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文檔簡介
新時期,在房地產(chǎn)企業(yè)管理工作中,財務(wù)工作屬于重要組成部分。在房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi),一系列經(jīng)濟(jì)管理工作的開展離不開財會工作,財會信息不僅綜合體現(xiàn)了企業(yè)整體運(yùn)行經(jīng)濟(jì)活動的情況,還是經(jīng)濟(jì)管理工作的決策基礎(chǔ)。房地產(chǎn)建設(shè)發(fā)展過程中,財會工作可以將客觀的、明確的數(shù)據(jù)提供給相關(guān)人員,幫助其進(jìn)行價值的評估、衡量。面對日新月異的社會發(fā)展和瞬息萬變的信息技術(shù)革新,房地產(chǎn)企業(yè)想要適應(yīng)整體社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,就必須要重視在企業(yè)管理過程中信息技術(shù)發(fā)展所發(fā)揮的作用。可見,在房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)非常有必要開展建設(shè)財會信息化的相關(guān)工作。本文正是在此背景下選擇房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)財會信息化建設(shè)問題進(jìn)行研究探討。一、房地產(chǎn)企業(yè)財會信息化建設(shè)的重要性(一)保證會計資料的完整性和真實性近些年,由于受到信息技術(shù)迅猛發(fā)展的影響,此類企業(yè)的財務(wù)管理工作發(fā)生了較大變化,也正是因此越來越多的房地產(chǎn)企業(yè)管理者開始關(guān)注財務(wù)管理工作的信息化建設(shè)。通常情況下房地產(chǎn)企業(yè)有著較大的企業(yè)規(guī)模,在日常經(jīng)營管理活動中所產(chǎn)生的財會信息數(shù)量非常可觀。目前房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi),財會工作主要由內(nèi)部財務(wù)部門負(fù)責(zé),其在開展相關(guān)工作時如果仍使用傳統(tǒng)管理方式,將無法適應(yīng)新時期財會工作的變化,不僅無法保證財會資料的完整性和真實性,還可能會導(dǎo)致頻頻出現(xiàn)錯漏的情況。如果房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)開展建設(shè)財會信息化工作,則在一定程度上利用財會系統(tǒng)等幫助房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)財務(wù)人員將其工作效率切實提高,實現(xiàn)透明化的財務(wù)數(shù)據(jù)管理,為會計資料的完整性、真實性提供切實保障。(二)促進(jìn)企業(yè)合理運(yùn)用資金與一般的企業(yè)相比,房地產(chǎn)企業(yè)在開展正常生產(chǎn)經(jīng)營活動時所涉及的資金量較為龐大,通常會產(chǎn)生較為繁復(fù)的財務(wù)信息。因此,在房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi),如果財務(wù)人員仍使用傳統(tǒng)財務(wù)管理模式,不僅無法確保企業(yè)有效利用資金,還有可能會導(dǎo)致浪費(fèi)資金的情況出現(xiàn)。而在大數(shù)據(jù)背景下,房地產(chǎn)企業(yè)通過開展財會信息化建設(shè)工作,財務(wù)管理模式的信息化則可以在房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)清晰地展示財務(wù)信息,以此來為相關(guān)人員合理地運(yùn)用資金提供保障。一般情況下房地產(chǎn)企業(yè)主要是在開發(fā)、銷售這兩個環(huán)節(jié)方面運(yùn)用大量資金。財會信息化建設(shè)可以房地產(chǎn)企業(yè)將銷售環(huán)節(jié)的各類基礎(chǔ)財務(wù)信息全面地收集起來,利用財務(wù)管理系統(tǒng)的完善將不同的權(quán)限授予不同的操作人員,通過財務(wù)信息的分級制定和統(tǒng)一管理來確保銷售環(huán)節(jié)財務(wù)信息管理的準(zhǔn)確性。而財會信息化建設(shè)還可以幫助房地產(chǎn)企業(yè)根據(jù)開發(fā)項目的合同設(shè)計和確定的目標(biāo)成本來將資金計劃優(yōu)化,確保房地產(chǎn)企業(yè)合理利用相關(guān)資金,為開發(fā)項目的順利推進(jìn)提供保障。(三)滿足企業(yè)未來發(fā)展需求隨著大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)的發(fā)展,未來房地產(chǎn)企業(yè)在開展財務(wù)管理活動時定然需要利用此類技術(shù),以此來將財務(wù)信息價值挖掘出來,確保房地產(chǎn)企業(yè)在行業(yè)內(nèi)保持自身競爭優(yōu)勢。可見,在企業(yè)內(nèi)建設(shè)財會信息化也是房地產(chǎn)企業(yè)順應(yīng)時代發(fā)展的表現(xiàn)。在開展財會信息建設(shè)工作時,房地產(chǎn)企業(yè)可有效結(jié)合財務(wù)管理和計算技術(shù),不僅可以將財務(wù)管理水平提高,避免不當(dāng)管理給企業(yè)發(fā)展帶來經(jīng)濟(jì)損失,將房地產(chǎn)企業(yè)資金利用效率提高,為有效運(yùn)作企業(yè)各個環(huán)節(jié)提供切實保障??梢?,房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)財會信息化建設(shè)工作的開展,可以幫助財務(wù)人員有效地預(yù)防、控制財務(wù)風(fēng)險,為切實提高房地產(chǎn)企業(yè)市場競爭力提供保障,滿足房地產(chǎn)企業(yè)未來發(fā)展需求。二、房地產(chǎn)企業(yè)財會信息化建設(shè)存在的問題(一)缺乏對財會信息化建設(shè)的全面認(rèn)識目前,在房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)財會信息化建設(shè)工作方面,一個突出的問題就是相關(guān)人員對財會信息化建設(shè)缺乏全面認(rèn)識。一些房地產(chǎn)企業(yè)管理者由于尚未全面地認(rèn)識財會信息化建設(shè)工作,在看待財會信息化建設(shè)工作時并未從發(fā)展的、長遠(yuǎn)的角度來考慮,升級企業(yè)自身財務(wù)管理模式時無法從戰(zhàn)略高度來進(jìn)行。然而新時期,房地產(chǎn)企業(yè)財會業(yè)務(wù)量隨著企業(yè)自身發(fā)展不斷增多,以至于此類企業(yè)在建設(shè)財會信息化時就出現(xiàn)了較多的涉及內(nèi)容,復(fù)雜的財會信息化建設(shè)流程要求房地產(chǎn)企業(yè)盡可能地進(jìn)行專屬于自己的財會管理系統(tǒng)研發(fā)出來,并將局域網(wǎng)建立起來,這在一定程度上對房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)整體發(fā)展情況和相關(guān)人員素質(zhì)水平提出了更高的要求。在建設(shè)財會信息系統(tǒng)初期,房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)往往需要將原有的管理制度更新,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)重組與升級,但是這要求房地產(chǎn)企業(yè)需要付出大量的人力、物力。也正是因此,才會導(dǎo)致部分房地產(chǎn)企業(yè)管理者出于資金、人力等多方面考慮,而選擇緩建設(shè)或者是少建設(shè)財會信息化。(二)系統(tǒng)建設(shè)存在技術(shù)瓶頸房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)實施財會信息化建設(shè),在一定程度上考驗著企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)水平。目前,系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)瓶頸問題確實在部分房地產(chǎn)企業(yè)的財會信息化建設(shè)工作方面存在,制約了財會信息化建設(shè)水平。由于在我國國內(nèi),現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)財會信息化的工作整體起步較晚,關(guān)鍵核心技術(shù)尚未被大多數(shù)企業(yè)熟練掌握,因此房地產(chǎn)企業(yè)在開展相關(guān)建設(shè)工作時就缺少了一些可借鑒的成功經(jīng)驗。并且,每一個企業(yè)都有著不同的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,因此其所應(yīng)用的財務(wù)管理系統(tǒng)往往都是量身定制的,而財會信息化系統(tǒng)也只有根據(jù)企業(yè)自身實際情況進(jìn)行定制才能夠確保滿足房地產(chǎn)企業(yè)的實際需要。值得注意的是,房地產(chǎn)企業(yè)當(dāng)前的財會工作確實因為持續(xù)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有所改善,但是隨之而來的網(wǎng)絡(luò)問題也給房地產(chǎn)企業(yè)帶來了一定挑戰(zhàn)。如果在進(jìn)行財會信息化建設(shè)時,房地產(chǎn)企業(yè)無法將網(wǎng)絡(luò)安全問題解決,其財務(wù)風(fēng)險將大幅度增加。(三)缺少高素質(zhì)高水平的員工隊伍在房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi),無論是開展任何工作都離不開員工的支持,財會信息化建設(shè)工作也不例外。在開展財會信息化建設(shè)工作時,房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)員工素質(zhì)水平如何直接影響著整體建設(shè)工作水平。但就當(dāng)前房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)員工組成情況來看,大多數(shù)都是銷售人員,財務(wù)部門的工作人員多數(shù)是財會專業(yè)出身,很少儲備掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的復(fù)合型人才。目前多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)的財會工作人員的工作經(jīng)驗都較為豐富,但是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計算機(jī)相關(guān)知識的儲備卻非常少??梢?,房地產(chǎn)企業(yè)非常需要補(bǔ)充既掌握高端網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)又具備財會管理實踐經(jīng)驗的高級復(fù)合型人才。整體而言,房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)相關(guān)人員無論是業(yè)務(wù)水平還是綜合文化水平都相對較低,不僅不利于此類企業(yè)進(jìn)行財會信息化建設(shè),對未來房地產(chǎn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展也較為不利,無法為其提供人才支撐。(四)缺少先進(jìn)的財務(wù)管理辦法財會信息化建設(shè)工作在一定程度上也是對房地產(chǎn)企業(yè)原有財會工作的整合更新,因此房地產(chǎn)企業(yè)想要順利地推進(jìn)財會信息化建設(shè)工作,就必須要將財會管理辦法完善,滿足該項工作的需求。但就當(dāng)前我國眾多房地產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)管理工作開展情況來看,亟待補(bǔ)充先進(jìn)財務(wù)管理辦法的問題普遍存在。在大部分房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi),之所以會出現(xiàn)無法及時反饋控制項目成本、無法提高財務(wù)工作效率的情況主要是因為財務(wù)管理方法較為滯后。而這一問題不僅會導(dǎo)致房地產(chǎn)企業(yè)無法提高資金利用率、浪費(fèi)大量資金,還會影響企業(yè)財務(wù)管理人員的工作意識,讓他們無法及時更新先進(jìn)的財務(wù)管理理念,長此以往將對房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展非常不利?;诖?,房地產(chǎn)企業(yè)想要推進(jìn)財會信息化建設(shè)工作,就必須要將原有的財務(wù)管理辦法更新,為自身可持續(xù)發(fā)展提供保障。(五)財會信息共享不足隨著財會信息化建設(shè)工作的推進(jìn),部分房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)原本隱藏的財會信息共享不足的問題逐漸暴露出來。財務(wù)數(shù)據(jù)共享不足、信息不對稱等現(xiàn)象普遍存在于多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi),一方面,信息不對稱的現(xiàn)象就存在于市場與房地產(chǎn)企業(yè)之間,以至于市場的財務(wù)動向無法被房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)人員及時掌握,在整個發(fā)展過程中房地產(chǎn)企業(yè)較為被動;另一方面,房地產(chǎn)企業(yè)子公司與集團(tuán)總部之間共享信息的力度有限,導(dǎo)致子公司與集團(tuán)總部無法及時地溝通財務(wù)信息,從而影響了房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展。一般而言,房地產(chǎn)企業(yè)子公司需要定期上報財務(wù)信息,但由于子公司有著不同的業(yè)務(wù)性質(zhì),集團(tuán)總部財務(wù)部門往往采用差異的處理方式來處理這些財務(wù)信息。一旦缺失信息共享,不僅會導(dǎo)致信息不對稱現(xiàn)象在公司內(nèi)部出現(xiàn),還會制約房地產(chǎn)企業(yè)的整體發(fā)展。此外,在房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)如果無法做到到位的信息共享,子公司就很難得到來自集團(tuán)總部的有效指導(dǎo),對子公司以及集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展較為不利。三、完善房地產(chǎn)企業(yè)財會信息化建設(shè)進(jìn)程的措施(一)提升管理人員財會信息化意識對于房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)管理人員對財會信息化建設(shè)工作缺乏全面認(rèn)識的問題,建議采取相關(guān)知識培訓(xùn)的方式將其財會信息化意識提高,讓其全面地認(rèn)識財會信息化及財會信息化建設(shè)工作。首先,房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)應(yīng)注意將管理人員尤其是中高層管理者的信息化意識強(qiáng)化,可通過進(jìn)修學(xué)習(xí)等方式來讓他們清楚地認(rèn)識到在房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展過程中建設(shè)財會信息化工作所發(fā)揮的重要作用。其次,在房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)原有的培訓(xùn)體系內(nèi)可將信息化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容納入其中,針對財務(wù)管理人員開展相關(guān)培訓(xùn)。在條件允許的情況下還可以在員工培訓(xùn)內(nèi)融入獎懲制度,懲罰在員工培訓(xùn)中表現(xiàn)得不思進(jìn)取的員工,獎勵表現(xiàn)優(yōu)異的員工,如此不僅可以將房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)相關(guān)人員關(guān)于財務(wù)信息化的認(rèn)識提高,還能夠?qū)⒇攧?wù)人員的信息化水平適當(dāng)提高,為建設(shè)財會信息化奠定基礎(chǔ)。(二)完善建立財務(wù)網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)在房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)開展財會信息化建設(shè)工作時,重要的保障和基礎(chǔ)條件就是引進(jìn)先進(jìn)的軟件和硬件。房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況配置財務(wù)管理設(shè)備,對于企業(yè)內(nèi)原來存在的無法合理利用資金、財會管理工作效率偏低等問題,可利用相應(yīng)財務(wù)系統(tǒng)的建立來為財務(wù)管理工作提供助力。相應(yīng)財務(wù)系統(tǒng)中不僅具備存儲、查詢等功能,還可以幫助房地產(chǎn)企業(yè)將數(shù)據(jù)庫完善的建立起來,為各類財務(wù)資源的配置與有效整合提供助力。如此,不僅可以確保房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)財務(wù)管理人員的工作效率大幅度提高,還能夠?qū)⒋罅空鎸嵷攧?wù)數(shù)據(jù)管理、存儲起來,將科學(xué)的、重要的參考依據(jù)提供給相關(guān)人員用于配置、使用,對房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)可靠性、穩(wěn)定性、安全性的提高非常有利。(三)提升員工綜合素質(zhì)水平對于房地產(chǎn)企業(yè)的財會信息化建設(shè)工作而言,最大的保障和基礎(chǔ)就是企業(yè)內(nèi)有一支專業(yè)的、高素質(zhì)的人才隊伍。因此,新時期培養(yǎng)和建設(shè)財會信息化建設(shè)人才隊伍對于房地產(chǎn)企業(yè)而言就顯得非常重要。首先,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)重視培養(yǎng)相關(guān)人員的紀(jì)律意識、責(zé)任意識,確保相關(guān)人員對財會管理工作持有熱愛之情,非常重視自己的本職工作,如此才能夠為他們?nèi)粘9ぷ鞯捻樌七M(jìn)提供保障。其次,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)注意利用培訓(xùn)提升相關(guān)人員的業(yè)務(wù)能力,可利用各部門工作人員學(xué)習(xí)交流、自學(xué)、實地操作訓(xùn)練、外出參觀學(xué)習(xí)等培訓(xùn)形式將企業(yè)內(nèi)財會人員應(yīng)用信息技術(shù)的科學(xué)觀念樹立起來,為房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)財會信息化建設(shè)工作的順利推進(jìn)提供保障。最后,房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)還應(yīng)重視管理組建財會信息化建設(shè)人才隊伍的相關(guān)工作,可嘗試將相應(yīng)的評價機(jī)制和長效管理機(jī)制建立起來,為推進(jìn)相關(guān)工作提供助力。(四)完善財會信息化建設(shè)保障機(jī)制房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)財會信息化建設(shè)工作想要順利推進(jìn),離不開相關(guān)保障機(jī)制的支持。就當(dāng)前房地產(chǎn)企業(yè)的實際發(fā)展情況而言,可從以下兩方面來完善財會信息化建設(shè)保障機(jī)制:一是在制度管理方面,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況將專業(yè)化、集中、統(tǒng)一的財會系統(tǒng)建立起來,以便對內(nèi)部財務(wù)管理人員進(jìn)行集中管理,并對使用資金的情況通過信息技術(shù)手段進(jìn)行有效監(jiān)督,以此來統(tǒng)一化管理整體企業(yè)賬務(wù)。二是在思想認(rèn)識方面,房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)應(yīng)將正確的管理理念樹立起來,認(rèn)識到在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新時期企業(yè)應(yīng)將原有的管理理念、管理模式更新,建立起以財務(wù)管理為核心、資金控制為重點的管理模式,以此來加強(qiáng)控制、防范財務(wù)風(fēng)險的能力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。(五)建立資源共享數(shù)據(jù)庫對于部分房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)缺失財會信息共享的問題,建議房地產(chǎn)企業(yè)在推進(jìn)財會信息化建設(shè)工作時將資源共享數(shù)據(jù)庫在企業(yè)內(nèi)部建立起來,以此來為子公司、集團(tuán)總部和各個企業(yè)部門之間共享財會信息提供幫助。新時期,快速發(fā)展的大數(shù)據(jù)技術(shù)毫無疑問給房地產(chǎn)企業(yè)的信息資源利用帶來了挑戰(zhàn),同時也帶來了機(jī)遇,房地產(chǎn)企業(yè)想要實現(xiàn)多元化發(fā)展就必須要做到資源共享和信息交換。目前在我國國內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)大多數(shù)都有著較大規(guī)模,復(fù)雜的內(nèi)部機(jī)構(gòu)也在一定程度上要求企業(yè)內(nèi)共享相關(guān)數(shù)據(jù),因為只有在清楚財務(wù)數(shù)據(jù)的情況下集團(tuán)總部、各個子公司才能夠合理地分配資金,優(yōu)化利用有限的資金。值得注意的是,建立共享平臺不僅可以讓房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)資源共享,還能夠為其開放式發(fā)展提供助力,對房地產(chǎn)企業(yè)掌握外界相關(guān)信息非常有利。相關(guān)人員可利用共享平臺提供的信息進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘與分析,從而對企業(yè)的發(fā)展策略進(jìn)行及時的調(diào)整,對房地產(chǎn)企業(yè)提升自身競爭實力非常有利。四、結(jié)束
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