裁剪崗位職責

第第頁裁剪崗位職責裁剪崗位職責1一、職責：1、在廠長領導下工作，按照生產指令，帶領本班組員工正確使用設備，生產出合格的成品。對本班組的安全生產、產品質量及現場衛(wèi)生、產品計量等工作負責。2、執(zhí)行上級下達的任務、指令，合理安排本班組人員的.崗位、工種，認真檢查各工序的工作質量，及時正確地處理生產過程中出現的問題，有效地組織生產，確保完成任務。3、組織本班組員工認真做好生產車間的機器設備的清理保養(yǎng)工作，隨時保持設備處于良好的狀態(tài)，保持各個生產環(huán)節(jié)整潔有序。4、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，教育本班組員工嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè)，正確使用和保管好本班組的設備、工具，正確使用勞動防護用品，制止違章操作。5、6、每批產品完成后，督促所有余料如零頭布，廢品及時清退工作下班后檢查班組各責任區(qū)衛(wèi)生，斷開電源，鎖好門窗，方可離開。7、做好本班組人員的思想教育工作，互助團結，共同搞好生產；節(jié)約能源，減少機器零部件的損壞；搞好崗位培訓，提高本班組人員的崗位技能，爭做多面手。8、提交本組考勤統(tǒng)計表，員工請假單、離職單組織班組例會，做好生產過程發(fā)生問題的記錄，協(xié)助廠長合理制定工價，月底協(xié)助生產統(tǒng)計和財務部核算工資9、向公司和生產領導提出工作改進建議。10、完成上級交給的其它任務。二、流程：1、計劃：根據生產科下達的生產計劃任務，做好裁剪計劃，并監(jiān)督落實，按時完成裁剪任務。2、領料：根據核料單、布卡到倉庫領取布料及簽收。3、排版：負責根據生產工藝單數量、工藝要求、布料規(guī)格、單耗進行排版。4、開裁：根據生產工藝單，了解制單要求，了解該款布料的特性，確保裁片質量。5、分包/數量：按要求對裁片進行分包，標記數量；6、驗片：依據客戶要求或行業(yè)要求進行查片；對有問題的裁片要及時配片，及做好記錄；7、發(fā)料：根據單據準確發(fā)放裁片，確保對縫制車間裁片供應充足，不擔誤車間生產；8、做好每天工作和生產日志。裁剪崗位職責2裁剪主管崗位職責一、把好原輔料的質量關：以專業(yè)技術根據樣衣的款型風格協(xié)助采購員，選擇優(yōu)質皮料，把好皮質的質量關。二、合理裁剪控制皮料的損耗，靈活根據樣板搭色進行精確排版，以節(jié)省皮料，降低成本。三、確定排料方法，根據生產通知單，皮料進庫數量，安排排料及裁剪計劃，確?？p制車間的正常生產。四、合理搭配利用庫存積壓的皮料，減少積壓降低庫存率。五、嚴格把好裁片的質量關，對不合格的裁片可以修整的進行修整，不能修整的進行補裁調片處理，確保不合格裁片不投入縫制工序。并對裁換片進行分析總結，制定糾正措施，確保裁片質量。六、負責皮料的領用和清退工作，保證皮料的受控狀態(tài)。七、從生產現場及時掌握、發(fā)現，解決質量隱患問題，并及時向上級人員匯報。八、負責對裁剪車間的全面管理，包括裁剪部人員的工作時間安排及就崗情況等。九、核對統(tǒng)計流水卡，做好登記管理工作。十、協(xié)助各部門做好日常工作，積極學習和提升自己和部門員工各方面的技能。裁剪員崗位職責一、裁剪員首先應熟悉生產通知單和工藝制作單的裁剪要求，了解皮面料性能，根據下達的定額用料，認真、細致的進行排料、劃樣，不得超出，如有超出與主管聯系解決。二、嚴格執(zhí)行上級主管的工作安排，不得挑單，保質保量完成工作內容。積極學習，提高專業(yè)技能。三、裁剪前要把領取的皮料進行登記整理，按皮料的'大小分檔，分別合理使用，碰到皮料的瑕疵色差等要及時挑出，并向上級主管反映，以便及時解決問題。四、裁剪時必須嚴格按照裁剪圖上畫出的輪廊線進行裁剪，使裁刀正確劃線。五、將不符合質量要求的裁片查出，避免布疵裁片投入縫制工序，同時報告主管進行修整。裁剪工崗位職責1、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從分配，認真做好本職工作。2、在組長的領導下，嚴格按照技術要求進行裁剪、畫皮，嚴格控制用布量。3、認真裁剪，杜絕裁剪失誤和浪費，確保衣片的質量，保證生產正常進行。4、提高安全生產意識，做到文明生產。5、做到不遲到、不早退、不串崗聊天。6、認真學習科學知識，不斷提高技術水平。7、保質、保量、按時完成當日任務。8、完成領導交辦的其它工作。任職要求1、熟悉各種材料的性質及車型所用面料的名稱、；2、在裁剪時對面料進行自檢，避免出現色差及不合格；3、責任心較強，具備裁剪經驗優(yōu)先。裁剪崗位職責31、車位組長是車間生產小組的責任人、要負責組中的生產安排、技術指導、品質控制、機器設備的使用與保管工作，協(xié)調和處理本組的日常事務。同時要求組長每天必須提前10分鐘到崗，提前做好組內當天的工作安排;下班時組長要在檢查完員工的工具設備、各種物料、輔料是否擺放整齊、到位，各種電器設備是否切斷電源后才能離開;2、車間生產小組在現階段所設置的崗位只有車位組長、中查員、收發(fā)員、車位工四種，車位組長每天都要根據實際生產情況，去統(tǒng)籌和編排好收發(fā)員與車位工的日常工作，合理的使用人力與物力資源;3、車間組長在接到上級的生產計劃及生產通知單后，首先要熟悉公司的生產編排及生產制單上的工藝要求，然后才能根據本組的實際情況去安排生產任務;4、組長在新款開始生產前尚須根據制單上的工藝要求親自做一件生產板，并要把做板中的.得和體會做好記錄，然后才能把做好的生產板交給車間主任，以便交公司批核;5、組長在做好生產板后，應及時的編排好將要生產新款的工藝流程，然后著手領取裁片、物料、輔料等，做好各種開款前的準備工作;6、當接到已獲批核的生產板后，組長要參照樣衣、對照批板意見召集小組成員開生產會議，就所要開款的工藝要求、批板意見、注意事項等給員工一一講解，直到每位員工掌握為止;7、對于剛開流水的各款，組長要不斷的到車位工崗位上去抽查、檢查、指導和糾正車位工的車縫技術與做工要求，須及時發(fā)現問題、及時加以解決;8、對組上所生產的各款，組長必需親自檢查每件成品的質量，同時尚需針對第一包成品到尾部后反饋回來的問題安排人員去及時解決，以減少不必要的返工發(fā)生;9、當本組完成成衣的車縫工序后，必須由組長收集好后交于尾部收發(fā)。若尾部存在退返車間返工的成衣時，首先須由所屬的組長簽收后，然后才能由組長安排收發(fā)或親自發(fā)放給組員進行返工，否則由于組長安排不及時而導致的成衣抽紗、油污、污跡等不良后果，都將由組長自行負責;10、組長在車間所開各款將要完成70%時就要著手準備新款的上線工作，且當各款完成后還要及時整理好紙樣、樣衣及多余的物料、輔料退倉或交給相應部門保管;11、組長在每天工作結束后尚要將各種報表及時的上報給生產部，并協(xié)助生產部做好其它事務的安排服裝廠。裁剪崗位職責4工作職責:1.負責產品的硬件架構、關鍵器件的選型,協(xié)助進行開發(fā)設計及硬件調試;2.協(xié)助團隊進行技術攻關,促進產品不斷創(chuàng)新;3.協(xié)助開展產品全生命周期管理,保障產品正常交付;4.其它與硬件產品相關的'工作;崗位要求:1.本科及以上學歷,計算機、通信、電子等相關專業(yè),5年以上硬件產品研發(fā)經驗;2.精通數字電路、模擬電路、高頻電路的知識,具有相關研發(fā)經驗;3.熟練使用電路設計軟件、電路仿真工具,熟悉硬件產品的開發(fā)及生產流程;4.掌握c語言,基本的數據結構及算法,網絡通信協(xié)議;5.掌握linux嵌入式操作系統(tǒng)的移植、裁剪、驅動開發(fā);6.有較好的行業(yè)口碑和行業(yè)資源;裁剪崗位職責5崗位職責:1、基于市場預測、用戶研究及競品分析,負責公司產品策劃,包括產品構思、產品外觀、需求方案、執(zhí)行跟蹤;2、負責產品日常需求調研、需求分析,對搜集到的需求進行分類整理并最終體現到設備中;3、跟蹤開發(fā)過程,負責解答開發(fā)、測試過程中的需求疑問;4、負責針對公司內部員工進行產品相關知識的培訓;5、負責用戶需求分析、行業(yè)分析等工作,拓展產品合作,規(guī)劃產品演進;6、負責產品性能、功能設計及流程優(yōu)化,提升用戶體驗,優(yōu)化運營效率;7、與研發(fā)團隊緊密配合,編寫產品需求,推進產品開發(fā)項目,達成產品目標;8、基于項目需求預警,把控細節(jié),對開發(fā)流程管理進行關鍵點的改進。任職要求:1、本科及以上學歷;2、3年及以上產品規(guī)劃與產品管理工作經驗3、熟悉產品整體開發(fā)過程,包括從需求采集、需求分析到產品設計、研發(fā)、驗證、生產及最終實現;4、具有較強的'產品研發(fā)進度的把控和協(xié)調溝通能力;5、邏輯思維能力強,善于思考,有很強分析和規(guī)劃能力;6、責任心強,對工作充滿熱情,能承受較大的工作壓力;7、熟練使用常見產品設計與管理軟件,具有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力;8、有服裝行業(yè)裁剪機、鋪布機、吊掛或智能工廠相關工作經驗優(yōu)先。裁剪崗位職責61、負責本組生產全過程，及時做好領料工作，保障小組生產不脫節(jié)，按時保質的完成下達的生產任務。2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術要求，并進行輔導指點，保證產品質量。3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產，調節(jié)好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。4、對本小組的.衛(wèi)生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐服裝廠車間組長崗位說明書服裝廠車間組長崗位說明書。裁剪崗位職責7崗位職責:1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的.政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3、負責工廠生產計劃落實，物料準備