學(xué)校教師考勤制度

第第頁(yè)學(xué)校教師考勤制度學(xué)校老師考勤制度1一、出勤點(diǎn)到制度1、老師每周5天，每天堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離校、離崗。2、實(shí)行點(diǎn)到制，上、下午各點(diǎn)一次，上午（冬春季：7：50—11：50，夏秋季：7:30—11:40），下午（冬春季：13:50—16:40，夏秋季：14:50——17:50），值班、值日的老師點(diǎn)到見(jiàn)點(diǎn)到表的時(shí)間。晚于點(diǎn)到截止時(shí)間30分鐘內(nèi)為遲到，30分或以上算請(qǐng)假或曠課，遲到每次扣5元。3、老師未經(jīng)請(qǐng)假擅自離校，或有課不去上或中途離崗1節(jié)以上(含一節(jié))視為曠課，曠課1節(jié)扣10元，1天扣100元（考勤獎(jiǎng)不夠到其他福利中扣除）4、每周老師開(kāi)會(huì)，開(kāi)會(huì)缺席者，每次扣10元（學(xué)校布置的公假除外）。5、長(zhǎng)假、節(jié)日（含寒、暑假）老師必需定時(shí)來(lái)、離校。倘若老師提前走或推遲來(lái)校的每天扣20元，考勤評(píng)分時(shí)還要依據(jù)考勤評(píng)分條款扣分（特別情況除外，但要有相關(guān)的'材料說(shuō)明。）。6、每學(xué)期事假3天以內(nèi)（含3天）不扣出勤獎(jiǎng)，此外超過(guò)1天扣50元，超過(guò)3天以上不得本月出勤獎(jiǎng)。7、請(qǐng)假1天向校長(zhǎng)報(bào)告，請(qǐng)假3天及以上向校長(zhǎng)報(bào)告，事假和一般病假老師自行布置代課，教室空堂以曠課處理。特別假學(xué)校布置代課。8、特別假：婚假、產(chǎn)假、喪假、手術(shù)假、重病假，陪護(hù)配偶、子女、父母住院及直屬親人（配偶、父母、子女）的假學(xué)校布置代課。9出勤點(diǎn)到每月統(tǒng)計(jì)一次，滿勤獎(jiǎng)懲制度30元，其他按以上規(guī)定計(jì)算。二、特使假時(shí)間規(guī)定1、婚假：（1）不符合結(jié)婚年齡的不給假；（2）符合結(jié)婚年齡的給假7天；（3）老師子女結(jié)婚假2天。2、產(chǎn)假：生育第一胎的女老師享受產(chǎn)假三個(gè)月。3、喪假：父母（指男女雙方）、子女去世給假3天，配偶去世給假5天，其他親屬（親兄弟、姐妹）喪假給一天。4、重病假：縣鑒定辦證明為準(zhǔn)。5、培訓(xùn)假：自身函授、自考、職稱培訓(xùn)、考試請(qǐng)假，按實(shí)際需要給假。6、公假：凡學(xué)校公派外出、開(kāi)會(huì)、考察以及個(gè)人業(yè)務(wù)文化提高的聽(tīng)課、考試為公假。學(xué)校老師考勤制度21、老師必需嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，定時(shí)簽到、不遲到、不早退，做到有事請(qǐng)假。值日值班老師要提前到校，清理好辦公室衛(wèi)生，為老師營(yíng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境。2、上班時(shí)間：7：25分(星期一7：10)每天7：30以前為請(qǐng)假截止時(shí)間，未請(qǐng)假的老師一律按曠工處理。遲到老師也要適時(shí)簽到，9：30或2：30分后到校者按事假半天處理，下班時(shí)間必需適時(shí)簽退。3、病假、事假、曠工、遲到、早退、扣款標(biāo)準(zhǔn):病事假每天扣款20.00元，并扣考勤量化分2分；曠工每天扣款50元，并扣考勤量化分5分；遲到、早退每次扣款3.00元扣考勤量化分0.3分。簽到后請(qǐng)病、事假?zèng)]有完成當(dāng)日教育教學(xué)工作任務(wù)的老師其簽到無(wú)效，按病、事假處理。老師不得提前簽到簽退（指的是下一次的簽到簽退），一經(jīng)發(fā)覺(jué)予以10.00元懲罰并扣考勤量化分1分(陪伴上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作除外)，老師顯現(xiàn)重點(diǎn)疾病特別處理，老師上班其間禁止飲酒面對(duì)同學(xué)，禁止帶孩子進(jìn)入班級(jí)，禁止接打移動(dòng)電話(一律關(guān)機(jī)上課)，一經(jīng)發(fā)覺(jué)每次予以50.00元的懲罰，并扣除量化分5分。4、老師要定時(shí)簽到簽退，每天上下班簽到簽退時(shí)間要適時(shí)，禁止老師找他人代簽到或簽退，若老師代簽，予以代簽人50元的懲罰，并扣其考勤量化分5分；簽到完畢后應(yīng)立刻回到本身的工作崗位，禁止老師在簽到場(chǎng)所內(nèi)久坐閑談?dòng)绊懰宿k公。5、老師請(qǐng)事假要求：病事假必需經(jīng)校長(zhǎng)批假，并填寫(xiě)請(qǐng)假條，校長(zhǎng)不在由副校長(zhǎng)批假，準(zhǔn)假后領(lǐng)取假條跟中小學(xué)分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，同時(shí)將請(qǐng)假條交主管考勤領(lǐng)導(dǎo)處并簽字；假滿時(shí)需到主管考勤領(lǐng)導(dǎo)處報(bào)到，如需要連續(xù)請(qǐng)假要提前續(xù)假，否則，超假天數(shù)按曠工處理。長(zhǎng)期病假(一周以上)必需持有真實(shí)牢靠的縣醫(yī)院以上的醫(yī)療診斷證明，否則弄虛作假的.老師一經(jīng)查出按曠工處理。值班老師必需自行布置好請(qǐng)假期間的值班工作。6、代課老師咋完成本身教學(xué)任務(wù)的前提下，學(xué)校支出給代課老師每節(jié)3.00元的代課費(fèi)，教育處每天做好缺勤人員的代課工作和統(tǒng)計(jì)工作，每月報(bào)校長(zhǎng)室、財(cái)會(huì)室各一份。7、老師婚假一周，產(chǎn)假按法定正?；辇g三個(gè)月（小產(chǎn)一周），婚假、產(chǎn)假期間含節(jié)假日、休息日，婚、產(chǎn)假老師要定時(shí)請(qǐng)假，學(xué)校批準(zhǔn)后方可休假。公傷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8、老師子女結(jié)婚準(zhǔn)假三天且不扣款，老師喪假五天，不扣款，但必需是老師夫婦的雙方父母；外地老師的喪假依據(jù)里程決議天數(shù)，其他直系親屬三天，產(chǎn)假、婚假、喪假含節(jié)假日，但不算滿勤。9、老師父母生日、搬離準(zhǔn)假一天，不扣款及考核分，但不算滿勤。10、給孩子送奶的女老師要在不影響教學(xué)的情況下按固定時(shí)間送，上下午各一次，要嚴(yán)格遵守學(xué)?？记谥贫?，往還限時(shí)40分鐘，不得去而不回影響工作，否則一經(jīng)查出按早退等要求處理。11、老師每月給三次交費(fèi)時(shí)間(電話費(fèi)、電費(fèi)、閉路費(fèi))，時(shí)間不超過(guò)30分鐘，接送孩子上下學(xué)的老師給20分鐘的時(shí)間(指幼兒園同學(xué))，必需適時(shí)簽到簽退。每超過(guò)一次扣款3.00元，扣量化分0.3分。外地老師每月給一次提前1小時(shí)回家的機(jī)會(huì)，但必需完成當(dāng)天的工作任務(wù)。需通勤老師，冬季給每天提前30分鐘回家的機(jī)會(huì)（但必需說(shuō)明），不算滿勤。12、老師要嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，學(xué)校實(shí)施上班時(shí)間內(nèi)查崗制度，老師要高度樹(shù)立學(xué)校形象，工作時(shí)間內(nèi)不得任意外出學(xué)校。如若有事外出必需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，到教育處填寫(xiě)“老師工作時(shí)間內(nèi)流動(dòng)情況記錄表”，寫(xiě)清外出的原因、離校時(shí)間和返回學(xué)校的時(shí)間，限時(shí)30分鐘。對(duì)外出不請(qǐng)假者、超時(shí)者、不在工作崗位和下班時(shí)仍不返校者一經(jīng)查出每次予以10.00元的懲罰并扣考勤量化分1分。主管考勤領(lǐng)導(dǎo)要做好臨時(shí)假的記錄工作。13、老師政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、影視教育、集體活動(dòng)等要適時(shí)出勤，缺席每次扣1分。領(lǐng)導(dǎo)及老師外出參觀、學(xué)習(xí)、考試、開(kāi)會(huì)等，要按領(lǐng)導(dǎo)所批假或派出天數(shù)內(nèi)適時(shí)返校，不定時(shí)返校者，按所超假天數(shù)予以曠工論處，學(xué)校不予以報(bào)銷(xiāo)旅差費(fèi)。14、全學(xué)年病事假或其他假累計(jì)超過(guò)30天(含30天)以上者，不能作為本年度的評(píng)優(yōu)晉級(jí)對(duì)象，年度事業(yè)單位考核只能作為合格或基本合格處理；全學(xué)年無(wú)故曠工累計(jì)超過(guò)5天以上者視為本年度考核不合格對(duì)象，不能增調(diào)薪級(jí)工資，嚴(yán)重予以解聘。15、一學(xué)期內(nèi)，無(wú)病事假，無(wú)早退、無(wú)遲到的老師視為本學(xué)期滿勤，嘉獎(jiǎng)該老師50元，嘉獎(jiǎng)量化分值5分。領(lǐng)導(dǎo)、老師超勤獎(jiǎng)每天20.00元，考核量化加2分。16、主管考勤的領(lǐng)導(dǎo)要適時(shí)作好每月的老師考勤統(tǒng)計(jì)工作，一式兩份報(bào)校長(zhǎng)室審核，財(cái)會(huì)室存檔。17、本考勤制度設(shè)滿分100分，用100分減去全部扣分即為老師本學(xué)期考勤得分。其結(jié)果將運(yùn)用到年末老師評(píng)價(jià)考核中。18、本考勤制度，經(jīng)全體教職工大會(huì)通過(guò)，自20xx年4月1日起施行，未盡事宜，由校委會(huì)討論決議，有與國(guó)家規(guī)定之處，以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。學(xué)校老師考勤制度3一、考勤內(nèi)容1、全體教職工務(wù)必加強(qiáng)工作責(zé)任感，以人民老師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求本身，自發(fā)遵守學(xué)校的作息時(shí)間、考勤制度。2、教學(xué)人員必需認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不上課、不輔導(dǎo)、不參與學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參與的其他活動(dòng)者視為曠課。二、考核方法1、學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必需堅(jiān)持早、午定時(shí)到校，檢查學(xué)校紀(jì)律、衛(wèi)生、安全，并按考勤內(nèi)容對(duì)老師的上班情況檢查登記，每日將簽到表批閱簽字后交校長(zhǎng)，按周匯總填表于下周工作例會(huì)公布。2、考勤實(shí)行周公布、月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總，納入老師年度考核。三、考勤規(guī)定（一）作息時(shí)間要求：上午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周老師與7:30到校，蹲班老師與7:40到校、其余老師必需于7:50前按時(shí)到校；簽退時(shí)間需在11：30后。下午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周老師于1:30到校，蹲班老師于1:40到校，其余老師于2:00前需按時(shí)到校；簽退時(shí)間需在5：30后。（二）請(qǐng)假1、請(qǐng)假必需事先履行請(qǐng)假手續(xù)。老師公假和事假病假需提前向校長(zhǎng)，請(qǐng)假期間的工作由教育布置?！粽?qǐng)假期間所耽擱的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上。2、老師病假一天以上者必需持本人請(qǐng)假條向校長(zhǎng)請(qǐng)假；（請(qǐng)假時(shí)限由學(xué)校遵奉教育局有關(guān)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)。）3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續(xù)，請(qǐng)人代假、事后補(bǔ)假等，學(xué)校不予認(rèn)可。4、課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參與的其他活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。5、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參與的.其他活動(dòng)因事、因病請(qǐng)假者，按課時(shí)計(jì)算，累計(jì)6節(jié)視為請(qǐng)假1天（例會(huì)請(qǐng)假按半天計(jì)算）。6、凡經(jīng)學(xué)校同意參與的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修，離崗時(shí)須按請(qǐng)假程序履行請(qǐng)假手續(xù)，所擔(dān)負(fù)的工作由教育處布置。7、婚、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但須履行請(qǐng)假手續(xù)，超假者以曠工或事假論處。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假，請(qǐng)假期間工作由教育處布置。8、老師因公出差（如：出外聽(tīng)課、考試、參與業(yè)務(wù)競(jìng)賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù)），不計(jì)缺勤。四、獎(jiǎng)懲規(guī)定1、每月無(wú)事假、病假、無(wú)曠工、遲到、早退等，發(fā)給滿勤獎(jiǎng)20元；5次內(nèi)（含5次）每遲到、早退1次從滿勤獎(jiǎng)中扣2元，6—10次內(nèi)每遲到、早退1次從滿勤獎(jiǎng)中扣2元；10次以上每遲到、早退1次從滿勤獎(jiǎng)中扣5元；有到校未簽到、簽退者視為遲到、早退。2、事假每月為3次，超過(guò)3次，每次扣2元。3、曠課一節(jié)扣10元，每月曠課達(dá)2節(jié)取消當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)金；同班語(yǔ)文、數(shù)學(xué)老師曠課時(shí)，搭班數(shù)學(xué)、語(yǔ)文老師應(yīng)自動(dòng)頂課（跨班課程由教育布置），未自動(dòng)頂課的搭班老師或不順從值日領(lǐng)導(dǎo)布置的老師每節(jié)課扣5元，每月達(dá)4節(jié)課取消當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)金。4、嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行下象棋、打撲克、玩游戲等非業(yè)務(wù)性及其他娛樂(lè)活動(dòng)，檢查發(fā)覺(jué)一次扣10元。5、凡學(xué)校大型活動(dòng)不得請(qǐng)假。若必需請(qǐng)假，按下列規(guī)定執(zhí)行（并報(bào)校長(zhǎng)審批）。1）．例會(huì)、升旗遲到早退扣1元，因故請(qǐng)假扣2元，無(wú)故缺席扣5元。2）．政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、遲到一次扣1元，無(wú)故缺席視為曠課一節(jié)，扣10元。3）．校性活動(dòng)，如：文藝匯演，慶祝大會(huì)，開(kāi)學(xué)典禮，結(jié)業(yè)典禮、教研活動(dòng)等大型集會(huì)，視為上課。6、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責(zé)任由曠課或擅離崗位者自負(fù)，并追究值日領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)責(zé)任。7、請(qǐng)假待遇及曠工處理方法，遵奉教育局有關(guān)文件精神辦理。五、老師值班。為維護(hù)學(xué)校的正常秩序，確保學(xué)校安全，現(xiàn)訂立本校值班制度如下：1、各類(lèi)值班人員必需定時(shí)上崗，如遇特別情況不能值班者，必需事先請(qǐng)假，以便布置好替班人員。2、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)。對(duì)于值班期間發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，要適時(shí)處理。當(dāng)時(shí)無(wú)法處理的，要落實(shí)好應(yīng)急措施，第二天通知有關(guān)部門(mén)適時(shí)處理。學(xué)校老師考勤制度4一、總則：1、學(xué)校實(shí)行全員坐班制，全體教職工要定時(shí)上、下班，不得遲到、早退。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好本職工作，不得任意離崗。2、實(shí)行上下班簽到制度和崗位抽查制度。全體教職工要按規(guī)定時(shí)間簽到、簽退，上班時(shí)間不閑談、不干私活、不隨便外出。3、教職工要定時(shí)參與政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)校有關(guān)會(huì)議、集體活動(dòng)。4、嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真照實(shí)做好出勤記錄。每周末統(tǒng)計(jì)考勤結(jié)果并上墻公布，月末匯總。二、出勤1、全體教職工在考勤室統(tǒng)一簽到（退），簽到時(shí)間上午7：55———8：30簽到；11：10————12：05簽退，下午隨作息時(shí)間變動(dòng)確定。2、在規(guī)定簽到的時(shí)間內(nèi)沒(méi)簽名的為遲到，在規(guī)定簽退的時(shí)間內(nèi)沒(méi)簽名的為早退。即遲到又早退并無(wú)請(qǐng)假手續(xù)的為曠工，查崗時(shí)不在本身崗位的為中空。3、遲到、早退、中空每次扣5元，曠工（無(wú)課）扣30元，每星期一總結(jié)，當(dāng)月兌現(xiàn)。4、任課老師在上課時(shí)，顯現(xiàn)遲到、中空、早退一次扣5元，無(wú)故缺課一節(jié)扣30元。5、老師定時(shí)輔導(dǎo)自習(xí)，不遲到、早退、中空。臨時(shí)因故不能盯自習(xí)者，可自行調(diào)換，無(wú)故不盯自習(xí)的倒扣2節(jié)。6、請(qǐng)假3天以內(nèi)（包含3天）自習(xí)課有頂替的不再扣罰，照常發(fā)放自習(xí)費(fèi)；無(wú)頂替的倒扣一節(jié)。7、請(qǐng)假在3天以上者，教務(wù)統(tǒng)一布置其他老師頂替，自習(xí)費(fèi)歸頂替老師。8、輔導(dǎo)自習(xí)時(shí)，顯現(xiàn)遲到、早退、中空除本節(jié)外再倒扣一節(jié)。9、全部老師必需參加值班，實(shí)行輪休。培訓(xùn)學(xué)校老師考勤管理制度三、請(qǐng)假：1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科室人員在班級(jí)兼課的，辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)應(yīng)先經(jīng)教務(wù)主任簽字后，再按隸屬關(guān)系辦理。2、教職工請(qǐng)假0、5天及以內(nèi)由科室主任簽字，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3、教職工請(qǐng)假0、5天以上者，由科室主任簽字，報(bào)校長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)。4、校分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，科室主任（包含副主任）請(qǐng)假由分管校長(zhǎng)簽字，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。5、請(qǐng)假須先填寫(xiě)請(qǐng)假條，按隸屬關(guān)系批準(zhǔn)后方能有效。除極特別情況，本人的確不能到校請(qǐng)假外，一般不準(zhǔn)捎口信、打電話，沒(méi)有請(qǐng)假手續(xù)的.按曠工處理。6、因病不能參與學(xué)校及其它集體活動(dòng)者，須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并在考勤室登記。7、一般事假：每天扣10元；一個(gè)月累計(jì)請(qǐng)假