臨床工作人員崗位職責(zé)

人員崗位職責(zé)

第一章管理工作人員職責(zé).................................................3

一、院長(zhǎng)職責(zé).............................................................3

二、辦公室主任職責(zé).......................................................4

三、醫(yī)務(wù)科/處主任職責(zé)....................................................4

四、預(yù)防保健科科長(zhǎng)職責(zé)...................................................5

五、醫(yī)用圖書(shū)管理員職責(zé)...................................................5

六、病案管理員職責(zé).......................................................6

七、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員職責(zé).....................................................6

八、人事（或人力資源管理）科科長(zhǎng)職責(zé)....................................6

九、總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé).......................................................7

十、醫(yī)學(xué)裝備管理部門(mén)主任職責(zé)............................................7

十一、信息管理部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)（試行）....................................8

十二、醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)（試行）................................9

第二章醫(yī)療工作人員職責(zé).................................................10

十三、臨床科主任職責(zé)....................................................10

十四、臨床主任醫(yī)師職責(zé)..................................................13

十五、臨床主治醫(yī)師職責(zé)..................................................13

十六、總住院醫(yī)師職責(zé)....................................................14

十七、臨床住院醫(yī)師職責(zé)..................................................14

十八、重癥醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)（試行）.......................................15

十九、重癥醫(yī)學(xué)科主診（管）醫(yī)師職責(zé)（試行）.............................15

二十、重癥醫(yī)學(xué)科住院醫(yī)師職責(zé)（試行）...................................18

二十一、門(mén)診部主任職責(zé)..................................................19

二十二、麻醉科主任職責(zé).................................................20

二十三、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé).............................................20

二十四、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé).............................................21

二十五、麻醉科醫(yī)師職責(zé).................................................21

第三章護(hù)理工作人員職責(zé)................................................22

二十六、護(hù)理部主任職責(zé).................................................22

二十七、護(hù)理部副主任職責(zé)...............................................23

二十八、科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)....................................................23

二十九、護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)......................................................20

三十、主任（副主任）護(hù)師職責(zé).............................................21

三十一、主管護(hù)師職責(zé)....................................................25

三十二、護(hù)師職責(zé)........................................................22

三十三、護(hù)士職責(zé)........................................................22

三十四、護(hù)理員職責(zé)......................................................23

三十五、門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé).................................................23

三十六、門(mén)診護(hù)士職責(zé)....................................................24

三十七、急診科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)...............................................25

三十八、急診室護(hù)士職責(zé).................................................25

三十九、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)...............................................26

四十、手術(shù)室護(hù)士職責(zé)....................................................26

四十一、供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)...............................................27

四十二、供應(yīng)室護(hù)士職責(zé).................................................27

四十三、重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)（試行）...................................28

四十四、重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士職責(zé)（試行）.....................................28

四十五、血液凈化室（科）護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)（試行）.............................20

四十六、血液凈化室（科）護(hù)士職責(zé)（試行）...............................29

四十七、介入導(dǎo)管室（科）護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)（試行）.............................30

四十八、介入導(dǎo)管室（科）護(hù)士職責(zé)（試行）...............................31

四十九、助產(chǎn)士職責(zé)......................................................31

第四章藥學(xué)工作人員職責(zé)................................................32

五十、藥劑科主任職責(zé)....................................................32

五十一、藥劑科各室、組負(fù)責(zé)人職責(zé)（試行）...............................33

五十二、主任（中、西）藥師職責(zé).........................................33

五十三、副主任（中、西）藥師職責(zé).......................................38

五十四、主管（中、西）藥師職責(zé).........................................34

五十五、藥劑師（中藥師）職責(zé)...........................................34

五十六、藥劑士（中藥藥劑士）職責(zé).......................................34

五十七、臨床藥師職責(zé)（試行）...........................................35

五十八、調(diào)劑人員職責(zé)....................................................35

五十九、制劑人員職責(zé)....................................................35

六十、藥品采購(gòu)人員職責(zé)（試行）.........................................36

六十一、藥品驗(yàn)收保管人員職責(zé)（試行）...................................41

六十二、藥學(xué)信息咨詢服務(wù)人員職責(zé)（試行）...............................37

第五章衛(wèi)醫(yī)技工作人員職責(zé).............................................37

六十三、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任職責(zé)........................................37

六十四、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任醫(yī)師職責(zé)（試行）...........................38

六十五、醫(yī)學(xué)影像/放射科主治醫(yī)師職責(zé)....................................38

六十六、醫(yī)學(xué)影像/放射科醫(yī)師職責(zé)........................................39

六十七、醫(yī)學(xué)影像/放射科技師職責(zé)........................................39

六十八、醫(yī)學(xué)影像/放射科技士、技術(shù)員職責(zé)................................39

六十九、核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)...............................................39

七十、核醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師職責(zé)（試行）.....................................40

七十一、核醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)...........................................41

七十二、核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師職責(zé)...............................................41

七十三、核醫(yī)學(xué)科技師職責(zé)...............................................41

七十四、核醫(yī)學(xué)科技士、見(jiàn)習(xí)員職責(zé).......................................41

七十五、物理治療科主任職責(zé).............................................42

七十六、理療科主治醫(yī)師職責(zé).............................................43

七十七、理療科醫(yī)師職責(zé).................................................43

七十八、理療科技師、技士、見(jiàn)習(xí)員職責(zé)...................................43

七十九、醫(yī)院感染管理部門(mén)主任/負(fù)責(zé)人職責(zé)（試行）.......................43

八十、檢驗(yàn)科主任職責(zé)....................................................44

八十一、主任（副主任）檢驗(yàn)師職責(zé).......................................45

八十二、主管檢驗(yàn)師職責(zé).................................................47

八十三、檢驗(yàn)師職責(zé)......................................................48

八十四、檢驗(yàn)士職責(zé)......................................................48

八十五、檢驗(yàn)員職責(zé)......................................................48

八十六、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師職責(zé)（試行）.......................................49

八十七、檢驗(yàn)科質(zhì)量主管職責(zé)（試行）.....................................49

八十八、檢驗(yàn)科技術(shù)主管職責(zé)（試行）.....................................50

八十九、病理科主任職責(zé).................................................51

九十、病理科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé).....................................51

九十一、病理科主治醫(yī)師職責(zé).............................................59

九十二、病理科住院醫(yī)師職責(zé).............................................60

九十三、病理科細(xì)胞學(xué)醫(yī)師職責(zé)（試行）...................................53

九十四、病理科主管技師職責(zé).............................................53

九十五、病理科技師職責(zé).................................................54

九十六、營(yíng)養(yǎng)科主任職責(zé)（試行）.........................................54

九十七、營(yíng)養(yǎng)師職責(zé)（試行）............................................55

九十八、營(yíng)養(yǎng)士職責(zé)（試行）.............................................55

九十九、營(yíng)養(yǎng)廚房人員職責(zé)（試行）.......................................55

第六章財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)...............................................56

一財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé).............................................56

一。一、財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)計(jì)的職責(zé).............................................58

一。二、財(cái)務(wù)部門(mén)出納職責(zé)...............................................58

一。三、財(cái)務(wù)部門(mén)成本及獎(jiǎng)金核算人員職責(zé).................................58

一。四、住院處、門(mén)急診收費(fèi)處收費(fèi)員職責(zé).................................58

一Q五、住院、門(mén)急診收費(fèi)處審核人員職責(zé)（試行）........................59

一。六、物價(jià)人員職責(zé)（試行）...........................................59

第一章管理工作人員職責(zé)

一、院長(zhǎng)職責(zé)

1.院長(zhǎng)是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，

承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識(shí)與技能。

2.貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級(jí)指示，在上級(jí)衛(wèi)生主管部

門(mén)的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等

工作。按上級(jí)黨委和主管部門(mén)的要求，準(zhǔn)確、及時(shí)有效地完成各項(xiàng)任

務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。

3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質(zhì)量

和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。

4.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，按期布置、檢

查、總結(jié)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

5.負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實(shí)

施的措施。

6.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門(mén)診、病房及其他科室，

并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情

況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。不斷地運(yùn)用、開(kāi)展和引進(jìn)新技

術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。

9.負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

10.教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)

療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的

醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

11.根據(jù)國(guó)家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機(jī)

制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升

等工作。

12.加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督

促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)

文化生活水平和福利待遇。

13.組織落實(shí)社會(huì)監(jiān)督制度，及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪。

14.經(jīng)常深入實(shí)際，開(kāi)展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，以點(diǎn)

帶面，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。

15.副院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、辦公室主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書(shū)、行政管理工作。

2.安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)草擬醫(yī)院的工作計(jì)劃、

總結(jié)及有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利

用等工作。

4.負(fù)責(zé)院務(wù)公開(kāi)目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、

打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)訪來(lái)信處理、參觀及外賓的接待

等工作。

5.負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

6.辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

三、醫(yī)務(wù)科/處主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、

預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。

2.負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具

體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。

3.負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)科/處及醫(yī)療發(fā)展的工作計(jì)劃，并督查工作完成情況

及做出階段和年終工作總結(jié)。

4.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、

分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

5.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促

各種制度和規(guī)章的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防

差錯(cuò)事故。

6.對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理

意見(jiàn)。

7.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷

提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)

配工作。

8.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

9.檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的

協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

10.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

11.抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。

12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

四、預(yù)防保健科科長(zhǎng)職責(zé)

1.在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)各類傳染病、惡性腫瘤報(bào)告管

理，職業(yè)病預(yù)防，健康教育，計(jì)劃生育管理，紅十字會(huì)，組織獻(xiàn)血以

及本院職工健康管理等工作。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預(yù)防保健方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)

量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并

有反饋記錄文件。

3.擬定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并

經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的健康管理工作，定期組織體檢，掌

握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。

5.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯(cuò)事故

的發(fā)生。

6.組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對(duì)本科人員的晉升、獎(jiǎng)

懲提出具體意見(jiàn)。

7.副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

五、醫(yī)用圖書(shū)管理員職責(zé)

1.在醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)/處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)訂購(gòu)和收集醫(yī)學(xué)及其他相關(guān)學(xué)科的圖書(shū)、刊物和資料。

3.負(fù)責(zé)圖書(shū)資料的登記、分類和編目工作。

4.負(fù)責(zé)書(shū)庫(kù)的管理，保持書(shū)庫(kù)和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防

止圖書(shū)霉?fàn)€、蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。

5.嚴(yán)格執(zhí)行圖書(shū)管理制度，堅(jiān)守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認(rèn)真辦理書(shū)刊借

閱手續(xù)。

6.經(jīng)常介紹新書(shū)內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動(dòng)提供

參考資料。

7.負(fù)責(zé)制訂本院圖書(shū)室的管理細(xì)則，經(jīng)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

六、病案管理員職責(zé)

1.在醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)/處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和

提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料，所需資料準(zhǔn)確、

完整，按期上報(bào)。

2.經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

4.負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

5.查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱

病案的手續(xù)。

6.提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。

7.做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病

案霉?fàn)€，蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。

七、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)

1.在醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)/處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院

領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫(xiě)完畢后必須

核對(duì)準(zhǔn)確、完整并加以必要的說(shuō)明，按期上報(bào)。

2.每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核

對(duì)，進(jìn)行登記。

3.每月將門(mén)診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)

計(jì)，按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工

作。

4.每月末負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。

5.督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。

6.努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

八、人事（或人力資源管理）科科長(zhǎng)職責(zé)

1.在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門(mén)

規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作，重點(diǎn)對(duì)象是

直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。

2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量

指標(biāo)過(guò)程中提供人力資源支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措

施，并有反饋記錄文件。

3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門(mén)及臨床科室負(fù)

責(zé)人，按照國(guó)家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計(jì)劃，報(bào)經(jīng)院長(zhǎng)批

準(zhǔn)后執(zhí)行。

4.掌握熟悉國(guó)家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或

聘用合法的技術(shù)骨干，使技術(shù)人員梯隊(duì)適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。

5.定期與相關(guān)職能部門(mén)、臨床科室負(fù)責(zé)人聯(lián)合組織對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員

的技術(shù)評(píng)價(jià)，決定其是否能適宜所在崗位繼續(xù)任職，并為患者提供有

質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。

6.主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和

調(diào)整工資的意見(jiàn)。

7.承擔(dān)人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國(guó)家規(guī)定，做好工作人員的退職

退休、離職休養(yǎng)工作。

8.負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、

人員鑒定工作。

9.收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

10.副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

九、總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)

1.在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作；科主任是本科服

務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量

指標(biāo)過(guò)程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措

施，并有反饋記錄文件。

3.教育職工樹(shù)立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、

下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院范圍的物業(yè)與物流管理，認(rèn)真執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)

算、做好物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院

容整頓、交通、電話和保潔等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工

作的順利進(jìn)行。

5.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)

力狀況制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問(wèn)題,

改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

6.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

7.做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待。

8.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

9.副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十、醫(yī)學(xué)裝備管理部門(mén)主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作；科主任是本科

服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)

負(fù)責(zé)。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)裝備管理方面）的質(zhì)量方針和落

實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施,

并有反饋記錄文件。

3.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購(gòu)、供應(yīng)、管

理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

4.審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，組織有關(guān)人員匯

編、制定采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)審批后實(shí)施。

5.了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合

理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。

6.組織有關(guān)人員對(duì)購(gòu)入、調(diào)入的國(guó)內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、

鑒定，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操

作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。

7.負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想

工作，并向院長(zhǎng)提出晉升、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

8.副科（組）長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十一、信息管理部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)（試行）

1.在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作；科主任是本科

服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（信息服務(wù)方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)

量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并

有反饋記錄文件。

3.負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、有序、正常

運(yùn)行。

4.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并在獲得院長(zhǎng)批

準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

5.做好本部門(mén)人員的繼續(xù)教育，業(yè)務(wù)考核，提出調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)勵(lì)

意見(jiàn)。

6.檢查本部門(mén)各組任務(wù)的執(zhí)行情況與服務(wù)質(zhì)量，并組織協(xié)調(diào)。

7.協(xié)調(diào)與用戶的關(guān)系，組織本部門(mén)人員做好用戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與咨詢

工作。

8.評(píng)估醫(yī)院信息各項(xiàng)工作，建立有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)，必要時(shí)做出適

當(dāng)?shù)男拚?/p>

十二、醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)（試行）

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療保險(xiǎn)人員認(rèn)

真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作，保障全院醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)的

完成。

2.貫徹國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)制度，按照醫(yī)院與醫(yī)療保險(xiǎn)管理

部門(mén)簽訂的《醫(yī)保服務(wù)協(xié)議》要求，建立相應(yīng)的部門(mén)管理制度、工作

流程以及崗位責(zé)任制。

3.建立完善與醫(yī)療保險(xiǎn)管理相適應(yīng)的醫(yī)院內(nèi)部管理制度和相應(yīng)措施。

4.履行與醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門(mén)簽訂的《醫(yī)保服務(wù)協(xié)議》要求。

5.督導(dǎo)臨床科室選用適宜的診療指南指導(dǎo)參?；颊叩脑\療服務(wù)，以

適宜的臨床路徑規(guī)范診療服務(wù)行為，用質(zhì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)診療服務(wù)質(zhì)量，

保持參?；颊咴\療服務(wù)的公平性。

6.使用衛(wèi)生部《基本藥物目錄（基層醫(yī)院版）》與人力資源和社會(huì)保

障部《醫(yī)保報(bào)銷目錄》公布藥品，控制并降低住院藥品比例、自費(fèi)項(xiàng)

目比例。

7.采取切實(shí)措施，落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)，合理控制醫(yī)療

費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)，杜絕分解住院、掛名住院和其他不正當(dāng)?shù)尼t(yī)療行為。

8.做好醫(yī)療保險(xiǎn)收費(fèi)項(xiàng)目公示，公開(kāi)醫(yī)療價(jià)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)

透明度。

9.定期與不定期檢查各科室執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，

評(píng)價(jià)整改意見(jiàn)與措施的成效。

10.定期與不定期對(duì)來(lái)院患者、全院職工開(kāi)展多種形式的醫(yī)療保險(xiǎn)政

策的宣教活動(dòng)。

第二章醫(yī)療工作人員職責(zé)

十三、臨床科主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及

行政管理工作?？浦魅问潜究剖以\療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一

責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目

標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反

饋記錄文件。

3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促

檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成門(mén)診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)

診工作。應(yīng)用臨床診療規(guī)范（常規(guī)）指導(dǎo)診療活動(dòng)，有條件的可用臨

床路徑來(lái)規(guī)范診療行為。

5.定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加

門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新

療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

7.保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可

制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后

執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。

8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級(jí)管理原則，決定各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并

督促實(shí)施。

9.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)

療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

10.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的三基訓(xùn)練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期

開(kāi)展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、

實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成

院長(zhǎng)指令性任務(wù)。

12.應(yīng)具備的基本條件和任職資格：

工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級(jí)甲等及以上醫(yī)

院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長(zhǎng)。

工作能力：對(duì)本專業(yè)臨床及行政管理工作具有全面的組織管理能力。

13.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十四、臨床主任醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論

提高工作。

2.定期查房并親自參加、指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理，主

持死亡和特殊疑難病例的討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和病例討論會(huì)。

3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展

基本功訓(xùn)練。

4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5.定期參加門(mén)診工作。

6.掌握或基本掌握本科國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)，定期或不定期組織臨床進(jìn)

展的培訓(xùn)。

7.運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療

質(zhì)量。

8.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

9.指導(dǎo)全科進(jìn)行臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。

10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

十五、臨床主治醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教

學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2.按時(shí)查房，具體指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重

要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

4.參加值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作。

5.參加病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)

療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療

質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。

7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、

新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

十六、總住院醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)

和日常醫(yī)療行政管理工作。

2.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)

行情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

3.負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會(huì)診、搶救和治療工作。帶

領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主

治醫(yī)師工作。

4.協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日

常管理工作。

5.組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿

率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工

作。

6.負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書(shū)寫(xiě)各種手術(shù)通知單。

十七、臨床住院醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一

定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)

責(zé)制。擔(dān)任住院、門(mén)診、急診的值班工作。

2.對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同

時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。

3.書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)當(dāng)于病員入院后24小時(shí)內(nèi)

完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。負(fù)責(zé)書(shū)寫(xiě)病員住院期間的病

程記錄，及時(shí)完成出院病員的病案小結(jié)。

4.向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，

提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。

5.住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工作。

對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6.參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診1次?？浦?/p>

任，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。

請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。

7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)

行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、

新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

9.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意

見(jiàn)，做好病員的思想工作。

10.在門(mén)診或急診室工作時(shí)一，應(yīng)當(dāng)按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

11.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技

科室輪轉(zhuǎn)工作。

十八、重癥醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)（試行）

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)臨床科主任的全部職責(zé)，是ICU診療質(zhì)量與安

全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。確保ICU為病人提

供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。

2.ICU科主任應(yīng)是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理組織的成員，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)

量與病人安全管理工作。

3.本崗位基本要求與能力

3.1是具有相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師及以上人員。

3.2在ICU病房工作至少五年以上，具有相應(yīng)ICU訓(xùn)練水準(zhǔn)、熟練的

專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，了解危重病醫(yī)學(xué)的進(jìn)展情況。

3.3在病房從事ICU臨床及管理工作，或是授權(quán)一名具有同樣資格的

副主任醫(yī)師從事上述工作。

3.4具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力，能參與檢查、評(píng)價(jià)醫(yī)院

內(nèi)合理利用ICU醫(yī)療資源的情況。

十九、重癥醫(yī)學(xué)科主診（管）醫(yī)師職責(zé)（試行）

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科相應(yīng)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作，并

協(xié)助主任做好行政管理工作。

2.主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作（轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等）。

每日查房，隨訪轉(zhuǎn)出病人，負(fù)責(zé)手術(shù)前、轉(zhuǎn)科前病人的檢查。檢查每

日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解釋溝通工作。

3.具體負(fù)責(zé)教學(xué)和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療、特殊技術(shù)操作（如:

各種血管穿刺、插管術(shù)或心導(dǎo)管術(shù)）。檢查、修改下級(jí)醫(yī)生書(shū)寫(xiě)的病

史、病程記錄和醫(yī)療文件。復(fù)核、繪制圖表及監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。審簽出院及

轉(zhuǎn)科病歷?？己俗≡横t(yī)生的日常工作能力和水平。

4.及時(shí)掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其

他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

5.參加會(huì)診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論

是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。

6.危重病人的轉(zhuǎn)入或者病情發(fā)生突變時(shí)（如：心跳驟停等），負(fù)責(zé)現(xiàn)

場(chǎng)指揮，組織并保證各項(xiàng)急救工作有條不紊地進(jìn)行。

7.主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會(huì)診。

8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作常規(guī)，經(jīng)常檢查醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。

9.檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進(jìn)口物資儲(chǔ)備及

消耗情況，制定年度的儀器設(shè)備的訂購(gòu)計(jì)劃。

10.檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購(gòu)計(jì)劃。

11.積極鉆研業(yè)務(wù)，并指導(dǎo)住院醫(yī)生的文獻(xiàn)閱讀，努力進(jìn)行科研工作,

做好資料積累，匯總、整理并保存各種監(jiān)測(cè)資料，填寫(xiě)登記卡片，及

時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師工作。

12.本崗位基本要求與能力

12.1具有相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師（或至少直接從事

ICU專業(yè)5年以上的高年主治醫(yī)師）及以上人員。

12.2在ICU病房工作至少5年以上，具有相應(yīng)ICU訓(xùn)練水準(zhǔn)、熟練

的專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，了解危重病醫(yī)學(xué)的進(jìn)展情況。

12.3能夠負(fù)責(zé)分管病人的醫(yī)療全過(guò)程，每天24小時(shí)、每周7天能夠

隨時(shí)在病房從事ICU臨床及管理工作。

12.4具有組織指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師開(kāi)展ICU病人診療活動(dòng)的能力、與各臨

床與醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)教學(xué)與科研能力。

二十、重癥醫(yī)學(xué)科住院醫(yī)師職責(zé)（試行）

1.在科主任及病房主診（管）醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下工作，參加日常、夜班

和節(jié)假日值班。緊急呼叫，不論是夜間或休息日，必須趕到病房或立

即與病房取得電話聯(lián)系。培養(yǎng)吃苦耐勞、勤奮好學(xué)的作風(fēng)和對(duì)病人生

命安全高度負(fù)責(zé)的精神。

2.新畢業(yè)住院醫(yī)師應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)麻醉科、普通外科、心血管內(nèi)科、呼吸

內(nèi)科、心電圖、血液凈化等有關(guān)科室輪轉(zhuǎn)，能較全面系統(tǒng)地掌握危重

病醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)及專業(yè)理論知識(shí)，并培養(yǎng)一定急救應(yīng)變能力，為醫(yī)治危

重病人打好基礎(chǔ)。

3.病歷書(shū)寫(xiě)（轉(zhuǎn)科記錄或住院記錄）要求24小時(shí)內(nèi)完成。要求條理

清晰、重點(diǎn)突出、字跡清楚、語(yǔ)言通順、完整準(zhǔn)確。病程記錄及時(shí),

準(zhǔn)確反應(yīng)病情變化，治療效果及上級(jí)醫(yī)師的查房意見(jiàn)，死亡、轉(zhuǎn)科、

病人會(huì)診，交接班以及出院病人，都要有完整的病歷手續(xù)。各項(xiàng)監(jiān)測(cè)

數(shù)據(jù)定期記錄在規(guī)定表格上,字跡清楚，及時(shí)繪制各種圖表。

4.熟悉各項(xiàng)基本技術(shù)操作（如：急救復(fù)蘇術(shù)、心導(dǎo)管術(shù)、動(dòng)靜脈插

管術(shù)等），熟悉各種重要儀器（呼吸機(jī)、除顫器、床邊監(jiān)測(cè)儀等）的使

用操作常規(guī)。保管好儀器、愛(ài)護(hù)公物，損壞要賠償。

5.對(duì)所管病人應(yīng)全面負(fù)責(zé)。隨時(shí)了解觀察病人病情變化，及時(shí)向主

任、主診（管）醫(yī)師匯報(bào)，提出初步的診治意見(jiàn)。第一年參加工作的

住院醫(yī)師必須實(shí)行24小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。因隨訪、出診或去圖書(shū)

館等要向值班醫(yī)生報(bào)告去向。下班前應(yīng)向值班醫(yī)生交好班，應(yīng)當(dāng)床頭

交班，不交班不能離去。在主治醫(yī)師指導(dǎo)下開(kāi)醫(yī)囑，并每日檢查醫(yī)囑

執(zhí)行情況。特種藥品（白蛋白、脂肪乳等）須在主治醫(yī)師指導(dǎo)下開(kāi)出

醫(yī)囑和處方。嚴(yán)防差錯(cuò)事故。主任、主治醫(yī)師查房時(shí)匯報(bào)病人病情。

他科會(huì)診時(shí)應(yīng)陪同診視。

6.在接到手術(shù)室、急診室或其他科室通知后，應(yīng)當(dāng)守候在病室內(nèi)，

做好接收病人的準(zhǔn)備（如：安裝并檢查呼吸機(jī)及必要的急救器械）。

在病人到達(dá)后，接收有關(guān)科室轉(zhuǎn)來(lái)的全部病歷資料。手術(shù)后病人的轉(zhuǎn)

入，必須了解手術(shù)情況，麻醉方式、術(shù)中出血量、尿量、輸液成分、

輸液量，并標(biāo)記各種引流管和記錄引流量，做好交接班。重點(diǎn)患者轉(zhuǎn)

出后3?5天內(nèi)進(jìn)行隨訪，必要時(shí)向主治醫(yī)師匯報(bào)病情。

7.家屬探視時(shí)，主管病人的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)主動(dòng)及時(shí)與家屬溝通。

8.自覺(jué)遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格無(wú)菌操作，做好隔離消毒工作。

9.不斷學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)科學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)展，較好地掌握一門(mén)外語(yǔ),

閱讀外文書(shū)籍。在主治醫(yī)師指導(dǎo)下，每年完成一篇文獻(xiàn)綜述。參加病

歷資料整理和分析，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)。

10.本崗位由經(jīng)過(guò)ICU專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)技能考核合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔(dān)

任。

二十一、門(mén)診部主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防，教學(xué)、

科學(xué)研究和行政管理工作。

2.定期討論門(mén)診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門(mén)診方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)

量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反

饋記錄文件。

3.組織制訂門(mén)診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)

施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員

的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，

并采取相應(yīng)措施。

5.定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹

各項(xiàng)規(guī)章制度及常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程的情況。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫(yī)療

作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療

護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6.負(fù)責(zé)組織門(mén)診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫

情報(bào)告等工作。

7.組織門(mén)診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建立家庭病

床，搞好預(yù)防保健和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

8.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。

9.領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門(mén)診系統(tǒng)的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。

10.門(mén)診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二十二、麻醉科主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管

理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)

任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目

標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反

饋記錄文件。

3.制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對(duì)危重

病員進(jìn)行搶救工作。

5.領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對(duì)手

術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加操作。

6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對(duì)本科人員晉升、獎(jiǎng)懲提

出具體意見(jiàn)。

7.領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)

事故。

8.組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。開(kāi)展麻醉的研究

工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

9.確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配

合，共同搞好科室工作。

10.審簽本科藥品、耗材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，檢查使用與保管情況。

11.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二十三、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理

論提高工作。

2.參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例

和疑難病例的會(huì)診工作。

3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例

術(shù)前討論，對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加麻醉操

作。

4.指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先

進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸取最新科研成果，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。

5.擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

6.副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

二十四、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進(jìn)修、

實(shí)習(xí)人員施行麻醉工作。

2.著重?fù)?dān)任疑難病員的麻醉操作和教學(xué)、科研工作。

3.承擔(dān)RR、ATCU、疼痛門(mén)診的相關(guān)工作，其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。

二十五、麻醉科醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉、教學(xué)、

科研的具體工作。

2.麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時(shí)參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同

研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。

3.麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真

填寫(xiě)麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥

善處理并報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。

4.手術(shù)后，對(duì)危重和全麻病員親自護(hù)送，并向病房護(hù)士交代病情及

術(shù)后注意事項(xiàng)。

5.手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。

6.遇疑難病例不能單獨(dú)處理時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8.積極參加科研及教學(xué)工作，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

9.協(xié)助各科搶救危重病員。

第三章護(hù)理工作人員職責(zé)

二十六、護(hù)理部主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作，組織制定全院各科

室護(hù)理人員配置方案，批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào)，適時(shí)調(diào)整；是醫(yī)院護(hù)

理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)，制定

護(hù)理部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。

3.根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)，組織實(shí)施。

定期考核，按期總結(jié)匯報(bào)。

4.深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改進(jìn)

工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、

常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的

發(fā)生。

5.組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)I、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，

開(kāi)展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。

6.指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)搞好病房和門(mén)診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保

管工作。

7.組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作，指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員嚴(yán)格要求

學(xué)生，做好傳、幫、帶。

8.確定全院護(hù)理人員的工作時(shí)間和分配原則，根據(jù)具體情況對(duì)全院

護(hù)士做院內(nèi)或臨時(shí)調(diào)配。

9.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見(jiàn)，并與有關(guān)部門(mén)

聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。

10.主持和召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析全院護(hù)理工作情況，并定期組

織全院護(hù)士長(zhǎng)到科室交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

11.提出對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)、任免以及調(diào)動(dòng)的意見(jiàn)。

12.教育全院各級(jí)護(hù)理人員熱愛(ài)護(hù)理工作，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心護(hù)

理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。

13.作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔(dān)相關(guān)工作。

二十七、護(hù)理部副主任職責(zé)

1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所分管的工作，定期向主任匯報(bào)

2.主任外出期間代理主任主持日常護(hù)理工作。

二十八、科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1.在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、

科研及在職教育的管理工作；是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改

進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)護(hù)理部、科工作計(jì)劃制定本科室的護(hù)理工作計(jì)劃，按期督促

檢查、組織實(shí)施并總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)督促本科各病室認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。

4.負(fù)責(zé)督促檢查本科各病室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，把

好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。

5.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃

的制定及實(shí)施。

6.有計(jì)劃地組織科內(nèi)護(hù)理查房，及時(shí)總結(jié)本科室護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)

和教訓(xùn)。

7.有計(jì)劃地組織安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)全科護(hù)士的三基三嚴(yán)培訓(xùn)

和在職教育工作。

8.負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理科研、護(hù)理革新計(jì)劃的制定和實(shí)施，指導(dǎo)本科

護(hù)士及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及撰寫(xiě)護(hù)理文章。

9.對(duì)科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教

訓(xùn)，采取防范措施，并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。

10.科學(xué)管理病房，做好文字記錄及教學(xué)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，每月總結(jié)、

分析提出整改意見(jiàn)。

11.每月聽(tīng)取進(jìn)修護(hù)士意見(jiàn)，檢查護(hù)生教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況。

二十九、護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1.在科護(hù)士長(zhǎng)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；

是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)科護(hù)士長(zhǎng)、

科主任負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)

施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，

改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。

4.合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并

指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。

5.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)、事

故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故，及時(shí)查明原因報(bào)告科護(hù)

士長(zhǎng)及護(hù)理部，并組織整改。

6.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手

術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

7.組織護(hù)理查房，護(hù)理會(huì)診，積極開(kāi)展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總

結(jié)。

8.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工

作。

9.定期檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及

保管工作。

10.負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查教學(xué)工作的完成情況。

11.檢查護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的保潔、消

毒隔離工作。

12.定期召開(kāi)工休人員座談會(huì)，組織安排健康教育宣傳工作，聽(tīng)取病

人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見(jiàn)，不斷改進(jìn)病室管理工作。

三十、主任（副主任）護(hù)師職責(zé)

1.負(fù)責(zé)或參與指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2.檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施，護(hù)理會(huì)診及

危重病人的搶救工作。

3.了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),

提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4.主持全院或本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員的查房，不斷提

高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5.對(duì)院內(nèi)護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

6.組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，

擬定教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容，編寫(xiě)教材并負(fù)責(zé)講課。

7.帶教護(hù)理系和護(hù)理?？茖W(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授并

指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

8.負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

9.制定本科護(hù)理科研計(jì)劃，并組織實(shí)施，通過(guò)臨床實(shí)踐寫(xiě)出有較高

水平的科研論文，不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。

10.參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。

11.協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評(píng)審工作，承擔(dān)

對(duì)下級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)工作。

12.參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設(shè)性意見(jiàn),

協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

13.參與全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制工作。

三十一、主管護(hù)師職責(zé)

1.對(duì)病房護(hù)理工作質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，把好護(hù)理

質(zhì)量關(guān)。

2.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃

的制定及實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具

體指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)本科質(zhì)量督查工作，對(duì)各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分

析鑒定，并提出防范措施。

5.組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)教材，

負(fù)責(zé)講課。

6.組織護(hù)理進(jìn)修生和護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課考核和評(píng)定成績(jī)。

7.制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、

護(hù)士開(kāi)展護(hù)理科研工作，寫(xiě)出具有一定水平的護(hù)理論文及科研文章。

8.協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

三十二、護(hù)師職責(zé)

1.參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技

術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。

2.參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)

操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

3.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。

4.參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。

主持本病房的護(hù)理查房。

5.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)I,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,

并擔(dān)任教學(xué)任務(wù)。對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

6.參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床學(xué)習(xí)。

7.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，積極參與科研活

動(dòng)。

8.對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

三十三、護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)

行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度、

消毒隔離制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。

4.認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保

管工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6.經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常

情況及時(shí)處理并報(bào)告。

7.參加護(hù)理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)論文，

提高護(hù)理水平。

8.指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。

9.負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導(dǎo)。經(jīng)常征求

患者意見(jiàn)，做好說(shuō)服解釋工作并采取改進(jìn)措施，在出院前做好衛(wèi)生宣

教工作。

10.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。

11.認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作，注意勤儉節(jié)約。

三十四、護(hù)理員職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.承擔(dān)病人生活護(hù)理和部分簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)護(hù)理工作，不得從事臨床護(hù)

理技術(shù)操作。

3.隨時(shí)巡視病房，應(yīng)接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、

起床活動(dòng)及遞送便器等。

4.做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末

消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好被服、家具的管理。

5.及時(shí)收集送出臨時(shí)化驗(yàn)標(biāo)本和其他外送病人工作。

三十五、門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1.在護(hù)理部、門(mén)診部、科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行

政管理工作；是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,

應(yīng)當(dāng)對(duì)護(hù)理部、門(mén)診部、科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.制定門(mén)診工作計(jì)劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，

不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門(mén)診醫(yī)師組長(zhǎng)取得密切聯(lián)系。

3.認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)

事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和等待服務(wù)。

5.負(fù)責(zé)組織?？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門(mén)診護(hù)理人員的業(yè)

務(wù)技術(shù)水平。

6.負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員介紹門(mén)診工作情

況及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。

7.負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織候診教育和健康教育工作。

8.負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

9.認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門(mén)診清

潔及工作有序。

10.督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。

11.負(fù)責(zé)家具、被服保管及物品請(qǐng)領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。

12.負(fù)責(zé)考勤、考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)門(mén)診文明建設(shè)。

三十六、門(mén)診護(hù)士職責(zé)

1.在門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)士組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)器械的消毒和開(kāi)診前的準(zhǔn)備工作。

3.協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑對(duì)患者進(jìn)行處置。

4.經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對(duì)較重的患者應(yīng)提前診治或送急

診室處置。

5.負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好等待服務(wù)。

6.實(shí)施候診教育和健康教育工作。

7.做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對(duì)制度，防止差

錯(cuò)事故的發(fā)生，做好交接班工作。

9.按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其他物品。

10.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做好解釋工作，提高服務(wù)

質(zhì)量。

三十七、急診科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1.在急診科主任和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護(hù)理

工作；是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)

科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。

2.組織安排急診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治情況。

經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。

做好各種記錄和交接班的工作。

3.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)

事故發(fā)生。

4.制定工作計(jì)劃，檢查各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行情況，保證護(hù)理質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保

管情況，做到計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)，及時(shí)維修和報(bào)損。

6.加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

7.負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。

8.