2015年4月自考01848公務(wù)員制度試題及答案含解析

公務(wù)員制度年月真題

0184820154

1、【單選題】下列機關(guān)的工作人員，不屬于公務(wù)員的是（）。

中共中央宣傳部

中華全國總工會

A:

農(nóng)工黨中央委員會

B:

人力資源和社會保障部

C:

答D:案：B

解析：在我國，除港澳臺以外的內(nèi)地或大陸，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編

制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員，包括政府機關(guān)、共產(chǎn)黨機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)

機關(guān)、民主黨派機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)中除工勤人員以外的工作人員。至于人民團

體，如工會機關(guān)、共青團機關(guān)、婦聯(lián)機關(guān)等雖參照公務(wù)員制度管理，但其工作人員非公務(wù)

員。

2、【單選題】2014年以來，中央?yún)栃蟹锤?，一大批領(lǐng)導(dǎo)干部落馬，其中不乏能力突出、為

國家和地方發(fā)展作出重要貢獻者。這些反面事例說明我國任用公務(wù)員要堅持（）。

任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

寬嚴相濟，不必過分強調(diào)廉政

A:

對工作能力強、功績卓著者要網(wǎng)開一面

B:

凡堅持改革的，可容忍其一定限度的腐敗

C:

答D:案：A

解析：德才兼?zhèn)涫俏覈陂L期的革命、建設(shè)與改革中形成的選才用人標準，已被歷史證明

是行之有效的選拔與使用干部的標準

3、【單選題】公務(wù)員無故遲到、早退或曠工，這違背了（）。

公正清廉的義務(wù)

保持操行的義務(wù)

A:

為民服務(wù)的義務(wù)

B:

忠于國家的義務(wù)

C:

答D:案：B

解析：中國《公務(wù)員法》對保持操行這項義務(wù)的表述是：公務(wù)員應(yīng)當履行“遵守紀律，恪

守職業(yè)道德，模范遵守社會公德”的義務(wù)。無故遲到、早退、曠工正是不遵守紀律的行

為，違背了公務(wù)員保持操行的義務(wù)。

4、【單選題】公務(wù)員應(yīng)當履行“按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責(zé)，努力提高工作效率”

的義務(wù)。對“規(guī)定的權(quán)限和程序”的解釋不正確的是（）。

權(quán)限是指權(quán)力的大小和邊界

按照有關(guān)部門規(guī)定的權(quán)限和程序

A:

權(quán)限是明文規(guī)定的，屬于實體法上的權(quán)限

B:

程序是指公共行政運行的步驟、順序和方式

C:

答D:案：B

解析：見教材P23至24頁。

5、【單選題】我國建立和實施公務(wù)員制度的核心目標是（）。

提高工作效率

促進社會法治化進程

A:

建立民主化的制度運行機制

B:

實現(xiàn)人事行政專業(yè)化、規(guī)范化和科學(xué)化

C:

答D:案：D

解析：我國建立和實施公務(wù)員制度的核心目標是實現(xiàn)人事行政專業(yè)化、規(guī)范化和科學(xué)化。

6、【單選題】公務(wù)員職位分類的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是設(shè)置（）。

職務(wù)與級別

職務(wù)與職權(quán)

A:

級別與職權(quán)

B:

職務(wù)與職責(zé)

C:

答D:案：A

解析：公務(wù)員職務(wù)與級別制度在國外屬于分類制度的范疇。公務(wù)員的職務(wù)與級別設(shè)置既可

以建立在職位分類的基礎(chǔ)之上，又可以建立在品位分類的基礎(chǔ)之上。因此，職務(wù)與級別設(shè)

置是公務(wù)員管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

7、【單選題】美國1923年的《職位分類法》對文官按職位性質(zhì)分為（）。

兩大類

三大類

A:

五大類

B:

九大類

C:

D:

答案：C

解析：實行職位分類的國家基本上都是按照職位的性質(zhì)、特點與管理需要劃分職位類別。

如美國19年的《職位分類法》對文官從事的工作，按其職位性質(zhì)的不同分為五大類：專

門技術(shù)類，次專門技術(shù)類，文書行政和財務(wù)類，保管類，文書機械類。

8、【單選題】韓國各類公務(wù)員對應(yīng)的級別有（）。

7個

8個

A:

9個

B:

10個

C:

答D:案：C

解析：從各國級別制度來看，絕大部分國家各類公務(wù)員職務(wù)序列對應(yīng)同一級別序列。就實

行品位制的國家來說，除英國外，多數(shù)國家的各類公務(wù)員職務(wù)序列有一個統(tǒng)一的級別序

列。如韓國各類公務(wù)員對應(yīng)9個級別，德國對應(yīng)16個級別。

9、【單選題】下列選項中，屬于我國公務(wù)員考試錄用范圍的是（）。

大學(xué)生村官

法院院長

A:

政府機關(guān)科員

B:

黨支部書記

C:

答D:案：C

解析：我國公務(wù)員的錄用適用范圍僅限于國家機關(guān)增補擔(dān)任主任科員以下及其他相當職務(wù)

層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，包括辦事員、科員、副主任科員、主任科員。其他崗位上的

公務(wù)員，包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，如出現(xiàn)空缺時，采取晉升、調(diào)任等

方式進行補充。

10、【單選題】某縣人社局按縣政府的要求組織了公務(wù)員考試錄用，并對其中的少數(shù)民族考

生給予了照顧。上級主管機關(guān)認定此次考試無效，原因是（）。

對少數(shù)民族考生給予了照顧

應(yīng)由省級公務(wù)員主管部門負責(zé)組織

A:

應(yīng)由中央公務(wù)員主管部門負責(zé)組織

B:

應(yīng)由不設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門負責(zé)組織

C:

答D:案：B

解析：我國公務(wù)員錄用的主管機關(guān)主要有兩個層次，即中央國家機關(guān)公務(wù)員主管部門與省

級公務(wù)員主管部門。此外，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部

門組織公務(wù)員錄用，縣級以下公務(wù)員主管部門無權(quán)組織公務(wù)員錄用。

11、【單選題】中組部、人事部聯(lián)合頒布的《公務(wù)員考核規(guī)定》（試行）的時間是（）。

1993年

2000年

A:

2006年

B:

2008年

C:

答D:案：C

解析：2006年，中組部、人事部聯(lián)合頒布《公務(wù)員考核規(guī)定》（試行）。

12、【單選題】公務(wù)員任職前的公示期為（）。

1—2天

2—3天

A:

4—6天

B:

7—15天

C:

答D:案：D

解析：公務(wù)員任職前的公示期為7—15天。

13、【單選題】目前我國公務(wù)員職務(wù)晉升的資格要求，主要執(zhí)行的文件是（）。

憲法

行政法

A:

干部任用條例

B:

公務(wù)員考核條例

C:

答D:案：C

解析：公務(wù)員職務(wù)晉升的資格側(cè)重對公務(wù)員資歷提出要求，主要包括工齡、經(jīng)歷、任職年

限、文化程度，接受培訓(xùn)、健康狀況等方面。目前公務(wù)員晉升的資格要求，主要執(zhí)行《干

部任用條例》等文件中的有規(guī)定。

14、【單選題】奧地利公民依法自己申請出任政府空缺職位，這種制度稱為（）。

特殊晉升制

選拔晉升制

A:

自薦晉升制

B:

例外晉升制

C:

D:

答案：C

解析：自薦晉升制是奧地利和澳大利亞公務(wù)員晉升的一種特殊形式，指公民可以自己申請

出任空缺的政府職位。按奧地利的法律規(guī)定，奧地利公民可以申請出缺的政府職位，如科

長、處長、局長等。

15、【單選題】小張因私事請假3日，無任何理由逾期未歸。他違反了（）。

組織紀律

廉政紀律

A:

道德紀律

B:

其他紀律

C:

答D:案：A

解析：組織紀律是公務(wù)員在履行職責(zé)的過程中應(yīng)當遵守的組織行為準則，即組織紀律是限

制公務(wù)員組織行為的準則，它主要包括兩項紀律要求：（1）公務(wù)員不得拒絕執(zhí)行上級依

法作出的決定和命令；（2）公務(wù)員不得曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不

歸。

16、【單選題】公務(wù)員晉升職務(wù)工資檔次的獎勵是（）。

記三等功

記二等功

A:

記一等功

B:

授予榮譽稱號

C:

答D:案：D

解析：《公務(wù)員法》第五十條規(guī)定了五類獎勵，從輕到重依次是：嘉獎；記三等功；記二

等功；記一等功；授予榮譽稱號。其中只有授予榮譽稱號的獎勵方式中有晉升職務(wù)工資檔

次的獎勵。

17、【單選題】對從事專項工作的公務(wù)員進行的培訓(xùn)屬于（）。

初任培訓(xùn)

任職培訓(xùn)

A:

專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

B:

專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

C:

答D:案：C

解析：依照公務(wù)員法，專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)是指對從事專項工作的公務(wù)員進行的培訓(xùn)，著力提高

公務(wù)員從事某項專門業(yè)務(wù)所需要的知識和技能。

18、【單選題】鼓勵學(xué)員在提出問題的基礎(chǔ)上，與教師或互相之間進行雙向探討的培訓(xùn)方法

是（）。

研討法

角色扮演法

A:

課堂講授法

B:

案例分析法

C:

答D:案：A

解析：在培訓(xùn)中，研討法是僅次于課堂講授法而廣泛使用的教學(xué)方式。它的優(yōu)點是，鼓勵

學(xué)員在提出問題的基礎(chǔ)上，與教師或相互之間進行雙向的探討。研究方法既可以教師為中

心，也可以學(xué)生為中心，靈活性較大，是公務(wù)員培訓(xùn)中經(jīng)常采用的一種方式。

19、【單選題】小李于2014年9月由政府機關(guān)的科員晉升為副科長，有關(guān)部門對他進行了

為期一個月的培訓(xùn)，這屬于（）。

初任培訓(xùn)

任職培訓(xùn)

A:

在職培訓(xùn)

B:

專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

C:

答D:案：B

解析：依照公務(wù)員法，任職培訓(xùn)是指對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或者任職后一年內(nèi)

進行的培訓(xùn)。任職培訓(xùn)一般按照相應(yīng)的職位要求進行。任職培訓(xùn)的對象是晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的

公務(wù)員，如科員晉升到副科長，副科長晉升到科長等。

20、【單選題】某縣中學(xué)的副校長，經(jīng)組織考察，被任命為縣教育局副科長，這種交流屬于

（）。

調(diào)任

轉(zhuǎn)任

A:

輪換

B:

升任

C:

答D:案：A

解析：調(diào)任是指國有企事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員調(diào)入國家機關(guān)擔(dān)

任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。中學(xué)副校長被任命為教

育局副科長，是從事業(yè)單位調(diào)入國家機關(guān)擔(dān)任職務(wù)，屬于調(diào)任。

21、【單選題】下列選項中，屬于旁系血親關(guān)系的是（）。

夫妻

親兄弟

A:

養(yǎng)父子

B:

女婿與岳父

C:

答D:案：B

解析：旁系血親是指具有間接血緣關(guān)系的親屬。三代以內(nèi)的旁系血親關(guān)系主要包括父母的

兄弟姐妹及其子女、自身的兄弟姐妹及其子女，即伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、

表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等。

22、【單選題】公務(wù)員交流形式中的轉(zhuǎn)任屬于（）。

內(nèi)外交流

內(nèi)部交流

A:

外部交流

B:

升任交流

C:

答D:案：B

解析：轉(zhuǎn)任是指公務(wù)員因工作需要或者其他正當理由在機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門的調(diào)

動，或者在同一部門內(nèi)的不同職位之間進行的轉(zhuǎn)換任職。轉(zhuǎn)任是在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流的

形式，不涉及公務(wù)員身份的變化，所以說轉(zhuǎn)任屬于內(nèi)部交流。

23、【單選題】我國公務(wù)員在2006年以前的基本工資包括（）。

職務(wù)工資和級別工資

技能工資和獎勵工資

A:

基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資和級別工資

B:

基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資和獎勵工資

C:

答D:案：C

解析：我國公務(wù)員在2006年以前的基本工資包括基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資和級別

工資。

24、【單選題】根據(jù)規(guī)定，我國公務(wù)員每周工作（）。

35小時

40小時

A:

44小時

B:

45小時

C:

答D:案：B

解析：公務(wù)員工時制度規(guī)定，包括公務(wù)員在內(nèi)的國家機關(guān)、事業(yè)單位的職工實行統(tǒng)一的工

作時間，每日工作8小時，每周工作40小時，星期六和星期日休息。

25、【單選題】為了解決公務(wù)員與分居兩地的配偶、父母團聚問題而給予的假期，屬于

（）。

產(chǎn)假

年休假

A:

探親假

B:

法定節(jié)假日

C:

答D:案：C

解析：參見公務(wù)員福利的項目。

26、【單選題】下列選項中，對公務(wù)員辭去公職后的情況，陳述正確的是（）。

可以獲得辭職費

可以獲得辭職保險

A:

可以獲得經(jīng)濟補償

B:

職務(wù)關(guān)系廢除，公務(wù)員身份消失

C:

答D:案：D

解析：辭去公職，其直接結(jié)果就是解除公務(wù)員與機關(guān)的一切職務(wù)關(guān)系，喪失公務(wù)員的身

份，不再擁有《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的權(quán)利，不再履行《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的

義務(wù)。

27、【單選題】公務(wù)員小黃前兩年的考核為基本稱職，本年度考核為不稱職，而他又拒絕組

織給他調(diào)整工作崗位。按規(guī)定，小黃應(yīng)該被（）。

免職

降職

A:

開除

B:

辭退

C:

答D:案：D

解析：如果多年來公務(wù)員的年度考核總是在基本稱職和不稱職等次，則可以確定其基本上

不能勝任現(xiàn)職工作。對于不能勝任現(xiàn)職工作的公務(wù)員，應(yīng)該調(diào)整其職位，安排其到適合其

能力水平的職位上。如其既不能勝任現(xiàn)職工作又不接受其他職位，應(yīng)予以辭退。

28、【單選題】公務(wù)員小李認為自己的合法權(quán)益受到本單位領(lǐng)導(dǎo)的侵犯，可以提出控告的是

（）。

小李本人

小李的律師

A:

小李的同事

B:

小李的家屬

C:

答D:案：A

解析：公務(wù)員控告是指公務(wù)員認為國家機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益，依法要求上級

機關(guān)或者有關(guān)的專門機關(guān)，對這種侵權(quán)行為進行調(diào)查、作出停止侵權(quán)行為的決定、追究侵

權(quán)者責(zé)任的行為。公務(wù)員只能就本人的合法權(quán)益受到侵犯提出控告，而不能就他人的合法

權(quán)益受到侵犯提出控告。

29、【單選題】對于立案調(diào)查的控告案件，應(yīng)當自立案之日起6個月內(nèi)結(jié)案，如有特殊原因

最長可延長至（）。

6個月

10個月

A:

12個月

B:

18個月

C:

答D:案：C

解析：對于立案調(diào)查的控告案件，應(yīng)當自立案之日起6個月內(nèi)結(jié)案，如有特殊原因最長可

延長至12個月。

30、【單選題】下列關(guān)于人事爭議仲裁委員會的表述，不正確的是（）。

指定一名仲裁員擔(dān)任首席仲裁員

人數(shù)可以根據(jù)實際情況確定是單數(shù)還是偶數(shù)

A:

簡單的人事爭議案件，仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨任處理

B:

由公務(wù)員主管部門的代表、聘用機關(guān)的代表、聘任制公務(wù)員的代表以及法律專家組成

C:

答D:案：B

解析：仲裁庭由三名以上（含三名）的單數(shù)仲裁員組成。二、多項選擇題（本大題共5小

題，每小題2分，共10分。在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求

的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。）

31、【多選題】我國設(shè)置法官、檢察官職務(wù)的機關(guān)是（）。

法院

司法局

A:

公安局

B:

C:

檢察院

政法委

D:

答E:案：AD

解析：法官、檢察官職務(wù)序列存在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，法官、檢察官職務(wù)分別在人民

法院、人民檢察院的法官職位、檢察官職位中設(shè)置。

32、【多選題】筆試的優(yōu)點是（）。

經(jīng)濟性

主觀性

A:

客觀性

B:

廣博性

C:

針對性

D:

答E:案：ACD

解析：公務(wù)員錄用中筆試的優(yōu)點有：（1）經(jīng)濟性，可以在同一時間對大批人員在不同地

點進行考試；（2）客觀性，主考人與應(yīng)試者不直接接觸，評卷有客觀尺度；（3）廣博

性，一張試卷可以出多學(xué)科的不同的題目。

33、【多選題】下列選項中，不屬于公務(wù)員培訓(xùn)專門機構(gòu)的是（）。

國家行政學(xué)院

中共中央黨校

A:

井岡山干部學(xué)院

B:

國家教育行政學(xué)院

C:

中國人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

D:

答E:案：DE

解析：公務(wù)員培訓(xùn)的施教機構(gòu)有三種：一是國家行政學(xué)院；二是地方行政學(xué)院；三是其他

培訓(xùn)機構(gòu)，主要包括部門和行業(yè)的公務(wù)員教育培訓(xùn)機構(gòu)。

34、【多選題】下列選項中，屬于公務(wù)員福利的是（）。

產(chǎn)假

婚假

A:

喪假

B:

病假

C:

探親假

D:

答E:案：ABCDE

解析：根據(jù)公務(wù)員法及國家有關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定，公務(wù)員福利包括以下主要項目：1.休假

制度。公務(wù)員現(xiàn)行的休假有法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、事

假等。2.優(yōu)撫制度。3.其他福利制度。4.公務(wù)員工時制度。故此題答案全選。

35、【多選題】確定公務(wù)員退休待遇要堅持的原則包括（）。

國家保障

法律保障

A:

按勞分配

B:

退休金免稅

C:

與社會發(fā)展水平相適應(yīng)

D:

答E:案：ABDE

解析：公務(wù)員是行使行政權(quán)力，執(zhí)行國家公務(wù)的公職人員，身份和職業(yè)的特殊性，決定了

在確定公務(wù)員退休待遇時必須遵循四項原則：（1）國家保障原則；（2）法律保障原則；

（3）退休待遇與社會發(fā)展水平相適應(yīng)原則；（4）退休金免稅原則。

36、【問答題】簡述我國規(guī)定公務(wù)員義務(wù)的原則。

答案：（1）違法必究原則。（2）平等原則。（3）服務(wù)與穩(wěn)定原則。

37、【問答題】簡述我國公務(wù)員獎勵的原則。

答案：（1）精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。（2）公平、公正、

公開的原則。（3）定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合的原則。

38、【問答題】我國公務(wù)員制度為何要堅持全心全意為人民服務(wù)的原則？

答案：（1）這是由我國政權(quán)的性質(zhì)和國家機關(guān)職能的本質(zhì)決定的。我國各級政府是人民

的政府，各級國家機關(guān)是為人民服務(wù)的機構(gòu)，其工作人員應(yīng)是為人民服務(wù)的公仆。（2）

我國公務(wù)員只有堅持以人民為本，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，盡職盡責(zé)，才能體現(xiàn)為人民

服務(wù)的宗旨。

39、【問答題】簡述我國公務(wù)員降職的程序。

答案：（1）所在單位提出降職安排意見。（2）對降職事由進行審核并聽取降職公務(wù)員

的意見。（3）