員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本

第頁共頁員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：居住地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要引進(jìn)乙方的專業(yè)技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn)，乙方愿意加入甲方進(jìn)行勞動(dòng)合作，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同目的本合同是依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)制定的，旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。第二條聘用職位根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方聘用乙方為（職位），屬于正式員工。第三條就職時(shí)間乙方從（日期）起正式加入甲方公司，開始履行本合同約定的工作職責(zé)。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。如乙方需要出差或調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，應(yīng)經(jīng)甲方同意，并按照甲方的工作安排執(zhí)行。第五條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理的調(diào)整和安排，并及時(shí)告知乙方。3.乙方在工作期間需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第六條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（工作日）上午8:30至下午5:30，中午休息1個(gè)小時(shí)。2.按照國家法律規(guī)定，乙方享有年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利，具體休假事項(xiàng)按照甲方公司管理制度執(zhí)行。第七條工資待遇1.乙方的工資總額由基本工資、職務(wù)津貼、績效獎(jiǎng)金等構(gòu)成，并根據(jù)甲方公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和發(fā)放。2.乙方的工資根據(jù)甲方公司頒布的工資支付辦法和程序進(jìn)行發(fā)放，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.如乙方需要出差或住宿，甲方將按照公司規(guī)定報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。第八條保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。2.甲方將為乙方購買人身意外傷害險(xiǎn)，保障乙方的人身安全。3.甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供其他福利待遇，如年度體檢、節(jié)日福利等。第九條保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)保密協(xié)議，在任職期間和離職后都不得將與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密泄露給其他人或利用于其他企業(yè)。2.乙方如因違反保密條款而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十條終止合同和解除權(quán)1.協(xié)商一致解除：本合同符合下列情形之一的，可由雙方協(xié)商一致解除合同：（1）因工作需要，甲方提前30天書面通知乙方解除合同；（2）乙方主動(dòng)提出解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方；（3）因乙方個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的；（4）其他雙方協(xié)商一致的原因。2.解除權(quán)：合同雙方一方有下列情形之一的，對(duì)方有權(quán)解除合同：（1）有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、瀆職或重大失誤，并經(jīng)甲方提出書面警告后仍無改善的；（3）乙方在工作期間泄露商業(yè)秘密，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的；（4）乙方患病或受傷無法勝任原有工作崗位，并且甲方不能為其提供適當(dāng)?shù)墓ぷ髡{(diào)整的。第十一條違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.如乙方在合同履行期間離職，違背合同約定，需向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前6個(gè)月的工資總額。3.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭議解決1.本合同履行中如發(fā)生爭議，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可形成書面補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同生效和期限1.本合同從（日期）簽訂起生效，有效期為（年數(shù)）年。2.合同到期前，甲、乙雙方如需繼續(xù)合作，可及時(shí)進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商。第十四條其他約定事項(xiàng)（空白）第十五條合同解釋和適用1.本合同的解釋和適用均受中華人民共和國的法律法規(guī)約束。2.本合同中的各項(xiàng)約定如與國家法