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文件編號(hào):S-3-49-02X設(shè)備有限公司2022年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃與實(shí)施方案一、目的為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害。確保公司職工的身體健康及合法權(quán)益,促進(jìn)能持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。特定如下的職業(yè)病防治工作計(jì)劃與實(shí)施方案。二、職業(yè)病防治工作目標(biāo)公司對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防,實(shí)行分類管理、責(zé)任分擔(dān)、綜合治理的原則。在2021的職業(yè)病防控工作中,公司將集中防止突發(fā)性重、特大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在一般的職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理,最大限度降低職業(yè)病事故損失和人身傷害。現(xiàn)對(duì)2022公司針對(duì)職業(yè)病防治工作的目標(biāo)與實(shí)施方案制定如下:1.職業(yè)病危害因素的檢測(cè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%;2.職業(yè)健康體檢率100%;3.職業(yè)病發(fā)生率為0;4.高溫、中暑事故為0;三、職業(yè)病防治工作的保障(一)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定,以法律為準(zhǔn)繩,以事實(shí)為依據(jù),并認(rèn)真執(zhí)行《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》(財(cái)企〔2012〕16號(hào))中的規(guī)定,提取相應(yīng)的職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)。(二)公司有專門的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)人員,有組織的對(duì)全體員工進(jìn)行職業(yè)病防治教育培訓(xùn),利用公司的宣傳欄、墻體、刊物等進(jìn)行職業(yè)病防治的知識(shí)宣傳,從而提高職工的職業(yè)病防患意識(shí),熟悉職業(yè)病突發(fā)事件的應(yīng)急救援能力。(三)公司每月為勞動(dòng)者采購(gòu)適用的勞動(dòng)防護(hù)用品,并保障充足供給,保證一線工人的職業(yè)健康。同時(shí)制定勞保用品和防護(hù)設(shè)施維修與保養(yǎng)的制度,保障各種防護(hù)用品和職業(yè)危害因素治理的設(shè)施、設(shè)備的正常使用。四、職業(yè)病防治工作實(shí)施方案(一)對(duì)新入職的崗位人員,在工作環(huán)境中有接觸有毒、有害、粉塵、噪聲等涉及職工職業(yè)病危害因素的人員,如實(shí)簽訂《職業(yè)病危害告知書》。并與《勞動(dòng)合同》一起存檔。(二)認(rèn)真依照國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)和公司的《安全教育培訓(xùn)制度》,對(duì)所有從業(yè)人員,執(zhí)行“三級(jí)”職業(yè)衛(wèi)生與健康知識(shí)培訓(xùn),并保留培訓(xùn)記錄。(三)按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,對(duì)有職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所,開展職業(yè)病危害項(xiàng)目監(jiān)測(cè)。在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)告知。利用公告欄和有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果,告知?jiǎng)趧?dòng)者做好自身防護(hù)工作。(四)每月依照國(guó)家規(guī)定為在職職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn),同時(shí)依照相關(guān)規(guī)范為接觸職業(yè)病危害因素崗位的人提供足夠的勞動(dòng)防護(hù)用品。(五)組織接觸職業(yè)病危害因素的新入職、在職和離職人員,進(jìn)行專項(xiàng)的職業(yè)健康體檢。對(duì)自愿放棄離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。同時(shí)建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。(六)各區(qū)域的職業(yè)危害因素產(chǎn)生、檢測(cè)、治理的設(shè)備,包括職業(yè)病應(yīng)急救援物資、器材,由使用、維修的相關(guān)部門責(zé)任人和現(xiàn)場(chǎng)管理員,依照公司的相關(guān)制度進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)隱患依照各職能責(zé)任跟進(jìn)處理。公司質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理。五、職業(yè)病防治管理工作要求(一)各部門、各班組負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和必要性,進(jìn)一步明確責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)培訓(xùn),確保實(shí)施方案的有效執(zhí)行。(二)公司質(zhì)量安全部,要采取多種形式廣泛開展長(zhǎng)期性的宣傳、教育活動(dòng),并將宣傳工作深入到全員,切實(shí)提高從業(yè)人員的法制意識(shí),自覺履行職業(yè)病防治義務(wù),提高勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí),對(duì)拒不接受監(jiān)督或不按照《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)和義務(wù)的要依照相關(guān)制度堅(jiān)決予以懲處。(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報(bào)告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或疑似職業(yè)病時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)必須在組織搶救的同時(shí),將事故信息報(bào)告給轄區(qū)直屬的政府監(jiān)管部門。嚴(yán)格依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度》中的要求,進(jìn)行職業(yè)病事故隱患舉報(bào)、事故報(bào)告、職業(yè)病工傷保險(xiǎn)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)及監(jiān)測(cè)、監(jiān)督檢查等信息的通報(bào)與治理工作。主要負(fù)責(zé)人:
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