體育教練聘用合同(附加條款版)

體育教練聘用合同(附加條款版)體育教練聘用合同(附加條款版)體育教練聘用合同(附加條款版)體育教練聘用合同甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘用乙方為體育教練的相關事宜，經友好協(xié)商，達成如下合同條款：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)簽合同。第二條職務及工作內容2.1乙方在甲方擔任體育教練職務，負責組織和指導甲方指定的體育項目訓練和比賽。2.2乙方應按照甲方的要求，制定訓練計劃和比賽策略，并確保訓練和比賽的質量和效果。2.3乙方應積極參與甲方的相關體育活動，提供專業(yè)意見和建議。第三條工作時間和地點3.1乙方的工作時間為周一至周五，每天工作時間為__小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作地點為甲方指定的體育場館，如需變更工作地點，甲方應提前通知乙方。第四條薪酬和福利4.1甲方每月支付乙方人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。4.2乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。4.3甲方為乙方提供社會保險和住房公積金等福利待遇，具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務5.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按照約定支付乙方薪酬和福利的，應按照逾期支付金額的日萬分之五向乙方支付違約金。6.3乙方未經甲方同意，擅自解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并按照合同期限的未履行部分支付違約金。第七條合同的變更和解除7.1本合同一經簽訂，即具有法律效力，任何一方不得擅自變更或解除合同。7.2雙方同意，在合同期限內，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，可協(xié)商變更或解除合同。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日附件：1.乙方的資質證書復印件2.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件=====本合同可使用更廣泛的場景，特設增加場景及條款=====特殊應用場合及增加條款：1.高級教練聘用-增加條款：-高級教練獎金：對于達到特定成績的高級教練，應設定額外的獎金條款。-專業(yè)發(fā)展資助：甲方應提供乙方參加高級培訓和專業(yè)發(fā)展的資助。-知識產權歸屬：乙方在甲方工作期間產生的知識產權歸屬應明確界定。2.短期項目教練聘用-增加條款：-項目結束后的續(xù)約選擇權：合同應包含項目結束后甲方是否有權續(xù)約的條款。-項目目標：明確乙方在項目期間需要達成的具體目標。-項目成果分享：項目成功后，乙方應獲得一定的成果分享。3.國際教練聘用-增加條款：-工作簽證和居留許可：甲方應負責辦理乙方的工作簽證和居留許可。-文化適應支持：甲方應為乙方提供文化適應的支持和培訓。-國際醫(yī)療保險：甲方應為乙方提供國際醫(yī)療保險。4.青少年教練聘用-增加條款：-青少年保護政策：乙方應遵守甲方制定的青少年保護政策和程序。-家長溝通：乙方應定期與家長溝通，報告學員的進展。-教育資質要求：乙方應具備相應的青少年教育資質。5.網絡遠程教練聘用-增加條款：-技術支持和設備：甲方應提供必要的技術支持和設備，確保遠程教學的順利進行。-數據保護和隱私：雙方應遵守相關的數據保護和隱私法規(guī)。-網絡安全問題：乙方應采取適當措施保護網絡安全，防止數據泄露。附件列表及要求說明：1.乙方的資質證書復印件-要求：必須是真實、有效的資質證書，復印件應清晰可辨。2.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件-要求：必須是最新年檢的營業(yè)執(zhí)照，復印件應清晰可辨。3.乙方的身份證明文件復印件-要求：必須是有效的身份證明文件，如身份證或護照，復印件應清晰可辨。4.乙方的無犯罪記錄證明-要求：必須是最近三個月內開具的無犯罪記錄證明，復印件應清晰可辨。5.乙方的健康證明-要求：必須是最近六個月內開具的健康證明，證明乙方適合從事體育教練工作。實際操作過程中的相關問題及注意事項：1.合同條款的明確性-解決辦法：在簽訂合同前，雙方應仔細閱讀合同條款，確保所有條款都明確無歧義。2.薪酬支付的時間節(jié)點-解決辦法：在合同中明確薪酬支付的具體日期，避免因支付時間不明確而產生的糾紛。3.保密信息的界定-解決辦法：在合同中明確保密信息的范圍和具體內容，以便乙方了解保密義務的具體要求。4.合同終止后的義務-解決辦法：在合同中明確合同終止后雙方的義務，如保密義務的持續(xù)期限等。5.合同變更的流程-解決辦法：在合同中明確合同變更的流程和所需文件，確保變更的合法性和有效性。6.工作時間和地點的靈活性-解決辦法：在合同中設定一定的靈活性和調整機制，以應對可能的工作時間和地點的變化。同時，確保任何變更都通過書面形式通知對方，并得到雙方的同意。7.知識產權歸屬問題-解決辦法：在合同中明確乙方在工作期間創(chuàng)造的知識產權歸屬問題，包括培訓材料、教案、訓練方法等，以避免未來的知識產權糾紛。8.離職后的競業(yè)禁止-解決辦法：如果甲方認為有必要，可以在合同中加入競業(yè)禁止條款，限制乙方在離職后在一定期限內為競爭對手工作或自行開展類似業(yè)務。9.合同解除的提前通知期限-解決辦法：在合同中明確雙方解除合同所需提前通知的期限，以便雙方有足夠的時間做出相應的安排。10.爭議解決的途徑和地點-解決辦法：在合同中明確爭議解決的首選途徑（如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟）以及解決爭議的地點，以減少因解決爭議而產生的額外成本和時間。11.合同的翻譯和解釋-解決辦法：如果乙方是非中文母語人士，可能需要提供合同的中英文版本，并明確以哪種語言的文本為準。同時，可以約定在解釋合同條款時的參考標準。12.合同的更新和維護-解決辦法：隨著法律法規(guī)的變化或雙方業(yè)務需求的變化，合同可能需要更新。應約定一個定期審查合同的時間點，以確保合同的條款始終符合當前的法律要求。13.保險和責任問題-解決辦法：在合同中明確乙方在工作期間可能面臨的保險責任，包括但不限于職業(yè)責任保險、意外傷害保險等，以及責任限額和保險索賠的流程。14.合同的電子簽署和存儲-解決辦法：如果合同采用電子簽署，應確保使用的電子簽名平臺合法有效，并且合同電子版的存儲安全可靠，便于未來的查詢和驗證。15.合同的第三方受益人-解決辦法：如果合同中有第三方受益人（如乙方的家屬），應在合同中明確受益人的權利和義務，以及他們是否可以直接向甲方主張權利。注意事項總結：-