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后勤員工工作自查報告(通用3篇)

后勤員工工作自查報告(通用3篇)后勤員工工作自查報告篇1

20____年全年,人事后勤部的工作是在“總部服務門店”這一工作思想的指導下,圍繞“人員支持”、“設備維護”、“后勤保障”、“安全保障”、“溝通培訓”五個服務重點展開的。回顧一年以來的工作,成敗得失兼而有之,為了能夠更有效地做好20____年度的工作,特對20____年工作做一客觀的總結。

部門全體員工思想上是統(tǒng)一的。一年以來為了能夠更好的地將“服務門店”這一思想落到實處,本部門多次組織部門會議進行溝通,達成了“有分工,有合作,小事責任人自己解決,大事難事大家合作完成”的共識,并以此為部門工作指導總則,指導全年工作。服務門店工作是有成效的。服務門店工作是圍繞“人員支持”、“設備維護”、“后勤保障”、“安全保障”、“溝通培訓”五個方面進行的。

在“人員支持”方面,不管是采取常規(guī)招聘,還是假期工,鐘點工的臨時聘用,還是組織門店之間的人員調配或互相支持,20____年一年基本沒有出現(xiàn)過大范圍和長時間的人荒。但要從所聘人員的素質上看,不容樂觀,層次較低,而且流動量大,可以這樣說:20____年,鑫牛超市的人員聘用還沒有達到“擇優(yōu)錄用”的高層次聘用階段?!霸O備維護”和“后勤保障”工作主要由郭建華和張東娥負責,一年以來,大家本著“及時解決、節(jié)約開資”的原則,積極組織日常工作,能修的修,能補的補,兩個人工作認真負責,基本做到了九個門店,包括總部的有效后勤保障,所有的設備設施都能得到及時性維修,所缺乏的是設備的預見性維護工作有些滯20____年,為做好“安全保障”工作,本部門分工明確,張東娥主要負責住宿員工的安全提示及宿舍定期安全檢查,郭建華主要負責門店的設施設備的安全檢查,尤其是電路、用電器、電器開關的定期安全檢查及維護。對消防設施設備定期檢查,組織基本的使用方法培訓。

總之,所有可以預見到的可控安全隱患,基本都消滅在了萌芽狀態(tài)?!皽贤ㄅ嘤枴狈矫?,雖然做了一些工作,比如說每周定期培訓溝通,下門店、去宿舍與員工溝通,但還是沒有顯著成效,基礎員工的成長緩慢,持續(xù)發(fā)展性差。而且由于基礎員工流動量大,各項培訓基本都在最基礎的階段徘徊不前,成效甚存在的問題及09年改進措施。問題顯而易見,20____年人事后勤部后勤工作強于人事工作,20____年度,我部門要將工作重點要向人事工作上轉移,通過“外部引進”、“內部培養(yǎng)”兩個渠道選拔更多優(yōu)秀人才。當然要制定出一套嚴格有效的培訓、競聘制度。

公司其他回顧以上是20____年人事后勤部工作總結。如果說20____年為20____積淀下了些什么,我認為是林總對原則性和關鍵性工作的執(zhí)行力較強,比如說:對門店為總部打分的這項工作的落實執(zhí)行。通過這一制度,各部門服務門店的水平有了很大提高。后勤員工工作自查報告篇2

20__年是工商銀行加強員工行為規(guī)范管理的一年,通過學習員工行為守則、員工行為禁止規(guī)定、員工違規(guī)行為處理規(guī)定等重要制度,讓員工心中形成了“正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰”的“三位一體”的員工行為規(guī)范體系,樹立了正確的價值觀、人生觀、團隊觀和奮斗觀,明確了員工正確處理銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準則。

對照這些規(guī)章制度,作為一線員工的我從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀律、職業(yè)安全等進行了深刻的自我剖析,自我檢查:

一、職業(yè)道德方面

我牢記員工行為守則職業(yè)道德提綱提出的七條要求“,忠于工行;履行職責,回報社會;胸懷整體,顧全大局;愛崗敬業(yè),恪盡職守;品行端正,誠實守信;服務為本,客戶至上;穩(wěn)健合規(guī),防范風險”

1、在日常工作中,未出現(xiàn)差錯較多、任務完成不及時、敷衍、推諉等責任心不強、作風不扎實的行為;

2、未有經常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為;

3、未有經常無故不參加政治學習、業(yè)務學習等集體活動的行為;

4、未有利用工作便利收受客戶紅包、禮品、手續(xù)費,索取財物或借用通訊設備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為。

二、職業(yè)素養(yǎng)方面

我深知一個人在工作上的優(yōu)劣表現(xiàn)和成功與否往往與自身的職業(yè)素養(yǎng)的高低密不可分,“職業(yè)素養(yǎng)”是一個人個人修養(yǎng)及內涵的綜合反映。我在工作中創(chuàng)新爭優(yōu),與同事團結協(xié)作,努力提高個人素質和知識技能,在工行工作的幾年里,我利用業(yè)余時間先后通過了助理會計師、經濟師、金融理財師的考試,取得了afp資格認證資格。

三、職業(yè)紀律方面

我遵守從業(yè)紀律,嚴格按照規(guī)章制度辦理各項業(yè)務,按照職業(yè)紀律的11條要求,嚴守國家秘密和商業(yè)秘密,從不泄露客戶信息,能夠做到誠實守信的回報客戶,避免個人與客戶、工行利益發(fā)生沖突。

1、未有參與洗錢與非法集資、地下錢莊的活動、從未充當資金交易中介或其他非法金融活動。

2、未有組織參與涉及黃、賭、毒等違法活動。

3、未有長期拖欠貸款、借款不還,或信用卡惡意透支,套現(xiàn)的行為。

4、未有簽發(fā)虛假回單、對賬單、虛假銀行存款證明、變造、偽造虛假存單折、卡的行為。

5、未有自辦業(yè)務的行為。

6、未有私自以客戶名義或虛擬名稱開立賬戶的行為。

7、辦理電子銀行嚴格執(zhí)行“本人辦、本人簽、交本人”,執(zhí)行雙人核實簽發(fā)的手續(xù)。

四、職業(yè)安全方面

我時刻警惕銀行資產、業(yè)務數(shù)據(jù)及人身安全受到侵犯,加強法律法規(guī)和業(yè)務制度的學習,積極參加各類應急演練活動,發(fā)現(xiàn)了事故及時上報領導,嚴格執(zhí)行人行的反洗錢制度,通過我和同事們的配合,就曾阻止過幾起匯款詐騙,開戶詐騙等外部風險事件。

通過學習員工行為規(guī)范培訓守則(制度篇)對照自己以往的行為,我認為我基本上符合這些行為規(guī)范,在以后的工作中,我不會就此松懈,會更加嚴格的執(zhí)行員工規(guī)范制度,以更高的要求規(guī)范自己的行為。后勤員工工作自查報告篇3

嚴格執(zhí)行各項值班制度及要求,值班期間能夠堅守崗位,認真履行職責,做好管理、巡查及來電來訪回復處理等工作,較好的保證了整個節(jié)日期間公司總體運營情況良好,現(xiàn)將__年值班情況總結如下:

一、高度重視

為確保安全生產工作正常有序開展,對_期間的安全生產工作進行了安排布置,成立了由曾林忠任組長,錢萬榮任副組長,其余相關工作人員為成員的安全工作領導小組,具體負責_期間的安全生產工作。并要求各部門高度重視,將_期間的安全工作落到實處。

二、責任明確

針對_期間的具體特點,要求安全工作領導小組切實抓好_期間的安全隱患排查整治工作,落實好值班人員及值班制度,教育駕駛員,做好安全防范,將責任落實到人。

三、嚴格值班備勤,切實做好各項應急工作

_期間我公司嚴格執(zhí)行安全生產值班制度,及時掌握安全動態(tài)。嚴格執(zhí)行應急報告制度,發(fā)生事故,必須及時、如實地按程序報告并啟動應急預案,果斷處置。值班人員能做到堅守崗位,熟悉值班工作流程,確保指揮聯(lián)絡暢通。

四、安排值班,保證信息靈通

_期間,公司安排了值班人員,并要求當班人員加強對安全區(qū)域的安全檢查,認真接聽乘客及駕駛員電話,及時處理,加強監(jiān)督,保證信息靈通,以便高效處理突發(fā)事件,確保節(jié)日安全。

五、維穩(wěn)工作

_期間,我公司派出專人參加社區(qū)維穩(wěn)工作,為庫爾勒市的安全穩(wěn)定貢獻綿薄之力,確保人民群眾平安過節(jié)。

六、全面總結值班工作

后,我們對_期間的安全工作作了總結,對在節(jié)日期間安全工作做得好的地方進

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