版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁中學(xué)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手評(píng)選條例為了激勵(lì)和表彰中學(xué)教師的學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手,推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的提高,制定中學(xué)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手評(píng)選條例,具體內(nèi)容如下:一、評(píng)選范圍和對(duì)象1.評(píng)選范圍包括中學(xué)各學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手。2.評(píng)選對(duì)象為在中學(xué)教育教學(xué)工作中,具有良好教學(xué)質(zhì)量和卓越教學(xué)能力的教師,包括中學(xué)教育教學(xué)領(lǐng)域的學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手。二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)能手評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):a.教學(xué)成績優(yōu)秀,學(xué)生學(xué)習(xí)成績顯著提高。b.教學(xué)評(píng)價(jià)良好,學(xué)生和家長對(duì)教學(xué)效果滿意。c.教學(xué)創(chuàng)新能力強(qiáng),具有獨(dú)特的教學(xué)方法和策略。d.教學(xué)研究深入,具有一定的學(xué)術(shù)水平和影響力。e.參與學(xué)科教研活動(dòng)和師德師風(fēng)建設(shè),起到了積極的帶頭和示范作用。2.學(xué)科帶頭人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):a.對(duì)學(xué)科有卓越的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),能夠引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展。b.帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì),推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)工作的改進(jìn)。c.結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容。d.具有良好的教研能力,能夠組織學(xué)科教研活動(dòng)和師資培訓(xùn)。e.能夠及時(shí)了解學(xué)科前沿動(dòng)態(tài),不斷更新和提高自身的學(xué)科知識(shí)水平。三、評(píng)選程序1.學(xué)校組織評(píng)選工作,設(shè)立評(píng)選委員會(huì)。2.教師申報(bào)或由學(xué)校推薦候選人,提交個(gè)人材料和業(yè)績證明。3.評(píng)選委員會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行審核和評(píng)議。4.經(jīng)過初評(píng)和復(fù)評(píng),評(píng)選出學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手。5.結(jié)果公示并進(jìn)行表彰。四、獎(jiǎng)勵(lì)措施1.學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手將被授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào),并頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。2.享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)津貼和福利待遇。3.可以參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和教學(xué)研討會(huì),并享受專門的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。五、監(jiān)督與評(píng)估1.學(xué)校教育局或教育主管部門對(duì)評(píng)選工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.定期對(duì)獲獎(jiǎng)教師進(jìn)行評(píng)估和跟蹤,確保持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。六、宣傳推廣1.將評(píng)選結(jié)果向全校師生和社會(huì)公布,宣傳優(yōu)秀教師的事跡和貢獻(xiàn)。2.組織學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手進(jìn)行課題研究和經(jīng)驗(yàn)交流,推動(dòng)教育教學(xué)改革的實(shí)施。以上是針對(duì)中學(xué)學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手評(píng)選的具體條例,以促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高和中學(xué)學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。這些標(biāo)準(zhǔn)和程序都應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善。中學(xué)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手評(píng)選條例(二)第一章:緒論1.1評(píng)選背景及意義本評(píng)選活動(dòng)的背景是為了表彰和激勵(lì)中學(xué)教師在學(xué)科教學(xué)和教育教學(xué)改革中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人,向廣大教師宣傳,推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升,推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)改革的不斷深入,為實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1.2評(píng)選的原則本評(píng)選活動(dòng)遵循公平、公正、公開的原則,堅(jiān)持德智體美勞全面發(fā)展,注重實(shí)踐和創(chuàng)新,兼顧個(gè)人特長和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn),注重教育教學(xué)改革和學(xué)科發(fā)展的整體效益。1.3評(píng)選的范圍本評(píng)選活動(dòng)面向所有中學(xué),包括公辦學(xué)校和民辦學(xué)校。所有中學(xué)教師均可參加評(píng)選,不限學(xué)科和年級(jí)。1.4評(píng)選的流程(1)報(bào)名階段:教師提交報(bào)名申請(qǐng)及個(gè)人簡介;(2)初評(píng)階段:由評(píng)選委員會(huì)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步評(píng)審;(3)面試階段:評(píng)選委員會(huì)對(duì)初評(píng)入圍者進(jìn)行面試;(4)終評(píng)階段:評(píng)選委員會(huì)綜合考慮面試結(jié)果,進(jìn)行終評(píng);(5)公示階段:評(píng)選結(jié)果公示;(6)頒獎(jiǎng)階段:舉行頒獎(jiǎng)典禮。第二章:評(píng)選條件2.1個(gè)人基本條件(1)具有中學(xué)教師資格證書;(2)品行端正,無任何違紀(jì)違法行為;(3)教齡五年及以上;(4)評(píng)選范圍內(nèi)無在辦學(xué)機(jī)構(gòu)有過更換學(xué)校行為;(5)全職教師,沒有兼職或者離職經(jīng)歷;(6)報(bào)名時(shí)在校任教。2.2專業(yè)條件(1)具有優(yōu)秀的學(xué)科知識(shí)和教育教學(xué)理論素養(yǎng);(2)積極參與學(xué)科研究活動(dòng),取得突出成果;(3)具有一定的教育教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn),能夠應(yīng)用新的教學(xué)方法和手段;(4)具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力;(5)關(guān)注學(xué)生發(fā)展,注重個(gè)性化教學(xué)和學(xué)生心理健康。第三章:評(píng)選程序3.1報(bào)名階段(1)教師在指定時(shí)間內(nèi)向評(píng)選委員會(huì)提交報(bào)名申請(qǐng)及個(gè)人簡介;(2)報(bào)名材料包括個(gè)人簡歷、教育學(xué)和學(xué)科教育學(xué)相關(guān)培訓(xùn)證書、學(xué)術(shù)論文或教學(xué)研究成果等;(3)提交報(bào)名材料的方式可以是電子郵件或線下郵寄。3.2初評(píng)階段(1)評(píng)選委員會(huì)對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行初步評(píng)審;(2)初評(píng)結(jié)果公示,公示時(shí)間為7天,公示結(jié)果包括入圍名單和未入圍名單。3.3面試階段(1)初評(píng)入圍者進(jìn)行面試;(2)面試內(nèi)容包括教育教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)案例等;(3)面試結(jié)果根據(jù)評(píng)分綜合評(píng)定。3.4終評(píng)階段(1)評(píng)選委員會(huì)根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行終評(píng);(2)綜合考慮面試評(píng)分、學(xué)術(shù)論文或教學(xué)研究成果等進(jìn)行評(píng)定;(3)終評(píng)結(jié)果由評(píng)選委員會(huì)最終確定。3.5公示階段(1)評(píng)選結(jié)果公示;(2)公示時(shí)間為7天;(3)公示結(jié)果包括評(píng)選名單和評(píng)選結(jié)果的公示。3.6頒獎(jiǎng)階段(1)評(píng)選結(jié)果公布后不久舉行頒獎(jiǎng)典禮;(2)入選者獲得證書和獎(jiǎng)金。第四章:獎(jiǎng)勵(lì)措施4.1榮譽(yù)稱號(hào)(1)評(píng)選出的學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手獲得學(xué)校頒發(fā)的榮譽(yù)稱號(hào);(2)學(xué)科帶頭人獲得學(xué)校學(xué)科帶頭人獎(jiǎng);(3)教學(xué)能手獲得學(xué)校教學(xué)能手獎(jiǎng)。4.2獎(jiǎng)金(1)評(píng)選出的學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手獲得一定金額的獎(jiǎng)金;(2)獎(jiǎng)金來源可以是學(xué)校的相關(guān)經(jīng)費(fèi)或者其他合法途徑。4.3繼續(xù)教育優(yōu)先考慮(1)評(píng)選出的學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手在進(jìn)修、研修和培訓(xùn)等方面獲得優(yōu)先支持和資助;(2)學(xué)校鼓勵(lì)評(píng)選出的學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手赴國內(nèi)外一流大學(xué)研修深造。第五章:評(píng)選流程圖(略)第六章:總結(jié)與展望6.1本次評(píng)選活動(dòng)的意義和成效通過本次評(píng)選活動(dòng),促進(jìn)了中學(xué)教育教學(xué)水平的提升,培育了一批學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手,弘揚(yáng)了教書育人的優(yōu)良傳統(tǒng),推動(dòng)了學(xué)科建設(shè)和教學(xué)改革的發(fā)展。6.2評(píng)選活動(dòng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024廣告征集代理合同范本
- 2024貨物運(yùn)輸托運(yùn)合同范文
- 短期流動(dòng)資金借款合同
- 2024汽車公司運(yùn)輸合同范本
- 2024年度工程分包合同條款詳細(xì)描述
- 出租車經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 技術(shù)合同在企業(yè)競爭力提升中的作用
- 2024公司房產(chǎn)土地轉(zhuǎn)讓合同
- 2024新版大學(xué)場地租賃合同(商業(yè)活動(dòng))
- 房地產(chǎn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 小記者第一課我是一名小記者
- 團(tuán)結(jié)友愛和睦相處主題班會(huì)
- 2024年采購部年度工作總結(jié)
- 2024年總經(jīng)理聘任書
- 2024年江蘇省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試機(jī)械CAD繪圖評(píng)分表
- 期中 (試題) -2024-2025學(xué)年外研版(三起)英語六年級(jí)上冊
- 中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2023年修訂)全文1500字
- 2024年車路云一體化系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用指南報(bào)告
- 2024年福建省托育服務(wù)職業(yè)技能競賽理論考試題庫(含答案)
- 2024下半年江蘇蘇州城市學(xué)院招聘管理崗位工作人員27人歷年(高頻重點(diǎn)提升專題訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 二年級(jí)乘除法口算題大全500題(可直接打印)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論