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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁態(tài)度決定一切讀后感態(tài)度打算一切讀后感
最近看了一本書,名字是《態(tài)度打算一切》,,看完這本書我覺得深有感受。這是一本極具價值的書,它能快速提高我們對生活的感知,并關(guān)心我們確立和提升自己的人生定位。態(tài)度打算一切,做任何事情我們必需有樂觀的態(tài)度,并且付出樂觀的行動才可以勝利。
什么樣的態(tài)度打算了什么樣的人生?!稇B(tài)度打算一切》這本書中沒有泛泛地說大道理,每當(dāng)要闡明的某個觀點時,都是引用發(fā)生在身邊的一個實例,例子雖然簡潔但是寓意深刻,發(fā)人深省??偨Y(jié)全書,我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標(biāo),讓面對逆境的伴侶重新找到克服困難士氣和信念。
《態(tài)度打算一切》一書中特殊強調(diào)了樂觀思維、樂觀態(tài)度。“人生的強者是具有樂觀思維的人,他遇到困難,絕不會恐慌。因為他知道問題本身就有解決之道,問題越困難,他本身就越要有強大的韌性,毅然面對,理性地處理,才能獲得最好的結(jié)果”。“不畏懼地面對困難,毅然出擊,就必能的確捕獲問題,制造美妙的結(jié)果”。要成為人生的強者,我們要具有樂觀思維、樂觀態(tài)度,也就是說要有自信,一種發(fā)自內(nèi)心的自信。要信任自己,只要對自己不絕望,布滿自信念,精神就不會崩潰,哪怕自己臨時面臨著多大的困難,也有可能戰(zhàn)勝困難而獲得勝利。
在中國當(dāng)代的經(jīng)理人中,吳士宏無疑是極富傳奇顏色和共性魅力的勝利女士。她從一個未受過正規(guī)高等訓(xùn)練,沒有任何背景的一般年輕女子,到IBM、微軟兩個巨型跨國公司的地區(qū)負責(zé)人。除了聰穎才智、過人的口才外,她的過人膽識也就是自信是她勝利的打算因素。進入IBM之前的面試,吳士宏就顯示出初生牛犢不怕虎的精神,經(jīng)理問她:“你知道IBM是家怎樣的公司嗎?”“很愧疚,我不清晰。”吳士宏實話實說?!澳悄阍趺粗滥阌匈Y格來IBM工作?”“你不用我,又怎能知道我沒有資格?”吳士宏脫口而出,這話自信十足,她接著說,她以前的同事和領(lǐng)導(dǎo)都信任她有力量做更多的事,她說能通過自學(xué)考試就是力量的證明,假如給她機會,她會證明她的力量和資格的。IBM公司或是別的公司假如用她肯定不會懊悔的。就這樣,她被告知:下周一上班!“天生我才必有用”,吳士宏布滿自信的言語賜予主考官的,是一種信任和認同感。也正是因為吳士宏布滿自信的話語和今后對工作的樂觀態(tài)度,使她的工作業(yè)績脫穎而出,從而得到不斷晉升,從職員直至中國華南分公司總經(jīng)理、IBM中國銷售渠道總經(jīng)理、微軟(中國)公司總經(jīng)理以及后來的TCL集團常務(wù)董事,副總裁。在《態(tài)度打算一切》的書中提到的很多勝利人物、事例,對我們來說可能顯得很空洞。但是吳士宏勝利的事例卻是發(fā)生在我們自己的國家,其事例本身就是一個始終布滿自信而導(dǎo)致最終勝利的標(biāo)準(zhǔn)模版。但是,在現(xiàn)實社會里,在我們身邊,許多人都缺乏這種自信。看到和自己一起進公司參與工作的人,甚至是比自己晚進公司的人,有的快速成為業(yè)務(wù)骨干,有的走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,而自己卻仍在老地方徘徊不前,消失這種局面,的確會影響自己的自信。究其緣由,就是缺乏自信和樂觀思維,并且在努力學(xué)習(xí)和堅決決心方面不能全力以赴?!斑@個世界對竭盡所能的人報以的是陽光大道,對于只出一半力氣的人賜予的是彎曲小徑。”
看完《態(tài)度打算一切》一書,我從中得到了很大的啟示。人原來都處于變化之中,現(xiàn)實生活中的假如消失不如意之時,我們不應(yīng)對自己缺乏信念,因為一旦我們無法自我掌握或者永久無法忘記失敗,都無法作根本的自我改造?!笆棺约河谰锰幵谄鄳K狀態(tài),實在是一件很愚昧的事”。只要我們敢于面對現(xiàn)實、面對各種困難,總會找到解決方法。我們從心里確定自己,養(yǎng)成樂觀思索的習(xí)慣,用徹底的思索來加以克服問題、困難,這樣即使是在最消極的條件下,也能發(fā)揮出制造力。只有在心中存著樂觀思索的習(xí)慣,擁有樂觀思維,我們才能對任何困難都布滿自信。
正確熟悉自己,全面地看待他人和自己,不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性,引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事,反復(fù)多做幾次,我們就會漸漸熟識,事情就能完成得很好,多給自己鼓舞,信任自己有這個力量。世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒有卑賤之分,面對工作的態(tài)度卻有凹凸之別,收獲是勝利還是失敗,在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里,員工與員工之間在競爭才智和力量的同時,也在競爭態(tài)度。一個人的態(tài)度直接打算了他的行為,打算了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是樂觀進取。
在人生的道路上,總會遇到這樣那樣的困難困險,我們也應(yīng)具有“絕不輕言放棄”的態(tài)度和信念,而且還應(yīng)當(dāng)辯證地看待問題,用樂觀樂觀的思維去解決問題、審時度勢。因此,增加自信念,就能消退自卑感
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