生涯人物訪談

生涯人物訪談

第一頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。通過(guò)學(xué)習(xí)《職業(yè)生涯發(fā)展》

我們學(xué)到了什么？

人生就像旅途，我們不可能天天走在平坦的大路上。職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人和組織相結(jié)合，在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的興趣、愛(ài)好、能力、特長(zhǎng)、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。

第二頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。我們?cè)诼眯?，有的人可能走的是平路，有的人走的是山路，有人坐的是船，有人乘的是飛機(jī)。

你的目的地是哪兒？

“我的要求又不高，就是2000多塊的月薪，有地方住就行，怎么就沒(méi)有單位愿意接收我呢？”

這樣的同學(xué)那兒出問(wèn)題了？第三頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。他們?nèi)狈?duì)未來(lái)工作的認(rèn)識(shí)和人生職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)，缺乏工作激情，只是簡(jiǎn)單的要求工作，至于以后的路該怎么走？如何邁好第一步？未來(lái)的職業(yè)目標(biāo)是什么？他們根本就沒(méi)有概念。

現(xiàn)在你規(guī)劃了你的職業(yè)生涯了嗎？

第四頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。一、定義生涯人物訪談，是通過(guò)與一定數(shù)量的職場(chǎng)人士（通常是自己感興趣的職業(yè)從業(yè)者）會(huì)談而獲取關(guān)于一個(gè)行業(yè)、職業(yè)和單位“內(nèi)部”信息的一種職業(yè)探索活動(dòng)。第五頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。二、生涯人物訪談意義1.幫助我們檢驗(yàn)和印證以前通過(guò)其它渠道獲得的信息，并了解與未來(lái)工作有關(guān)的特殊問(wèn)題或需要，如潛在的入職標(biāo)準(zhǔn)、核心素質(zhì)要求、晉升路徑和工作者的內(nèi)心感受，這些信息也是通過(guò)大眾傳媒和一般出版物得不到的。2.正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，從而制定更加合理的大學(xué)學(xué)習(xí)、生活和實(shí)習(xí)計(jì)劃。第六頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。三、訪談的流程第七頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。1.了解自己借助一定的工具，如霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)試、職業(yè)能力測(cè)量表、職業(yè)價(jià)值觀自測(cè)量表或測(cè)評(píng)軟件分析自己的興趣、技能和工作價(jià)值觀。注意：可以使用各種測(cè)評(píng)工具或軟件，但不能迷信。第八頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。2.選擇一個(gè)行業(yè)和該行業(yè)的重點(diǎn)公司根據(jù)自己的職業(yè)興趣、專業(yè)來(lái)看哪個(gè)行業(yè)最好，多準(zhǔn)備幾個(gè)備選單位，因?yàn)椴皇敲總€(gè)單位的高層都有時(shí)間和興趣來(lái)幫助你。第九頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。3.尋找生涯人物結(jié)合自己的興趣、技能、職業(yè)價(jià)值觀、教育背景和已掌握的職業(yè)知識(shí)列出未來(lái)可能從事的1－3個(gè)職業(yè)，然后在每個(gè)職業(yè)領(lǐng)域?qū)ふ?位以上的在職人士作為生涯人物。生涯人物可以是自己的親人、老師和朋友，也可以是他們推薦的其他人，而更多的可能是借助行業(yè)協(xié)會(huì)、同學(xué)錄或某個(gè)具體組織的網(wǎng)頁(yè)來(lái)尋找到的職場(chǎng)人士。注意：1.生涯人物的職業(yè)應(yīng)是自己向往的，受訪的生涯人物地結(jié)構(gòu)應(yīng)合理：既有初入職場(chǎng)的人士，也有工作了一定年限的中高層人士；2.不應(yīng)將生涯人物訪談當(dāng)成獲得與雇主面試的機(jī)會(huì)；3.正式訪談前，對(duì)生涯人物的信息掌握得越全面越好，姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式是必須的，對(duì)于可以在生涯人物的講話、文章或者大眾傳媒和單位網(wǎng)頁(yè)上可以獲得的信息要盡可能的收集和熟悉。第十頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。 4、擬定訪談提綱圍繞以下要點(diǎn)進(jìn)行：行業(yè)、單位名稱、職業(yè)（職位）、工作的性質(zhì)類型、主要內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、任職資格、所需技能、市場(chǎng)前景、行業(yè)相關(guān)信息、工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、福利薪酬、工作感受、員工滿意度等下面設(shè)計(jì)問(wèn)題詳細(xì)談及第十一頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。5.預(yù)約生涯人物預(yù)約方式有電話、QQ、電子郵件和普通信件等，其中電話最好。預(yù)約時(shí)首先介紹自己，然后說(shuō)明找到他的途徑、自己的采訪目的、感興趣的工作類型以及進(jìn)行采訪所需要的時(shí)間（通常20~30分鐘）。如果生涯人物能和自己見(jiàn)面，就感謝他能夠接受采訪并確認(rèn)采訪的日期、時(shí)間和地點(diǎn)；如果生涯人物不能和自己見(jiàn)面，就問(wèn)他能否給出5分鐘的時(shí)間進(jìn)行電話采訪；如果還是不行，就表示遺憾，并請(qǐng)求推薦一位與他所從事工作相似的人，如果得到了被推薦人的名字，就表示感激。注意：1.聯(lián)系前的準(zhǔn)備要充分，電話聯(lián)系時(shí)應(yīng)備好紙和筆，以備臨時(shí)電話采訪。2.聯(lián)系時(shí)一定要有禮貌，時(shí)間要短。第十二頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。6.確定談話的時(shí)間和主題對(duì)于受訪人，你如果充分表達(dá)對(duì)他的崇敬，以及你是多么需要他的幫忙和指導(dǎo)，他是很有可能會(huì)抽出時(shí)間見(jiàn)你的，但是可能時(shí)間不會(huì)很長(zhǎng)。確定時(shí)間的時(shí)候一定要按照對(duì)方的日程來(lái)安排，要確保能夠見(jiàn)面，因?yàn)橐?jiàn)面以后聊的時(shí)間就可能會(huì)有很多變化。第十三頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。7.訪談準(zhǔn)備訪談的前一天，一定要再查看一遍訪談提綱，整理一下具體要談哪些東西，從什么地方開(kāi)始，等等。好的談話的開(kāi)始，多源于交談對(duì)象之間某些共同點(diǎn)，例如談一些都認(rèn)識(shí)的人，或者一些共同的愛(ài)好，如果你和這個(gè)被訪談人剛好是同鄉(xiāng)、校友，那就更好了。開(kāi)始談話時(shí)寒暄一段時(shí)間以后，要記住一定盡快切入正題，要不然很快就會(huì)讓別人覺(jué)得你一直在瞎侃，跟你呆在一起是浪費(fèi)時(shí)間。第十四頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。8.采訪生涯人物采訪方式可以是面談、電話訪談、QQ訪談，最好是面談。面談前，采訪者一般可以用已經(jīng)從其它渠道了解的生涯人物的好消息輕松打開(kāi)話題。之后就可以按設(shè)計(jì)好的問(wèn)題開(kāi)始訪談了。遇到生涯人物談興正濃時(shí)，采訪者要樂(lè)于傾聽(tīng)，給生涯人物留出提供其他信息的機(jī)會(huì)。在訪談結(jié)束時(shí)，請(qǐng)生涯人物再給自己推薦其他相關(guān)的生涯人物。這樣就可以以滾雪球的方式拓展自己的職業(yè)認(rèn)知領(lǐng)域。第十五頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。采訪生涯人物注意事項(xiàng)1.采訪前為自己準(zhǔn)備個(gè)“30秒的廣告”，因?yàn)樵谠L談過(guò)程中生涯人物可能會(huì)問(wèn)采訪者的職業(yè)興趣和求職意向。2.面談前，應(yīng)征求生涯人物的意見(jiàn)，視情況對(duì)談話進(jìn)行錄音、或書(shū)面記錄、或不記錄。3.面談一定要守時(shí)、簡(jiǎn)潔，不浪費(fèi)他人時(shí)間。4.結(jié)束時(shí)，可以向生涯人物贈(zèng)送小禮物和一些關(guān)于學(xué)校和自己所學(xué)專業(yè)的宣傳材料。5.訪談結(jié)束后，對(duì)于不允許訪談現(xiàn)場(chǎng)記錄的內(nèi)容應(yīng)迅速補(bǔ)記。6.采訪結(jié)束后一天之內(nèi)，要通過(guò)合適的方式表示感謝。第十六頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。9.表達(dá)真摯的謝意訪談快結(jié)束時(shí)，總結(jié)一下自己學(xué)到的東西，如果還有什么疑惑，可以在最后時(shí)提出以后是否可以再約他。如果他還愿意繼續(xù)和你保持聯(lián)系，那么，說(shuō)明他對(duì)你印象不錯(cuò)，他以后也許可以成為你的一個(gè)導(dǎo)師。如果他沒(méi)有興趣再和你聯(lián)系，那說(shuō)明你的談話不夠成功，你回來(lái)就需要好總結(jié)，為以后做好充分的準(zhǔn)備。但是不管怎樣，你都會(huì)很有收獲，這是最重要的！第十七頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。生涯人物訪談的意義其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是一次談話，很多時(shí)候一次成功的職業(yè)訪談還會(huì)幫助你打開(kāi)成功求職的道路。但是你必須要搞清楚的一點(diǎn)是職業(yè)訪談的目的不是為了找工作，如果你帶著找工作的目的去做職業(yè)訪談，多半結(jié)果不會(huì)很好，因?yàn)殚喨藷o(wú)數(shù)的這些職場(chǎng)老鳥(niǎo)會(huì)在第一時(shí)間就識(shí)破你的目的然后揚(yáng)長(zhǎng)而去。所以不要性急，也不要自作聰明，專心做好職業(yè)訪談，你的長(zhǎng)遠(yuǎn)收獲并不亞于一次成功的面試。因?yàn)閷?duì)于面試，別人只是在考驗(yàn)?zāi)悖殬I(yè)訪談，你的訪談對(duì)象是在幫助你，指導(dǎo)你。第十八頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。四、特別提示：1、注意安全，特別女生不單獨(dú)去隱蔽的地方，一般不去旅館或男士獨(dú)居的家內(nèi)。最好有男生陪同。2、找適當(dāng)?shù)睦碛杀M量不讓受訪者拒絕。找合適的人選。做好計(jì)劃，不要怕被拒絕。要有被拒絕的心理準(zhǔn)備。第十九頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。3、克服心理障礙的方式 第一，給自己一個(gè)身份——學(xué)生調(diào)查員；第二，要感謝受訪對(duì)象，開(kāi)始時(shí)要感謝受訪人花時(shí)間配合你的調(diào)查；第三，要贊美受訪對(duì)象；第四，要表現(xiàn)得熱情、積極、向上，大家都喜歡這樣的學(xué)生；第五，要表示訪談結(jié)果會(huì)給他看，因?yàn)檫@本身就是你認(rèn)識(shí)人脈的好方式，日后說(shuō)不定你的工作實(shí)習(xí)就是受訪對(duì)象介紹的呢。第二十頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。五、結(jié)合目標(biāo)職業(yè)設(shè)計(jì)訪談問(wèn)題1.您是如何找到這份工作的？主要職責(zé)是什么？您對(duì)目前的工作是否滿意？2.對(duì)于這份工作，您最喜歡它的是什么?最不喜歡的又是什么？對(duì)生活有怎樣的影響？3.在這份工作中，您通常一天里面都做些什么？4.您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)？

5.您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力對(duì)做好這份工作來(lái)講是重要的？6.行業(yè)內(nèi)，單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)提供哪些培訓(xùn)？第二十一頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。7.在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識(shí)，最有益于發(fā)展？8.據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣？9.您在做這份工作時(shí)，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性？10.就您的工作而言，您最喜歡什么？最不喜歡什么？11.您通過(guò)什么渠道提升自己？至今為止，您參加過(guò)哪些培訓(xùn)和繼續(xù)教育？12.您對(duì)現(xiàn)在所處的行業(yè)有些什么看法？.13.您可以給我一些建議嗎：我現(xiàn)在可以通過(guò)什么方式、提高哪些技能或素質(zhì)，以便日后能進(jìn)入這一行業(yè)呢？第二十二頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。14.您認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該怎樣安排自己的學(xué)習(xí)生活和課余生活？15.您覺(jué)得您大學(xué)期間最大的收獲是什么？你大學(xué)學(xué)的東西在工作中用到多少?都是哪些方面的知識(shí)和技能?16.就您知道的情況而言，我所學(xué)的專業(yè)可以進(jìn)入哪些領(lǐng)域工作？17.從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值嗎？家庭對(duì)您現(xiàn)在的工作滿意嗎？18在您的工作領(lǐng)域里初級(jí)職位和略高級(jí)別職位的薪水一般是什么水平？19.據(jù)您所知，有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其它渠道能幫助我深入了解這個(gè)領(lǐng)域？20.您的熟人中有誰(shuí)能夠成為我下次采訪的對(duì)象嗎？可以說(shuō)是您介紹的嗎？第二十三頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。注意1.以上問(wèn)題僅供參考，各人提的問(wèn)題要根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行設(shè)計(jì)，通過(guò)生涯人物訪談，是要從生涯人物那里獲得對(duì)自己有用的信息。2.設(shè)計(jì)的問(wèn)題應(yīng)以封閉式為主，既節(jié)約時(shí)間，又能得到需要的答案。3.問(wèn)題設(shè)計(jì)得要盡量口語(yǔ)化、通俗易懂。第二十四頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。六、訪談技巧及疑問(wèn)解答第二十五頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。1.如何讓生涯人物心甘情愿地接受采訪？(1)盡量在校友或老鄉(xiāng)中確定生涯人物；(2)要對(duì)生涯人物的基本信息有一個(gè)了解，越多越好，都可能成為訪談中的話題；(3)您還應(yīng)該在采訪開(kāi)始時(shí)給生涯人物一些正面評(píng)價(jià)，并表示除了他之外，您再也找不到更合適的人了，讓其無(wú)路可退，還心甘情愿。

第二十六頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。2.如果對(duì)方還是不愿意接受采訪呢？可以表示自己的迫切愿望，也可以跟他另約時(shí)間，實(shí)在不行就請(qǐng)他推薦別人。第二十七頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。3.如何讓生涯人物說(shuō)真話？第一要盡量面談；第二要選擇采訪場(chǎng)地，公眾場(chǎng)合是不能讓人放松的，當(dāng)然選擇過(guò)于隱密的地方也要注意安全（提醒：出行前要將您的行程告知家人、朋友!），尤其是女生；第三要適當(dāng)?shù)卣f(shuō)一些自己的情況，以博得對(duì)方的信任；第四要告知生涯人物，您的采訪是匿名的，不會(huì)在任何場(chǎng)合公開(kāi)。第二十八頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。4.進(jìn)行采訪時(shí)有什么禮儀？第一，言語(yǔ)要禮貌；第二，服裝要得體，整潔是必須的，還要考慮被采訪人的身份和采訪場(chǎng)地，做到得體就行；第三，手機(jī)當(dāng)著被采訪人的面關(guān)閉或調(diào)成靜音。

第二十九頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。5.如何問(wèn)生涯人物的薪資待遇等隱私性的問(wèn)題？這不完全是隱私。一般可以采用封閉式的方法提問(wèn)，如您收入在2000-3000元/月？3000以上？另外，就是可以繞開(kāi)生涯人物問(wèn)這個(gè)行業(yè)、這種崗位的平均收入水平。第三十頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。6.生涯人物應(yīng)該是成功的嗎?采訪中高層的人士更好嗎？成功的定義有很多種，當(dāng)然生涯人物應(yīng)該是您自己比較認(rèn)可的。在您采訪的生涯人物中一定要有初入職場(chǎng)的人，不要好高騖遠(yuǎn)。第三十一頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。7.為什么采訪的生涯人物必須是3個(gè)以上？因?yàn)槿藬?shù)太少，其閱歷和觀點(diǎn)難免片面，難以讓您收集到真實(shí)的職業(yè)信息，實(shí)踐證明3個(gè)已經(jīng)是最低要求。第三十二頁(yè)，編輯于星期日：四點(diǎn)十四分。作業(yè)要求1.訪談人員要求：1~3人為一組。2.訪談人物：同一行業(yè)，3人以上（包括3人）。3.訪談時(shí)間：不限。4.完成時(shí)間：課程結(jié)束時(shí)。5.作業(yè)名稱：生涯人物訪談報(bào)告。6.以