青安崗在酒店管理中作用的思考樣本

青安崗在酒店管理中作用與思考華榕大廈高純6月是公司一年一度安全生產月，今年活動環(huán)繞＂十六字＂主題開展，安全生產是涉及職工生產安全頭等大事，也關系到公司生存發(fā)展和穩(wěn)定，因此公司對安全生產工作始終作為頭等大事來抓。每年都要開展安全檢查，安全學習，安全生產教誨等活動。青年職工作為公司安全生產主力軍，也是安全教誨工作重點對象，自然有著有著維護廣大青年職工合法權益，提高青年職工安全素質，防止各種安全事故發(fā)生，保證安全生產義不容辭責任。青年安全監(jiān)督崗是以團員青年為主體，以基層部門、班組為單位設立青年安全監(jiān)督崗，認真抓好青年安全員隊伍建設，廣泛開展青工安全教誨活動，嚴格貫徹青年安全崗位制度，積極參加公司安全監(jiān)督，切實發(fā)揮青年安全員在安全生產中監(jiān)督、檢查作用，為公司迅速、健康發(fā)展做出積極、應有貢獻。一、加大學習宣傳，營造良好青工安全教誨氛圍一方面制定學習籌劃，組織廣大青工學習關于安全生產方面法律法規(guī)、和對本崗位危險源、風險級別辨認與結識。特別是對《六大禁令》學習，同步，注重加強對青年安全監(jiān)督崗位人員職責教誨培訓。通過組織學習培訓，增長廣大青工安全知識，增強團員青年安全意識和做好安全工作責任感、使命感，提高履行崗位職責針對性和時效性。另一方面借助團員青年思想活躍特點，大力宣傳貫徹"安全第一，防止為主"方針，努力增進青工參加安全監(jiān)督，時時事事注重安全生產監(jiān)督工作。通過板報、專欄、張貼標語、懸掛橫幅、下發(fā)安全宣傳資料，開展安全預演活動等各種形式，切實加大宣傳力度，致力營造全員參加安全質量、人人事事保安全、抓質量良好氛圍。二、健全組織，強化青年監(jiān)督崗隊伍建設一是加強領導，健全組織。團委書記任崗長，各團支部書記任分崗長，設立青年安全監(jiān)督崗，做到班班有崗員，崗員班班有責任。二是加大學習培訓，強化青年安全監(jiān)督崗隊伍建設。通過開展安全知識問答、測試，檢查崗員應知應會狀況，增進青年安全監(jiān)督崗位人員學習積極性，提高青年安全監(jiān)督崗位人員素質，為從事公司安全生產監(jiān)督工作提供有效服務。三、完善團內安全管理機制，提高青年安全監(jiān)督崗人員工作成效一是堅持實行青年安全監(jiān)督崗位人員報告制度。規(guī)定每個崗員按照崗員管理條例，熟悉本崗近遠期工作任務和目的；做到班前點名，班后做好記錄，對存在安全隱患及時提出整治意見，崗長定期組織召開會議，總結布置青監(jiān)崗工作，嚴把青工安全生產關口，二是健全檢查考核制度。要層層建立責任考核體系，通過月檢查、季考核，逐級貫徹青安崗工作及崗員責任完畢狀況，并將考核成果納入本崗位安全工作檢查考核中。三是完善青安崗工作獎罰制度，各級團組織要把崗員待遇、青安崗工作檢查考核成果與安全責任制、崗員工資、評優(yōu)等相掛鉤，充分調動和激發(fā)廣大青工參加公司安全管理工作積極性，為公司安全生產工作做出積極貢獻。四是注重青安崗工作實效性。對崗員查處"三違"、隱患和提出合理化建議等，都要及時與安檢、調度、生產等部門溝通，并對"三違"解決狀況，隱患排查狀況及合理化建議采納狀況進行跟蹤檢查督促，增強工作實效性。四、突出重點，以"安全月"活動為契機，不斷拓寬延伸青年安全監(jiān)督崗工作領域和層面各級團組織要以活動為載體，通過開展形式多樣、富有成效活動引導、教誨青年職工，不斷增進青年安全監(jiān)督崗位人員工作成效。一是強化"以人為本，安全第一"這一主題，配合安全工作和本單位安全生產實際，創(chuàng)造性地開展各項安全教誨活動。從思想上引導、教誨青工，從行動上感化青工，協(xié)助廣大青工提高安全防范意識和自主保安能力。二是層層舉辦青工"安全法規(guī)和安全質量原則化知識競賽"活動。通過對安全知識學習、競賽，促使廣大青工理解、掌握安全質量原則化有關知識和普及安全法規(guī)，達到學原則、知原則、干原則活，學法規(guī)、懂法規(guī)、用法規(guī)良好工作格局，同步，每年要開展先進點崗，先進崗員評比奉彰活動，增進青年安全監(jiān)督崗位人員工作，為夯實公司安全工作發(fā)揮應有作用求黨政工團從上至下齊抓共管，像梯田同樣逐級保護；像基因同樣條條鏈接，因此團組織創(chuàng)立“青年安全生產示范崗”、“團員安全責任區(qū)”有著義不容辭責任，是安全工作基本和保障，從另一種角度咱們也要看到在公司迅速發(fā)展同步，也應加快“青年安全生產示范崗”和“團員安全責任區(qū)”創(chuàng)立和推動力度，盡快用實踐證明其存在乎義和價值并找到一條符合企情、廠情工作之路。全國在公司中開展創(chuàng)立“青年安全生產示范崗”活動是4月18日由共青團中央與國家安全生產監(jiān)督管理局聯(lián)合發(fā)起，“青年安全生產示范崗”是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教誨、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內容，以保證公司安全生產為目群眾性安全實踐活動。其主題標語是“安全生產、青年當先”，在公司中創(chuàng)立“青年安全生產示范崗”活動是為了在安全生產領域貫徹貫徹江澤民總書記“三個代表”重要思想，推動公司貫徹安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和勉勵機制，維護廣大青年職工合法權益，提高青年職工安全素質，從而防止各種安全事故發(fā)生，保證安全生產?！皥F員安全責任區(qū)”沒有官方啟動，完全是公司團組織工作創(chuàng)新，是指以團員為主體，以安全責任為重點，是公司團組織青工安全生產工作延伸出來一種手臂，是“青年安全生產示范崗”強有力補充，起到對所負責區(qū)域起到安全監(jiān)督、輔助管理作用，基本規(guī)定是做到區(qū)域內團員無事故，團員無違章。其實“青年安全生產示范崗”、“團員安全責任區(qū)”既存在共同之處又互相有區(qū)別，是相輔相成關系，共同之處是：都是由團組織發(fā)起和創(chuàng)立；是有效增進公司安全生產載體，是為公司生產經營服務；是要保證青工安全生產無事故。兩者區(qū)別是：“青年安全生產示范崗”主體是青工，創(chuàng)立示范崗集體以班組、崗位為單位；突出特點是不是示范，創(chuàng)立單位應是工作現(xiàn)場環(huán)境較好、安全基本工作夯實、成員團結向上凝聚力強；單位中35周歲如下青年應占全體職工50%以上，負責人中至少有1人年齡不超過35周歲?！皥F員安全責任區(qū)”是以團員為主體，責任區(qū)內團員要相對集中，重要在某些工作環(huán)境較危險區(qū)域、容易發(fā)生安全事故區(qū)域中創(chuàng)立，集體中至少有一名負責人，負責人必要是團員。因此說后者是前者補充，兩者是相輔相成關系，只有把兩者捆綁在一起，互相滲入才起到最佳效果。那“青年安全生產示范崗”和“團員安全責任區(qū)”如何公司生產經營發(fā)揮作用呢？下面我就XXX機動廠“青年安全生產示范崗”和“團員安全責任區(qū)”談談我想法。機動廠是6月1日正式成立，是由原各生產廠電控、機修、機動科三個部門維修人員構成，有800名青年143名團員，分布在XXX整個生產區(qū)域，形成一種散狀分布局面，在這種狀況下青年安全監(jiān)督崗就無法像棒線、中板這樣某些緊密型廠發(fā)揮集中作用，對機動廠來說每一種駐廠單位就是一種安全從來都是經營者一方面必要考慮問題，可以說沒有安全就沒有客人，沒有安全就沒有賓館生存。近年來各大媒體無多次報道過關于大型商務會所，娛樂場合，酒店賓館行業(yè)發(fā)生安全生產事故，損失之中，影響之大，多少事故發(fā)生另人觸目驚心,之因此釀成慘劇，重要都是由于職工對安全生產意識淡薄，結識和思想上存在誤區(qū)，不能慎重對待。因此首要任務就是要注重職工安全知識培訓。在安全生產工作中，人是最重要因素，制度執(zhí)行力度如何、安全生產工作與否到位皆取決于人。近年來，咱們華榕大廈領導班子把安全作為一切工作重中之重，凡布置工作均有安全一條，凡檢查工作均有安全一項，凡總結評比均有安全一份，真正把安全意識灌輸?shù)铰毠に枷肷钐?，貫穿到工作方方面面。加強對全體職工安全教誨，這其中涉及：安全態(tài)度教誨、安全知識教誨和安全技能教誨，全面武裝職工安全生產素質，真正做到懂安全也懂技術。讓每一名職工蘇醒地結識到，違章違紀早晚會鑄成大錯。另一方面堅持每周一查，及時整治安全隱患。時刻堅持“安全第一，防止為主”方針，在安全生產活動中要做到“防患于未然”，要加大安全檢查力度，按安全生產規(guī)定做好定期和不定期安全生產檢查工作。遇到存在安全問題及時上報并整治，充分發(fā)揮青安崗成員作用，切切實實做好帶頭作用。最后，組織開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構筑安全大堤。團組織要緊扣賓館安全生產經營目的開展貫徹安全教誨工作，大力開展好各項以安全生產為主題安全競賽活動，如“職工安全生產知識競賽”、