“安全風險分級管控”工作制度范文（二篇）

第頁共頁“安全風險分級管控”工作制度范文[公司名稱]工作制度安全風險分級管控1.目的與范圍：本工作制度的目的是為了確保公司在各個業(yè)務領域中能夠有效地對安全風險進行分級管控，保障員工和公司財產(chǎn)的安全。適用于全體員工和相關部門。2.術語定義：(1)安全風險分級管控：指將安全風險按照不同等級進行分類，制定相應的控制策略和措施，確保安全風險得到有效控制和管理的過程。(2)安全風險：指對員工和公司財產(chǎn)產(chǎn)生威脅的各類潛在危險和風險。3.工作流程：(1)安全風險評估：各相關部門負責對其業(yè)務領域內(nèi)可能存在的安全風險進行評估，并將風險按照等級分級，包括高風險、中風險和低風險。(2)制定風險控制策略和措施：根據(jù)安全風險評估結果，各相關部門制定相應的控制策略和措施。高風險等級的風險需要采取更為嚴格和有效的措施，中風險和低風險等級的風險則可以采取相對較低的措施進行控制。(3)實施風險管控措施：相關部門按照預先制定的風險控制策略和措施進行實施，并定期對實施情況進行監(jiān)督和評估。(4)風險管控結果反饋：各相關部門需要定期向公司安全委員會報告風險管控的結果和效果，并根據(jù)需要對措施進行調整和改進。4.責任與義務：(1)公司安全委員會負責協(xié)調和監(jiān)督公司各部門對安全風險分級管控工作的實施。(2)各部門負責對自身業(yè)務領域內(nèi)的安全風險進行評估，制定相應的風險控制策略和措施，并確保實施和落實。(3)全體員工有義務積極參與安全風險分級管控工作，遵守公司的安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)風險及時上報，并配合相關部門進行風險控制工作。5.違紀處罰：對于不按照本工作制度要求進行安全風險分級管控工作的部門或個人，公司將視情節(jié)輕重進行紀律處分，嚴重者甚至納入公司安全信用檔案。6.附則：本工作制度自發(fā)布之日起生效，并提醒全體員工和相關部門共同遵守。對于工作中出現(xiàn)的新安全風險，相關部門應及時調整風險分級和管控措施，并向公司安全委員會報告。本工作制度最終解釋權歸本公司所有。[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日“安全風險分級管控”工作制度范文（二）標題：安全風險分級管控工作制度目錄：一、制度背景二、制度目的三、適用范圍四、定義和術語五、制度內(nèi)容5.1安全風險分級5.2風險評估與管控5.3風險監(jiān)測與反饋六、責任與義務6.1部門責任6.2個人責任七、工作流程7.1風險分級7.2風險評估與管控7.3風險監(jiān)測與反饋八、相關措施8.1員工培訓與教育8.2內(nèi)部監(jiān)督與審計九、風險追蹤與修訂十、附則一、制度背景公司為了遵循相關法律法規(guī)，保障員工工作環(huán)境的安全與穩(wěn)定，制定本《安全風險分級管控工作制度》。二、制度目的本制度旨在通過制定統(tǒng)一的安全風險分級管控工作制度，實現(xiàn)對各項工作活動中存在的安全風險進行分級和有效管控，保障員工安全，并保證公司的正常運營。三、適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括在職員工、外包人員、臨時工等。四、定義和術語1.安全風險分級：根據(jù)安全事件的嚴重程度、影響范圍、概率等因素，對安全事件進行分類劃分。2.風險評估與管控：通過風險評估工作，確定各項工作活動中存在的安全風險，并采取相應措施進行風險管控。3.風險監(jiān)測與反饋：對風險管控措施實施情況進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并反饋存在的風險問題。五、制度內(nèi)容5.1安全風險分級（1）根據(jù)公司業(yè)務特點和工作環(huán)境，制定安全風險分級標準和分類方法。（2）將安全風險按照嚴重程度和概率進行分級，確定各級別的風險等級和相應處理措施。5.2風險評估與管控（1）對各類工作活動中可能存在的安全風險進行評估，確定風險等級。（2）根據(jù)風險等級，采取相應的風險管控措施，包括但不限于制定操作規(guī)范、設立安全防護設施等。（3）定期開展風險管控效果的評估，對管控措施的實施情況和效果進行監(jiān)測與評估。5.3風險監(jiān)測與反饋（1）建立風險監(jiān)測與反饋機制，通過采集和分析各類安全事件數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的安全風險。（2）建立安全風險信息匯總與分析報告制度，定期向上級匯報公司安全風險情況。（3）對安全風險問題采取糾正措施，并進行風險記錄和后續(xù)處理，以避免類似問題再次發(fā)生。六、責任與義務6.1部門責任（1）各部門負責自身工作活動中的安全風險分級與管控工作。（2）各部門要對本部門的安全風險進行評估，并采取相應的風險管控措施。6.2個人責任（1）每位員工都有責任保障自身的安全和健康，在工作中要嚴格按照安全規(guī)程操作。（2）發(fā)現(xiàn)存在安全風險問題時，應及時上報，并積極參與解決和改善。七、工作流程7.1風險分級（1）各部門對工作活動中可能存在的安全風險進行初步識別和分級。（2）上級部門對各部門提交的安全風險分級結果進行審批和確認。7.2風險評估與管控（1）各部門根據(jù)風險分級結果，進行風險評估，并確定相應的風險管控措施。（2）上級部門對各部門的風險管控措施進行審核和監(jiān)督，提供必要的支持和資源。7.3風險監(jiān)測與反饋（1）各部門根據(jù)風險管控措施的要求，進行相關監(jiān)測和檢查工作。（2）發(fā)現(xiàn)存在的風險問題，及時上報并處理，并根據(jù)需要向上級部門匯報。八、相關措施8.1員工培訓與教育（1）公司要開展定期的員工安全培訓和教育活動，提高員工的安全意識和風險防范能力。（2）新員工入職時，要進行安全培訓，并簽署相關安全責任書。8.2內(nèi)部監(jiān)督與審計（1）公司要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，對各部門的安全風險分級、評估與管控工作進行監(jiān)督和審核。（2）定期進行內(nèi)部安全風險審計，發(fā)現(xiàn)并糾正存在的安全風險問題。九、風險追蹤與修訂（1）制度實施過程中，要定