施工工傷合同

施工工傷合同本合同是由雇主和雇員在誠(chéng)信和平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度及雙方的協(xié)商一致，為防范施工工傷、保障雇員合法權(quán)益而簽訂的。第一條合同生效及期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后如未續(xù)訂，雙方均可自由決定是否延長(zhǎng)合同期限或終止合同關(guān)系。第二條合同內(nèi)容雇主應(yīng)當(dāng)制定工傷防護(hù)措施，保障員工施工安全；雇主應(yīng)當(dāng)購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，確保員工在施工過(guò)程中發(fā)生意外事故時(shí)能夠獲得必要的賠償；雇主應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的安全防護(hù)用品、設(shè)備和器材，并對(duì)其進(jìn)行良好的維護(hù)和保養(yǎng)，確保其安全性能符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；雇員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和雇主的安全管理規(guī)定，充分認(rèn)識(shí)到施工安全的重要性，在施工過(guò)程中積極保護(hù)自己的安全健康；雇員發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向雇主報(bào)告，并及時(shí)就醫(yī)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料。第三條工傷保險(xiǎn)雇主應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，保障員工在施工過(guò)程中發(fā)生工傷時(shí)的權(quán)益，承擔(dān)工傷保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用；雇員應(yīng)當(dāng)配合雇主相關(guān)工傷保險(xiǎn)手續(xù)的辦理，并如實(shí)提供工傷認(rèn)定所需的材料和信息。第四條合同違約責(zé)任1.若雇主違反本合同第二條約定，未提供必要的安全防護(hù)用品、設(shè)備和器材，導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的，雇主應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.雇員未按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及時(shí)向雇主報(bào)告工傷、及時(shí)就醫(yī)或未配合雇主相關(guān)工傷保險(xiǎn)手續(xù)的辦理的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.因特殊原因，例如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等不可抗因素，導(dǎo)致本合同的某一項(xiàng)或多項(xiàng)約定無(wú)法履行的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同期間解除雇主解除合同的，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)向雇員發(fā)出書面通知，并征得員工同意；雇員解除合同的，應(yīng)當(dāng)依法向雇主發(fā)出書面通知并經(jīng)其同意，決定解除合同。第六條合同終止及離職手續(xù)合同期滿后，經(jīng)雙方同意，可以簽訂新合同繼續(xù)合作；非因雙方約定續(xù)簽合同而導(dǎo)致合同終止的，雙方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括簽訂離職申請(qǐng)書、結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。第七條其他本合同如有未盡事項(xiàng)，均應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定辦理。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一