醫(yī)院兒科上半年工作總結(jié)

醫(yī)院兒科上半年工作總結(jié)目錄工作概覽醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升科研與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)回顧人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)進(jìn)展下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃部署01工作概覽上半年共接待兒科門(mén)診患者12000人次。門(mén)診量總數(shù)每日平均門(mén)診量門(mén)診量變化趨勢(shì)平均每日接待200名兒科門(mén)診患者。相較于去年同期，門(mén)診量增長(zhǎng)了10%。030201兒科門(mén)診量統(tǒng)計(jì)上半年共有800名兒科住院患者。住院患兒總數(shù)住院患者中，0-3歲患兒占比40%，4-6歲患兒占比30%，7-14歲患兒占比30%?；純耗挲g分布呼吸道疾病占比40%，消化系統(tǒng)疾病占比30%，其他疾病占比30%。住院患兒病種分布住院患兒情況分析上半年兒科治愈率達(dá)到95%。治愈率上半年兒科好轉(zhuǎn)率達(dá)到98%。好轉(zhuǎn)率部分患兒病情較重，需要長(zhǎng)時(shí)間治療和康復(fù)；部分患兒存在并發(fā)癥，增加了治療難度。未愈原因分析治愈率與好轉(zhuǎn)率評(píng)估02醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng)升級(jí)分診制度完善電子病歷普及多學(xué)科聯(lián)合會(huì)診診療流程優(yōu)化措施01020304實(shí)現(xiàn)線上預(yù)約、支付及查詢功能，減少患者排隊(duì)時(shí)間。根據(jù)患者病情進(jìn)行分級(jí)分診，確保危重病人優(yōu)先得到救治。推廣電子病歷系統(tǒng)，提高醫(yī)生工作效率，減少醫(yī)療差錯(cuò)。針對(duì)復(fù)雜病例開(kāi)展多學(xué)科聯(lián)合會(huì)診，提高疾病診斷準(zhǔn)確率。全體護(hù)士完成基礎(chǔ)護(hù)理技能培訓(xùn)，確保患者得到專(zhuān)業(yè)照護(hù)。基礎(chǔ)護(hù)理技能提升針對(duì)兒科特點(diǎn)，組織護(hù)士學(xué)習(xí)專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)更新開(kāi)展護(hù)理安全培訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)不良事件的防范意識(shí)。護(hù)理安全意識(shí)強(qiáng)化實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施，如親情陪伴、心理疏導(dǎo)等，提升患者體驗(yàn)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)推廣護(hù)士團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)成果展示對(duì)患者滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，找出服務(wù)短板。滿意度指標(biāo)分析針對(duì)調(diào)查結(jié)果中的問(wèn)題，制定整改措施并督促執(zhí)行。問(wèn)題整改措施定期對(duì)整改措施進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保問(wèn)題得到有效解決。服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)加強(qiáng)患者教育，提高患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的認(rèn)知度和配合度。患者教育與溝通患者滿意度調(diào)查結(jié)果反饋03科研與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)回顧參加國(guó)際兒科醫(yī)學(xué)會(huì)議3次，與國(guó)際同行深入交流，共同探討兒科領(lǐng)域前沿技術(shù)。國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議參加國(guó)內(nèi)兒科醫(yī)學(xué)會(huì)議5次，與國(guó)內(nèi)專(zhuān)家分享經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)兒科醫(yī)學(xué)發(fā)展。國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議組織并參與兒科專(zhuān)題講座與培訓(xùn)10場(chǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平。專(zhuān)題講座與培訓(xùn)參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議情況獲得獎(jiǎng)項(xiàng)榮獲省級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。發(fā)表論文在國(guó)內(nèi)外知名期刊發(fā)表論文10篇，其中SCI收錄5篇，影響因子較高。專(zhuān)利申請(qǐng)申請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)利3項(xiàng)，其中1項(xiàng)已獲授權(quán)。發(fā)表論文及獲得獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)新項(xiàng)目開(kāi)展開(kāi)展兒童健康管理、兒童心理咨詢等新項(xiàng)目4個(gè)，滿足患兒多元化需求。臨床試驗(yàn)與研究參與國(guó)際多中心臨床試驗(yàn)2項(xiàng)，開(kāi)展兒科藥物臨床試驗(yàn)1項(xiàng)。新技術(shù)引進(jìn)引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的兒科診療技術(shù)2項(xiàng)，提高醫(yī)院兒科診療水平。開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目介紹04人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)進(jìn)展組織新員工參加為期一周的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括醫(yī)院文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、基礎(chǔ)操作技能等。入職培訓(xùn)對(duì)新員工進(jìn)行理論知識(shí)和技能操作考核，整體通過(guò)率達(dá)到95%，表現(xiàn)優(yōu)秀員工占比40%?？己饲闆r新員工入職培訓(xùn)及考核情況123接收來(lái)自全國(guó)各地的10名進(jìn)修生，為期3個(gè)月，通過(guò)實(shí)踐指導(dǎo)和病例討論等方式，提升其臨床診療能力。進(jìn)修生帶教接收50名醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生，為期6個(gè)月，實(shí)行導(dǎo)師制，加強(qiáng)臨床實(shí)踐教學(xué)，提高實(shí)習(xí)生臨床思維和操作能力。實(shí)習(xí)生帶教組織進(jìn)修生和實(shí)習(xí)生進(jìn)行病例匯報(bào)和技能操作展示，評(píng)選出優(yōu)秀進(jìn)修生和實(shí)習(xí)生，并頒發(fā)證書(shū)。成果展示進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生帶教成果展示時(shí)間安排7月份開(kāi)始發(fā)布招聘公告，8月底完成面試和體檢工作，9月初錄用新員工并安排入職培訓(xùn)。招聘崗位兒科醫(yī)生5名、護(hù)士10名、藥師2名。招聘條件醫(yī)生要求碩士及以上學(xué)歷，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；護(hù)士要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格；藥師要求本科及以上學(xué)歷，具備藥師執(zhí)業(yè)資格。招聘流程發(fā)布招聘公告、收集簡(jiǎn)歷、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、體檢、錄用。下半年人才招聘計(jì)劃安排05下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃部署03推進(jìn)臨床路徑管理規(guī)范臨床診療行為，降低醫(yī)療費(fèi)用，提高患者滿意度。01強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全管理完善醫(yī)療質(zhì)量安全管理體系，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測(cè)和評(píng)估，確保醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。02提升醫(yī)療服務(wù)水平加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力，優(yōu)化服務(wù)流程，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全水平舉措加強(qiáng)科研平臺(tái)建設(shè)完善科研設(shè)施，引進(jìn)優(yōu)秀人才，搭建高水平科研團(tuán)隊(duì)。深化科研合作與交流加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外同行的合作與交流，拓寬科研視野，提高科研水平。推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化加強(qiáng)科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，推動(dòng)兒科醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展。加強(qiáng)科研創(chuàng)新能力，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，形成老中青相結(jié)合的合理人才梯隊(duì)。提