公司制度管理規(guī)定

第第頁(yè)公司制度管理規(guī)定公司制度管理規(guī)定簡(jiǎn)短7篇一份完善的公司制度管理規(guī)定，能夠培育和磨練一支符合現(xiàn)代公司管理的隊(duì)伍。下面是我給大家?guī)?lái)的公司制度管理規(guī)定簡(jiǎn)短7篇，歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)!公司制度管理規(guī)定篇1第一章總則第一條為充分發(fā)揮城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)的品牌優(yōu)勢(shì)，維護(hù)公司權(quán)益，規(guī)范公司商標(biāo)管理工作，依據(jù)《商標(biāo)法》等相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特訂立本方法。第二條本方法中的商標(biāo)，是指能夠?qū)⒆匀蝗?、法人或其他組織生產(chǎn)、制造、加工、揀選、經(jīng)銷的商品或供給的服務(wù)區(qū)分開的可視性標(biāo)志，包含文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志和顏色組合，以及上述要素的組合。第三條綜合管理部為公司商標(biāo)注冊(cè)、使用、更改、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓以及商標(biāo)保護(hù)等事宜的歸口管理部門;策劃部為公司商標(biāo)設(shè)計(jì)的歸口管理部門，并負(fù)責(zé)公司商標(biāo)在使用印制中的形象審查。第四條本方法適用于公司本部，控股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司遵奉執(zhí)行，參股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司參照?qǐng)?zhí)行。第二章商標(biāo)的設(shè)計(jì)第五條策劃部在接到公司商標(biāo)設(shè)計(jì)任務(wù)后，應(yīng)按商標(biāo)設(shè)計(jì)要求擬定商標(biāo)設(shè)計(jì)方案，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)組織設(shè)計(jì)，并附設(shè)計(jì)說(shuō)明。第六條商標(biāo)設(shè)計(jì)的原則是：以公司現(xiàn)有注冊(cè)商標(biāo)為基礎(chǔ)，充分體現(xiàn)城的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)特征，最大限度利用商標(biāo)構(gòu)成要素，使之美觀、大方、寓意、醒目。第七條商標(biāo)設(shè)計(jì)方案完成后，策劃部應(yīng)按《評(píng)審會(huì)議管理制度》，適時(shí)落實(shí)商標(biāo)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審事宜。第八條評(píng)審后的商標(biāo)設(shè)計(jì)方案須報(bào)經(jīng)公司董事長(zhǎng)審定。第三章商標(biāo)的注冊(cè)第九條設(shè)計(jì)的.商標(biāo)經(jīng)審定后，由綜合管理部負(fù)責(zé)辦理注冊(cè)事宜。綜合管理部可委托具有商標(biāo)代理資格的代理機(jī)構(gòu)，實(shí)在辦理商標(biāo)注冊(cè)手續(xù)，并負(fù)責(zé)供給注冊(cè)所需的相關(guān)資料。第十條公司所屬分、子公司也可依據(jù)本公司實(shí)際，申請(qǐng)注冊(cè)其特有的商標(biāo)。其商標(biāo)的設(shè)計(jì)方案須報(bào)公司策劃部審查，由綜合管理部對(duì)其有效性和可行性提出看法，報(bào)董事長(zhǎng)審定。審定后的商標(biāo)由公司綜合管理部幫助辦理注冊(cè)手續(xù)。第十一條商標(biāo)注冊(cè)的重要范圍：房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域，公司計(jì)劃涉足的行業(yè)、領(lǐng)域，對(duì)目前各類已注冊(cè)商標(biāo)的保護(hù)性注冊(cè)等。第四章商標(biāo)的使用第十二條商標(biāo)使用的范圍(一)公司及所屬分、子公司的房產(chǎn)品和其他相關(guān)產(chǎn)品;(二)公司及所屬分、子公司供給的服務(wù)項(xiàng)目;(三)公司對(duì)外廣告宣揚(yáng)活動(dòng)及相關(guān)宣揚(yáng)用品;(四)公司資產(chǎn)，包含房屋、車輛、辦谷用具等。第十三條公司及所屬分、子公司均應(yīng)使用公司已注冊(cè)的“城”系列及其它經(jīng)批準(zhǔn)使用的商標(biāo)，并依據(jù)本方法規(guī)定的商標(biāo)使用范圍和公司統(tǒng)一要求，精準(zhǔn)標(biāo)注或印翻公司商標(biāo)。第十四條全部使用公司商標(biāo)的各單位(部門)應(yīng)遵章守法，在充分、合理、有效使用的同時(shí)，應(yīng)維護(hù)公司商標(biāo)形象，如有損害公司商標(biāo)形象的情況發(fā)生，公司將視情節(jié)輕重，追究有關(guān)部門或人員相應(yīng)的責(zé)任。第十五條在公司商標(biāo)使用中，策劃部負(fù)責(zé)商標(biāo)構(gòu)成要素外形、外觀的審核把關(guān)。公司各單位(部門)需在各類場(chǎng)所或物品上標(biāo)注或印制公司商標(biāo)時(shí)，須將標(biāo)注或印制看法書面交策劃部審核，并經(jīng)分管副總經(jīng)理審批后布置印制。第五章商標(biāo)的保護(hù)第十六條公司全部員工均有義務(wù)關(guān)注公司商標(biāo)的使用情況，發(fā)覺(jué)有其他單位未經(jīng)準(zhǔn)許擅自使用公司已注冊(cè)商標(biāo)的，應(yīng)立刻向公司綜合管理部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并幫助調(diào)查解決。第十七條公司全部員工均應(yīng)履行對(duì)公司尚未注冊(cè)商標(biāo)的保密義務(wù)。如有泄露公司商標(biāo)注冊(cè)隱秘的，公司將視情節(jié)輕重，予以處分。第十八條綜合管理部應(yīng)依據(jù)商標(biāo)的使用情況，適時(shí)組織參加省內(nèi)著名和國(guó)家馳名商標(biāo)的評(píng)比活動(dòng)。第六章附則第十九條本方法由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十條本方法自印發(fā)之日起施行。公司制度管理規(guī)定篇2第一章經(jīng)營(yíng)理念讓客戶滿足讓公司盈利讓員工發(fā)財(cái)?shù)诙鹿揪駡F(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)創(chuàng)新專業(yè)第三章公司宗旨不求廣但求精竭誠(chéng)的服務(wù)好每個(gè)客戶第四章員工行為規(guī)范總則為培育員工綜合素養(yǎng)，樹立公司良好的形象，特訂立本規(guī)范。二、組織行為1、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公德2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度3、應(yīng)順從公司組織領(lǐng)導(dǎo)與管理，做到令行禁止，對(duì)未經(jīng)明確的事項(xiàng)，要請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)后辦理;4、敬業(yè)愛(ài)崗、盡職盡責(zé)、勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)。求精務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、堅(jiān)持原則、尊重自己自愛(ài)5、維護(hù)公司利益、公眾利益、見(jiàn)義勇為、為人表率三、廉潔行為1、在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，要堅(jiān)持合法、正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德。2、不得挪用公款，不得利用職務(wù)之便為親友和任何人謀取私利。3、在業(yè)務(wù)往來(lái)中，相關(guān)單位(客戶)答謝的禮品(傭金)，應(yīng)上繳公司。4、確立”公司第一”的.原則，不得做出有損公司利益的事情，不得擅用公司名義辦理與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)四、保密行為1、必需妥當(dāng)保管公司機(jī)密文件及內(nèi)部資料，不得擅自復(fù)印，未經(jīng)特許，不得帶出公司。2、機(jī)密文件和資料無(wú)需保存時(shí),要適時(shí)粉碎銷毀。3、員工未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對(duì)外供給標(biāo)有密級(jí)的公司文件及如下信息：市場(chǎng)銷售、財(cái)務(wù)情形、技術(shù)情況、設(shè)備運(yùn)營(yíng)情形、人力管理、法律事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)決議，而且不得將這些信息設(shè)置為共享文件。4、嚴(yán)禁攜帶違禁品、不安全品進(jìn)入公司辦公區(qū)及機(jī)房;嚴(yán)禁任何人以任何理由帶領(lǐng)外來(lái)人員進(jìn)入公司財(cái)務(wù)室、人力資源檔案室、技術(shù)資料室等公司重地。五、交際行為1、儀表乾凈，舉止端莊，談吐得體，行為檢點(diǎn)。2、工作時(shí)間著正式服裝、不得穿背心、不許穿短褲短裙。男士不行留長(zhǎng)發(fā)，女士不得濃妝艷抹。穩(wěn)重場(chǎng)合，男士穿西服，女士著職業(yè)裝。3、辦公場(chǎng)所不行大聲喧嘩吵鬧，任何時(shí)候不得發(fā)表有損公司形象的言論。公司制度管理規(guī)定篇3第一條守衛(wèi)科要定期到各業(yè)戶進(jìn)行安全檢查，發(fā)覺(jué)安全隱患要適時(shí)處理，特別物品要妥當(dāng)放置，做好防火，防爆工作。第二條財(cái)務(wù)部門現(xiàn)金要按規(guī)定適時(shí)存入銀行，現(xiàn)金存放不得超過(guò)規(guī)定數(shù)額?，F(xiàn)金、有價(jià)票證一律放入保險(xiǎn)柜。第六條財(cái)務(wù)人員去銀行送款，必需由專職守衛(wèi)人員負(fù)責(zé)護(hù)送。第三條公司員工腳踏車、電動(dòng)車、轎車要按指定地點(diǎn)存放。第四條夜間巡邏人員不得睡覺(jué)，對(duì)重點(diǎn)隱患地方要常常巡察。發(fā)覺(jué)可疑人員，要盤問(wèn)檢查，對(duì)犯罪分子要扭送公安機(jī)關(guān)。第五條門衛(wèi)要做好值班，發(fā)覺(jué)可疑問(wèn)題，要適時(shí)通知守衛(wèi)人員協(xié)同處理。公司制度管理規(guī)定篇4第一條嚴(yán)禁打架斗毆和辱罵他人，違者按公司有關(guān)規(guī)定處理；第二條凡酗酒鬧事、影響正常工，由守衛(wèi)科實(shí)行強(qiáng)制措施，保障安全。對(duì)所造成的損失全部由當(dāng)事人承當(dāng)，并視情節(jié)輕重予以批判教育或行政處分；第三條嚴(yán)禁利用娛樂(lè)活動(dòng)及其它手段進(jìn)行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，即嚴(yán)加查處，對(duì)當(dāng)事人予以治安罰款。情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者送公安機(jī)關(guān)處理；第四條園區(qū)內(nèi)禁止玩火、破壞公物，不聽勸阻者，按有關(guān)規(guī)定懲罰（未成年子女由家長(zhǎng)承當(dāng)）；第五條嚴(yán)禁在園區(qū)內(nèi)任何場(chǎng)所大聲喧嘩、起哄、擾亂公共秩序；公司制度管理規(guī)定篇5第一條員工請(qǐng)假必需提前1天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，由部門主管審批，在不影響工作進(jìn)度的前提下給假。第二條員工因突發(fā)事件或急病來(lái)不及事先請(qǐng)假者，應(yīng)利用電話及其他方式快速向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。第三條員工請(qǐng)假應(yīng)說(shuō)明期限、原因、交待事項(xiàng)，同時(shí)出示相關(guān)證明或口述理由。第四條提前結(jié)束假期回公司須通知所在部門負(fù)責(zé)人，需要延長(zhǎng)假期的須出示延期證明，再次審核、批準(zhǔn)。第五條請(qǐng)假或延長(zhǎng)假期未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班者按曠工處理。第六條三天以上曠工者按自動(dòng)離職處理。第七條請(qǐng)假期間，扣除請(qǐng)假期間的工資。第八條假期規(guī)定：事假每月不得5天以上，全年累計(jì)不得超過(guò)15天；病假2天以上者，須有縣級(jí)以上醫(yī)院開具的證明；本人婚嫁予以婚假7天；子女婚嫁予以2天；產(chǎn)假（女）90日；流產(chǎn)假（女）7天；喪假，父母、公婆、岳父母、配偶死亡，給假5天；祖父母、外祖父母、子女死亡，給假3天；第十條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。公司制度管理規(guī)定篇6第一條守衛(wèi)人員值班巡邏，必需按規(guī)定著裝并佩帶各種警用器械。第二條值班人員的重要任務(wù)是負(fù)責(zé)園區(qū)治安守衛(wèi)工作、安全防火工作，適時(shí)處理各類治安事故和治安案件，不能處理的適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第三條加強(qiáng)夜間巡邏，確保園區(qū)內(nèi)部各項(xiàng)安全，嚴(yán)防治安事故發(fā)生。第四條提高警惕，明確任務(wù)，擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)可疑跡象和隱患并適時(shí)處置。第五條嚴(yán)格執(zhí)行園區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意自身安全，做好交接班工作，并填好值班巡邏記錄。公司制度管理規(guī)定篇7第一條守衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)公司和園區(qū)的安全防火工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好義務(wù)消防隊(duì)的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，開展常常性防火宣揚(yáng)；第二條消防器材的更換、維護(hù)和修理和配置，由守衛(wèi)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)，任何單位和個(gè)人不得擅自調(diào)換；第三條在無(wú)火警的情況下，任何人不得擅自動(dòng)用消