職工返崗復(fù)工證明辦理流程

PAGEPAGE1職工返崗復(fù)工證明辦理流程甲方（企業(yè)名稱）：________________乙方（員工姓名）：________________鑒于當(dāng)前新冠病毒疫情的影響，為保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利進(jìn)行，確保員工健康安全，根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)政策要求，甲乙雙方就職工返崗復(fù)工證明的辦理流程達(dá)成如下協(xié)議：一、辦理流程1.1甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的要求，制定返崗復(fù)工證明的辦理流程，并向乙方提供詳細(xì)說(shuō)明。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的辦理流程，準(zhǔn)備相關(guān)材料，并按照要求向甲方提交。1.3甲方收到乙方的申請(qǐng)材料后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果通知乙方。1.4審核通過(guò)后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，出具返崗復(fù)工證明，并加蓋公章。1.5乙方持甲方出具的返崗復(fù)工證明，按照當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的要求，辦理返崗手續(xù)。二、材料要求2.1乙方應(yīng)向甲方提交以下材料：（1）本人身份證復(fù)印件；（2）近14天內(nèi)的健康監(jiān)測(cè)記錄；（3）健康碼綠碼截圖；（4）其他甲方要求提供的材料。2.2乙方應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，如因材料不實(shí)導(dǎo)致的法律責(zé)任，由乙方承擔(dān)。三、保密條款3.1雙方在辦理返崗復(fù)工證明過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。3.2本協(xié)議終止或解除后，雙方仍需遵守本保密條款的約定。四、其他4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至疫情結(jié)束或雙方協(xié)商解除之日止。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)，以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-職工返崗復(fù)工證明辦理流程目錄一、前言二、辦理流程三、材料要求四、保密條款五、其他六、附件一、前言鑒于當(dāng)前新冠病毒疫情的影響，為保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利進(jìn)行，確保員工健康安全，根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)政策要求，甲乙雙方就職工返崗復(fù)工證明的辦理流程達(dá)成如下協(xié)議：二、辦理流程2.1甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的要求，制定返崗復(fù)工證明的辦理流程，并向乙方提供詳細(xì)說(shuō)明。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的辦理流程，準(zhǔn)備相關(guān)材料，并按照要求向甲方提交。2.3甲方收到乙方的申請(qǐng)材料后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果通知乙方。2.4審核通過(guò)后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，出具返崗復(fù)工證明，并加蓋公章。2.5乙方持甲方出具的返崗復(fù)工證明，按照當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的要求，辦理返崗手續(xù)。三、材料要求3.1乙方應(yīng)向甲方提交以下材料：（1）本人身份證復(fù)印件；（2）近14天內(nèi)的健康監(jiān)測(cè)記錄；（3）健康碼綠碼截圖；（4）其他甲方要求提供的材料。3.2乙方應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，如因材料不實(shí)導(dǎo)致的法律責(zé)任，由乙方承擔(dān)。四、保密條款4.1雙方在辦理返崗復(fù)工證明過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。4.2本協(xié)議終止或解除后，雙方仍需遵守本保密條款的約定。五、其他5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至疫情結(jié)束或雙方協(xié)商解除之日止。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、附件附件1：返崗復(fù)工證明模板甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.返崗復(fù)工證明模板2.員工身份證復(fù)印件3.近14天內(nèi)的健康監(jiān)測(cè)記錄4.健康碼綠碼截圖5.其他甲方要求提供的材料違約行為羅列及認(rèn)定：1.乙方提交的材料不真實(shí)、不合法，導(dǎo)致甲方無(wú)法出具返崗復(fù)工證明。2.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)完成審核，或未出具返崗復(fù)工證明。3.雙方泄露辦理過(guò)程中所獲悉的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。法律名詞及解釋：1.返崗復(fù)工證明：企業(yè)出具的證明員工已符合返崗條件的文件。2.商業(yè)秘密：企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中具有實(shí)用價(jià)值且未公開(kāi)的信息。3.個(gè)人信息：?jiǎn)T工的姓名、身份證號(hào)、健康狀況等與個(gè)人隱私相關(guān)的信息。執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.問(wèn)題：乙方提交的材料不符合要求。解決方法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方補(bǔ)充或修改材料。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)出具返崗復(fù)工證明。解決方法：乙方有權(quán)催促甲方盡快辦理，并追究甲方責(zé)任。3.問(wèn)題：雙方泄露商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。解決方法：雙方應(yīng)嚴(yán)格