限制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書范文合集3篇

限制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書范文(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。限制不正值競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書為了愛護(hù)公司擁有的各項(xiàng)信息的合法權(quán)益，維護(hù)和促進(jìn)公司在行業(yè)中的地位和進(jìn)展，并同時(shí)依法愛護(hù)員工的合法權(quán)益。公司及員工雙方當(dāng)事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)隱秘和其他商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事宜，制定下列條款共同遵守：一、公司認(rèn)為每一位員工均是公司的仆人，為此公司將毫無保留地為每一位員工供應(yīng)履行崗位職責(zé)的一切可能條件。二、雙方確認(rèn)，員工在****公司任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用****公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)信息，有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于****公司享有。三、****公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依****公司的要求，供應(yīng)一切必要的信息和實(shí)行一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，幫助****公司取得和行使有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)。四、保密條款1．無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關(guān)機(jī)密是每一位員工的義務(wù)。除此以外，公司嚴(yán)禁員工利用此類信息謀取私利。2．員工在****公司任職期間，必需遵守****公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。3．****公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠懇的態(tài)度，實(shí)行必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于****公司的或?qū)儆诘谌降?***公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機(jī)密性。4．以下提及的內(nèi)容（包括但不限于）均屬于保密范圍，員工沒有預(yù)先得到天津市****通訊有限公司的書面準(zhǔn)許，不得傳播、復(fù)印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時(shí)，在其他人面前使用這些資料時(shí)，不泄露給他人：（1）員工在公司期間，無論是工作時(shí)間或業(yè)余時(shí)間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關(guān)的一切成果：信息、資料、技術(shù)、數(shù)據(jù)、記錄、技術(shù)文檔、工具及源程序等，均屬公司財(cái)寶，屬于保密范圍；（2）凡封面、首頁或頁面上已明確標(biāo)有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料；（3）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守的各個(gè)項(xiàng)目研制過程中的管理規(guī)定；（4）公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度與數(shù)據(jù)，人事制度與數(shù)據(jù)，其他制度、數(shù)據(jù)與記錄，均屬保密的范圍；（5）公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的全部信息，屬于保密的范圍；每個(gè)員工的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)及密碼均應(yīng)嚴(yán)格保密；（6）客戶的檔案資料、公司的營(yíng)業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)方案及產(chǎn)品推銷以及尚未公開的公司產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)，均屬保密范圍；（7）客戶透露給公司員工的資料，或公司給某客戶的價(jià)格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬于私密性或機(jī)密性者，應(yīng)予保密，不得透露給公司內(nèi)外非經(jīng)授權(quán)之任何人；（8）公司在履行與政府、客戶合同時(shí)可以得到的一些隱秘材料并加以利用，員工必需嚴(yán)格遵守使用、傳播、處理和掌握這些材料的有關(guān)法律、公司規(guī)定和合同要求。6．員工因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶隱秘信息文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶全部，而無論這些隱秘信息有無價(jià)值，員工應(yīng)在離職時(shí)，或于公司提出懇求時(shí)，返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司隱秘信息的一切載體。7．新員工在培訓(xùn)期間，必需學(xué)習(xí)公司有關(guān)平安、保密的制度，經(jīng)培訓(xùn)合格聘用的，公司有權(quán)要求與其簽訂保密協(xié)議，不簽署協(xié)議者，公司可以不予聘任。五、**條款1．員工在任職期間，非經(jīng)公司同意，不得在與公司生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、運(yùn)營(yíng)同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類服務(wù)的其他企業(yè)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等；2．不論何種緣由員工從****公司離職，離職后2年內(nèi)不得到與****公司同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的單位就職（包括**）；3．不論何種緣由員工從****公司離職，離職后2年不自辦與****公司同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的企業(yè)或者從事與****公司商業(yè)隱秘有關(guān)的工作；4．****公司在支付員工的工資酬勞時(shí)已經(jīng)考慮了員工離職后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，其任職期間的工資已含有競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，故而無須在員工離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。六、違約責(zé)任1．員工如有違反第四條款中任何一項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，視違約狀況向公司一次性支付不低于****元的違約金，并且公司有權(quán)不經(jīng)預(yù)報(bào)解除與員工的聘用關(guān)系；2．員工如有違反第五條款中任何一項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，一次性向****公司支付違約金，金額為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還****公司；3．員工因違約行為給****公司造成重大損失的，公司有權(quán)視造成狀況向員工索賠，甚至追究法律責(zé)任；4．員工的違約行為給****公司造成損失的，員工應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費(fèi)，但可以從損失額中抵扣。七、以上表述的一切，都無法完全表達(dá)公司認(rèn)為員工應(yīng)當(dāng)遵循全部政策及法規(guī)的意愿，公司無法在本協(xié)議中對(duì)全部與本公司及其全體員工有關(guān)的法律供應(yīng)一個(gè)面面俱到的解釋。因此，員工應(yīng)當(dāng)提高自身的責(zé)任感，努力熟識(shí)與自己職責(zé)有關(guān)的全部法律、公司政策和規(guī)章制度。公司保留對(duì)本協(xié)議的解釋權(quán)。九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。聘方（蓋章）：****公司雇員（簽字）：****代表人（簽字）：********年**月**日****年**月**日簽訂地點(diǎn)：****簽訂地點(diǎn)：****限制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書范文(第二篇)限制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書摘要：本協(xié)議旨在約定各方在商業(yè)活動(dòng)中限制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，保護(hù)各方的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密。雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并努力維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)環(huán)境。一、協(xié)議背景：為了維護(hù)各方的商業(yè)利益，保護(hù)商業(yè)機(jī)密以及建立公平競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)環(huán)境，甲方與乙方達(dá)成本限制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議。二、定義：1.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為：指任何有損甲方或乙方商業(yè)利益、公平競(jìng)爭(zhēng)和商業(yè)道德的行為，包括但不限于商業(yè)間諜活動(dòng)、商業(yè)誹謗、商業(yè)詆毀、商業(yè)妨害等。2.商業(yè)機(jī)密：指對(duì)甲方或乙方具有商業(yè)價(jià)值的技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)信息和商業(yè)計(jì)劃等，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶名單、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝和市場(chǎng)策略等。三、限制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：1.甲方與乙方應(yīng)共同努力，避免從事任何不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。2.甲方和乙方不得未經(jīng)書面同意，向任何第三方透露或使用對(duì)方的商業(yè)機(jī)密。3.在競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品或服務(wù)市場(chǎng)上，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)遵守公平競(jìng)爭(zhēng)原則，并避免使用虛假宣傳手段和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。四、違約責(zé)任：1.如甲方或乙方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.對(duì)于違反本協(xié)議約定的行為，受害方有權(quán)要求違約方停止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，追究法律責(zé)任。3.甲方和乙方如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的跡象，應(yīng)立即通知對(duì)方并協(xié)商解決。五、爭(zhēng)議解決：本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，甲方和乙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。六、協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并在協(xié)議履行完畢后終止。七、其他事項(xiàng)：1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商決定，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（簽章）法定代表人/授權(quán)代表：乙方：（簽章）法定代表人/授權(quán)代表：日期：限制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書范文(第三篇)限制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書甲方：【甲方名稱】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人】乙方：【乙方名稱】地址：【乙方地址】法定代表人：【乙方法定代表人】根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，并基于甲、乙雙方自愿平等的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議目的為維護(hù)甲方合法利益，限制乙方從事與甲方所從事業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)。第二條限制范圍1.乙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得經(jīng)營(yíng)與甲方在【具體業(yè)務(wù)范圍】方面相同或相似的業(yè)務(wù)，包括但不限于【具體業(yè)務(wù)范圍示例】。2.乙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與甲方的客戶、供應(yīng)商、人才等進(jìn)行任何形式的企業(yè)合作或交流。3.乙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得直接或間接與甲方員工進(jìn)行招聘、合作或知識(shí)轉(zhuǎn)移等活動(dòng)。第三條保密義務(wù)1.乙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)和解約后，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密及其他相關(guān)機(jī)密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。乙方不得向任何第三方透露、披露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)行為。2.乙方同意對(duì)甲方提供的商業(yè)資料、客戶名單、技術(shù)方案等保密信息進(jìn)行妥善保管，嚴(yán)禁以任何方式非法獲取、使用或轉(zhuǎn)讓相關(guān)信息。第四條違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任，并有權(quán)采取法律措施保護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.一方解除本協(xié)議或終止合作的，除解除協(xié)議所涉及的權(quán)益問題外，乙方應(yīng)按照甲方要求返還所有已經(jīng)提供的商業(yè)資料、客戶名單等機(jī)密信息。第五條協(xié)議的生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【具體有效期】。2.協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)具體情況協(xié)商續(xù)約。3.任何一方有權(quán)提前【具體天數(shù)】書面通知對(duì)方終止本協(xié)議，但需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行、解釋與爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國法律。在協(xié)商不成的情況