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文檔簡介

病區(qū)緊急值管理制度第一章總則第一條為確保病區(qū)緊急值管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和高效性,提升病區(qū)緊急值處理的準(zhǔn)確性和快速性,保障患者生命安全和醫(yī)療質(zhì)量,依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理規(guī)定,訂立本《病區(qū)緊急值管理制度》。第二條病區(qū)緊急值管理制度適用于本醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員,而且要求全體醫(yī)務(wù)人員遵守。第二章緊急值的定義與分類第三條緊急值:指影響患者生命安全和醫(yī)療護(hù)理的緊要臨床信息。第四條依據(jù)不同的緊急值類型,將緊急值分為以下幾類:1.試驗(yàn)室結(jié)果緊急值;2.影像檢查結(jié)果緊急值;3.搶救必需信息緊急值;4.急診搶救緊急值。第五條試驗(yàn)室結(jié)果緊急值的定義:1.血?dú)夥治觯簞用}血尿素氮(BUN)>100mg/dL、血漿碳酸氫根(HCO3)<10mmol/L;2.生化檢驗(yàn):血鉀>6.5mmol/L、血鈉<125mmol/L、血鈣<1.9mmol/L、尿素氮>60mmol/L;3.血常規(guī):血小板計數(shù)<20×10^9/L;4.凝血功能:纖維蛋白原<100mg/dL;5.免疫檢測:HIV抗體和梅毒檢測陽性。第六條影像檢查結(jié)果緊急值的定義:1.頭部CT檢查:顱內(nèi)出血;2.胸部X線檢查:氣胸;3.腹部超聲檢查:急性胰腺炎;4.腹部CT檢查:腹腔出血。第七條搶救必需信息緊急值的定義:1.新生兒低體溫:低于35℃;2.心電圖:急性心梗、室顫;3.無創(chuàng)血壓監(jiān)測:收縮壓低于60mmHg。第八條急診搶救緊急值的定義:1.心肺復(fù)蘇、大出血、癲癇連續(xù)狀態(tài)、溺水等。第三章病區(qū)緊急值管理流程第九條試驗(yàn)室結(jié)果緊急值的管理流程:1.試驗(yàn)室科診斷臨床檢驗(yàn)結(jié)果為緊急值后,通過系統(tǒng)自動報警;2.值班醫(yī)生接到緊急值報警后,立刻查看患者信息,并推斷是否屬于緊急值;3.若屬于緊急值,值班醫(yī)生將緊急值信息告知病區(qū)負(fù)責(zé)護(hù)士;4.病區(qū)負(fù)責(zé)護(hù)士接到緊急值信息后,立刻與病區(qū)醫(yī)生一起確定處理方案,并快速行動。第十條影像檢查結(jié)果緊急值的管理流程:1.影像科接到檢查結(jié)果為緊急值后,通過系統(tǒng)自動報警;2.值班醫(yī)生接到緊急值報警后,立刻查看患者信息,并推斷是否屬于緊急值;3.若屬于緊急值,值班醫(yī)生將緊急值信息告知病區(qū)負(fù)責(zé)護(hù)士;4.病區(qū)負(fù)責(zé)護(hù)士接到緊急值信息后,立刻與病區(qū)醫(yī)生一起確定處理方案,并快速行動。第十一條搶救必需信息緊急值的管理流程:1.護(hù)士在不間斷監(jiān)護(hù)患者的過程中,發(fā)現(xiàn)緊急值情況,立刻將緊急值情況告知病區(qū)醫(yī)生;2.病區(qū)醫(yī)生接到緊急值信息后,立刻與病區(qū)負(fù)責(zé)護(hù)士一起確定處理方案,并快速行動。第十二條急診搶救緊急值的管理流程:1.護(hù)士在緊急搶救患者的過程中,發(fā)現(xiàn)緊急值情況,立刻將緊急值情況告知病區(qū)醫(yī)生;2.病區(qū)醫(yī)生接到緊急值信息后,立刻與急診科醫(yī)生一起確定處理方案,并快速行動。第四章緊急值處理責(zé)任和要求第十三條各級醫(yī)務(wù)人員在處理病區(qū)緊急值過程中,應(yīng)遵守以下要求:1.嚴(yán)格依照流程操作,準(zhǔn)確推斷和處理病區(qū)緊急值;2.快速反應(yīng),及時采取有效措施,確?;颊甙踩?;3.認(rèn)真記錄緊急值處理過程,確保有依據(jù)可查;4.樂觀反饋和總結(jié)緊急值處理情況,供應(yīng)改進(jìn)建議;5.定期參加病區(qū)緊急值培訓(xùn),更新知識和技能。第十四條病區(qū)負(fù)責(zé)護(hù)士作為病區(qū)緊急值的操作人員,其責(zé)任包含但不限于:1.接到緊急值信息后,及時與病區(qū)醫(yī)生一起訂立處理方案,并向護(hù)士長匯報;2.確保及時完整地執(zhí)行醫(yī)囑,保證緊急值處理的準(zhǔn)確性和快速性;3.負(fù)責(zé)記錄緊急值處理過程,并報告醫(yī)務(wù)部。第五章監(jiān)督與考核第十五條醫(yī)務(wù)部門將定期對病區(qū)緊急值管理工作進(jìn)行監(jiān)督與考核,具體考核內(nèi)容包含但不限于以下幾方面:1.緊急值的處理情況:準(zhǔn)確性、快速性、操作規(guī)范性;2.緊急值記錄情況:完整性及時性、可追溯性;3.醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)情況:參加率、效果評估。第十六條依據(jù)考核結(jié)果,醫(yī)務(wù)部門將依據(jù)考核結(jié)果訂立獎懲措施,對表現(xiàn)優(yōu)異或存在問題的醫(yī)務(wù)人員予以相應(yīng)嘉獎或紀(jì)律處分,并組織培訓(xùn)提高工作質(zhì)量。第六章附則第十七條本制度自頒布之日起實(shí)施,并不時修訂和完善,修訂和完善后的版本即為

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