安全用電管理制度

平安用電管理制度平安用電管理制度（精選10篇）

平安用電管理制度篇1

為充分保證師生生命財產平安，并盡可能節(jié)約電力資源，特對學校平安用電作出如下支配：

一、各班教室及功能室均指定專人開關燈和其它電器，電腦、電視、投影、視頻展示臺等珍貴電器必需由運用老師開關，學生不準隨意開關;空調等大功率電器在用電高峰期盡量不開，如必需運用時由老師開關。

二、電工必需每月兩次定期對學校電路、設施設備等進行專項常規(guī)檢查，并做好檢查記錄，發(fā)覺平安隱患要剛好解除。

三、老師在教學過程中運用錄音機、電腦等常用電器時如出現(xiàn)短路、發(fā)出異味等故障時必需馬上切斷電源并報告電工進行修理，堅決禁止自己動手隨意處理。

四、每天放學前必需由專人負責關閉教室及功能室的全部用電設備，老師下班前必需關閉全部辦公用電設備;星期天電工要關閉教學區(qū)總電源;放假前電工要關閉學校全部電源，只為值班區(qū)供電;

五、要對消防滅火器等消防設施，應急照明和平安出口指示等照明設施，配電箱、接線盒等電源設施定期檢修，確保發(fā)生緊急意外狀況時能夠剛好處理。

以上各條望各相關責任人細致落實，嚴格執(zhí)行，對不負責任的人員一經(jīng)發(fā)覺要肅穆處理，引發(fā)責任事故的要嚴厲追究責任。

平安用電管理制度篇2

為了切實做好學校平安用電工作，防止觸電事故的發(fā)生，使電力更好地為師生學習和生活服務，特制定本制度。

1、平安用電，人人有責。自覺遵守平安用電規(guī)章制度，維護學校的用電設施，是每一個師生義務。

2、安裝、修理應找電工，嚴禁在辦公室、教室等場所私拉亂接電線。

4、禁止非專業(yè)人員，私自開啟配電箱。

4、教職工、學生離開辦公室、教室前要留意關閉用電器，節(jié)約用電。

5、禁止在吊燈的導線上懸掛任何物品。

6、電線斷落不要靠近，要派人看管，并剛好找電工處理。

7、學校用電線路專人維護。

8、計算機網(wǎng)絡教室、多媒體教室、老師辦公室、行政辦、總務處、教化處、廚房等由有關人員負責用電平安，出現(xiàn)平安事故相關人員賠償損失。

9、發(fā)覺電線短路起火時，要先切斷旁邊的總電源，不準用水潑。

10、辦公室嚴禁運用其它大功率電器。(如：電熨斗、電飯鍋、取暖器)

平安用電管理制度篇3

1.電器設備的安裝、修理，應由電工人員依據(jù)電氣平安操作規(guī)程進行。非電工人員不準擅自安裝、修理電氣設備。

2.電動機不能超負荷運行，電壓不能過低，要經(jīng)常維護保養(yǎng)，防止匝間和相間短路、碰殼和電刷火花。轉動部位要經(jīng)常加油，愛護清潔潤滑。連續(xù)起動次數(shù)不能超過3-5次。

3.變壓器應安裝在單獨的房間內，房間必需符合防火要求。變壓器底部要有貯油槽和排油溝。槽內應墊卵石。室內要保持干凈，不準存有無關物品。

4.電線不能超負荷運用。在有易燃易爆可燃液體、氣體和大量可燃粉塵的場所、暗裝電線應穿管愛護。如用鋼管時，管口應有和橡皮圈襯墊。陳舊老化的電線應剛好更換，不準將電線纏繞在鐵釘上或用鐵絲牽拉。

5.配電房要保持清潔，配電盤的設置要與可燃物保持肯定的距離。配電盤上布線要整齊，接頭要堅固。

6.電閘刀盒要保持完好，不誰用銅、鐵絲代替保險絲。

7.電加熱器具，如電爐、電燙斗、烘干燈泡等，在運用時要有人看管，用完后要馬上切斷電源。

8.照明燈具距可燃物要保持肯定的距離，不準用紙做電燈罩。

9.避雷設備、防靜電裝置的接地導線每年要進行一至兩次的檢查測試，電阻不準大于10歐姆。

平安用電管理制度篇4

為了加強學校平安用電管理，特制定了我校辦公室辦公室平安用電管理制度，希望各位老師切實增加平安用電意識，共同營造一個平安、舒適的工作環(huán)境。

1、嚴禁在燈具、電扇、空調等電器上懸掛、覆蓋裝飾品等易燃物。

2、燈具、電扇、空調、燒水壺等電器運用完畢后應剛好關閉電源，以免長時間開機過熱引起火災。

3、嚴禁私自改動室內線路，絕不在辦公室私拉電線。

4、辦公室內嚴禁運用電褥子、電熱杯、熱得快、等用電設備。

5、為了延長計算機的運用壽命，老師下班離開辦公室時要關閉計算機并關閉電源開關。

6、為了削減運用電器時的危急，辦公室擺放計算機時，盡量靠近電源，避開四處布線、盤繞電源、跨接電源，同時不要在電線上或插座旁堆放物品，尤其是易燃物和水壺水盆等。

7、室內各電器設施若發(fā)覺異樣現(xiàn)象，必需馬上停止運用，并剛好報告?？倓仗帲瑖澜孕刑幹?。

8、辦公室由所在負責人指派專人負責用電管理。(如下班、放學后、節(jié)假日關閉電源等)。

由于空調用電量較大，運用頻繁，另單獨規(guī)定空調的運用制度。

南昌二中昌北校區(qū)

平安用電管理制度篇5

為確保學校日常用電須要，節(jié)約用電成本，實現(xiàn)合理利用和發(fā)揮用電效率之宗旨，確保用電平安，依據(jù)我校實際狀況，特制定本規(guī)定。

一、本方法用于我校全部辦公用電范圍。

二、部門用電由各部門負責人負責管理，行政人員負責監(jiān)管檢查。

三、各部門工作期間必需履行節(jié)約用電義務。平常應留意加強節(jié)約用電科學學問，提高全員節(jié)約用電意識。

四、辦公室用電實行各部門專人負責制，各辦公室各自負責本區(qū)域內的用電工作，留意節(jié)約用電，不用時順手關燈。

五、不準在辦公室里運用任何個人用電大容量電器，不準有明火。辦公室白天辦公不開燈，特殊狀況除外。杜絕"長明燈'現(xiàn)象。離開辦公室時要關好電器開關、關上門。

六、禁止私拉、亂接室內線路和寬帶網(wǎng)線。嚴禁在辦公場地運用電飯煲、電磁爐等耗電設備。

七、辦公室無人時，不允許開電取暖爐子或者電扇空運轉。辦公室內飲水機設備，下班后要剛好關閉。

八、用電部門發(fā)生故障時，要馬上通知總務電工，不得私自處理。

九、晚10點后，非工作緣由不允許在辦公室逗留及上網(wǎng)。要自覺關閉取暖爐子、電腦、復印機、照明燈等所用用電，以杜絕奢侈。十、因工作須要晚上加班的，經(jīng)批準后方可開啟。

十一、本制度自發(fā)布之日期實施。

碑記學校

平安用電管理制度篇6

為了加強辦公室電源的管理，實行責任到人，做到節(jié)約用電，削減辦公室能源開支，現(xiàn)就辦公室各用電設備作如下規(guī)定：

1、辦公室的燈管、空調、排風扇、凈水機等用電設備均由各辦公室責任人負責。電腦由運用者負責，上班前要檢查設備的運用性能，下班前應檢查設備的關閉狀況。

2、各辦公室的空調、風扇將接受系彩綢(彩綢的飄動與否)的方法來判定開、關狀況。氣溫在250C以下不得開空調，開空調時應調整為220C。

3、電腦、電燈下班后肯定要關閉，上班時才能開啟。做到人走關燈、關空調及關掉其它用電用具的電源開關。

4、不允許有下班后辦公室無人，電燈、電腦、空調、風扇等用電設備之一卻打開的狀況出現(xiàn)。一經(jīng)發(fā)覺，罰該責任人5元/次和該辦公室負責人5元/次。半個月累計一次，張貼公布。

5、夏天不允許任何人員在辦公室內留宿過夜，違者罰款二十元。

6、各辦公室及公共場所責任人支配：會議室(劉海堂)、樣品室(江浪)、銷售部(黃芳潔)、廠長室(袁毅)、工程部(李欽榮)、行政部(黃霞)、財務部(鐘麗霞)、供調部(陽璐)、男衛(wèi)生間及走廊(劉海堂)、女衛(wèi)生間(黃霞)，上述責任人的姓名必需貼在用電器或開關上，4月10日前完成。

7、總檢查人：劉海堂。負責監(jiān)督、檢查各辦公室的電源開、關狀況，記錄，每半個月累計總結，公布于公告欄上。

平安用電管理制度篇7

為了加強辦公室電源的管理，做到節(jié)約用電，削減辦公室能源開支，現(xiàn)就辦公室各用電設備作如下規(guī)定：

第一、留意節(jié)約用電，不用時順手關燈，人少時關閉部分照明燈。公司全部辦公場所要依據(jù)光照度的改變和實際須要開關照明燈。白天一般不準開燈辦公，杜絕"長明燈'現(xiàn)象(特殊批準的除外);離開辦公室時要關好電燈，關好門窗。

其次、下班后，要自覺關閉辦公室空調、電燈以及辦公電腦(包括顯示器)等全部用電設備，以杜絕奢侈。尤其是最終一個離開辦公場所的，有義務對該辦公室的電器設備是否關閉進行檢查，若電器設備開啟，應馬上關閉。做到人走關燈、關空調及其他用電設備。

第三、空調開啟后不行開門開窗辦公，離開辦公室時要關好空調、關上門。夏季室溫不高于25℃時(室內溫度)，冬季氣溫不低于12℃時(室內溫度)，均不行開啟空調設備。

第四、辦公室嚴禁亂拉、亂接照明燈具，嚴禁更換和亂接電源、插座等違章用電行為。

第五、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設備等違章用電行為。禁止私拉、私接電源線、寬帶線和照明工具，須要時應向公司申請辦理。

第六、嚴禁在辦公場所內運用任何個人大功率耗電設備，不準有明火。

第七、禁止任何損壞空調、開關或燈具等用電設施的違規(guī)行為，如有違反規(guī)定造成損失或事故，除加倍賠償外，要追究相應責任。

第八、公司員工發(fā)覺用電隱患應馬上處理，并將處理結果報至相關部門。第九、本制度自發(fā)布之日起先執(zhí)行。

平安用電管理制度篇8

一、目的

為給全體職工供應平安、舒適的辦公環(huán)境，加強用電管理，確保平安合理用電，本著正確運用、平安管理、節(jié)能減耗的原則，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本公司全部人的全部用電活動。

三、詳細事規(guī)定及懲罰

1、辦公區(qū)的照明燈、空調、電腦、打印機、電風扇等設備不用

時順手關閉;離開辦公室時要關好全部電器開關;下班后要關閉全部用電設備，并關好門窗。否則每次懲罰責任人20元。

2、不準私自由辦公區(qū)(室)里運用任何個人大功率電器，不準有明火。否則，每次對責任人懲罰50元。

3、公司全部辦公場所要依據(jù)光照度的改變和實際須要開關照明燈，白天一般不準開燈辦公(特殊雨雪天氣除外)，不用時順手關燈，人少時關閉部分照明燈。否則，每次對責任人懲罰20元。

4、嚴格執(zhí)行空調溫度限制標準，夏季室內溫度高于30℃可以開啟空調制冷，溫度設定不得低于26℃，冬季室內溫度低于10℃時可開啟空調制熱，溫度設定不得高于19℃，空調運行期間禁止開窗。否則，每次懲罰責任人50元。

5、停車場、罐區(qū)要嚴格執(zhí)行規(guī)定的開關燈時間。否則，每次對責任人懲罰20元。

6、嚴禁在燈具、電扇、電腦機箱、顯示器、電暖氣等電器上搭載、覆蓋毛巾等易燃物品。否則，每次對責任人懲罰20元。

7、公共場所的會議室、食堂、學堂、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明等設備無人運用時應全部關閉，執(zhí)行誰運用、誰負責的管理原則，運用完應順手關閉。否則，每次對責任人懲罰20元。

8、員工凡因運用不當、違規(guī)操作、亂用電器設備等，造成人身損害或者設備損壞等損失的，由責任人擔當一切經(jīng)濟損失。

四、管理維護

1、辦公室的電器運用由各部門負責人管理，加強責任管理。

2、公共場所的電器運用由辦公室統(tǒng)一管理。

五、檢查監(jiān)督

辦公室人員將隨時巡查各部門電器的運用狀況，對違規(guī)狀況將依據(jù)規(guī)定賜予責任人相應懲罰。

平安用電管理制度篇9

學校規(guī)模大，學校用電范圍和用電量都在不斷擴展，用電平安已成為學校消防平安工作的重中之重。為做好用電平安工作，特制定本制度。

一、平安用電管理由總務處負責，校內的全部外線電源線路的設計、施工、檢查、驗收、維護均由總務處統(tǒng)一辦理。

二、室外電源輸電線路，任何人均不得自行接線接電。室內電路屬新建工程的由基建負責單位統(tǒng)一組織施工。擴建項目在1kw以上的必需經(jīng)總務處同意后，托付有執(zhí)照的電工施工。無電工執(zhí)照的人員不準安裝電源線路。

三、電源線路在設計時，必需充分考慮進展的須要，使電路有足夠的剩余容量。施工時要嚴格依據(jù)有關規(guī)定進行施工。對陳舊老化、超負荷的電源線路，必需有支配地逐步更換。一時難于更換的，必需在確保平安的條件下，實行特殊防護措施，否則，必需暫停運用。

四、電源線路必需安裝牢靠的保險裝置，并正確運用保險絲，確保用電平安。禁止運用銅線和其它非專用金屬線當保險絲運用。

五、綜合樓、教學樓、禁止運用電爐。安裝大容量的電器設備，必需經(jīng)校長批準。凡電源線路容量不允許安裝大容量用電器的地方，一律禁止安裝。

六、全部電路安裝、電器操作的人員，都必需經(jīng)過專業(yè)培訓，考試合格后，才能上崗。接觸電源必需有牢靠的絕緣措施，并按規(guī)定嚴格進行檢查，防止觸電事故的發(fā)生。

七、全部用電場所必需執(zhí)行“人走電關”的規(guī)定，人員離開用電場所或電器設備不運用時，要關閉總電源。

八、電器在運用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異樣狀況時，必需馬上停止操作，關閉電源，并剛好找電工檢查、修理，確認能平安運行時，才能接著運用。

九、平安用電必需堅持定期檢查制度，總務處會同有關部門，每學期組織1～2次檢查，各處室、辦公室每月要進行一次檢查，對擔心全隱患剛好整改。

十、任何處室、班級和個人都必需嚴格遵守平安用電規(guī)則，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規(guī)運用電器，嚴禁電源線路超負荷運用。對于違規(guī)違章用電的處室和個人，全體師生員工都有檢舉和監(jiān)督的義務。

第一，教化對外開放，充分體現(xiàn)了"十三五'時期開放進展重大理念。

其次，教化對外開放的基本政策取向，主要是借鑒國際上先進的教化理念和教化閱歷，促進我國教化改革進展，提升我國教化的國際地位、影響力和競爭力。

第三，教化對外開放，要堅持全國一盤棋的戰(zhàn)略思路。中心要求教化對外開放要考慮不同地區(qū)教化水平和區(qū)域進展須要，有所側重、因地制宜，強調加強黨對教化對外開放工作的領導，這些都充分體現(xiàn)了立足基本國情實際的求真務實精神，為開拓教化對外開放新局面明確了總體方向和實現(xiàn)路徑。

3計生政策與戶口登記脫鉤

要完善戶口登記政策，把支配生育等政策與戶口登記脫鉤，加強戶口登記管理，全面解決無戶口人員登記戶口問題。要摸清無戶口人員數(shù)量、分布及產生緣由等，分類實施無戶口人員登記政策。要將解決無戶口人員登記戶口問題與健全完善支配生育、收養(yǎng)登記、流浪救助、國籍管理等相關領域政策統(tǒng)籌考慮、協(xié)同推動。

專家解讀：對于無戶口人員的落戶問題，國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟探討所副探討員萬海遠認為，要進行戶口登記本身并不困難，關鍵在于背后的配套措施如何保障，其中涉及無戶口人員的醫(yī)療、醫(yī)保、教化等方面。

此前，萬海遠關于"黑戶'的調查報告提到，除了在邊遠農村隱形存在的黑戶外，很多無戶口人員流淌到城市，其中一些人成為流浪群體。萬海遠認為，對于這部分人群，證明其身份的醫(yī)學誕生證明可能已經(jīng)丟失，除了要解決上戶口，還須要民政、社會保障等部門主動作為，也就涉及會議提及的"收養(yǎng)登記、流浪救助等相關領域'。

對于會議中提到國籍管理也要協(xié)同推動無戶口人員登記戶口，萬海遠說明道，一些避難者或者難民來到中國，雖然沒有中國國籍和身份，但是他們長期生活在中國，也須要得到關注。

4保障基層警察進展空間

要依據(jù)人民警察武裝性、實戰(zhàn)性、高強度、高風險等職業(yè)特點，以及公安隊伍規(guī)模大、層級多、主要集中在基層一線等實際狀況，完善執(zhí)法勤務警員職務序列，建立警務技術職務序列，拓展執(zhí)法勤務警員和警務技術人民警察職業(yè)進展空間，完善激勵保障機制，激發(fā)隊伍活力。

專家解讀："過去對于人民警察的管理制度和對一般公務員的管理相同，并沒有考慮其工作性質和職責的特殊性，在待遇和相關保障方面都不符合其職業(yè)要求。'在談到會議涉及的警察管理制度改革方面的內容時，中國人民公安高校公安管理學院院長張光認為很有必要。

目前，公安機關依據(jù)《公務員法》對人民警察進行職務序列設置，也就是依據(jù)人數(shù)比例來設置領導職務與非領導職務的職數(shù)。而這種制度設置也造成警察的個人職業(yè)進展更為緩慢。張光說明道："警察的數(shù)量在公務員隊伍中占1/4左右，而公務員法對一個級別設置多少職位是有規(guī)定的，基數(shù)過大就導致大量的警察都在基層，上升空間特別有限，而警銜低導致相應的待遇也就低。'張光認為，將來應當依據(jù)警察的詳細工作職責和特點進行管理和制度設置，通過多種職務序列的渠道保障其進展空間。

■其他要點

構建多層次醫(yī)保體系

會議指出，要依據(jù)統(tǒng)一制度、整合政策、均衡水平、完善機制、提升服務的總體思路，從統(tǒng)一覆蓋范圍、統(tǒng)一籌資政策、統(tǒng)一保障待遇、統(tǒng)一醫(yī)保書目、統(tǒng)肯定點管理、統(tǒng)一基金管理等方面進行整合，樂觀構建保障更加公允、管理服務更加規(guī)范、醫(yī)療資源利用更加有效的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度。要推動實現(xiàn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥"三醫(yī)聯(lián)動'，推動基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助、商業(yè)健康保險、社會慈善等連接協(xié)作，努力構建多層次的醫(yī)療保障體系。

開展國家公園體制試點

會議指出，在青海三江源地區(qū)選擇典型和代表區(qū)域開展國家公園體制試點，促進自然資源的長久保育和永續(xù)利用，具有特別重要的意義。要堅持愛護優(yōu)先、自然修復為主，突出愛護修復生態(tài)，創(chuàng)新生態(tài)愛護管理體制機制，建立資金保障長效機制，有序擴大社會參與。要著力對自然愛護區(qū)進行優(yōu)化重組，堅持生態(tài)愛護與民生改善相協(xié)調，將國家公園建成青藏高原生態(tài)愛護修復示范區(qū)，三江源共建共享、人與自然和諧共生的先行區(qū)，青藏高原大自然愛護展示和生態(tài)文化傳承區(qū)。

14地將推開司改試點

會議強調，完善司法人員分類管理、完善司