酒店服務(wù)派遣合同范本

PAGEPAGE1酒店服務(wù)派遣合同范本甲方（酒店）：__________乙方（派遣公司）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將酒店服務(wù)人員派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方派遣具備一定技能和素質(zhì)的酒店服務(wù)人員，乙方負(fù)責(zé)提供工作崗位及相應(yīng)的勞動(dòng)條件。二、派遣人員1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提供具備一定技能和素質(zhì)的酒店服務(wù)人員名單，乙方根據(jù)甲方提供的人員名單進(jìn)行篩選和面試。2.乙方在面試合格后，與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的崗前培訓(xùn)，確保派遣人員具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.派遣人員的工作內(nèi)容為酒店服務(wù)，包括但不限于客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、前臺(tái)接待等。2.派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方指定的酒店。四、工作時(shí)間和休息休假1.派遣人員的工作時(shí)間按照乙方酒店的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)保證派遣人員的合法權(quán)益。2.派遣人員的休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)合理安排派遣人員的休息休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方根據(jù)派遣人員的工作崗位、工作時(shí)間和工作質(zhì)量，支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、合同期限1.本合同的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。七、合同的變更和解除1.合同有效期內(nèi)，如甲方或乙方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.合同有效期內(nèi)，如甲方或乙方需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照逾期支付金額的日萬(wàn)分之五向乙方支付違約金。3.乙方未按照約定提供工作崗位或勞動(dòng)條件，應(yīng)按照逾期提供崗位或條件的日萬(wàn)分之五向甲方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日請(qǐng)注意，以上合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)，以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-酒店服務(wù)派遣合同范本目錄一、合同目的二、派遣人員三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間和休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)六、合同期限七、合同的變更和解除八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他約定附件一：派遣人員名單附件二：勞動(dòng)報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定合同正文甲方（酒店）：__________乙方（派遣公司）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將酒店服務(wù)人員派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方派遣具備一定技能和素質(zhì)的酒店服務(wù)人員，乙方負(fù)責(zé)提供工作崗位及相應(yīng)的勞動(dòng)條件。二、派遣人員1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提供具備一定技能和素質(zhì)的酒店服務(wù)人員名單（見(jiàn)附件一）。2.乙方根據(jù)甲方提供的人員名單進(jìn)行篩選和面試。3.乙方在面試合格后，與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.派遣人員的工作內(nèi)容為酒店服務(wù)，包括但不限于客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、前臺(tái)接待等。2.派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方指定的酒店。四、工作時(shí)間和休息休假1.派遣人員的工作時(shí)間按照乙方酒店的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)保證派遣人員的合法權(quán)益。2.派遣人員的休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)合理安排派遣人員的休息休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方根據(jù)派遣人員的工作崗位、工作時(shí)間和工作質(zhì)量，支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬（具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二）。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)（具體規(guī)定見(jiàn)附件三）。六、合同期限1.本合同的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。七、合同的變更和解除1.合同有效期內(nèi)，如甲方或乙方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.合同有效期內(nèi)，如甲方或乙方需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照逾期支付金額的日萬(wàn)分之五向乙方支付違約金。3.乙方未按照約定提供工作崗位或勞動(dòng)條件，應(yīng)按照逾期提供崗位或條件的日萬(wàn)分之五向甲方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日請(qǐng)注意，以上合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.附件一：派遣人員名單2.附件二：勞動(dòng)報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定違約行為羅列及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。認(rèn)定：以甲方的支付記錄和派遣人員的工資發(fā)放憑證為依據(jù)。2.乙方未按照約定提供工作崗位或勞動(dòng)條件。認(rèn)定：以乙方的崗位安排記錄和工作條件實(shí)地檢查為依據(jù)。法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工基本生活，提供的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，按照約定或法律規(guī)定向守約方支付的一定金額的賠償金。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.派遣人員的崗位調(diào)整：甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中可能需要調(diào)整派遣人員的崗位，應(yīng)提前通知乙方，并與派遣人員協(xié)商一致。2.勞動(dòng)報(bào)酬的支付：甲方應(yīng)按照約定的支付標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，避免逾期支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保派遣人員的權(quán)益。4.合同的變更和解除：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中如需變更或解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。解決方法：1.對(duì)于崗位調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與派遣人員協(xié)商一致，確保調(diào)整的合理性和公平性。2.對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬的支付，甲方應(yīng)制定合理的支付流程和時(shí)間表，確保及時(shí)支付。3.對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，乙方應(yīng)了解國(guó)家相關(guān)規(guī)定，及時(shí)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.對(duì)于合同的變更和解除，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，