公司內(nèi)部員工培訓(xùn)方案

公司內(nèi)部員工培訓(xùn)方案設(shè)計與實施

員工培訓(xùn)需求分析01010203收集員工基本信息年齡性別教育背景工作經(jīng)驗了解員工崗位需求崗位技能要求崗位知識要求崗位溝通能力分析員工職業(yè)發(fā)展需求個人發(fā)展目標(biāo)職業(yè)晉升路徑培訓(xùn)需求了解員工基本信息及崗位需求技能掌握程度技能應(yīng)用能力技能提升潛力評估員工技能水平技能缺失技能提升難度技能提升優(yōu)先級分析員工技能提升空間培訓(xùn)課程培訓(xùn)方式培訓(xùn)時間制定技能提升計劃分析員工技能現(xiàn)狀與提升空間??????設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)短期目標(biāo)中期目標(biāo)長期目標(biāo)確定期望成果技能提升知識掌握工作表現(xiàn)培訓(xùn)課程培訓(xùn)方式培訓(xùn)時間制定培訓(xùn)計劃??確定培訓(xùn)目標(biāo)和期望成果培訓(xùn)課程設(shè)計與制定02設(shè)計課程體系課程結(jié)構(gòu)課程內(nèi)容課程時長01制定課程大綱課程目標(biāo)課程內(nèi)容教學(xué)方法02安排課程時間表課程順序課程時間課程地點03根據(jù)需求分析制定培訓(xùn)課程體系設(shè)計課程內(nèi)容課程主題課程內(nèi)容課程案例01選擇教學(xué)方法講授法討論法實踐法02制定教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量學(xué)習(xí)成果學(xué)員反饋03設(shè)計課程內(nèi)容與教學(xué)方法01制定培訓(xùn)時間表培訓(xùn)開始時間培訓(xùn)結(jié)束時間培訓(xùn)間隔時間02安排培訓(xùn)進(jìn)度課程進(jìn)度實踐進(jìn)度評估進(jìn)度03確保培訓(xùn)順利進(jìn)行培訓(xùn)資源培訓(xùn)師資培訓(xùn)環(huán)境制定培訓(xùn)時間表和進(jìn)度安排培訓(xùn)實施與跟蹤03安排員工參加培訓(xùn)培訓(xùn)通知培訓(xùn)簽到培訓(xùn)紀(jì)律確保培訓(xùn)順利進(jìn)行培訓(xùn)資源培訓(xùn)師資培訓(xùn)環(huán)境收集員工培訓(xùn)反饋培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方法培訓(xùn)師資組織員工參加培訓(xùn)并確保順利進(jìn)行評估培訓(xùn)效果技能提升知識掌握工作表現(xiàn)收集員工培訓(xùn)反饋培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方法培訓(xùn)師資對培訓(xùn)過程進(jìn)行調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方法培訓(xùn)師資實時跟蹤培訓(xùn)效果與反饋根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容課程內(nèi)容教學(xué)方法課程評估優(yōu)化培訓(xùn)過程培訓(xùn)資源培訓(xùn)師資培訓(xùn)環(huán)境持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方案培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)課程設(shè)計培訓(xùn)實施與跟蹤對培訓(xùn)過程進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化培訓(xùn)效果評估與總結(jié)0401設(shè)計考試題目考試內(nèi)容考試形式考試評分標(biāo)準(zhǔn)02評估實際工作表現(xiàn)工作成果工作效率工作質(zhì)量03分析培訓(xùn)效果技能提升知識掌握工作表現(xiàn)通過考試或?qū)嶋H工作表現(xiàn)評估培訓(xùn)效果010203分析培訓(xùn)成功經(jīng)驗培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方法培訓(xùn)師資識別改進(jìn)空間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方法培訓(xùn)師資提出建議與改進(jìn)措施培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方法培訓(xùn)師資總結(jié)培訓(xùn)過程中的成功經(jīng)驗與改進(jìn)空間01將培訓(xùn)成果應(yīng)用于員工發(fā)展技能提升知識掌握工作表現(xiàn)02將培訓(xùn)成果應(yīng)用于企業(yè)戰(zhàn)略人才儲備員工激勵企業(yè)文化建設(shè)03持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方案培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)課程設(shè)計培訓(xùn)實施與跟蹤將培訓(xùn)成果應(yīng)用于員工發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)方案持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化05調(diào)整培訓(xùn)課程課程內(nèi)容教學(xué)方法課程評估01調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)主題培訓(xùn)案例培訓(xùn)活動02持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方案培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)課程設(shè)計培訓(xùn)實施與跟蹤03根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)課程和內(nèi)容關(guān)注員工發(fā)展需求技能提升知識掌握工作表現(xiàn)關(guān)注行業(yè)動態(tài)行業(yè)發(fā)展趨勢競爭對手情況行業(yè)最佳實踐持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方案培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)課程設(shè)計培訓(xùn)實施與跟蹤持續(xù)關(guān)注員工發(fā)展和行業(yè)動態(tài)培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)課程設(shè)計培訓(xùn)實施與跟蹤優(yōu)化培訓(xùn)流程培訓(xùn)資源管理培訓(xùn)師資管理培訓(xùn)環(huán)境管理優(yōu)化培訓(xùn)管理體系培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)課