月嫂工作合同

月嫂工作合同1.聘用雙方本合同是由以下兩方簽署的：雇主：______________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：______________________聯(lián)系電話：______________________月嫂：______________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）地址：______________________聯(lián)系電話：______________________2.工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事以下月嫂工作：新生兒生活照料，包括喂奶、換尿布、洗澡、撫觸等。給予新手父母育兒知識(shí)和技巧的指導(dǎo)及解答問題。協(xié)助新手父母規(guī)劃新生兒的飲食、睡眠、運(yùn)動(dòng)和生活盡力保證嬰兒的健康狀況。監(jiān)督新生兒的身體狀況，保證嬰兒安全和健康發(fā)展。3.工作地點(diǎn)和時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方家中。在月嫂工作期間，乙方需要在甲方家中居住，如果出現(xiàn)由于乙方原因而影響甲方家庭的健康、安全等問題的，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體月嫂工作時(shí)間為_______________。4.工資及相關(guān)費(fèi)用乙方工資為_______________元/月。甲方應(yīng)交乙方所需的有關(guān)人事管理行政費(fèi)用（例如：社保、公積金等），該部分費(fèi)用由甲方承擔(dān)。在月嫂工作期間，如需乙方離開甲方家庭，請(qǐng)乙方提前告知，并在甲方家庭的管理下安排乙方的外出。乙方的外出費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。5.工作期限及終止方式本合同自_______________年_______________月_______________日起開始。期為___________個(gè)月，至_______________年_______________月_______________日止。合同到期之前，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否延長(zhǎng)合同期限。如發(fā)生以下情況，雙方可以終止本合同：雙方協(xié)商一致；乙方因病、意外等原因無(wú)法繼續(xù)工作；乙方行為嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)章制度，對(duì)甲方的利益造成嚴(yán)重?fù)p失的；乙方自身原因無(wú)故離職或未經(jīng)甲方同意擅自離開工作地點(diǎn)，且無(wú)正當(dāng)理由；如因甲方原因造成乙方提前終止合同的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的剩余工資及報(bào)銷乙方已發(fā)生的與工作相關(guān)的費(fèi)用。6.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決；本合同自簽訂之日起生效；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字