保姆勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)范本

PAGEPAGE1**保姆勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)范本**甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供家政服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：照顧甲方家庭成員的生活起居、做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等家務(wù)勞動(dòng)。1.2乙方需按照甲方的要求完成其他合理的家務(wù)工作。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及其他休息日。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。3.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付，支付日期為每月的最后一個(gè)工作日。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則和規(guī)定。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方均有權(quán)提前30天書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。6.2乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反本合同的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名/蓋章）：______________乙方（簽名/蓋章）：______________簽訂日期：____年__月__日注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。**2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-保姆勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)范本**目錄一、引言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間和休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)七、勞動(dòng)保護(hù)八、合同的解除和終止九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他條款十二、附件一、引言本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年簽訂：甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供家政服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語(yǔ)2.1“保姆”指甲方雇傭的乙方，負(fù)責(zé)提供家政服務(wù)的人員。2.2“雇主”指甲方，雇傭乙方為其家庭提供家政服務(wù)的一方。三、工作內(nèi)容3.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：照顧甲方家庭成員的生活起居、做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等家務(wù)勞動(dòng)。3.2乙方需按照甲方的要求完成其他合理的家務(wù)工作。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及其他休息日。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。5.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付，支付日期為每月的最后一個(gè)工作日。六、社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。七、勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則和規(guī)定。八、合同的解除和終止8.1甲乙雙方均有權(quán)提前30天書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。8.2乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反本合同的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。九、違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1對(duì)于履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、附件附件1：乙方的工作職責(zé)清單附件2：甲方家庭成員的個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議附件3：乙方的健康證明甲方（簽名/蓋章）：______________乙方（簽名/蓋章）：______________簽訂日期：____年__月__日注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。**附件列表：**1.附件1：乙方的工作職責(zé)清單2.附件2：甲方家庭成員的個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議3.附件3：乙方的健康證明**違約行為羅列及認(rèn)定：**1.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自泄露甲方家庭成員的個(gè)人信息。2.乙方在工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅離職守或委托他人代為履行工作職責(zé)。3.乙方在工作中有嚴(yán)重疏忽，導(dǎo)致甲方家庭成員的人身或財(cái)產(chǎn)安全受到損害。4.甲方未按照約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬或未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方違反合同約定，無(wú)故解除合同或未提前通知乙方解除合同。**法律名詞及解釋：**1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)。2.家政服務(wù)：指乙方為甲方提供的家庭生活照料、烹飪、清潔等家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者的基本生活，提供的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。4.勞動(dòng)保護(hù)：指為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，采取的各種措施和制度。**實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：**1.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中不慎造成甲方家庭成員受傷。解決方法：甲方應(yīng)購(gòu)買(mǎi)家政服務(wù)意外保險(xiǎn)，以減輕意外事故帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。2.問(wèn)題：乙方在工作時(shí)間外被要求加班，但未獲得額外報(bào)酬。解決方法：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確加班工資的計(jì)算方式，并按照約定支付。3.問(wèn)題：甲方家庭成員對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量不滿意。解決方法：甲乙雙方應(yīng)建立溝通機(jī)制，定期評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。4.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)因病無(wú)法繼續(xù)工作。解決方法：甲方應(yīng)給予乙方合理的病假，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付病假工資