有限公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議合集3篇

有限公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方：*****地址：*****法定代表人：******聯(lián)系方式：****乙方：*****身份證號(hào)碼：****地址：*****聯(lián)系方式：****鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)，為充分調(diào)動(dòng)乙方的樂觀性，確保公司的健康穩(wěn)定進(jìn)展，甲方同意以股權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：******風(fēng)險(xiǎn)提示：******股權(quán)激勵(lì)方案落地要留意簽訂書面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭商定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，商定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方安排的股權(quán)8萬(wàn)股。這所謂“8萬(wàn)股”的不清楚商定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有都少8萬(wàn)股占公司總股本的比例該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)凡此種種，均沒有明確商定，以致最終產(chǎn)生糾紛。一、定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：1、集團(tuán)：是指為實(shí)施多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，控股股東(亦稱甲方)在多個(gè)領(lǐng)域成立了相應(yīng)的公司，這些公司在業(yè)務(wù)、流通、生產(chǎn)等方面聯(lián)系緊密，從而聚集在一起形成的聯(lián)盟。聯(lián)盟內(nèi)的公司可以是**有限公司的子公司，也可以是**有限公司控股股東個(gè)人投資并有掌握權(quán)的其他公司。2、參股企業(yè)：是指**投資管理有限公司或甲方以個(gè)人名義持有股份，但沒有掌握權(quán)的企業(yè)。3、控股股東：是指其出資額占公司資本總額百分之**以上的股東，或出資額比例雖然不足百分之**，但所享有的表決權(quán)足以對(duì)股東會(huì)、股東大會(huì)的決議產(chǎn)生重大影響的股東。4、甲方所持有的凈資產(chǎn)：是指屬于甲方全部并可自由支配的資產(chǎn)，由甲方當(dāng)時(shí)投入的資本和其持有股份的相關(guān)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中制造的留存收益以及轉(zhuǎn)讓股份所形成的投資收益構(gòu)成。包括集團(tuán)聯(lián)盟企業(yè)和參股企業(yè)的凈資產(chǎn)。5、分紅股：是指乙方不必實(shí)際出資就能占有公司肯定比例股份份額的股份，該股份的擁有者不具有股東資格，只享有分紅權(quán)，無(wú)表決權(quán)和全部權(quán)，也不行以轉(zhuǎn)讓、買賣、繼承和贈(zèng)與，離開公司即取消。6、銀股：是指乙方支付肯定的購(gòu)買價(jià)款，由甲方轉(zhuǎn)讓給乙方肯定的股份，或是乙方滿意肯定的條件，由甲方贈(zèng)送給乙方的股份。該股份雖然不需要在工商部門進(jìn)行注冊(cè)登記，但享有分紅權(quán)、留存收益權(quán)、滿意肯定條件后的繼承權(quán)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的義務(wù)。7、稅后利潤(rùn)：繳納所得稅后的剩余利潤(rùn)。計(jì)算公式為：稅后利潤(rùn)=利潤(rùn)總額*(1-所得稅率)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所帶來(lái)的升值：是指甲方轉(zhuǎn)讓其持有的相關(guān)股份，轉(zhuǎn)讓收入扣除投資成本和相關(guān)稅費(fèi)后的凈值，計(jì)算公式為：股權(quán)轉(zhuǎn)讓所帶來(lái)的升值=甲方轉(zhuǎn)讓股份收入-對(duì)應(yīng)的投資成本-相關(guān)稅費(fèi)。8、分紅額：是指以稅后利潤(rùn)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓所帶來(lái)的升值為計(jì)算基數(shù)，股東和乙方按所持的分紅比例進(jìn)行安排所得的紅利，包括分紅股和銀股分紅。為便利表述，將稅后利潤(rùn)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓所帶來(lái)的升值之和稱為凈收益，即：凈收益=稅后利潤(rùn)+股權(quán)轉(zhuǎn)讓所帶來(lái)的升值。9、分紅額的計(jì)算公式為：分紅額=可供安排的凈收益*(1-用于企業(yè)留存比例)*(1-提取年終嘉獎(jiǎng)基金比例)*分紅股股份比例。安排比例由股東會(huì)另行決議。10、可供安排的凈收益=凈收益+已列支的甲方個(gè)人費(fèi)用。11、轉(zhuǎn)換權(quán)：是指乙方將甲方授予的分紅股轉(zhuǎn)換成銀股的權(quán)利。12、轉(zhuǎn)換日：是指乙方行使轉(zhuǎn)換權(quán)的日期。詳細(xì)是指當(dāng)服務(wù)期達(dá)到肯定年限后，期滿當(dāng)年最先達(dá)到的**月**日或**月**日或本協(xié)議指定的其他日期。13、轉(zhuǎn)換期：是指乙方要求將甲方授予的分紅股轉(zhuǎn)換成銀股的期限。14、行權(quán)日：是指乙方執(zhí)行分紅股轉(zhuǎn)換成銀股的日期，也就是將分紅股購(gòu)買成銀股的日期。15、轉(zhuǎn)換價(jià)格：是指乙方執(zhí)行分紅股轉(zhuǎn)換成銀股時(shí)的購(gòu)買價(jià)。16、回購(gòu)：是指甲方將乙方所持有的銀股購(gòu)回的行為。17、激勵(lì)權(quán)益：是指乙方享有的相關(guān)權(quán)力和利益，包括分紅權(quán)、分紅股轉(zhuǎn)換成銀股的權(quán)利、銀股享有的留存收益權(quán)、滿意肯定條件后銀股的繼承權(quán)等。二、協(xié)議標(biāo)的1、甲方經(jīng)過(guò)全體股東全都同意，打算授予乙方控股股東占有的集團(tuán)內(nèi)企業(yè)和參股企業(yè)**%的分紅股，乙方(是/否)具有轉(zhuǎn)換權(quán)。此份額是指占甲方所持有股份的**%而不是企業(yè)總股份的**%。詳細(xì)范圍如下：******表一：集團(tuán)參股企業(yè)金額單位：萬(wàn)元企業(yè)名稱甲方投資金額占股比例甲方的權(quán)益1%的激勵(lì)權(quán)益價(jià)值小計(jì)表二：集團(tuán)控股企業(yè)金額單位：萬(wàn)元企業(yè)名稱持股金額占股比例凈資產(chǎn)總額甲方的權(quán)益1%的激勵(lì)權(quán)益價(jià)值小計(jì)2、甲方授予乙方股份的范圍，隨甲方占有的集團(tuán)內(nèi)企業(yè)和參股企業(yè)數(shù)量及股份的變化而變化，但本方案實(shí)施后由員工直接入股新建的企業(yè)或參加的項(xiàng)目因已考慮了員工激勵(lì)，故甲方所持有的這部分股份除外。3、乙方(是/否)將甲方本次授予的分紅股份額的**%轉(zhuǎn)換成銀股。選擇將甲方本次授予的分紅股份額轉(zhuǎn)換成銀股的：轉(zhuǎn)換期不得超過(guò)半年；轉(zhuǎn)換后，自動(dòng)稀釋所持有的分紅股份額；以上述甲方所持有的凈資產(chǎn)**萬(wàn)元(**年**月**日止)為基數(shù)，轉(zhuǎn)換價(jià)格為凈資產(chǎn)的**%，雙方確認(rèn)按折算后的**萬(wàn)元作為購(gòu)買價(jià)。4、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方計(jì)算出上一年度可供安排的凈收益。乙方可得分紅額為甲方授予乙方的分紅股和銀股股份比例乘以年度可供安排的凈收益。即：乙方可得分紅額=年度可供安排的凈收益*(乙方的分紅股股份比例+乙方的銀股股份比例)。三、協(xié)議的履行1、甲方應(yīng)在每年的**月**日前進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上一年度可供安排的凈收益總額，并將結(jié)果準(zhǔn)時(shí)通知乙方。若因特別狀況未能完成結(jié)算時(shí)，可在**月**日前進(jìn)行預(yù)結(jié)算，但正式結(jié)算時(shí)間最遲不得超過(guò)**月底。甲方在計(jì)算可供安排的凈收益時(shí)，已列支的甲方個(gè)人費(fèi)用要在費(fèi)用總額中剔除，計(jì)入可供安排的凈收益中。已列支的甲方個(gè)人費(fèi)用在報(bào)賬時(shí)單獨(dú)反映。2、乙方在每年的春節(jié)的**日前享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的**個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅**次性支付給乙方。3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。4、乙方除享有股份分紅外，還可同時(shí)享受年終嘉獎(jiǎng)基金激勵(lì)。5、分紅股和年終嘉獎(jiǎng)基金可追溯至**年**月**日起執(zhí)行，**年所實(shí)現(xiàn)的凈收益，乙方享有根據(jù)此計(jì)算的分紅額和提取的年終嘉獎(jiǎng)基金。四、轉(zhuǎn)換權(quán)的行使風(fēng)險(xiǎn)提示：******不管怎么講，激勵(lì)只是手段，完成公司的經(jīng)營(yíng)方案、達(dá)到進(jìn)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法肯定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成狀況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成狀況與考核方法來(lái)制訂和兌現(xiàn)。離開了這一條，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿足的激勵(lì)效果。1、乙方取得分紅股份滿**年，有權(quán)再次要求甲方將分紅股轉(zhuǎn)換成銀股，轉(zhuǎn)換日為滿五年當(dāng)年的**月**日或**月**日(以滿**年后最先接近的日期為準(zhǔn))，但行權(quán)日從轉(zhuǎn)換日起不得超過(guò)**年。不行使轉(zhuǎn)換權(quán)的，連續(xù)為分紅股。2、轉(zhuǎn)換價(jià)格以可轉(zhuǎn)換的股份在轉(zhuǎn)換日對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)換價(jià)格為凈資產(chǎn)的**倍(打**折)。3、乙方在公司服務(wù)期滿**年，當(dāng)年的**月**日或**月**日(以滿**年后最先接近的日期為準(zhǔn))分紅股可轉(zhuǎn)換為銀股，轉(zhuǎn)換價(jià)格為**。五、分紅股、銀股的存續(xù)及退出1、乙方在公司服務(wù)期間，分紅股存續(xù)，從離開公司之日起，分紅股自動(dòng)作廢，未分到的紅利不再兌現(xiàn)。2、乙方在公司服務(wù)期間，銀股當(dāng)然存續(xù)，若離開公司，按下列規(guī)定辦理：服務(wù)期不滿**年的，甲方區(qū)分不憐憫況進(jìn)行回購(gòu)：**年內(nèi)離開公司的，按原購(gòu)買價(jià)加銀行同期存款利息回購(gòu)；滿**年不滿**年的，按原購(gòu)買價(jià)的**倍回購(gòu)；滿**年不滿**年的，按原購(gòu)買價(jià)的**倍回購(gòu)。服務(wù)滿**年以上，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡和條件，且不再在從事與本集團(tuán)業(yè)務(wù)相同或相近的其他公司供職的，銀股即享有繼承權(quán)。否則，按離開公司當(dāng)年年底股份對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)價(jià)值為基礎(chǔ)，購(gòu)買的銀股按**倍回購(gòu)，贈(zèng)送的按**倍回購(gòu)。3、乙方因執(zhí)行職務(wù)負(fù)傷而導(dǎo)致丟失勞動(dòng)力量的，已享有的分紅股、銀股權(quán)益不變，但不得再行使轉(zhuǎn)換權(quán)。4、乙方因公離世，已享有的激勵(lì)權(quán)益不變，分紅股可轉(zhuǎn)換為銀股，不再需要支付對(duì)價(jià)，由其法定繼承人繼承。繼承人也可要求甲方對(duì)銀股進(jìn)行回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)參照服務(wù)滿**年以上的原則辦理。六、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所商定的權(quán)利義務(wù)。2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方賜予的其他待遇。七、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)1、甲方應(yīng)當(dāng)照實(shí)計(jì)算年度凈收益，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。2、甲方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、足額支付乙方可得分紅。3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等狀況。5、銀股在存續(xù)期間，享有股東相應(yīng)的權(quán)利，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)義務(wù)(包括相關(guān)項(xiàng)目再投入按比例出資)。6、獲得的收益，按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。八、協(xié)議的變更、解除和終止風(fēng)險(xiǎn)提示：******由于人并非機(jī)器，其力量水平或者績(jī)效成果是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的，企業(yè)不同的進(jìn)展階段，勢(shì)必會(huì)營(yíng)造出不同的環(huán)境，因而員工的績(jī)效表現(xiàn)也是不斷變化的。因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制，制定出不合格及消失問題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，以便建立合理的淘汰機(jī)制，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。3、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。4、甲方公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)銀股。九、違約責(zé)任1、如甲方違反本協(xié)議商定，拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的**%向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。2、如乙方違反本協(xié)議商定，甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交**人民法院裁決。十一、協(xié)議的生效甲方全體股東全都同意是本協(xié)議的前提。本協(xié)議**式**份，雙方各持**份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽字或蓋章)：********年**月**日乙方(簽字或蓋章)：********年**月**日有限公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(第二篇)有限公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議摘要：本協(xié)議旨在設(shè)立有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，以激勵(lì)員工積極參與公司業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展。協(xié)議涵蓋了股權(quán)激勵(lì)的范圍、條件和相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。本協(xié)議經(jīng)雙方共同討論并簽署后生效。中文：一、背景為了激勵(lì)公司員工對(duì)公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，公司決定設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，以分享公司的發(fā)展成果。二、激勵(lì)范圍1.受益人：本計(jì)劃適用于公司的全體員工。2.激勵(lì)方式：通過(guò)分配公司股權(quán)激勵(lì)員工。3.激勵(lì)程度：根據(jù)員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和貢獻(xiàn)度，由公司決定分配的股權(quán)比例。三、激勵(lì)條件1.員工資格：須為公司全職員工，已連續(xù)工作滿一年。2.業(yè)績(jī)考核：?jiǎn)T工需達(dá)成公司既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。3.合法合規(guī)：?jiǎn)T工需遵守公司的法律法規(guī)和道德規(guī)范，不得從事違法違規(guī)行為。四、股權(quán)分配與限制1.股權(quán)風(fēng)險(xiǎn)：?jiǎn)T工明確承擔(dān)股權(quán)投資的風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。2.股權(quán)份額：根據(jù)員工的貢獻(xiàn)度和公司福利計(jì)劃，公司將向員工分配相應(yīng)的股權(quán)份額。3.股權(quán)限制：根據(jù)員工離職時(shí)間和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，公司可對(duì)員工持有的股權(quán)進(jìn)行限制或解除限制。五、保密義務(wù)1.員工保密：?jiǎn)T工須對(duì)公司的商業(yè)秘密和其他涉密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向外界披露。2.公司保密：公司對(duì)員工的個(gè)人信息和業(yè)績(jī)績(jī)效亦負(fù)有保密義務(wù)，不得隨意公開。六、解除協(xié)議1.協(xié)議解除：在員工離職或違規(guī)行為發(fā)生時(shí)，公司有權(quán)單方解除本協(xié)議。2.協(xié)議效力：本協(xié)議解除后，員工將不再享有相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的地方人民法院裁決。八、有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效直至員工離職或本協(xié)議解除。九、附則本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方書面同意并簽署生效。十、簽名本協(xié)議以中文兩份具有同等法律效力。雙方簽字即表示接受并履行本協(xié)議?！竟久Q】 簽字：____________ 日期：____________【員工姓名】 簽字：____________ 日期：____________有限公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(第三篇)合同編號(hào)：【合同編號(hào)】有限公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議本協(xié)議由以下各方于【日期】簽署：甲方：【公司名稱】，注冊(cè)地【注冊(cè)地】，法定代表人【法定代表人】，以下簡(jiǎn)稱為“公司”。乙方：【受益人姓名】，身份證號(hào)【身份證號(hào)】，以下簡(jiǎn)稱為“乙方”。鑒于：1.甲方是一家具有良好信譽(yù)的有限公司，從事【公司業(yè)務(wù)】等相關(guān)業(yè)務(wù)，擁有【公司業(yè)績(jī)】；2.乙方在甲方任職，已為甲方做出了重要的貢獻(xiàn)，并具有在公司中持續(xù)發(fā)展的潛質(zhì)；3.甲方希望通過(guò)股權(quán)