物流主管的工作職責(zé)（18篇范文）

第物流主管的工作職責(zé)（18篇范文）

物流主管的工作職責(zé)篇1

職位描述

1.崗位職責(zé)

1.1協(xié)助運(yùn)配管理經(jīng)理做好資源引進(jìn)管理考核。

1.2對(duì)城市配送做區(qū)域規(guī)劃和優(yōu)化、控制成本。

1.3區(qū)域內(nèi)運(yùn)配承運(yùn)商的管理、考核、培訓(xùn)。

1.4協(xié)助區(qū)域倉(cāng)經(jīng)理做好人員的培訓(xùn)和管理。

1.5負(fù)責(zé)各中心倉(cāng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持。

2.任職資格

2.1教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.2專業(yè)：物流管理、交通管理等相關(guān)專業(yè)；

2.3工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上運(yùn)配管理工作經(jīng)驗(yàn)（有第三方物流企業(yè)為佳）；具有管理引進(jìn)承運(yùn)商工作技巧；具有流程管理經(jīng)驗(yàn)和能力；

2.4操作技能：熟練使用WORD、E_CEL辦公軟件；

2.5個(gè)人素質(zhì)：

2.5.1良好的溝通能力，敏銳的洞察分析問(wèn)題能力；

2.5.2積極向上的學(xué)習(xí)精神，抗壓能力強(qiáng)，并有良好的大局觀。

3.公司福利

3.1按國(guó)家規(guī)定繳納：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)；公司為您繳納：補(bǔ)充意外保險(xiǎn)；按公司注冊(cè)地繳納：住房公積金。

3.2帶薪假期：入職滿1年后享受5天帶薪年假；享受國(guó)家法定帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；享受共計(jì)11天的國(guó)家法定假日。

3.3其他福利：公司為員工提供：?jiǎn)T工宿舍、餐補(bǔ)、班車（往返北京）、節(jié)日福利等。

3.4在職培訓(xùn)：公司建有企業(yè)大學(xué)，為員工提供各種在職培訓(xùn)；為實(shí)習(xí)生提供：“5+3”領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)。

4.乘車路線

4.1廊坊路線：乘坐11路、33路到中建機(jī)械南門站下，前行200米丁字路口，左轉(zhuǎn)100米。

4.2開車路線：廊坊市安次區(qū)龍河工業(yè)園富康道145號(hào)（富士康北門東行6公里）

物流主管的工作職責(zé)篇2

職責(zé)描述:

1、日常車輛調(diào)度及運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)管理;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸資源的完善，承運(yùn)商管理并建立承運(yùn)商考核機(jī)制;

3、維護(hù)和管理客戶，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)日常線路、司機(jī)排班、運(yùn)輸效率優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)日常管理報(bào)表制作和匯報(bào);

6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸線路的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制并分析;

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)操作熟練;

2、有3年以上物流公司營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各類車輛、交規(guī)，熟悉上海和全國(guó)的配送線路;

4、有快銷品類配送服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立運(yùn)輸項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、工作責(zé)任心強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);

6、為人正直，思維敏捷，積極向上，吃苦耐勞;

物流主管的工作職責(zé)篇3

職位描述

崗位職責(zé)：

1、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品、原材料、物質(zhì)的進(jìn)出進(jìn)行檢測(cè)、監(jiān)督、檢查、考核；

2、編制年季月度物流計(jì)劃

3、負(fù)責(zé)上報(bào)有關(guān)物流統(tǒng)計(jì)報(bào)表

4、對(duì)相關(guān)物流倉(cāng)儲(chǔ)情況進(jìn)行檢查

5、負(fù)責(zé)解決處理物流過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、主機(jī)廠倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。

物流主管的工作職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)公司全國(guó)干線端食材冷鏈整車、零擔(dān)運(yùn)力承運(yùn)商的開發(fā)、引入、合同、考核等工作;

2、負(fù)責(zé)全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)端第三方倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程，存儲(chǔ)分揀、流程優(yōu)化等并提出建設(shè)性方案;提升合作物流公司的服務(wù)承諾與質(zhì)量，溝通解決倉(cāng)儲(chǔ)物流工作中遇到的問(wèn)題，制定各階段物流工作重點(diǎn);

3、監(jiān)督并建立與外部第三方物流合作協(xié)調(diào)機(jī)制，同時(shí)與內(nèi)部采購(gòu)、銷售、客服、運(yùn)營(yíng)等關(guān)聯(lián)部門建立切實(shí)有效的跨部門溝通，使其溝通協(xié)調(diào)工作充分順暢有效;

4、跟蹤和處理倉(cāng)儲(chǔ)及配送日常各類訂單運(yùn)作異常，充分做到對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流結(jié)果總結(jié)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行改善;

5、對(duì)日常倉(cāng)儲(chǔ)及配送相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行月度、年度考核和原因分析，尋找并提升效率與服務(wù)改善方法;

6、建立起完善的日常工作數(shù)據(jù)報(bào)表，及時(shí)將日常發(fā)生的各類外協(xié)問(wèn)題歸類匯總分析并反饋部門領(lǐng)導(dǎo);

物流主管的工作職責(zé)篇5

1、交付物流數(shù)據(jù)整合輸出;

2、交付專員、物流專員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作監(jiān)督，業(yè)務(wù)流程執(zhí)行監(jiān)管，操作規(guī)章規(guī)范化;

3、關(guān)鍵交付、關(guān)鍵數(shù)據(jù)、關(guān)鍵配送執(zhí)行;

4、與主計(jì)劃、銷售商務(wù)等溝通協(xié)調(diào)備貨/出庫(kù)/庫(kù)存結(jié)構(gòu)等事宜，與計(jì)劃和采購(gòu)溝通協(xié)調(diào)呆滯/余料庫(kù)存處理進(jìn)度，與物流溝通運(yùn)作質(zhì)量考核和操作SOP執(zhí)行工作;

5、人員分工安排，優(yōu)化人員分工，執(zhí)行訂單處理規(guī)則和物流運(yùn)作規(guī)則。

物流主管的工作職責(zé)篇6

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物流經(jīng)理（或項(xiàng)目經(jīng)理）統(tǒng)籌管理與搭建同城配送（或資源回收）體系。

2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理，包括培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人員績(jī)效管理等。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作管理，優(yōu)化作業(yè)流程，完善運(yùn)營(yíng)體制。

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理（KPI考核），提升地區(qū)服務(wù)質(zhì)量，處理異常事件。

5、負(fù)責(zé)物流體系數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理與分析工作。

6、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理，運(yùn)營(yíng)成本控制工作。

7、積極做好各部門溝通，保證良好關(guān)系，確保物流體系正常經(jīng)營(yíng)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡28歲以上（條件優(yōu)秀者除外）；

2、有駕照；

3、有快遞、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、資源回收行業(yè)等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，在電子商務(wù)領(lǐng)域倉(cāng)儲(chǔ)、物流配送工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉office辦公軟件，有一定溝通、應(yīng)變、市場(chǎng)分析能力，有一定安全意識(shí)和6S管理技能；

5、有良好的職業(yè)道德操守與較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)、抗壓能力、溝通能力，有上進(jìn)心、認(rèn)同企業(yè)文化、服從管理，具備良好的服務(wù)意識(shí)，熱忱于服務(wù)行業(yè)。

物流主管的工作職責(zé)篇7

[招聘部門:不限]

職位描述

1、全面管理公司物流運(yùn)作，制定物流長(zhǎng)期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系，包括：運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、配送等；

3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項(xiàng)管理制度；

4、制定本部門的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；

5、監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效，降低物流成本；

6、分析、研究物流信息，擬定并提交報(bào)告；

7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的管理、考核、培養(yǎng)。

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫(kù)存管理，盤點(diǎn)流程等有很好的理解；

4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力

物流主管的工作職責(zé)篇8

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、配送等；

2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；

3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；

4、控制送貨成本；

5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算；

6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表；

8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。

任職資格：

1、年齡30-40歲，大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂庫(kù)存管理和供應(yīng)鏈管理；

3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；

4、熟悉物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

5、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

物流主管的工作職責(zé)篇9

1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神;

2、制定揀貨部門各項(xiàng)作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;

3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

4、完成每天的履約率指標(biāo)，分析每天的揀貨、打包異常，并通過(guò)每日例會(huì)方式告知員工，以避免相同的異常再次發(fā)生;

5、保證任務(wù)同步，保證揀貨時(shí)效，給配送預(yù)留充足時(shí)間;

6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題點(diǎn)，搭建各部門的良好平臺(tái)構(gòu)建有效的工作效率;

7、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析(時(shí)效、人效、超時(shí)原因等)。

8、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。

物流主管的工作職責(zé)篇10

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)組織采集貨品基本信息，如標(biāo)準(zhǔn)裝箱量、紙箱長(zhǎng)寬高、技術(shù)參數(shù)等，并制定出入庫(kù)貨品檢驗(yàn)規(guī)范；

2）負(fù)責(zé)組織維護(hù)倉(cāng)庫(kù)貨位數(shù)據(jù)，設(shè)置貨位安全庫(kù)存參數(shù)等；

3）負(fù)責(zé)組織采集供應(yīng)商與客戶基本信息；

4）負(fù)責(zé)制定日常貨品補(bǔ)貨計(jì)劃、移位計(jì)劃，系統(tǒng)貨位庫(kù)存的數(shù)據(jù)維護(hù)；

5）負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫(kù)存調(diào)整，盤點(diǎn)總結(jié)等，保障ERP系統(tǒng)庫(kù)存的準(zhǔn)確性；

6）負(fù)責(zé)各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，數(shù)據(jù)報(bào)表制定；

7）負(fù)責(zé)組織實(shí)施收發(fā)貨出入庫(kù)數(shù)據(jù)核對(duì)，ERP系統(tǒng)出入庫(kù)帳務(wù)辦理；

8）負(fù)責(zé)組織實(shí)施出入庫(kù)票據(jù)（入庫(kù)單/出庫(kù)配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作；

9）負(fù)責(zé)組織實(shí)施退換貨管理，負(fù)責(zé)客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購(gòu)?fù)素浄诸悺?wù)辦理、貨品上架等；

10）負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶異常單據(jù)（攔截單，退貨單等）的查詢、倉(cāng)庫(kù)作業(yè)協(xié)調(diào)等；負(fù)責(zé)訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào)；

11）負(fù)責(zé)組織采購(gòu)、銷售發(fā)票的核對(duì)與系統(tǒng)錄入；

12）負(fù)責(zé)與銷售、財(cái)務(wù)等核對(duì)月度費(fèi)用等帳務(wù)；

13）負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)消耗品（申購(gòu)，儲(chǔ)存，發(fā)放）、相關(guān)辦公設(shè)備（如電腦，打印機(jī)，掃描槍等）維護(hù)；

14）積極協(xié)助其它工作組工作及按上級(jí)要求完成其它工作任務(wù)。

任職要求：

教育背景：大專及以上文化程度

經(jīng)驗(yàn)背景：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

專業(yè)知識(shí)：物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉(cāng)庫(kù)與運(yùn)輸作業(yè)流程；

技能要求：具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先；熟悉ERP與金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握WORD、E_CEL等辦公軟件；

個(gè)性與品質(zhì)：具備計(jì)劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)執(zhí)行力；為人誠(chéng)信、踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

物流主管的工作職責(zé)篇11

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物流部的工作管理和跨部門溝通協(xié)商，及時(shí)反饋并跟蹤異常處理工作

2、完善本部門工作制度，管理辦法。建立規(guī)范的物流部門業(yè)務(wù)報(bào)表。

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)效率、成本、工作績(jī)效、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)貨物發(fā)出到接收過(guò)程控制，信息的及時(shí)溝通。

6、規(guī)劃運(yùn)輸方案，選擇最優(yōu)路線。

7、費(fèi)用結(jié)算，控制物流成本。

應(yīng)聘要求：

1、有至少二年以上物流和倉(cāng)儲(chǔ)的管理經(jīng)驗(yàn)；

2、高中以上學(xué)歷

3、具備良好的管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力及分析解決問(wèn)題能力，較高的物流成本管理和控制能力；

4、要求對(duì)工作有很強(qiáng)的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)意，具備協(xié)調(diào)以及解決問(wèn)題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神；

5、善于與客戶溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，可以獨(dú)立操作本崗位的流程，正確面對(duì)工作壓力；

6、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，善于學(xué)習(xí)和溝通。

7、熟練操作辦公軟件，熟悉電腦裝機(jī)和網(wǎng)絡(luò)故障的簡(jiǎn)單維修

物流主管的工作職責(zé)篇12

1.審核優(yōu)化物流主計(jì)劃、原材料計(jì)劃和成品庫(kù)存計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃合理,確保生產(chǎn)活動(dòng)的合理有序高效進(jìn)行。

2.優(yōu)化完善原材料來(lái)料流程,利用先進(jìn)的erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)(國(guó)產(chǎn)和進(jìn)口)

3.維護(hù)客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫(kù)及外部物流公司,保證客戶的100%準(zhǔn)時(shí)交付。

4.控制庫(kù)存天數(shù)及物流費(fèi)用,達(dá)到公司級(jí)目標(biāo)

5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求

6.負(fù)責(zé)人員管理、庫(kù)管、叉車工、包裝工等

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷

2.物流、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)

3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

4.溝通能力強(qiáng)、有抗壓能力、有誠(chéng)信、上進(jìn)心、責(zé)任心

物流主管的工作職責(zé)篇13

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，制定倉(cāng)儲(chǔ)物流管理要求，落實(shí)檢查倉(cāng)儲(chǔ)物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；

2、定期檢查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，確保入庫(kù)物料品質(zhì)合格；

3、定期組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)、核對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)，監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；

4、執(zhí)行完善倉(cāng)儲(chǔ)物流部的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率、降低成本；

5、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)較大化的使用率；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

物流主管的工作職責(zé)篇14

工作職責(zé):

1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行合理規(guī)劃，控制倉(cāng)庫(kù)物資的周轉(zhuǎn)率;

2、規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理，完善采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流的制度流程及體系;

3、編制采購(gòu)計(jì)劃，實(shí)施采購(gòu)流程、控制采購(gòu)成本;

4、下達(dá)車間生產(chǎn)計(jì)劃;

5、做好下屬管理及培育工作;

6、部門5s管理。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、3年以上物流采購(gòu)主管以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作各類辦公軟件;

4、對(duì)采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃熟悉;

5、有摩托車、汽車公司采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

物流主管的工作職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、清點(diǎn)、入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;

2、根據(jù)項(xiàng)目需求物資情況，負(fù)責(zé)物資的出庫(kù)、備料和發(fā)放工作;

3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

4、定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn);相關(guān)單證、報(bào)表數(shù)據(jù)的整理和歸檔;

5、完成部門主管安排的其他工作;

物流主管的工作職責(zé)篇16

1、物流管理工作，按照發(fā)貨計(jì)劃，做好物流調(diào)度計(jì)劃。根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃合理安排調(diào)配貨運(yùn)車輛，控制運(yùn)費(fèi)成本。

2、貨物跟蹤，跟蹤每日發(fā)貨狀況，確認(rèn)貨物到達(dá)時(shí)間。

3、處理因運(yùn)輸問(wèn)題造成破損、泄露、變形等物流賠賬工作。

4、物流回單收集，庫(kù)存運(yùn)營(yíng)管理，呆滯品日常監(jiān)控和處理方案跟進(jìn)。

5、倉(cāng)庫(kù)管理協(xié)調(diào)。

物流主管的工作職責(zé)篇17

職位描述

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作，做好人員車輛調(diào)配，保證貨物收發(fā)存退正常有序進(jìn)行。

2.負(fù)責(zé)編制和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)的管理制度并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。

2.建立和完善物料備庫(kù)計(jì)劃，維護(hù)安全庫(kù)存和再