2022年上半年自學(xué)考試01848公務(wù)員制度部分原題含解析_第1頁
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2022年上半年自學(xué)考試01848公務(wù)員制度部分原題一、單項(xiàng)選擇題1、根據(jù)本人意愿提出,應(yīng)經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),依法解除公務(wù)員與機(jī)關(guān)職務(wù)關(guān)系的人事行為被稱為______。A.辭職B.辭退C.回避D.免職2、下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員津貼的是______A.住房津貼B.醫(yī)療津貼C.崗位津貼D.假日津貼3、下列選項(xiàng)中,屬于直系血親關(guān)系的是______A.叔侄B.兄弟C.甥子女D.孫子女4、下列人員任命時(shí),不需要公開進(jìn)行憲法宣誓的是______。A.縣長(zhǎng)B.縣法院院長(zhǎng)C.團(tuán)縣委書記D.縣檢察院檢察長(zhǎng)5、我國公務(wù)員累計(jì)五年被確定為稱職以上等次的,應(yīng)當(dāng)給予______。A.公開表彰B.記三等功C.晉升一個(gè)級(jí)別D.晉升一個(gè)工資檔次6、就任職數(shù)量而言,公務(wù)員任職的主要方式是______。A.選任制B.委任制C.聘任制D.考任制7、我國公務(wù)員應(yīng)盡忠于職守、服從命令的義務(wù),其直接來源于______A.憲法B.行政訴訟法C.政府組織法D.行政處罰法8、下列關(guān)于我國公務(wù)員辭去公職的陳述中,正確的是______A.可以獲得辭職費(fèi)B.可以獲得辭職保險(xiǎn)C.可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D.可以獲得人事關(guān)系證明9、我國公務(wù)員省部級(jí)副職對(duì)應(yīng)的級(jí)別是______A.6—10級(jí)B.8—13級(jí)C.10—15級(jí)D.12—l8級(jí)10、在公務(wù)員處分種類中,最輕的處分是______。A.記過B.警告C.降級(jí)D.批評(píng)教育11、下列選項(xiàng)中,屬于委任制公務(wù)員的是______A.司長(zhǎng)B.政協(xié)主席C.縣長(zhǎng)D.法院院長(zhǎng)12、李某由機(jī)關(guān)交流到國有企業(yè)工作兩年,不改變?nèi)耸玛P(guān)系,兩年后仍然回到原單位,這種交流形式屬于______A.轉(zhuǎn)任B.調(diào)任C.輪換D.掛職鍛煉13、部級(jí)機(jī)關(guān)的巡視員對(duì)應(yīng)其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的______。A.部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)14、以公務(wù)員定期考核結(jié)果為直接或間接依據(jù)的人事管理措施是______A.處分B.辭職C.調(diào)整級(jí)別D.調(diào)任15、公務(wù)員申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸囊粋€(gè)條件是,工作滿20年且離國家規(guī)定退休年齡不足______A.5年B.6年C.7年D.8年16、下列人員中,不一定屬于公務(wù)員身份的是______A.省委書記B.黨支部書記C.檢察院檢察官D.致公黨中央主席17、機(jī)關(guān)向公務(wù)員提供的除工資、獎(jiǎng)金之外的各種補(bǔ)貼、服務(wù)以及實(shí)物報(bào)酬被稱為______A.津貼B.福利C.保險(xiǎn)D.獎(jiǎng)勵(lì)18、初任培訓(xùn)的對(duì)象是______A.擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員B.新錄用在試用期內(nèi)的公務(wù)員C.新錄用試用期滿的公務(wù)員D.轉(zhuǎn)任的公務(wù)員19、下列選項(xiàng)中,不屬于國家規(guī)定的公務(wù)員享受的保險(xiǎn)是______A.醫(yī)療保險(xiǎn)B.工傷保險(xiǎn)C.養(yǎng)老保險(xiǎn)D.車輛保險(xiǎn)20、我國公務(wù)員可以提起控告的情形是______A.機(jī)關(guān)侵犯企業(yè)的合法權(quán)益B.機(jī)關(guān)侵犯事業(yè)單位的合法權(quán)益C.機(jī)關(guān)侵犯公務(wù)員的合法權(quán)益D.機(jī)關(guān)侵犯公民的合法權(quán)益二、多項(xiàng)選擇題21、我國公務(wù)員退休待遇包括______A.退休金B(yǎng).取暖補(bǔ)貼C.去世后的喪葬補(bǔ)助D.住房標(biāo)準(zhǔn)享受同級(jí)在職公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)E.閱讀相應(yīng)級(jí)別文件22、公務(wù)員張某平時(shí)工作不守時(shí),經(jīng)常遲到早退,與朋友聚會(huì)時(shí)也經(jīng)常會(huì)聊一些社會(huì)上的“八卦”,檢查企業(yè)安全生產(chǎn)情況也時(shí)有吃請(qǐng)現(xiàn)象發(fā)生。張某明顯違反了公務(wù)員的______A.依法履職的義務(wù)B.忠于職守的義務(wù)C.忠于國家的義務(wù)D.保守秘密的義務(wù)E.清廉公正的義務(wù)23、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》對(duì)調(diào)任人選的排斥性規(guī)定包括______。A.受處分期間的B.曾被開除公職的C.曾因民事糾紛被判賠償?shù)腄.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的E.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的24、下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員義務(wù)的有______。A.批評(píng)建議B.保守工作秘密C.服從上級(jí)命令D.恪守職業(yè)道德E.模范遵守社會(huì)公德25、我國公務(wù)員職位類別包括______A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.檢察官類E.法官類三、簡(jiǎn)答題26、簡(jiǎn)述我國公務(wù)員德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。27、簡(jiǎn)述公務(wù)員工資和福利的區(qū)別。28、簡(jiǎn)述公務(wù)員考核原則。29、簡(jiǎn)述設(shè)置職務(wù)和級(jí)別的目的。四、論述題30、試述我國公務(wù)員錄用原則。31、試述我國公務(wù)員制度相比于西方公務(wù)員制度具有的特點(diǎn)。32、試述公務(wù)員保險(xiǎn)制度的作用。五、案例分析題33、小張大學(xué)畢業(yè)前參加了北京市政府組織的“村官”考試,即選聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村級(jí)組織任職的考試。小張順利通過了有關(guān)部門組織的筆試、面試等測(cè)試環(huán)節(jié),被正式錄用為北京市某區(qū)某村的村委會(huì)主任助理。家鄉(xiāng)的人都替小張高興,有的人還認(rèn)為小張當(dāng)上了北京市公務(wù)員。然而,也有人認(rèn)為小張當(dāng)上“村官”不意味著他當(dāng)上了公務(wù)員。問題:1.何謂公務(wù)員?2.小張當(dāng)上“村官”是否意味著他是公務(wù)員?請(qǐng)給出理由。

參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、A[考點(diǎn)]辭職、辭退與退休→辭職、辭退和退休的含義與意義本題考查辭職的含義。辭職是公務(wù)員根據(jù)本人意愿提出,應(yīng)經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),依法解除公務(wù)員與機(jī)關(guān)職務(wù)關(guān)系的人事行為。辭退和免職是公務(wù)員所在機(jī)關(guān)主動(dòng)做出的,公務(wù)員被動(dòng)接受。2、C[考點(diǎn)]福利制度公務(wù)員津貼是對(duì)公務(wù)員在特殊勞動(dòng)條件下或工作環(huán)境下付出額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)支出所給予的適當(dāng)補(bǔ)償,是工資的一種補(bǔ)充形式和工資制度的重要組成部分。公務(wù)員津貼分為地區(qū)津貼和崗位津貼兩大類。崗位津貼屬于公務(wù)員津貼。所以答案選C。3、D[考點(diǎn)]回避制度屬于直系血親關(guān)系的是孫子女,父母。子女。所以答案選D。4、C[考點(diǎn)]權(quán)利與義務(wù)→義務(wù)本題考查忠于憲法的義務(wù)。任命時(shí)需要憲法宣誓的人員:各級(jí)人大及縣級(jí)以上人大常委會(huì)選舉或決定任命的國家工作人員,各級(jí)人民政府、人民法院、人民檢察院任命的國家工作人員。C項(xiàng)不屬于任命時(shí)需要憲法宣誓的人員。5、C[考點(diǎn)]考核→定期考核結(jié)果的反饋與使用本題考查定期考核結(jié)果的使用。我國公務(wù)員累計(jì)兩年被確定為稱職以上等次的,應(yīng)當(dāng)晉升一個(gè)工資檔次;累計(jì)五年被確定為稱職以上等次的,應(yīng)當(dāng)晉升一個(gè)級(jí)別;連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的,記三等功。6、B[考點(diǎn)]職務(wù)任免與升降→任職方式和兼職問題本題考查任職方式。公務(wù)員任職的方式包括選任制、委任制和聘任制,就任職數(shù)量而言,委任制是公務(wù)員任職的主要方式,比如新錄用公務(wù)員、晉升或降低職務(wù)、轉(zhuǎn)任、調(diào)任都屬于委任制。7、A[考點(diǎn)]義務(wù)我國公務(wù)員應(yīng)盡忠于職守、服從命令的義務(wù),其直接來源于憲法,所以答案選A。8、D[考點(diǎn)]辭職制度公務(wù)員辭去公職,是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿提出,并經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),依法解除其與機(jī)關(guān)的職務(wù)關(guān)系的行為。我國公務(wù)員辭去公職可以獲得人事關(guān)系證明。所以答案選D。9、A[考點(diǎn)]級(jí)別《公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別管理規(guī)定》第十二條規(guī)定了公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系,涵蓋了二十七級(jí)中前二十四個(gè)級(jí)別;第十三條規(guī)定了綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系,涵蓋了二十七級(jí)中的后二十個(gè)級(jí)別,公務(wù)員省部級(jí)副職對(duì)應(yīng)的級(jí)別是6—10級(jí)。所以答案選A。10、B[考點(diǎn)]獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒→懲戒制度本題考查懲戒種類。公務(wù)員的處分種類由輕到重分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。11、A[考點(diǎn)]任職方式和兼職問題委任制是指由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)直接委派工作人員擔(dān)任一定職務(wù)的任用方式。就任職數(shù)量而言,委任制是公務(wù)員任職的主要方式。除上述所列七類機(jī)關(guān)中選舉產(chǎn)生以及少數(shù)實(shí)行聘任的職務(wù)外,其他公務(wù)員的職務(wù)實(shí)行委任制屬于委任制公務(wù)員的是司長(zhǎng)。所以答案選A12、D[考點(diǎn)]交流制度掛職鍛煉是指機(jī)關(guān)有計(jì)劃地選派公務(wù)員在一定時(shí)間內(nèi)到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù),經(jīng)受鍛煉,豐富經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)才干。李某由機(jī)關(guān)交流到國有企業(yè)工作兩年,不改變?nèi)耸玛P(guān)系,兩年后仍然回到原單位,這種交流形式屬于掛職鍛煉。所以答案選D。13、B[考點(diǎn)]職務(wù)與級(jí)別→職務(wù)與職級(jí)并行制度本題考查級(jí)別和職務(wù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系。巡視員對(duì)應(yīng)司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),調(diào)研員對(duì)應(yīng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),主任科員對(duì)應(yīng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。14、C[考點(diǎn)]定期考核結(jié)果的反饋與使用級(jí)別的功能公務(wù)員級(jí)別既反映了公務(wù)員所任職務(wù)的等級(jí)高低、責(zé)任輕重和職位難易程度,又反映了公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定。在公務(wù)員職務(wù)級(jí)別制度中,級(jí)別的功能主要體現(xiàn)在確定工資依據(jù)和比較職務(wù)標(biāo)尺兩個(gè)方面,以公務(wù)員定期考核結(jié)果為直接或間接依據(jù)的人事管理措施是調(diào)整級(jí)別,所以答案選C。15、A[考點(diǎn)]退休制度《公務(wù)員法》第八十八條規(guī)定:“公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休?!碧崆巴诵莸臈l件有三:1.工作年限滿30年的。2.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿20年的。3.符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。所以答案選A。16、B[考點(diǎn)]公務(wù)員概述公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員(《公務(wù)員法》第二條)。所以答案選B。17、B[考點(diǎn)]福利制度公務(wù)員福利制度是對(duì)公務(wù)員基本生活需要給予的必要保障,主要是為解決公務(wù)員生活困難而設(shè)立的,例如對(duì)家中遇到天災(zāi)人禍或經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重的公務(wù)員給予必要的生活補(bǔ)貼。機(jī)關(guān)向公務(wù)員提供的除工資、獎(jiǎng)金之外的各種補(bǔ)貼、服務(wù)以及實(shí)物報(bào)酬被稱為福利,所以答案選B。18、B[考點(diǎn)]培訓(xùn)的含義和作用初任培訓(xùn)。初任培訓(xùn)是提高新錄用公務(wù)員職位要求、勝任本職工作的能力的培訓(xùn)初任培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機(jī)關(guān)工作方式方法等基本知識(shí)和技能,重點(diǎn)提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力。初任培訓(xùn)的要求包括:沒有參加初任培訓(xùn)或培訓(xùn)考試、考核不合格的新錄用公務(wù)員,不能任職定級(jí);初任培訓(xùn)由組織、人事部門統(tǒng)一組織,專業(yè)性較強(qiáng)的機(jī)關(guān)按照組織、人事部門的統(tǒng)一要求,可自行組織初任培訓(xùn);初任培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)完成,時(shí)間不少于12天。所以答案選B。19、D[考點(diǎn)]保險(xiǎn)制度《公務(wù)員法》規(guī)定:“國家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償?!本唧w而言,公務(wù)員保險(xiǎn)制度主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、醫(yī)療保險(xiǎn)制度、生育保險(xiǎn)制度、傷殘保險(xiǎn)制度和失業(yè)保險(xiǎn)制度,不屬于國家規(guī)定的公務(wù)員享受的保險(xiǎn)是車輛保險(xiǎn)。所以答案選D。20、C[考點(diǎn)]控告制度控告事由是指機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯公務(wù)員合法權(quán)益的行為《公務(wù)員法》第九十三條規(guī)定:“公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的,可以依法向上級(jí)機(jī)關(guān)或者有關(guān)的專門機(jī)關(guān)提出控告?!睋?jù)此,理解控告事由需要把握以下兩點(diǎn):一是侵權(quán)者是機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員,而非機(jī)關(guān)外的組織或公民;二是侵權(quán)者侵犯了公務(wù)員的合法權(quán)益。我國公務(wù)員可以提起控告的情形是機(jī)關(guān)侵犯公務(wù)員的合法權(quán)益。所以答案選C。二、多項(xiàng)選擇題21、ABCDE[考點(diǎn)]退休制度我國公務(wù)員退休待遇包括退休金,取暖補(bǔ)貼,去世后的喪葬補(bǔ)助,住房標(biāo)準(zhǔn)享受同級(jí)在職公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),閱讀相應(yīng)級(jí)別文件。所以答案選ABCDE。22、BE[考點(diǎn)]義務(wù)我國公務(wù)員的義務(wù):(1)忠于憲法的義務(wù);(2)依法履職的義務(wù);(3)為民服務(wù)的義務(wù);(4)忠于國家的義務(wù);(5)服從命令的義務(wù);(6)保守秘密的義務(wù);(7)保持操行的義務(wù);(8)公正清廉的義務(wù);(9)其他法定的義務(wù)。張某明顯違反了公務(wù)員的忠于職守的義務(wù),清廉公正的義務(wù),所以答案選BE。23、ABDE[考點(diǎn)]職務(wù)任免與升降→任職方式和兼職問題本題考查調(diào)任。對(duì)調(diào)任人選的排斥性規(guī)定:曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。24、BCDE[考點(diǎn)]權(quán)利與義務(wù)→義務(wù)本題考查公務(wù)員的義務(wù)。A項(xiàng)屬于公務(wù)員權(quán)利,其他選項(xiàng)均屬于公務(wù)員義務(wù)。25、ABCDE[考點(diǎn)]職位分類我國公務(wù)員職位類別包括:綜合管理類,專業(yè)技術(shù)類,行政執(zhí)法類,檢察官類,法官類。所以答案選ABCDE。三、簡(jiǎn)答題26、(1)德才兼?zhèn)涫侵傅?、才兩個(gè)方面缺一不可。(2)所謂“德”主要指思想政治素質(zhì)與道德品質(zhì),所謂“才”即是才能,包括業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力等。(3)德才兼?zhèn)涫潜U衔覈鴮?shí)現(xiàn)改革開放與現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的重要用人標(biāo)準(zhǔn)。[考點(diǎn)]錄用考試27、(1)工資體現(xiàn)按勞分配原則,福利則是按需要提供;(2)工資是公務(wù)員的主要收入形式,福利則是公務(wù)員的一種輔助性待遇;(3)工資采取貨幣形式發(fā)放,福利則可以采用多種形式發(fā)放。[考點(diǎn)]工資、福利與保險(xiǎn)→工資、福利與保險(xiǎn)的含義與意義本題考查工資、福利與保險(xiǎn)-工資、福利與保險(xiǎn)的含義與意義28、(1)全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合;(2)客觀公正和民主公正;(3)分類考核;(4)考用結(jié)合。[考點(diǎn)]考核→考核的原則與內(nèi)容本題考查考核-考核的原則與內(nèi)容29、(1)為公務(wù)員管理提供科學(xué)依據(jù)。(2)為分級(jí)分類管理公務(wù)員奠定基礎(chǔ)。(3)增強(qiáng)公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的激勵(lì)作用。[考點(diǎn)]職務(wù)和級(jí)別的含義及其設(shè)置目的四、論述題30、(1)公開考試原則:包括公開錄用考試的政策、基本信息、方法、程序成績(jī)以及錄用結(jié)果。(2)平等競(jìng)爭(zhēng)原則:公民參加錄用考試的平等權(quán)利受法律保護(hù),招錄機(jī)關(guān)應(yīng)嚴(yán)格按照錄用程序,確保優(yōu)勝者被錄用。(3)嚴(yán)格考察原則:對(duì)擬錄用者的政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況進(jìn)行考察。(4)擇優(yōu)錄用原則:按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄用。[考點(diǎn)]錄用→錄用的資格條件及原則本題考查錄用-錄用的資格條件及原則31、(1)我國公務(wù)員制度堅(jiān)持黨的基本路線和黨管干部原則,西方公務(wù)員制度強(qiáng)調(diào)所政治中立,要求公務(wù)員不得以公務(wù)員身份參加黨派活動(dòng),在公務(wù)活動(dòng)中不得有黨派的政治傾向性等,政黨不得直接管理公務(wù)員。(2)我國公務(wù)員制度堅(jiān)持任人唯賢,德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),在西方國家,有的強(qiáng)調(diào)“專才”,有的強(qiáng)調(diào)“通才”,把業(yè)務(wù)能力、工作績(jī)效等作為錄用和考核的主要標(biāo)準(zhǔn)。(3)我國公務(wù)員制度堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,不區(qū)分政務(wù)官和事務(wù)官,西方公務(wù)員制度實(shí)行兩官分途而治,強(qiáng)調(diào)政務(wù)官政治化,事務(wù)官職業(yè)化。[考

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