恒大一分鐘即興演講

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恒大地產(chǎn)聘請面試閱歷（3月16日臨沂）3月16參與了恒大地產(chǎn)濟(jì)南分公司臨沂進(jìn)行的聘請

會(huì)，今日剛得知未通過面試，在這里簡潔寫下這次面試的閱歷，共享給大家，供預(yù)備面試恒

大的童鞋參考：

一、面試流程

1、簡歷初審：一是看學(xué)歷，最低本科；二是看閱歷，是否是崗位要求的最低工作閱歷，

這兩條特別重要，假如達(dá)不到，直接pass。

2、填寫資料：初審?fù)ㄟ^后，工作人員會(huì)帶你到填表區(qū)填寫個(gè)人資料，這個(gè)資料是訂成一

本的，全部需要手寫，這本資料除常規(guī)的個(gè)人信息、工作經(jīng)受、訓(xùn)練經(jīng)受、培訓(xùn)經(jīng)受、家庭

成員狀況、自我評價(jià)等基本信息外，還需填寫工作業(yè)績，整本資料工作業(yè)績是特別重要的，

這部分包含三個(gè)問題：（1）請您談?wù)勥^往的工作中有什么收獲和體會(huì)？（2）請您談?wù)勗谶^往

的工作中你認(rèn)為最勝利的一次表現(xiàn)，你是如何做到的，有何詳細(xì)業(yè)績？（3）請您談?wù)勗谶^往的工作中遇到的最大困難或挑戰(zhàn)

是什么，你是如何做到的？

3、首輪面試資料填寫完畢后，等候面試就可以了。我是下午第一個(gè)面試，面試官是個(gè)女的，很有氣

質(zhì)，看上去干練專業(yè)，懂得如何與面試人員拉近距離，讓人一下子很放松，但在輕松的交談中，會(huì)突然拋出問題，這是一位特別厲害的hr，面試下來，問到的問題有以下幾個(gè)：（1）您從原單位為什么從原單位離職？（2）你認(rèn)為做好行

政工作需要具備哪些力量？【我應(yīng)聘的行政，其他崗位自行帶入】

（3）你覺得你是什么樣的性格？（4）你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

（5）你對薪酬有什么要求？（6）你有哪些業(yè)余愛好？（7）你現(xiàn)在有在學(xué)習(xí)什么課程嗎？

篇二：恒大地產(chǎn)面試題網(wǎng)上盛傳面試題

聲明這些均為自己做訓(xùn)練時(shí)候想到的看法，后面幾個(gè)大家練習(xí)一下試試，我就不寫了。

個(gè)人原創(chuàng)。關(guān)鍵還是在于自己能否把話題說的滴水不漏，加點(diǎn)小運(yùn)氣。

1、貪欲與恐驚人性墮落的兩個(gè)重要因素

2、頂一方面對某人的支持（流行說法）2會(huì)當(dāng)凌絕頂一覽眾山小

3、外行管理內(nèi)行

韓信劉邦對話：上問曰：“如我能將幾何？”信曰：“陛下不過能將十萬。”上曰：“于

君如何？”信曰：“臣多多而益善耳。”上笑曰：“多多益善，何為為我禽？”信曰：

“陛下不能將兵，而善將將，此乃信之所以為陛下禽

4、單純不簡潔單純-童年-奇怪???心-探究之心不簡潔-納于言而功于行

5、變是唯一的不變allwecandoischange!戶樞不蠹流水不腐人要不斷轉(zhuǎn)變6、88488代表好運(yùn)4代表霉運(yùn)時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)淮?/p>

7、物品“一個(gè)夾子”可以看做一個(gè)團(tuán)體適當(dāng)?shù)姆椒梢允×惩ǖ男畔屑~可以起

關(guān)鍵作用合作才能使團(tuán)體完成任務(wù)

8、成長盲點(diǎn)人無完人子曰敏而好學(xué)不恥下為三人行必有我?guī)熕晕覀円曌约?/p>

的缺點(diǎn)和不足不斷學(xué)習(xí)完善自己

9、天底下沒有免費(fèi)的午餐天下最大的才智一個(gè)人立于事不能祈求不勞而獲（話至精

髓）而因躬身行動(dòng)

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