中介優(yōu)先建筑工程農(nóng)民工勞動(dòng)合同書

中介優(yōu)先建筑工程農(nóng)民工勞動(dòng)合同書-PAGE中介優(yōu)先建筑工程農(nóng)民工勞動(dòng)合同書-PAGE中介優(yōu)先建筑工程農(nóng)民工勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事建筑工程的_______（工種）工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______（具體工作地點(diǎn)）。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工程需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方同意在工作地點(diǎn)調(diào)整時(shí)，及時(shí)報(bào)到并履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定的工作時(shí)間執(zhí)行。根據(jù)工程需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理安排。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體金額為_(kāi)______（金額）。4.3甲方應(yīng)每月_______（日期）前支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人信息和材料。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條合同期限7.1本合同自_______（起始日期）起至_______（終止日期）止。7.2本合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)訂合同，應(yīng)提前_______（通知期限）書面通知對(duì)方，協(xié)商一致后簽訂書面續(xù)訂合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。8.2甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付遲延支付期間的利息。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交_______（仲裁委員會(huì)或人民法院）進(jìn)行仲裁或訴訟解決。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______注：本合同僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)法律人士的意見(jiàn)，以確保合同的合法性和有效性。一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.農(nóng)民工短期務(wù)工：如果農(nóng)民工只是短期在工地打工，比如幾個(gè)月，那合同期限這塊就得改一下，得寫清楚具體哪天開(kāi)始哪天結(jié)束。同時(shí)，工資這塊也得特別注意，得跟老板談好是按月結(jié)還是完工后一次性結(jié)清。2.特種作業(yè)人員：像電工、焊工這類特種作業(yè)人員，他們干的活兒技術(shù)性比較強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)也大，所以安全這塊得特別注意。公司得提供合格的安全防護(hù)用品，比如絕緣手套、安全帽等，并且得定期做安全培訓(xùn)。3.季節(jié)性施工：比如冬天或者夏天不適合施工的時(shí)候，工人可能會(huì)暫時(shí)沒(méi)活干。這種情況下，得在合同里明確這段時(shí)間的工資待遇，是發(fā)基本工資還是怎么算，得提前說(shuō)清楚。4.工地搬遷：有時(shí)候工程需要，農(nóng)民工得跟著工地搬遷到別的地方去。這種情況下，得看看合同里工作地點(diǎn)這塊怎么寫的，如果搬遠(yuǎn)了，是不是得給點(diǎn)搬遷補(bǔ)貼啥的。5.加班工作：建筑工地有時(shí)候趕工需要加班，這時(shí)候加班費(fèi)怎么算，得在合同里寫明白。不能光口頭說(shuō)，得落到紙上，免得后面有糾紛。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.工資發(fā)放不及時(shí)：有時(shí)候老板可能因?yàn)楦鞣N原因晚發(fā)工資，這時(shí)候工人得留心，合同里寫了每月幾號(hào)發(fā)工資，如果晚發(fā)了，可以要求老板按合同付利息。2.工傷問(wèn)題：工地上受傷是常有的事，如果不幸發(fā)生了，一定要及時(shí)報(bào)告，并且要求公司按工傷處理，該治療治療，該賠償賠償，不能自己扛著。3.合同解除：如果因?yàn)楦鞣N原因需要提前解除合同，得提前跟對(duì)方說(shuō)，按合同里的規(guī)定來(lái)，不能突然不干了，那樣可能會(huì)虧了自己的權(quán)益。4.社保問(wèn)題：有些小工地可能不給工人買社保，這是不對(duì)的。工人得要求公司按國(guó)家規(guī)定給自己買齊五項(xiàng)社保，這是合法權(quán)益。三、合同所需詳細(xì)附件1.工人的聯(lián)系復(fù)印件，這個(gè)是必須的，證明身份嘛。2.工人的體檢報(bào)告，這個(gè)也是必須的，證明工人來(lái)的時(shí)候是健康的，免得以后有糾紛。3.工人的資格證明，比如電工證、焊工證啥的，如果有，也得給公司一份。4.公司的安全培訓(xùn)記錄，證明公司確實(shí)對(duì)工人進(jìn)行了安全培訓(xùn)。5.公司的社保繳納證明，證明公司給工人買了社保。建筑工人合同歌工人做工有合同，權(quán)益保障第一條。工作內(nèi)容要寫清，工種職責(zé)要分明。工作地點(diǎn)要固定，變動(dòng)事先要通知。工作時(shí)間按法規(guī)，加班費(fèi)要給充足。工資報(bào)酬要明確，按時(shí)支付不能拖。社保福利要齊全，公司繳納別含糊。安全工作要重視，防護(hù)用品要配齊。合同期限要合理，期滿續(xù)簽要及時(shí)。違約責(zé)任要講清，損失賠償別馬虎。解決爭(zhēng)議靠協(xié)商，仲裁訴訟是后路。短期務(wù)工期限改，工資結(jié)算要談好。特種作業(yè)重安全，培訓(xùn)防護(hù)不能少。季節(jié)施工休息期，工資待遇要寫明。工地搬遷補(bǔ)貼給，合同修改要跟上。加班工作費(fèi)怎么算，