家裝行業(yè)家裝公司試題

一、判斷題(共15分，每題1分)請(qǐng)?jiān)谀阏J(rèn)為對(duì)的題后面打“√”，在你認(rèn)為錯(cuò)的題后面打“Χ”))司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。())支持、相互信任和相互激勵(lì)。()2．總部員工請(qǐng)假(病、事假)在兩天時(shí)，應(yīng)由()審批。3.公司各級(jí)員工在工作場(chǎng)所接聽(tīng)電話時(shí)首先要說(shuō)()4．休事假每次最長(zhǎng)不得超過(guò)()天，職員事假能否批準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)當(dāng)時(shí)具體情況和工作需要而定。5．工作時(shí)間員工接打私人電話不能超過(guò)()分鐘6．為做好保密工作，未經(jīng)允許，公司員工不得向外界傳播提供有關(guān)公司的()和情況。AB字9．違反公司著裝規(guī)定者將給予()罰款。10．公司對(duì)外的宣傳口號(hào)是()CD1．公司各級(jí)人員不能對(duì)施工隊(duì)()及其它有損公司及他人利益的行為。2．公司總部員工要著以下服裝()3．有()的行為將被公司解聘。禁()5．東易人的標(biāo)準(zhǔn)()6．有()的行為之一者，公司予以辭退。1．遲到或早退在()分鐘以內(nèi)，扣除工資()元；10分鐘至1小時(shí)以內(nèi)，每次扣除工資()元；每遲到或早退超過(guò)()，且未請(qǐng)假者，按曠工一天處理。2．與客戶或同事約定的時(shí)間或事情，要()，如不能到，應(yīng)立即與()。、()，各項(xiàng)工作的()。4．本公司的宗旨：()、()、()、()。5．參加培訓(xùn)人員必須按時(shí)接受培訓(xùn)。因故未能參加者，應(yīng)向()請(qǐng)假；無(wú)故不到者，以()或曠職論處；遲到或早退超過(guò)5分鐘者，給予罰款()元。6．公司名稱的含義()。7．本公司成立于()年，其發(fā)展遠(yuǎn)景是做一個(gè)全國(guó)()企業(yè)。8．與領(lǐng)導(dǎo)談話要()，沒(méi)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許中間()、()，不許中途出去辦事。9．聽(tīng)到電話鈴響，應(yīng)于()聲之內(nèi)拿起聽(tīng)筒。10．請(qǐng)事假1天按1個(gè)有效工作日的()扣發(fā)工資；請(qǐng)病假1天按1個(gè)有效工作日的()扣發(fā)工資；曠工1天扣發(fā)()有效工作日的工資。11．凡吐露本人薪資者扣發(fā)()薪金，如因此造成是非者給予()處理。12.一年內(nèi)已記過(guò)()次者，將被公司解聘。13．全年出現(xiàn)曠工()天，減去全部年假的一半；累計(jì)出現(xiàn)曠工()天，不再享受年假待遇。14．員工工作時(shí)間必須佩帶胸卡，胸卡必須佩帶在左胸前，胸卡損壞者罰款()元；丟失者罰款()元。15．公司提出了3個(gè)善待，分別為：善待()，善待()，善待()。16．本公司的質(zhì)量目標(biāo)是()。17．本公司發(fā)展的總目標(biāo)是在全國(guó)確立最大的()、()、()供應(yīng)