版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
江達(dá)縣小學(xué)教學(xué)工作考評(píng)細(xì)則為了全方面落實(shí)實(shí)施黨教育方針,深入加強(qiáng)學(xué)校管理,全方面實(shí)施新課程改革,推進(jìn)教育科研,把我校辦成窗口學(xué)校、品牌學(xué)校,特制訂本評(píng)價(jià)方案。備課為深入促進(jìn)老師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念、創(chuàng)新教學(xué)模式,充足發(fā)揮現(xiàn)有教育技術(shù)裝備和校園網(wǎng)絡(luò)作用,交流借鑒教學(xué)經(jīng)驗(yàn),共享優(yōu)質(zhì)教育資源,提升課堂教學(xué)科技含量和教學(xué)效益,將傳統(tǒng)備課方法和現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)進(jìn)行科學(xué)整合,逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段和方法、方法現(xiàn)代化,努力構(gòu)建高效課堂,不停提升教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校決定自8月起對(duì)教齡以上老師試行電子備課(跨年級(jí)老師,許可一個(gè)班手寫教案,一個(gè)班電子教案,但備注必需詳盡,批注必需細(xì)致),特制訂本方案:育資源、遠(yuǎn)程教育資源,形成自己教學(xué)案例。但教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)和各個(gè)教學(xué)步驟必需表現(xiàn)。2、每篇教案要依據(jù)本班學(xué)生實(shí)際情況做必需修改和整理,必需附加本人手寫批注、作業(yè)設(shè)計(jì)、課堂活動(dòng)及教學(xué)反思,問題分析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、改善方法完全剽竊網(wǎng)絡(luò)教案或無(wú)主體完善網(wǎng)上下載則視作無(wú)教案。3、學(xué)校對(duì)實(shí)施電子備課學(xué)科進(jìn)行隨時(shí)檢驗(yàn),發(fā)覺備課不立即或不規(guī)范,將終止其電子備課,重新進(jìn)行謄錄備課,并作為教學(xué)常規(guī)檢驗(yàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),和老師年底考評(píng)評(píng)優(yōu)掛鉤。4、老師必需在充足備課基礎(chǔ)上帶教本進(jìn)教室講課,不準(zhǔn)無(wú)準(zhǔn)備進(jìn)教室,不得備教分離。二次備課必需在課前完成。備課內(nèi)容應(yīng)和原教案組成一個(gè)整體,不能支離破碎5、凡未備課上課或備課不充足、教案草率、教學(xué)效果差者,學(xué)生家長(zhǎng)意見大,經(jīng)學(xué)校核實(shí),一次教育,罰款20元,被第二次投訴者停課檢驗(yàn),聽課期間按曠工處理,如還沒有反省改觀,被第三次投訴,退回教育局重新分配。6、備課必需超前一周,每缺一課時(shí)罰款50元,沒超前又沒備課缺一課時(shí)罰100元。(備課、批改作業(yè)30天查一次,定時(shí)不定時(shí),全部任課老師每學(xué)期抽查最少一次以上。組長(zhǎng):主管教學(xué)副校長(zhǎng);副組長(zhǎng):教務(wù)主任;組員:正副校長(zhǎng)、各部門主任;各教研組組長(zhǎng)必需一星期查備課和批改作業(yè)一次,并做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)教務(wù)處做統(tǒng)計(jì))。7、音、體、美老師也必需備課。(現(xiàn)音樂、美術(shù)沒有專職老師暫不需要備課,到時(shí)音樂、美術(shù)有專業(yè)老師后也必需備課。)上課7、曠課一節(jié)罰款100元(曠工半天或一天全部按節(jié)數(shù)計(jì)算,全天按7節(jié)計(jì)算,早晨4節(jié),下午3節(jié))。8、調(diào)課必需到教務(wù)處立案,未經(jīng)教務(wù)處同意,私自調(diào)課,隨意調(diào)課,按每節(jié)100元罰款。9、上課(含早上、中午預(yù)備鈴)必需提前1分鐘進(jìn)入教室,遲到、早退5分鐘內(nèi)罰10元,5分鐘以上按曠課一節(jié)算罰款100元;下課鈴沒響之前下課視為早退,每次罰款20元。10、除校長(zhǎng)和各部門主任以外其它老師上課期間手機(jī)必需關(guān)機(jī),學(xué)校將不定時(shí)抽查,發(fā)覺有打電話者或手機(jī)未關(guān)者,每次罰款20元。11、上課期間不許可吃東西、喝飲料之類飲品(只許可帶水杯),發(fā)覺一次扣款20元。上課期間,嚴(yán)禁老師坐著上課(孕婦除外)。12、充足利用40分鐘,向40分鐘要質(zhì)量,落實(shí)“自主、合作、探究”教學(xué)方法。對(duì)上課不負(fù)責(zé)任、學(xué)生有意見老師,一節(jié)罰款20元;長(zhǎng)久不負(fù)責(zé)任、教學(xué)質(zhì)量差、工作態(tài)度差、待崗處理,待崗期間按曠工處理。對(duì)于學(xué)校、各部門安排工作不配合、不服從者,第一次取消本年任何評(píng)優(yōu)資格,第二次罰款200元,第三次退回教育局從新分配;上課期間老師不得會(huì)客或以私人事由離開教室,同時(shí)也不能叫學(xué)生去抱作業(yè)或叫學(xué)生買東西(上課期間嚴(yán)禁學(xué)生出校門),發(fā)覺有此現(xiàn)象者,每次罰款20元,并提出嚴(yán)厲批評(píng)。三、作業(yè)批改13、作業(yè)部署及批改部署合適,有科學(xué)性、針對(duì)性、靈活性、啟發(fā)性、發(fā)明性;每課(單元)必需有作業(yè)(音、體、美、科學(xué)、社會(huì)、英語(yǔ)酌情處理),每星期作業(yè)部署不得少于4次(放假期間除外),應(yīng)部署而未部署作業(yè)者,每次罰款10元。四年級(jí)以上語(yǔ)文、藏文分大作文、小作文,大作文必需改,每學(xué)期不得少于6次,大作文每差一次罰款10元。作業(yè)批改一律使用紅筆,并批注日期,不許可全篇全“√”全“×”,必需有批有改并要求學(xué)生更正??荚u(píng)考試14、加強(qiáng)平時(shí)單元檢驗(yàn),了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,立即查找原因,查漏補(bǔ)缺。15考試后必需批改、評(píng)講、并向教務(wù)處上報(bào)成績(jī)存檔。單元測(cè)驗(yàn)必需和教學(xué)進(jìn)度同時(shí),單元測(cè)試成績(jī)和期末成績(jī)期末需以電子表格形式上報(bào)教務(wù)處。16、考試監(jiān)考中如存在老師作弊行為(如低年級(jí)讀題把答案寫在黑板上,或讀題時(shí)把答案讀出來(lái),一經(jīng)發(fā)覺罰款500元;監(jiān)考中存在玩手機(jī)、相互交談,對(duì)學(xué)生舞弊行為不聞不問,發(fā)覺雷同卷,一旦發(fā)覺,罰款200元;閱卷不按教務(wù)處要求,不認(rèn)真查對(duì)答案和分?jǐn)?shù),一旦發(fā)覺罰款200元。教研活動(dòng)17、任課老師必需參與教研活動(dòng),不得以任何理由請(qǐng)假。18、老師無(wú)故不參與教研活動(dòng),按曠課處理。19、每學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)必需要有針對(duì)性,不得泛泛而談,必需在要求時(shí)間內(nèi)上交,無(wú)故拖延時(shí)間每次罰款20元。20、教齡十年以上老師每學(xué)期聽課不得少于15節(jié),十年以下老師每學(xué)期聽課不得少于20節(jié),缺一節(jié)罰款30元。校長(zhǎng)和教務(wù)主任每學(xué)期聽課不得少于30節(jié),中層干部每學(xué)期聽課不得少于20節(jié),缺一節(jié)罰款30元。聽課統(tǒng)計(jì)必需于當(dāng)日到教務(wù)處簽字蓋章,不然聽課無(wú)效。21、期中、期末考試后各教研組要進(jìn)行試卷分析(以會(huì)議形式)要求組內(nèi)組員要認(rèn)真分析,并附有分析統(tǒng)計(jì)上交教務(wù)處。坐班22、學(xué)校老師無(wú)課期間必需坐班,早晨一、二、三節(jié),下午一、二節(jié),老師一律不許可請(qǐng)坐班假。23、無(wú)故不坐班者,視為曠工,按曠工處理。天天按5節(jié)課計(jì)算。老師言行24、嚴(yán)禁穿拖鞋、背心進(jìn)入課堂,嚴(yán)禁女老師穿過(guò)緊、過(guò)透、過(guò)短著裝進(jìn)入課堂,不得涂指甲,不化濃妝,不戴易發(fā)散學(xué)生注意力首飾,違者第一次批評(píng)教育,第二次罰款20元。25、學(xué)校全部老師全部要有主人翁意識(shí),對(duì)于學(xué)校學(xué)生有責(zé)任也有義務(wù)進(jìn)行管理,對(duì)于學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生有義務(wù)進(jìn)行保持,對(duì)于學(xué)校生命財(cái)產(chǎn)安全有義務(wù)進(jìn)行維護(hù),對(duì)于以上義務(wù)不推行者,輕者學(xué)校將給批評(píng)教育,重者將上報(bào)上級(jí)部門給予處分。嚴(yán)禁欺侮、體罰學(xué)生,上課期間不能把學(xué)生趕出教室、不能罰學(xué)生跑步并歧視學(xué)生。造成嚴(yán)重后果者,一次罰100至200元,自己負(fù)擔(dān)對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并報(bào)上級(jí)主管部門給予處分。26、不管何時(shí)何地,老師有酗酒鬧事和吵架、打架者,一次罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重停課反省,停課期間按曠工處理,并送交公安機(jī)關(guān)處理。造謠、挑撥離間,影響老師間團(tuán)結(jié)、給學(xué)校工作造成惡劣影響、阻礙學(xué)校正常工作進(jìn)行者,一經(jīng)查出則重罰,每人罰款500元,情況嚴(yán)重者,停課處理并退回教育局重新分配。27、老師能夠向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和各部門反應(yīng)情況,但反應(yīng)情況時(shí),要注意情緒和態(tài)度,不能夠無(wú)理取鬧、辱罵對(duì)方,一旦有此情況,罰款500元,而且必需向?qū)W校做出書面檢驗(yàn),在學(xué)校大會(huì)上宣讀;一旦有動(dòng)手攻擊對(duì)方行為,罰款1000元,并做停課處理。28、老師不得在校賭博,有違反者每人次罰款200元,提供賭博場(chǎng)所者一次罰款400元。集體活動(dòng)29、老師必需參與學(xué)校集體活動(dòng),如升降旗儀式、開會(huì)、勞動(dòng)課或其它集體活動(dòng)(由政教處負(fù)責(zé)檢驗(yàn)并做統(tǒng)計(jì))。無(wú)故不參與升降旗儀式者,每次罰款30元。無(wú)故不參與學(xué)校會(huì)議或其它集體活動(dòng)者,按曠課罰款。請(qǐng)假30、有病有事需請(qǐng)假者按縣里相關(guān)文件實(shí)施,病假一天扣20元,事假一天扣30元。31、有事需請(qǐng)假必需以書面形式向?qū)W校請(qǐng)假,不得以電話形式請(qǐng)假(重病除外),而且必需提前半個(gè)小時(shí)向校長(zhǎng)請(qǐng)假,不然請(qǐng)假無(wú)效,請(qǐng)假必需在教務(wù)處立案。32、、一學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)七天以上者[含七天(婚喪假,法定假、參與自考、函授、晉升職稱等各類考試請(qǐng)假、生病住院(生病住院30天以上者不參與當(dāng)年評(píng)優(yōu))除外)];多種會(huì)議請(qǐng)假累計(jì)五次以上者(含五次);無(wú)故缺課一節(jié)以上者;教研活動(dòng)請(qǐng)假三次(含三次)或無(wú)故一次不參與者(公假除外)。十、其它方面33、激勵(lì)老師纂寫論文。34、激勵(lì)老師主動(dòng)參與繼續(xù)教育,主動(dòng)參與新課程培訓(xùn)。35、激勵(lì)參與多種競(jìng)賽活動(dòng)。學(xué)校將給獲獎(jiǎng)老師對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì):縣級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)勵(lì)400元,地域級(jí)及以上獲獎(jiǎng)?wù)?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025裝修合同的維修期限可以約定
- 2024版外墻內(nèi)保溫勞務(wù)分包合同
- 2025掛靠公司資質(zhì)合同
- 2025前臺(tái)行政人員聘任合同范本
- 2025年學(xué)校水電維修及改造工程合同2篇
- 2025議標(biāo)、直接委托及合同管理流程
- 2025年度煤炭居間合作合同-能源產(chǎn)業(yè)鏈整合3篇
- 2025年度校園小賣部租賃及配送服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度黨建合作共建工作實(shí)施方案合同6篇
- 2024年網(wǎng)絡(luò)金融服務(wù)創(chuàng)新合同
- 16J607-建筑節(jié)能門窗
- 理解詞語(yǔ)句子的方法PPT
- 作文開頭與結(jié)尾PPT課件ppt(共42張PPT)
- 重癥醫(yī)學(xué)科運(yùn)用PDCA循環(huán)提高消毒棉簽開啟時(shí)間標(biāo)注的執(zhí)行率品管圈成果匯報(bào)
- 云南面向東南亞、南亞區(qū)域物流系統(tǒng)優(yōu)化研究的開題報(bào)告
- 高效課堂教學(xué)流程和課堂常規(guī)公開課一等獎(jiǎng)市賽課獲獎(jiǎng)?wù)n件
- 浙江寧波廣播電視集團(tuán)發(fā)射中心招考聘用筆試參考題庫(kù)答案解析
- 2024年航天知識(shí)總結(jié)
- 公立醫(yī)院章程范本(中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)2019版)
- 江蘇小高考(物理化學(xué)生物)真題及答案
- 垃圾開挖清運(yùn)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論