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PAGEPAGE1旅游管理專員就業(yè)意向協(xié)議本協(xié)議由以下雙方簽訂:甲方(雇主):____________________地址:____________________________乙方(雇員):____________________地址:____________________________鑒于甲方是一家專業(yè)的旅游管理公司,專注于提供高質(zhì)量的旅游服務和解決方案;鑒于乙方是一名具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的旅游管理專員,愿意加入甲方團隊,共同推動公司發(fā)展。雙方本著平等自愿的原則,就乙方的就業(yè)意向達成如下協(xié)議:一、職位及職責1.甲方聘請乙方擔任旅游管理專員一職,負責旅游產(chǎn)品策劃、推廣、銷售及客戶關(guān)系管理等工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,履行職責,努力完成甲方分配的任務。二、工作時間及地點1.乙方的工作時間為每周五天,每天工作8小時,具體工作時間由甲方安排。2.乙方的工作地點為甲方所在地,如有需要,乙方應接受甲方安排的出差任務。三、薪資待遇1.甲方根據(jù)乙方的職位、工作經(jīng)驗和能力,提供具有競爭力的薪資待遇。2.乙方的薪資包括基本工資、績效獎金、提成等,具體金額由雙方協(xié)商確定。3.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,試用期三個月。2.試用期滿后,如乙方表現(xiàn)良好,甲方將正式錄用乙方,合同期限為三年。3.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后,應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得泄露給第三方。2.乙方不得利用甲方的資源為個人謀取不正當利益。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款,如一方違約,應承擔相應的法律責任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職,應提前一個月通知甲方,并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、職位及職責四、工作時間及地點五、薪資待遇六、合同期限七、保密條款八、違約責任九、爭議解決十、其他約定十一、附件2024帶目錄帶附件詳細版-旅游管理專員就業(yè)意向協(xié)議引言本協(xié)議由以下雙方簽訂:甲方(雇主):____________________地址:____________________________乙方(雇員):____________________地址:____________________________鑒于甲方是一家專業(yè)的旅游管理公司,專注于提供高質(zhì)量的旅游服務和解決方案;鑒于乙方是一名具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的旅游管理專員,愿意加入甲方團隊,共同推動公司發(fā)展。雙方本著平等自愿的原則,就乙方的就業(yè)意向達成如下協(xié)議:定義和術(shù)語1."本協(xié)議"指本文件及其所有附件。2."雇主"或"甲方"指上述定義的雇主。3."雇員"或"乙方"指上述定義的雇員。職位及職責1.甲方聘請乙方擔任旅游管理專員一職,負責旅游產(chǎn)品策劃、推廣、銷售及客戶關(guān)系管理等工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,履行職責,努力完成甲方分配的任務。工作時間及地點1.乙方的工作時間為每周五天,每天工作8小時,具體工作時間由甲方安排。2.乙方的工作地點為甲方所在地,如有需要,乙方應接受甲方安排的出差任務。薪資待遇1.甲方根據(jù)乙方的職位、工作經(jīng)驗和能力,提供具有競爭力的薪資待遇。2.乙方的薪資包括基本工資、績效獎金、提成等,具體金額由雙方協(xié)商確定。3.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,試用期三個月。2.試用期滿后,如乙方表現(xiàn)良好,甲方將正式錄用乙方,合同期限為三年。3.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后,應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得泄露給第三方。2.乙方不得利用甲方的資源為個人謀取不正當利益。違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款,如一方違約,應承擔相應的法律責任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職,應提前一個月通知甲方,并支付違約金人民幣____元。爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。附件1.附件1:薪資結(jié)構(gòu)詳細說明2.附件2:保密協(xié)議甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________附件列表:1.附件1:薪資結(jié)構(gòu)詳細說明2.附件2:保密協(xié)議法律名詞及解釋:1.雇主:指提供工作機會并支付薪資的一方,即甲方。2.雇員:指接受工作機會并履行職責的一方,即乙方。3.旅游管理專員:指負責旅游產(chǎn)品策劃、推廣、銷售及客戶關(guān)系管理等工作的職位。4.薪資待遇:包括基本工資、績效獎金、提成等,由雙方協(xié)商確定。5.合同期限:指雙方約定的合同有效期限,包括試用期和正式錄用期。6.保密條款:指雙方約定的保護商業(yè)秘密和客戶信息的條款。7.違約責任:指一方違反合同條款時所需承擔的法律責任。8.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.職責不明確:在合同中應詳細列出乙方的職責范圍,以避免職責不明確導致的糾紛。2.薪資待遇不明確:在薪資結(jié)構(gòu)詳細說明中應詳細列出薪資的具體構(gòu)成,包括基本工資、績效獎金、提成等,并明確計算方式和支付時間。3.保密信息泄露:在保密協(xié)議中應明確保密信息的范圍、保密期限以及違約責任,以保護雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.合同期限和續(xù)簽:在合同中應明確合同期限和續(xù)簽的具體流程,以避免合同到期后的糾紛。解決辦法:1.為了明確職責,可以制定詳細的工作職責說明書,并在合同中進行引用。2.為了明確薪資待遇,可以在薪資結(jié)構(gòu)詳細說明中詳細列出薪資的具體構(gòu)成和計算方式,并在合同中進行引用。3.為了防止保密信息泄露,可以簽訂保密協(xié)議,明確保密信息的范圍和保密期限,并規(guī)定違約責任。4.為了明確合同期限和續(xù)簽流程,可以在合同中明確合同期限,并規(guī)定續(xù)簽的具體流程和時間。適用場景:本合同適用于以下場景:1.雇傭關(guān)系:
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