記賬實(shí)操-為外單位員工購入生活用品和租房的會計(jì)處理

會計(jì)實(shí)操文庫2/5記賬實(shí)操-為外單位員工購入生活用品和租房的會計(jì)處理我公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)關(guān)系，從外地請來了兩位專家協(xié)助公司開展工作。公司為專家們在本地租房和購買了一些生活用品，請問這些費(fèi)用在會計(jì)上分別計(jì)入哪些科目？嚴(yán)格說，這些費(fèi)用都是外單位的個人消費(fèi)，應(yīng)該是由個人承擔(dān)的。但是，基于人情和國情的關(guān)系，您們企業(yè)主動承擔(dān)了，就變成了一種交際應(yīng)酬行為，應(yīng)作為“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”處理。由于是個人消費(fèi)，租房或購買生活用品即便是取得了增值稅專票的，也不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。同時(shí)，還業(yè)務(wù)還會涉及到個人所得稅，因?yàn)椤敦?cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于個人取得有關(guān)收入適用個人所得稅應(yīng)稅所得項(xiàng)目的公告》（財(cái)政部稅務(wù)總局公告2019年第74號）第三條規(guī)定：企業(yè)在業(yè)務(wù)宣傳、廣告等活動中，隨機(jī)向本單位以外的個人贈送禮品（包括網(wǎng)絡(luò)紅包，下同），以及企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，個人取得的禮品收入，按照“偶然所得”項(xiàng)目計(jì)算繳納個人所得稅，但企業(yè)贈送的具有價(jià)格折扣或折讓性質(zhì)的消費(fèi)券、代金券、抵用券、優(yōu)惠券等禮品除外。前款所稱禮品收入的應(yīng)納稅所得額按照《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品有關(guān)個人所得稅問題的通知》（財(cái)稅〔2011〕50號）第三條規(guī)定計(jì)算。因此，完整的會計(jì)分錄應(yīng)該是：借：管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)貸：銀行存款等應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅購入易耗品賬務(wù)1、一般車間就”制造費(fèi)用——勞保用品“，，買了不是直接用也可以通過”低值易耗品“核算，實(shí)際領(lǐng)用時(shí)轉(zhuǎn)入相應(yīng)科目。借：制造費(fèi)用--勞動保護(hù)費(fèi)貸：銀行存款（或現(xiàn)金)2、如果是管理人員的應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用--勞保費(fèi)，是營業(yè)人員的應(yīng)計(jì)入營業(yè)費(fèi)用，勞保費(fèi)，如果發(fā)現(xiàn)金也可計(jì)入上述科目，不過要計(jì)入個人收入總額交納個稅。3、現(xiàn)在電話費(fèi)、辦公費(fèi)、勞保用品好像各會計(jì)的處理方法不同，電話費(fèi)，辦公費(fèi)，勞保用品，工作服安全帽什么的屬勞保用品，有的單位發(fā)的洗衣粉，香肥皂也算勞保用品，一般會計(jì)處理的時(shí)候都是進(jìn)費(fèi)用的這樣做可以進(jìn)行增值稅抵扣。4、勞動防護(hù)用品分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品。一般勞動防護(hù)用品未列入目錄的勞動防護(hù)用品為一般勞動防護(hù)用品。擴(kuò)展資料：1、生產(chǎn)車間發(fā)生的機(jī)物料消耗，借記本科目，貸記“原材料”等科目。2、發(fā)生的生產(chǎn)車間管理人員的工資等職工薪酬，借記本科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。3、生產(chǎn)車間計(jì)提的固定資產(chǎn)折舊，借記成本科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。4、生產(chǎn)車間支付的辦公費(fèi)、水電費(fèi)等，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。5、發(fā)生季節(jié)性的停工損失，借記本科目，貸記“原材料”、“應(yīng)付職工薪酬”、“銀行存款”等科目。6、將制造費(fèi)用分配計(jì)入有關(guān)的成本核算對象，借記“生產(chǎn)成本（基本生產(chǎn)成本、輔助生產(chǎn)成本）”、“勞務(wù)成本”科目，貸記本科目。7、季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)制造費(fèi)用全年實(shí)際發(fā)生數(shù)與分配數(shù)的差額，除其中屬于為下一年開工生產(chǎn)作準(zhǔn)備的可留待下一年分配外，其余部