)督措施,促進依法行政。為保證公正執(zhí)法,我們加強了各項監(jiān)督措施。設立了舉報箱,向社會公布了監(jiān)督舉報電話,廣泛接受社會監(jiān)督。認真落實政務公開和服務承諾制度,增強行政執(zhí)法的透明度。這些內外監(jiān)督措施取得了明顯成效。由于我們牢固樹立了法制意識和公仆意識,因此,在行政過程中,未發(fā)生一例違法違紀案例。
“六五”普法實施以來,我局依法行政工作有了很大進展和突破,取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,與上級領導的要求和人民群眾的期望還有差距。主要表現(xiàn)在:宣傳教育力度還不夠,依法行政工作效果還不夠明顯;干部依法決策、依法管理、依法行政的水平需要進一步提高等。今后,我們將繼續(xù)在上級領導的支持和關心下,按照普法依法治理的工作目標和要求,理順思路,認真部署,狠抓落實,使我局的普法工作邁上新的臺階。
市場管理人員年度考核個人總結篇5
一、經(jīng)營工作方面
開業(yè)不到一年,經(jīng)營管理部的各項工作雖已步入正軌,但如何盤活市場,拉動人氣,是當務之急。我分管的__市場開業(yè)時間晚,離車站也較遠,許多人都不知道__市場,因此前來購物的人比較少。而我身為市場部的主管要做的第一件事,就是要讓廣大消費者知道并了解我們的__市場。
二、管理工作方面
首先,我們建立健全了各項規(guī)章制度,以制度約束行為;其次,加強了人員管理,最大限度的發(fā)揮員工的主觀能動性。我認為一個企業(yè)的成敗關鍵在于人,人的因素決定其它方面,每個人都有自己的優(yōu)缺點,只有做到知人善用,將其的'優(yōu)點最大化,缺點最小化,才能使其充分發(fā)揮自己的才能。同時我們還要為員工營造一個寬松的工作環(huán)境和氛圍,將影響工作效率的外部客觀因素降至最低,使員工感到在市場七部能夠發(fā)揮自己的才智。
三、今后的工作計劃
1、經(jīng)營工作方面:魚市在明年將舉行大型的魚展活動,吸引廣大消費者到場參觀;寵物市場將舉辦各類斗獸比賽,不單純只是現(xiàn)在的斗狗比賽。我們要將比賽擴展開來,使各種比賽多樣化,這樣才能吸引人氣,擴大寵物市場的知名度。
2、管理工作方面:今后將要不斷完善各項規(guī)章制度,加強人員管理,通過培訓班的形式,對員工進行專業(yè)知識的培訓,使他們成為專家里手,為廣大顧客和商戶提供更好的、優(yōu)質的服務,同時還要實施商戶例會制度,定期召開,及時了解商戶的思想動態(tài),了解市場的經(jīng)營情況,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,對癥下藥,解決問題。
在新的一年,我一定好好帶領我們市場部的員工,工作能力更上一層樓!
市場管理人員年度考核個人總結篇6
20__年__月畢業(yè)于_省_大學_學院建筑工程系工業(yè)與專業(yè),20__年8月進入__省_建設__公司工作,現(xiàn)就職于__項目。
自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己?;仡欉^去一年的工作,20__5年既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來
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