公司員工保密與知識產(chǎn)權保護制度

公司員工保密與知識產(chǎn)權保護制度第一章總則為了加強公司的信息保密工作，保護公司的知識產(chǎn)權，維護企業(yè)的利益，提高市場競爭力，特訂立本《公司員工保密與知識產(chǎn)權保護制度》（以下簡稱本制度）。本制度適用于本公司的全部員工，包含正式職工、合同工、臨時工等。第二章保密工作第一節(jié)保密責任公司員工對所知悉的屬于公司秘密或涉及知識產(chǎn)權的信息，享有保密義務。公司員工在工作期間和離職后，都必需保守公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權相關信息，不得泄露給任何未經(jīng)授權的人士。公司員工應當簽署保密協(xié)議，而且承諾在服務期限內、離職后仍然保持對公司秘密的保密義務。公司員工對于擁有的公司內部信息，包含但不限于文件、數(shù)據(jù)、資料、研究報告等，不得私自復制、外傳或使用于其他商業(yè)用途。第二節(jié)保密措施公司將建立健全保密管理制度，通過技術手段和物理措施，確保公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的保密安全。公司將對員工進行保密教育培訓，提高員工的保密意識和知識產(chǎn)權意識。公司將對各類緊要文件、資料進行分類、標識和加密等處理，確保保密信息的安全。公司將設立保密監(jiān)督機構，定期或不定期對員工的保密工作進行抽查和審計，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第三章知識產(chǎn)權保護第一節(jié)知識產(chǎn)權的定義知識產(chǎn)權是指公司所擁有的包含專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等在內的非物質資產(chǎn)。公司員工應當敬重和保護公司的知識產(chǎn)權，不得私自侵害或使用他人的知識產(chǎn)權。第二節(jié)知識產(chǎn)權的歸屬公司員工在工作期間創(chuàng)作的屬于公司工作范疇的作品，其知識產(chǎn)權歸公司全部。公司員工在工作期間參加的專利、商標等知識產(chǎn)權申請，其知識產(chǎn)權歸公司全部。公司員工在工作期間利用公司資源進行的研究開發(fā)等創(chuàng)新活動，其知識產(chǎn)權歸公司全部。第三節(jié)知識產(chǎn)權的保護措施公司將加強知識產(chǎn)權保護宣傳，提高員工的知識產(chǎn)權意識。公司將對知識產(chǎn)權進行登記和監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和處理侵權行為。公司將建立知識產(chǎn)權保護管理制度，明確知識產(chǎn)權保護的具體措施和責任分工。公司將建立知識產(chǎn)權保護檔案，做好知識產(chǎn)權的保密、存檔、備份等工作。公司將加強與相關部門和權威機構的合作，共同維護公司的知識產(chǎn)權。第四章違規(guī)處理第一節(jié)違規(guī)行為的認定公司將嚴格依照本制度的規(guī)定，對違反保密和知識產(chǎn)權保護制度的行為進行認定。對于泄露公司商業(yè)秘密、侵害知識產(chǎn)權或其他違規(guī)行為的員工，公司將進行相應的處理，包含但不限于予以警告、罰款、停職、解除勞動合同等。第二節(jié)違規(guī)行為的申訴和處理程序公司將建立違規(guī)行為申訴制度，并指定專人負責受理和處理相關申訴。對于涉及保密和知識產(chǎn)權糾紛的申訴，公司將通過協(xié)商、調解、仲裁等方式解決。第五章法律責任公司將嚴格遵守國家法律法規(guī)，保護知識產(chǎn)權，守法經(jīng)營。對于員工違反法律法規(guī)的行為，公司將自動搭配有關部門進行調查處理。第六章附則本制度由公司管理團隊負責解釋和修訂。本制度自頒布之日起生效，并適用于全體員工。員工違反本制度的，公司有權采取相應的紀律處分措施，同時保存追究法律責任的權