停薪留職創(chuàng)業(yè)協(xié)議

PAGEPAGE1停薪留職創(chuàng)業(yè)協(xié)議甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在甲方公司工作期間，乙方有意向停薪留職創(chuàng)業(yè)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方停薪留職創(chuàng)業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.乙方停薪留職創(chuàng)業(yè)的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方在停薪留職期限內(nèi)提前結(jié)束創(chuàng)業(yè)，需提前一個(gè)月書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可恢復(fù)工作。3.如乙方在停薪留職期限內(nèi)需延長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)時(shí)間，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可延長(zhǎng)。二、薪資待遇1.乙方停薪留職期間，甲方不發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津貼等一切薪資待遇。2.乙方停薪留職期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.乙方恢復(fù)工作后，甲方根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，重新確定薪資待遇。三、保密條款1.乙方在停薪留職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。2.乙方在停薪留職期間，不得利用甲方的資源、渠道、客戶等進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.乙方在停薪留職期間，不得與甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行任何形式的合作。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在停薪留職期間，所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.乙方在停薪留職期間，所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)，甲方有權(quán)要求乙方將知識(shí)產(chǎn)權(quán)無償或以優(yōu)惠價(jià)格轉(zhuǎn)讓給甲方。五、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日請(qǐng)注意，以上合同僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。停薪留職創(chuàng)業(yè)協(xié)議甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在甲方公司工作期間，乙方有意向停薪留職創(chuàng)業(yè)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方停薪留職創(chuàng)業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.乙方停薪留職創(chuàng)業(yè)的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方在停薪留職期限內(nèi)提前結(jié)束創(chuàng)業(yè)，需提前一個(gè)月書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可恢復(fù)工作。3.如乙方在停薪留職期限內(nèi)需延長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)時(shí)間，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可延長(zhǎng)。二、薪資待遇1.乙方停薪留職期間，甲方不發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津貼等一切薪資待遇。2.乙方停薪留職期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.乙方恢復(fù)工作后，甲方根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，重新確定薪資待遇。三、保密條款1.乙方在停薪留職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。2.乙方在停薪留職期間，不得利用甲方的資源、渠道、客戶等進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.乙方在停薪留職期間，不得與甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行任何形式的合作。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在停薪留職期間，所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.乙方在停薪留職期間，所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)，甲方有權(quán)要求乙方將知識(shí)產(chǎn)權(quán)無償或以優(yōu)惠價(jià)格轉(zhuǎn)讓給甲方。五、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日附件：1.乙方創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書2.甲方公司章程3.相關(guān)法律法規(guī)請(qǐng)注意，以上合同僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.乙方創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書2.甲方公司章程3.相關(guān)法律法規(guī)法律名詞及解釋：1.停薪留職：指員工在保留職位的情況下，暫時(shí)離開工作崗位，不領(lǐng)取工資，通常用于員工因特殊原因需要暫時(shí)離開工作崗位的情況。2.創(chuàng)業(yè)：指創(chuàng)立新的企業(yè)或開展新的商業(yè)活動(dòng)，通常涉及創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)和自主經(jīng)營(yíng)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.公積金：指住房公積金，是職工和單位共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度，用于解決職工住房問題。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，通常包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.乙方在停薪留職期間違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：在合同中明確保密條款的具體內(nèi)容和違約責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償損失，并解除合同。2.乙方在停薪留職期間與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作。解決辦法：在合同中明確禁止乙方與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作，一旦發(fā)現(xiàn)乙方違反該條款，甲方有權(quán)要求賠償損失，并解除合同。3.乙方在停薪留職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)。解決辦法：在合同中明確乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，如甲方要求乙方將知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用。4.乙方在停薪留職期限屆滿后，拒絕恢復(fù)工作。解決辦法：在合同中明確乙方在停薪留職期限屆滿后應(yīng)恢復(fù)工作，如乙方拒絕恢復(fù)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。適用場(chǎng)景：1