2014年10月自考00509機關(guān)管理試題及答案

機關(guān)管理年月真題

00509201410

1、【單選題】憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是（）

專家預(yù)測

定性預(yù)測

A:

德爾菲法預(yù)測

B:

德比克法預(yù)測

C:

答D:案：B

解析：定性預(yù)測是憑預(yù)測的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測

2、【單選題】器械上能發(fā)動并控制整體的關(guān)鍵部位是（）

開關(guān)

機關(guān)

A:

控件

B:

關(guān)鍵

C:

答D:案：B

解析：機關(guān)的本意是指器械上能發(fā)動并控制整體的關(guān)鍵部位。

3、【單選題】為了回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)或上級機關(guān)的詢問而提供信息服務(wù)的一種信息傳遞方式是（）

反向相互傳遞

單向被動傳遞

A:

多向主動傳遞

B:

單向主動傳遞

C:

答D:案：B

解析：信息傳遞者為了回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)或上級機關(guān)的詢問而提供信息服務(wù)的一種信息傳遞方式。

一般是領(lǐng)導(dǎo)或上級機關(guān)先提出問題，信息提供者則被動地作出反應(yīng)，而回答的對象又是特

定的，所以稱為單向被動傳遞。

4、【單選題】長期計劃指的是（）

五至二十年

十至二十年

A:

十五至二十年

B:

C:

二十至二十五年

答D:案：B

解析：長期計劃亦稱規(guī)劃，一般為期十年至二十年，是戰(zhàn)略性計劃，在整個計劃體系中占

有特別重要的地位。

5、【單選題】系統(tǒng)動力學(xué)的縮寫形式是（）

SD

ST

A:

ID

B:

IT

C:

答D:案：A

解析：系統(tǒng)動力學(xué)（SystemDynamics,或稱系統(tǒng)動態(tài)學(xué)）縮寫為SD。

6、【單選題】統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是（）

強制協(xié)調(diào)

文件協(xié)調(diào)

A:

中介協(xié)調(diào)

B:

計劃協(xié)調(diào)

C:

答D:案：D

解析：計劃協(xié)調(diào)是統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法。

7、【單選題】以完成任務(wù)為直接目的，以采用權(quán)力控制手段為主要形式的一種管理方式是

（）

集權(quán)方式

民主方式

A:

調(diào)控方式

B:

監(jiān)管方式

C:

答D:案：A

解析：集權(quán)方式是以完成任務(wù)為直接目的，以采用權(quán)力控制手段為主要形式的一種管理方

式。

8、【單選題】人類社會所特有的一種聚眾議事過程是（）

集會

A:

聚會

會議

B:

會展

C:

答D:案：C

解析：會議是人類社會所特有的一種聚眾議事過程。

9、【單選題】下列屬于機關(guān)管理方法中行政手段特點的是（）

有償性

無償性

A:

嚴(yán)肅性

B:

規(guī)范性

C:

答D:案：B

解析：行政手段的特點有：強制性、垂直性、無償性、穩(wěn)定性和具體性。

10、【單選題】“解剖麻雀”的調(diào)查方法也稱為（）

“開諸葛亮?xí)?/p>

全面普查

A:

定量與定性分析調(diào)查

B:

重點調(diào)查

C:

答D:案：D

解析：重點調(diào)查方法，傳統(tǒng)上叫做“解剖麻雀”的方法。

11、【單選題】對同類機關(guān)管理活動機關(guān)效率的測定方法是（）

計件費用法

計時費用法

A:

單位費用測量法

B:

人均費用測量法

C:

答D:案：C

解析：單位費用測量法是對同類機關(guān)管理活動機關(guān)管理效率的測定方法。

12、【單選題】信息作為一個科學(xué)的概念，其提出時間是（）

20世紀(jì)20年代

20世紀(jì)30年代

A:

B:

20世紀(jì)40年代

20世紀(jì)50年代

C:

答D:案：C

解析：信息作為一個科學(xué)的概念，是20世紀(jì)40年代美國的著名數(shù)學(xué)家申農(nóng)提出的。

13、【單選題】通過公開考試的方法來考查應(yīng)考者的知識和才能，并以考試成績的優(yōu)劣為依

據(jù)，由用人機關(guān)選拔所需要的各種人員的機關(guān)人員錄（任）用方式是（）

選任制

委任制

A:

聘用制

B:

考任制

C:

答D:案：D

解析：考任制就是通過公開考試的方法來考查應(yīng)考者的知識和才能，并以考試成績的優(yōu)劣

為依據(jù)，由用人機關(guān)選拔所需要的各種人員。

14、【單選題】機關(guān)人員編制制度的“三定”是（）

定層次、定結(jié)構(gòu)、定崗位

定層次、定機構(gòu)、定崗位

A:

定職能、定結(jié)構(gòu)、定人員

B:

定職能、定機構(gòu)、定人員

C:

答D:案：D

解析：機關(guān)人員編制制度是在“三定”的基礎(chǔ)上進行的。所謂“三定”就是指定職能、定

機構(gòu)、定人員

15、【單選題】在中樞機關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管專業(yè)行政事務(wù)的執(zhí)行機關(guān)是（）

綜合機關(guān)

政務(wù)機關(guān)

A:

職能機關(guān)

B:

輔助機關(guān)

C:

答D:案：C

解析：職能機關(guān)，是指在中樞機關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管專業(yè)行政事務(wù)的執(zhí)行機關(guān)，如

國務(wù)院設(shè)立的各部、委及直屬機構(gòu)，地方各級政府負(fù)責(zé)專業(yè)行政事務(wù)的廳（局）、處、科

等。

16、【單選題】影響機關(guān)管理系統(tǒng)生存和發(fā)展的一切要素的總和稱為（）

機關(guān)管理環(huán)境

機關(guān)管理制度

A:

機關(guān)管理實施

B:

機關(guān)管理保障

C:

答D:案：A

解析：機關(guān)管理環(huán)境是指影響機關(guān)管理系統(tǒng)生存和發(fā)展的一切要素的總和，它包括機關(guān)外

部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境兩個方面。

17、【單選題】下列屬于機關(guān)管理的社會環(huán)境的是（）

法律

政策

A:

戰(zhàn)略

B:

方針

C:

答D:案：A

解析：社會環(huán)境的內(nèi)容包容極為廣泛。它指的是人們進行各項活動時所面臨的各種社會境

況的總和，主要包括社會政治、經(jīng)濟、法律、文化、軍事、教育、科學(xué)等發(fā)展?fàn)顩r。

18、【單選題】機關(guān)內(nèi)每個崗位每個負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱，指的是（）

適應(yīng)性原則

法治原則

A:

目標(biāo)統(tǒng)一原則

B:

權(quán)責(zé)相稱原則

C:

答D:案：D

解析：權(quán)責(zé)相稱原則。機關(guān)內(nèi)每一個崗位每一個負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱。

19、【單選題】機關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是（）

權(quán)力與制約相匹配

機關(guān)運轉(zhuǎn)制度和程序要求

A:

責(zé)、權(quán)相符

B:

內(nèi)部分工明確

C:

答D:案：B

解析：機關(guān)內(nèi)部的合作要以機關(guān)運轉(zhuǎn)制度和程序要求為依據(jù)，加強監(jiān)督。

20、【單選題】我國歷史上最早的行政法是（）

《漢大典》

《漢六典》

A:

《漢六典》

B:

《唐六典》

C:

答D:案：D

解析：《唐六典》就是我國歷史上最早的行政法。

21、【單選題】由人民政協(xié)、民主黨派、工會、共青團及其他各種社會團體組織構(gòu)成的監(jiān)督

主體是（）

人民監(jiān)督

輿論監(jiān)督

A:

社會監(jiān)督

B:

群眾監(jiān)督

C:

答D:案：C

解析：社會監(jiān)督是指由人民政協(xié)、民主黨派、工會、共青團及其他各種社會團體組織構(gòu)成

的監(jiān)督主體的監(jiān)督。它的特點是具有民主性和廣泛性，但不具有法律的權(quán)威性

22、【單選題】下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是（）

法律的從屬性

管理的有序性

A:

制度的目標(biāo)性

B:

治理的效應(yīng)性

C:

答D:案：A

解析：機關(guān)管理制度有以下基本特征：法律的從屬性、層次的配套性、功利的目標(biāo)性、范

圍的確定性、具體的操作性和時代的發(fā)展性。

23、【單選題】機關(guān)充分發(fā)揮其職能作用的領(lǐng)域是（）

時間因素

權(quán)責(zé)因素

A:

空間因素

B:

事項因素

C:

D:

答案：C

解析：相關(guān)管理中的空間因素指的是機關(guān)充分發(fā)揮其職能作用的領(lǐng)域。

24、【單選題】決策實施到實現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是（）

決策管理

執(zhí)行管理

A:

信息反饋

B:

總結(jié)評估

C:

答D:案：B

解析：機關(guān)管理程序可分為決策管理程序、執(zhí)行管理程序、信息反饋程序、總結(jié)評估管理

程序等。其中執(zhí)行管理程序指的是決策實施到實現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過程的運

作程序。

25、【單選題】立足于本地社會文化環(huán)境、民族文明形式的特殊性展開的改革類型是（）

內(nèi)源型

外源型

A:

激進型

B:

漸進型

C:

答D:案：A

解析：內(nèi)源型（或稱內(nèi)成性）改革是指立足于本地社會文化環(huán)境、民族文明形式的特殊性

展開的改革。

26、【多選題】為有效地發(fā)揮機關(guān)的作用，機關(guān)管理組織必須具備和不斷加強的要素包括

（）

物質(zhì)

形式

A:

環(huán)境

B:

管理

C:

目標(biāo)

D:

答E:案：ABCE

解析：為了有效地發(fā)揮機關(guān)的作用，機關(guān)管理組織必須具備和不斷加以下方面的要素。一

是物質(zhì)要素、二是形式要素、三是環(huán)境要素、四是目標(biāo)要素。

27、【多選題】機關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時，其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括

（）

執(zhí)行法律

保護人民權(quán)利

A:

補償賠償

B:

盡職盡責(zé)

C:

廉潔守法

D:

答E:案：ABCD

解析：機關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時，其管理行為還必須承擔(dān)法律責(zé)任。包括：執(zhí)行法

律的責(zé)任、保護人民權(quán)利的法律責(zé)任、補償賠償?shù)姆韶?zé)任和盡職盡責(zé)的法律責(zé)任。

28、【多選題】機關(guān)管理制度的制定原則包括（）

實踐需要

法治規(guī)范

A:

權(quán)威性

B:

強制與激勵

C:

教育引導(dǎo)

D:

答E:案：ABCDE

解析：機關(guān)管理制度的制定原則包括：實踐需要原則、法治規(guī)范原則、權(quán)威性原則、強制

與激勵原則和教育引導(dǎo)原則。

29、【多選題】下列屬于機關(guān)人事管理的具體內(nèi)容有（）

考試任用工作

晉級晉職工作

A:

人才流動工作

B:

工資福利工作

C:

招考選拔工作

D:

答E:案：ACD

解析：機關(guān)人事管理的具體內(nèi)容包括以下方面：考試任用工作、考核工作、培訓(xùn)工作、人

才流動工作、獎勵和懲罰工作、工資福利工作和退休后的養(yǎng)老管理工作。

30、【多選題】機關(guān)管理的指揮過程包括（）

領(lǐng)導(dǎo)決策，布置任務(wù)

調(diào)查研究，掌握情況

A:

制定和抉擇決策方案

B:

執(zhí)行政策，組織實施

C:

D:

檢查總結(jié)，修正完善政策

答E:案：BCDE

解析：機關(guān)管理的指揮大體存在以下幾個基本階段：①調(diào)查研究，掌握情況；②制定和抉

擇決策方案；③執(zhí)行政策，組織實施；④檢查總結(jié)，修正完善政策

31、【問答題】機關(guān)轉(zhuǎn)變職能與精簡機構(gòu)不一定同時進行，只要有利于提高機關(guān)和機關(guān)管理

改革的實際效果就行。

答案：B；機關(guān)轉(zhuǎn)變職能與精簡機構(gòu)應(yīng)同時進行，這樣才能有利于提高機關(guān)和機關(guān)管理改

革產(chǎn)生實際效果。

解析：機關(guān)轉(zhuǎn)變職能與精簡機構(gòu)應(yīng)同時進行，這樣才能有利于提高機關(guān)和機關(guān)管理改革產(chǎn)

生實際效果。

32、【問答題】“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”是對事物進行定性分析與定量分析的方法。

答案：B；“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”是對事物進行定性分析方法。

解析：“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”是對事物進行定性分析方法。

33、【問答題】公文管理的主要任務(wù)是使文書工作構(gòu)成要素確立最佳組合關(guān)系。

答案：B；公文管理的主要任務(wù)包括兩個方面：一是使文書工作構(gòu)成要素確立最佳組合關(guān)

系；二是使文書工作構(gòu)成要素的流通過程有序、有效、順暢、快捷，相互間取得最佳配

合。

解析：公文管理的主要任務(wù)包括兩個方面：一是使文書工作構(gòu)成要素確立最佳組合關(guān)系；

二是使文書工作構(gòu)成要素的流通過程有序、有效、順暢、快捷，相互間取得最佳配合。

34、【問答題】資源環(huán)境指的是各社會成員實現(xiàn)確定目標(biāo)可以利用的一切有利因素的總和，

是實現(xiàn)確定目標(biāo)的關(guān)鍵性條件。

答案：B；資源環(huán)境指的是各社會成員實現(xiàn)確定目標(biāo)可以利用的一切有利因素的總和，是

實現(xiàn)確定目標(biāo)的基礎(chǔ)性條件。

解析：資源環(huán)境指的是各社會成員實現(xiàn)確定目標(biāo)可以利用的一切有利因素的總和，是實現(xiàn)

確定目標(biāo)的基礎(chǔ)性條件。

35、【問答題】簡述諸多影響機關(guān)管理生態(tài)要素中，要注意的幾個方面。

答案：（1）與時代的契合程度決定其生態(tài)狀況；（2）機關(guān)生態(tài)平衡影響其功能；

（3）機關(guān)生態(tài)代謝影響其創(chuàng)新；（4）機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核心的生態(tài)影響整體發(fā)展。

解析：（1）與時代的契合程度決定其生態(tài)狀況；（2）機關(guān)生態(tài)平衡影響其功能；

（3）機關(guān)生態(tài)代謝影響其創(chuàng)新；（4）機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核心的生態(tài)影響整體發(fā)展。

36、【問答題】簡述機關(guān)管理監(jiān)督的主要職能。

答案：（1）預(yù)防性職能；（2）補救性職能；（3）完善性職能；（4）參與性職能；

（5）評價與促進性職能；（6）情報性職能；（7）教育性職能；（8）廉政建設(shè)功能。

解析：（1）預(yù)防性職能；（2）補救性職能；（3）完善性職能；（4）參與性職能；

（5）評價與促進性職能；（6）情報性職能；（7）教育性職能；（8）廉政建設(shè)功能。

37、【問答題】簡述機關(guān)管理程序設(shè)計的基本要求。

答案：（1）目標(biāo)一致；（2）系統(tǒng)規(guī)范；（3）環(huán)環(huán)相扣；（4）制約明確；（5）有

機整合。

解析：（1）目標(biāo)一致；（2）系統(tǒng)規(guī)范；（3）環(huán)環(huán)相扣；（4）制約明確；（5）有

機整合。

38、【問答題】簡述機關(guān)信息收集的渠道。

答案：（1）信息網(wǎng)絡(luò)；（2）信息渠道；（3）調(diào)查渠道；（4）媒體渠道；（5）信

訪渠道。

解析：（1）信息網(wǎng)絡(luò)；（2）信息渠道；（3）調(diào)查渠道；（4）媒體渠道；（5）信

訪渠道。

39、【問答題】論述機關(guān)管理與環(huán)境的關(guān)系。

答案：（1）環(huán)境提供機關(guān)管理資源；（2）環(huán)境制約機關(guān)管理行為；（3）環(huán)境表征機

關(guān)管理成效；（4）機關(guān)管理對環(huán)境的適應(yīng)與反應(yīng)；（5）機關(guān)管理對環(huán)境的優(yōu)化與干

擾；（6）科學(xué)理智地處理機關(guān)管理與環(huán)境的關(guān)系。

解析：（1）環(huán)境提供機關(guān)管理資源；（2）環(huán)境制約機關(guān)管理行為；（3）環(huán)境表征機

關(guān)管理成效；（4）機關(guān)管理對環(huán)境的適應(yīng)與反應(yīng)；（5）機關(guān)管理對環(huán)境的優(yōu)化與干

擾；（6）科學(xué)理智地處理機關(guān)管理與環(huán)境的關(guān)系。

40、【問答題】論述機關(guān)管理在進行控制工作時應(yīng)遵循的原則。

答案：（1）反映計劃的要求；（2）適應(yīng)機關(guān)的情況；（3）控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注意特殊

例外；（4）講究經(jīng)濟效益，保持靈活有效；（5）提高人員素質(zhì)，注意直接控制。

解析：（1）反映計劃的要求；（2）適應(yīng)機關(guān)的情況；（3）控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注意特殊

例外；（4）講究經(jīng)濟效