莆田城廂區(qū)中小學幼兒園新任教師公開招聘專項方案

依據(jù)省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《相關(guān)全省中小學幼稚園新任老師公開招聘工作通知》（閩教人〔〕5號）精神，結(jié)合我區(qū)老師隊伍實際，特制訂城廂區(qū)公開招聘中小學幼稚園新任老師工作方案以下：一、招聘對象1、中小學幼稚園新任老師面向本市,3月18日前常住戶口在本市報考者(含莆田市內(nèi)高校市外生源和市外高校莆田生源、、應屆畢業(yè)生，均視為本市報考者）；年紀30周歲及以下（即1986年3月18日及以后出生）,應、往屆還未就業(yè)全日制高校畢業(yè)生。2、專門崗位報考對象僅限于在本市服務及本市生源在市外參與包含“三支一扶計劃”、“志愿服務西部計劃”（含碩士支教團）、“志愿服務欠發(fā)達地域計劃”、“高校畢業(yè)生服務小區(qū)計劃”等服務基層項目，且8月31日前服務期滿考評合格、還未就業(yè)高校畢業(yè)生，年紀30周歲及以下（即1986年3月18日及以后出生）。二、招聘崗位、人數(shù)、條件（14個崗位共129名，具體見附件1）

序號學校類別招聘崗位人數(shù)學

歷老師資格一般話1高中物理1全日制本科及以上學歷對應學科高中及以上老師資格證書二級乙等及以上心理健康1同上同上同上歷史1同上同上同上美術(shù)1同上同上同上2初中歷史2同上對應學科初中及以上老師資格證書同上體育2同上同上同上美術(shù)1同上同上同上

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小學語文27全日制?？萍耙陨蠈W歷對應學科小學及以上老師資格證書二級甲等及以上數(shù)學17同上同上二級乙等及以上英語3同上同上同上音樂3同上同上同上美術(shù)6同上同上同上體育3同上同上同上4幼稚園幼兒60同上幼稚園老師資格或舞蹈、音樂、美術(shù)老師資格證書二級乙等及以上專門崗位小學（華林學校）語文1全日制?？萍耙陨蠈W歷對應學科小學及以上老師資格證書二級甲等及以上其它條件要求：1、政治思想合格，品行端正，含有良好職業(yè)道德，身體健康。2、全部證書，包含畢業(yè)證、老師資格證書、報到證等，必需在7月31日（碩士碩士須在8月31日）前取得。3、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員，在各級公務員或機關(guān)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為人員，和含有法律要求不得招聘其它情形人員，不得報名。三、招聘方法采取筆試和面試相結(jié)合方法進行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復核、面試、考評、體檢等工作由城廂區(qū)招聘領(lǐng)導小組組織。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實施，區(qū)人社局參與對招聘工作組織指導和實施方案監(jiān)管，區(qū)監(jiān)察機關(guān)對公開招聘工作實施全過程監(jiān)督。四、招聘程序（一）報名1、報名時間：3月18日-3月24日。2、報名方法和收費：采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費方法，請登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：）老師招考專欄。3、資格初審:由區(qū)招聘領(lǐng)導小組負責。4、注意事項：筆試報名以縣、區(qū)（管委會）為單位進行，每位應聘者報考1個崗位（只能報考一個學科，即中學、小學、幼稚園、特殊教育老師各學科不能兼報）?！皩ｉT崗位”考生報名時請在《報名記錄表》“應聘考生崗位備注”：專門崗位，小學語文?！案咧小奔啊俺踔小笨忌鷪竺麜r請在《報名記錄表》“應聘考生崗位備注”：高中或初中。（二）筆試1、筆試對象：經(jīng)資格初審后，招考崗位招考人數(shù)和報考人數(shù)百分比不足1︰3，該崗位不開考（幼稚園老師崗位除外），該崗位報考者報名費將如數(shù)退還；崗位招考數(shù)較多，而報考者不足1︰3百分比，按1︰3等百分比降低招考人數(shù)。不開考和降低招考人數(shù)崗位由區(qū)招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一對外公布，并報市人社局立案。2、筆試時間和地點：4月17日，地點以考試機構(gòu)核發(fā)準考證上通知為準。3、筆試內(nèi)容：筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試關(guān)鍵內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學和心理學基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試關(guān)鍵內(nèi)容為對應學科專業(yè)主干知識和教材教法等，包含新課程理念和教學方法應用。4、筆試加分：符合《相關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)<機關(guān)公開招聘人員暫行要求>通知》（閩人發(fā)[]10號）、《相關(guān)深入完善參與“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)政策通知》（閩人發(fā)[]221號）、《相關(guān)農(nóng)村獨女戶、二女戶女兒在參與機關(guān)招聘時給加分通知》（莆政辦[]225號）、《相關(guān)深入做好引進人才家眷兒女就業(yè)工作通知》（莆委辦〔〕64號）等4個文件中相關(guān)筆試加分要求（具體內(nèi)容見附件3）考生可提出申請（在筆試百分制中加分）。擬加分對象須在要求時間內(nèi)（加分受理時間在區(qū)教育信息網(wǎng)另行公告通知，敬請考生立即關(guān)注，逾期不再受理）向區(qū)教育局提交由相關(guān)部門頒發(fā)證書（證實）原件及復印件各一份，加分考生材料審核認定后，名單將在網(wǎng)上給予公告。報考專門崗位考生不再享受閩人發(fā)[]221號文件加分待遇。（三）面試1.面試對象確定進入面試報考者，根據(jù)每個崗位聘用計劃數(shù)3倍，以筆試總成績（幼稚園老師崗位筆試總成績須達成合格線，合格線按我區(qū)報考幼稚園老師崗位全部考生有效筆試總成績平均分80%劃定，計分措施按“四舍五入”保留兩位小數(shù)；面試成績合格線為70分<含70分>）從高分到低分依次確定；達不到要求百分比，按實有些人數(shù)確定面試人選。若同一學科最終一個崗位百分比范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在網(wǎng)上給予公布。2、資格審核面試前，區(qū)招聘領(lǐng)導小組將對報考者資格條件進行書面材料審核，資格條件確實定以此審核為準。進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符，給予該崗位按筆試成績依次遞補一次（遞補對象放棄或資格不符面試空缺名額不再遞補）。資格審核關(guān)鍵是核實報考者是否符合招聘崗位要求報考條件，并經(jīng)過查驗相關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方法，確定其報名時提交信息和材料是否真實、正確。面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證提供戶籍證實）、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、老師資格證書、報到證原件及復印件各一份。到時，應屆畢業(yè)生還未領(lǐng)取畢業(yè)證、老師資格證書、報到證，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證提供戶籍證實）原件及復印件各一份。資格條件最終確定以此審核為準。在嚴格審核前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格或從事招聘工作人員徇私舞弊或瀆職瀆職，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試以后該崗位申請遞補理由，以維護資格審核嚴厲性。資格審核事項到時另行通知（在區(qū)教育信息網(wǎng)公告和電話通知，下同）。資格審核經(jīng)過者當場發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證實入闈參與面試。3、面試時間和地點：另行通知。4、面試措施和分值（1）中小學各學科采取編寫教案、課堂片段教學方法進行，其中設(shè)計教學方案時間60分鐘，不評分；課堂片段教課時間10分鐘，分值100分。面試課題由抽簽確定各學科第一位考生抽取（同一學科同一課題）。面試成績實施百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為考生面試得分。若部分學科招聘人數(shù)較多，當日一個面試小組無法完成面試任務，須分成兩個或兩個以上面試小組，采取加權(quán)平均法計分，計分方法：以同一崗位全部面試考生“初評面試成績”平均分（分別去掉2個最高分、2個最低分后平均分），除以考生所在面試小組“初評面試成績”平均分（分別去掉2個最高分、2個最低分后平均分）得出該組修正系數(shù)，考生最終得分為考生“初評面試成績”乘以考生所在組修正系數(shù)。全部成績計算均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。（2）幼稚園采取專業(yè)技能測試方法進行，分“彈、唱、跳、說、畫”五項技能測試，每個項目分值20分，總分100分。其中：①“彈”從《福建省幼稚園大班老師教育用書》（領(lǐng)域活動指導）上、下冊中抽簽確定一首幼兒歌曲，現(xiàn)場邊彈邊唱，限時4分鐘。②“唱”從從《福建省幼稚園大班老師教育用書》（領(lǐng)域活動指導）上、下冊中抽簽確定一首幼兒歌曲，先視唱歌譜后清唱歌詞，限時3分鐘。③“跳”從指定曲目中抽取一個舞蹈，限時3分鐘。④“說”從《福建省幼稚園大班老師教育用書》（領(lǐng)域活動指導）上、下冊中抽簽確定一個幼兒小說，限時3分鐘。⑤“畫”命題簡筆畫，現(xiàn)場作畫，限時30分鐘。畫畫所需物品，除紙張外，其它自備。5、使用教材高中各學科：城廂區(qū)現(xiàn)行高二年級相關(guān)學科上下冊；初中各學科：城廂區(qū)現(xiàn)行八年級各相關(guān)學科上下冊；小學各學科：城廂區(qū)現(xiàn)行六年級各相關(guān)學科上下冊；幼兒：城廂區(qū)現(xiàn)行幼兒大班教材上下冊。6、計分措施：面試成績實施百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最終得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超出1：1百分比進入面試崗位面試成績必需達60分以上（含60分），方為合格；按1：1百分比進入面試（含面試時因其它考生放棄造成1：1百分比），面試成績必需達70分以上（含70分），方為合格。幼兒老師崗位面試成績合格線為70分<含70分>）。7、評委組成：區(qū)監(jiān)察局、教育局共同負責從全省范圍內(nèi)隨機抽調(diào)面試評委，每組由7人組成。（四）考評1、對象：依據(jù)招考人數(shù)按1:1百分比，在考試合格人員中,按考試總成績（按筆試成績和面試成績各占50％百分比計算）從高分到低分，確定參與考評對象，面試成績不合格，不予確定為考評對象。若同一學科最終一個名額出現(xiàn)考試總分并列，以筆試成績高者為先；若筆試成績也相同，進行加試面試，并以加試成績高者為先。2、考評措施：考評由區(qū)教育局組織實施（樣表見附件2）。（五）體檢1、體檢時間：另行通知2、體檢地點：二級甲等及以上等級綜合性醫(yī)院。3、體檢對象：經(jīng)考評合格應聘對象。4、體檢標準：參考老師資格申請人員體檢相關(guān)要求實施。（六）聘用擬聘用人員由招聘單位及主管部門按要求程序和標準從考試成績、考評情況和體檢結(jié)果均合格人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公告7個工作日。公告內(nèi)容包含擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接收社會監(jiān)督。入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參與簽約。全部入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、老師資格證書、報到證原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。入聘對象按考試總分高低依次選擇學校。不按時參與簽約，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。（七）遞補進入體檢、考評人員因體檢、考評不合格而造成招聘崗位空缺，標準上招聘單位主管部門應從報考該崗位進入面試人員中根據(jù)考試總成績由高到低確定遞補人選。因特殊原因不要求遞補，招聘單位主管部門應提出明確政策要求理由并報市人社局同意。各縣、區(qū)（管委會）應立即將聘用情況報市教育局、市人社局立案。（八）補充招聘第一輪公開招聘結(jié)束后，6月底我區(qū)將把未完成招聘空缺崗位（名額）匯總、報經(jīng)市人社局、教育局同意后再向社會公布。7月上旬，參與全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報考條件應聘者，可登錄中小學新任老師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用不得參與補充招聘。我區(qū)依據(jù)補充招聘應聘者筆試成績從高到低，根據(jù)擬聘人數(shù)和進入面試人數(shù)1︰3百分比確定面試人選，依原方案開展面試、體檢、考評、聘用等工作。五、注意事項1.新招聘老師實施最低3年服務年限制度。2.此次考試不指定考試教導用書，不舉行也不委托任何機構(gòu)和組織舉行考試教導培訓班。社會上凡稱和此次考試相關(guān)復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導報考人員，均和區(qū)招聘領(lǐng)導小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提升警惕，切勿受騙受騙。3.公開招聘相關(guān)事宜均在城廂區(qū)教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）上公布，敬請關(guān)注。本通告未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導小組負責解釋。