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第第頁水電費(fèi)管理制度水電費(fèi)管理制度(精選4篇)水電費(fèi)管理制度篇1為了加強(qiáng)我公司的水電管理,減少揮霍,樹立節(jié)電、節(jié)水意識。依照“計(jì)量準(zhǔn)確、按表收費(fèi)、強(qiáng)化管理、減少揮霍、改善服務(wù)”的原則,訂立本方法。1、公司職工住宅用水電費(fèi):由物業(yè)管理中心抄表,由財(cái)資科每季度從工資中扣繳,工資關(guān)系不在公司的人員由物業(yè)管理中心上門收取。職工電費(fèi)按0.3元/度、水費(fèi)按0.4元/度收取,協(xié)解人員電費(fèi)按0.4元/度收取、水費(fèi)按0.5元/度收取,其他電費(fèi)按0.6元/度、水費(fèi)按0.8元/度收取。2、公司內(nèi)承包單位、經(jīng)濟(jì)實(shí)體,如車隊(duì)、液化氣公司,所使用的水電費(fèi)。由物業(yè)管理中心抄表使用部門到財(cái)資科繳費(fèi)。電費(fèi)按0.6元/度、水費(fèi)按0.8元/度收取。3、公用樓梯間及過道的路燈,只允許使用40W以下的電電燈泡,4、對拖欠水電費(fèi)的用戶和部門,物業(yè)管理中心提前書面通知到用戶和部門,送達(dá)五日后仍不補(bǔ)交清的,由物業(yè)管理中心停水停電。5、物業(yè)管理中心按季抄表,并及時(shí)向職工公布。6、物業(yè)管理中心要加強(qiáng)安全用電、用水的監(jiān)督和管理,對私搭亂接、偷用水電等行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。7、雜物房用電要注意安全,按規(guī)定除照明以外,不能使用其他大功率電器,不能開長明燈。如違反規(guī)定造成事故,由違規(guī)當(dāng)事人承當(dāng)一切責(zé)任。8、物業(yè)管理中心要進(jìn)一步變化服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)日常管理和宣傳工作,努力做到“計(jì)量準(zhǔn)確、收費(fèi)合理、服務(wù)到位”。水電費(fèi)管理制度篇2水電是生產(chǎn)、員工工作和生活等最基本的必不行缺少的物質(zhì)資源。為加強(qiáng)管理,保證水電設(shè)備安全、正常運(yùn)行,合理使用,減少揮霍,維護(hù)正常的生產(chǎn)、員工工作和生活秩序,使全體職員工養(yǎng)成安全用電、節(jié)省用電、節(jié)省用水的良好習(xí)慣,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,特訂立本規(guī)定。第一條公司的水電設(shè)施包含水龍頭、高處與低處水箱、閥門、管道,消防栓,電電燈泡、熒光燈、插座、開關(guān)、路燈等。是公司固定資產(chǎn)的一部分,由行政部和使用部門共同管理,使用部門負(fù)責(zé)日常管理,行政部負(fù)責(zé)維護(hù)和修理和安全檢查,并遵奉并服從“誰使用,誰保管,誰損壞,誰賠償”的管理原則。第二條公司行政管理部門應(yīng)認(rèn)真抓好對全廠供水供電設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)水電管理的規(guī)章制度,建立巡察制度,確保安全供水、供電,杜絕各類事故發(fā)生。對于突發(fā)性故障,行政管理部門必需趕忙組織搶修,確保盡快恢復(fù)供水、供電。第三條行政管理人員應(yīng)嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),明確為公司、員工服務(wù)的思想,不絕改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)禁以權(quán)謀私、違者從嚴(yán)處理。第四條行政管理人員有權(quán)到各部門、各宿舍檢查用水、用電情況,任何部門和個(gè)人不得以任何理由干涉其正常檢查工作,嚴(yán)禁以任何借口對行政管理人員進(jìn)行打擊報(bào)仇,保障行政管理人員的合法權(quán)益。第五條水電設(shè)施維護(hù)和修理管理,采用計(jì)劃維護(hù)和修理,巡回檢修和各部門報(bào)修相結(jié)合的`管理方法。(一)自然損壞,必需有舊物存在,經(jīng)維護(hù)和修理人員驗(yàn)證后,以舊換新,予以維護(hù)和修理更換,沒有舊物存在,按人為損壞或丟失論處。(二)人為損壞,由當(dāng)事人員負(fù)責(zé)修復(fù)或支出維護(hù)和修理費(fèi)用,交費(fèi)后,方予維護(hù)和修理。丟失的水電設(shè)施應(yīng)按市場價(jià)賠償,并支出安裝費(fèi)用,如損壞嚴(yán)重,無法修復(fù),按丟失論處。(三)公共場合水、電設(shè)施自然損壞,由行政部門及時(shí)申報(bào),經(jīng)總經(jīng)理處批準(zhǔn)后進(jìn)行維護(hù)或更換。人為損壞的由責(zé)任人賠償。第六條任何部門或個(gè)人一律不準(zhǔn)使用電熱器具燒水、做飯、取暖。違者,沒收電熱設(shè)備,并予以0.1元/瓦罰款。情節(jié)嚴(yán)重給公司造成安全隱患或已造成損失的要追究其責(zé)任。(一)全部人員必需按水、電設(shè)施的設(shè)計(jì)功能正確使用,禁止私拉亂接電線。如違章使用,導(dǎo)致設(shè)施損壞,由當(dāng)事人承當(dāng)全部責(zé)任。(二)綜合辦公室、各部門辦公室、宿舍、廠區(qū)的照明用電設(shè)施,均由公司統(tǒng)一布置,禁止擅自加裝電燈或加大功率。第七條辦公室、宿舍、車間要節(jié)省用電,節(jié)省用水用電,水、電設(shè)施損壞,及時(shí)申報(bào)維護(hù)和修理,杜絕長明燈,長流水現(xiàn)象,做到人走燈滅,人走水停,杜絕“滴、漏、跑、冒”和長流水現(xiàn)象,水電維護(hù)和修理人員、保安員等要加強(qiáng)責(zé)任心,認(rèn)真檢查,同時(shí)各部門應(yīng)常常對所屬人員進(jìn)行節(jié)水、節(jié)電教育,對于長明燈、長流水現(xiàn)象,行政部不定期進(jìn)行檢查,并進(jìn)行通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重者,造成損壞的,予以相應(yīng)的懲罰。第八條任何部門或個(gè)人均有權(quán)監(jiān)督水電管理的規(guī)章制度。對檢舉部門和檢舉人應(yīng)予嘉獎(jiǎng),其嘉獎(jiǎng)方法由行政部門規(guī)定,統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部分發(fā)。第九條本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。水電費(fèi)管理制度篇3一、管理目的:隨著工廠員工規(guī)模不絕擴(kuò)大,夏季用電高峰期也即將來臨,員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多,給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強(qiáng)銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理,強(qiáng)化員工節(jié)省水電的意識,科學(xué)合理利用資源,提倡節(jié)省環(huán)保的生活習(xí)慣;同時(shí)給員工塑造一個(gè)舒適,文明的留宿環(huán)境,同時(shí)除掉宿舍安全隱患,特訂立員工宿舍水電使用管理制度。二、管理范圍:本方法適用于銀美工廠全部職工宿舍。三、水電使用安全管理:1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負(fù)責(zé)各宿舍安全用水用電管理,工廠由人事部會(huì)同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范,對不符合用電規(guī)范的行為要及時(shí)矯正。同時(shí)檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患,對檢查出來的安全隱患要及時(shí)清除并及時(shí)反映給公司管理人員。2、各宿舍必需嚴(yán)格遵守用電管理制度,如需進(jìn)行電線路改選,必需由宿舍長先向人事部提出正式申請,經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實(shí)施。嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路,嚴(yán)禁使用大功率電器,否則依照工廠相關(guān)管理制度進(jìn)行懲罰,造成責(zé)任事故的,責(zé)任方承當(dāng)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3、公司對各宿舍安裝用電計(jì)量表,訂立電量考核指標(biāo),禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以便合理用電,減少揮霍。四、水電費(fèi)繳費(fèi)核算方式:1、每月月末由人事部會(huì)同電工負(fù)責(zé)員工宿舍的水電抄表工作,并監(jiān)督宿舍用電情況。2、員工宿舍水電費(fèi)收取方式確定為:本宿舍電表實(shí)際計(jì)量分?jǐn)偠葦?shù)與公用水電費(fèi)公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費(fèi)制度,發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象,當(dāng)事人每月補(bǔ)繳二十元電費(fèi)。3、每月宿舍水電費(fèi)查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實(shí)際使用度數(shù),剩余度數(shù)作為公攤額度,再加上本宿舍電表實(shí)際使用度數(shù)作為分?jǐn)?,即為本宿舍員工每月水電費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。4、宿舍水電費(fèi)收取采用預(yù)收費(fèi)方式;每月預(yù)收金額參考上月實(shí)際使用金額,多退少補(bǔ)。每月各員工宿舍水電費(fèi)抄表度數(shù)和員工分?jǐn)偨痤~在工廠告示欄公示,供全體員工監(jiān)督核對。五、管理懲罰制度1、如有私接電源者,公司將嚴(yán)格處理,并對責(zé)任人進(jìn)行警告,不及時(shí)整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元;造成安全事故的,由責(zé)任人承當(dāng)全部責(zé)任。2、因員工違反水電費(fèi)使用規(guī)范,違規(guī)使用電器,造成宿舍電路、設(shè)備損壞需照價(jià)賠償,并處以50元罰款。3、凡留宿員工每月25日前必需定時(shí)上繳下月水電費(fèi)預(yù)收款,預(yù)收款額度由人事部依據(jù)水電費(fèi)實(shí)際情況確定。不定時(shí)繳費(fèi)取消宿舍留宿資格。核算補(bǔ)繳實(shí)際水電使用金額后搬出宿舍。4、辭職辭退員工,在辦理辭職手續(xù)時(shí),通知人事部管理人員謄錄核算水電費(fèi),將水電費(fèi)以現(xiàn)金形式繳至財(cái)務(wù)處后,方可結(jié)算本月工資。希望各宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定,并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)省,合理用電;養(yǎng)成出入宿舍及時(shí)關(guān)閉用水、用電設(shè)備電源的好習(xí)慣,躲避造成不必需的揮霍。水電費(fèi)管理制度篇4為保證住戶的人身安全、生活舒適,依據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合小區(qū)的實(shí)際情況,對水電氣的使用做如下規(guī)定:1.住戶在進(jìn)駐之前,必需向物業(yè)管理公司及相關(guān)供應(yīng)單位提出申請,辦好有關(guān)手續(xù)后,方可供應(yīng)水、電、氣,并自發(fā)接受管理部門的管理與監(jiān)督。2.住戶在搬離、裝修或使用過程中,若要對自用物業(yè)的有關(guān)管線作出必需的更改或移動(dòng)時(shí),請先向物業(yè)公司或相關(guān)專業(yè)單位提出申請,經(jīng)審批同意后方可進(jìn)行施工。否則,由此造成的后果將由住戶自身承當(dāng)。3.若住戶在使用過程中發(fā)現(xiàn)自身的水、電、氣表讀數(shù)確實(shí)不定時(shí),可向物業(yè)管理公司或有關(guān)專業(yè)單位提出修理、校驗(yàn)或更換的申請;另外,若住戶認(rèn)為原來的電表容量不足而需要增容時(shí),必需向物業(yè)公司提出申請,經(jīng)審查合格并按規(guī)定交增容費(fèi)辦理有關(guān)手續(xù)后方可予以更換。4.任何單位或個(gè)人不得繞越水表、電表、煤氣表而使用水、電、氣,否則除現(xiàn)場停止供應(yīng)外,均按規(guī)定予以懲罰。5.不得私自接駁、亂拉電源,不得隨便扳動(dòng)配電箱,轉(zhuǎn)動(dòng)電表,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以重罰,若造成事故,應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。6.住戶在使用水、電、氣過程中
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