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安全管理培訓(xùn)XX09052024/3/25安全管理培訓(xùn)XX0905安全生產(chǎn)作為一個(gè)單位嚴(yán)肅和永恒的主題,在每個(gè)行業(yè)中都居于最基本、最重要的位置。安全生產(chǎn)的好壞直接關(guān)系人身、財(cái)產(chǎn)安全,在現(xiàn)今強(qiáng)調(diào)以人為本的社會(huì)意識(shí)形態(tài)下,更要抓好安全生產(chǎn)管理,確保其他各項(xiàng)工作順利實(shí)施。前言2安全管理培訓(xùn)XX0905——集團(tuán)公司企業(yè)文化安全理念安安安全全全就就就是是是生服效命務(wù)益對(duì)我們來(lái)說(shuō),安全就是最大的效益安全就是最好的服務(wù)3安全管理培訓(xùn)XX09051、員工安全管理的工作使命;2、員工安全管理應(yīng)具備素質(zhì);3、安全管理的思維方式;4、員工安全管理的工作方法;5、員工安全管理的工作原則。第一部分安全管理基本知識(shí)4安全管理培訓(xùn)XX0905員工安全管理的使命工作5安全管理培訓(xùn)XX0905
衡山古寺“磨鏡斗法”的故事
衡山古寺“磨鏡斗法”的故事是禪宗歷史上有名的故事:一名年輕的和尚來(lái)此修行,他整天盤(pán)腿坐禪,雙手合十,口中喃喃念道:阿彌陀佛,阿彌陀佛‥,日復(fù)一日,因?yàn)樗睦硐刖褪浅煞?,寺里的主持?jiàn)此情景,便拿一塊磚去磨一塊石頭,時(shí)時(shí)刻刻日復(fù)一日的磨。有一天,年輕和尚忍不住問(wèn)他這樣做是為了什么,主持回答:我要用這塊磚做鏡子,年輕和尚說(shuō):可磚是作不成鏡子的啊,主持微微一笑:像你這樣成天光念佛號(hào),也是成不了佛的。6安全管理培訓(xùn)XX0905你真把“安全”當(dāng)“第一”了嗎?
對(duì)很多人而言,“安全第一”太熟悉了,就像有個(gè)相聲說(shuō)的:“咱哥倆太熟悉了,太親切了。那什么,您貴姓?想念得我都記不得您叫什么名字了?!碧焯炷钸兜貌恢缹?duì)方什么,還真有可能,這在心理學(xué)上叫做條件反復(fù)刺激形成抑制,就像“安全第一”,許多人耳熟能詳,卻熟視無(wú)睹,司空見(jiàn)慣,置若罔聞?!鞍踩谝弧苯^不是一句口號(hào),企業(yè)要發(fā)展、要?jiǎng)?chuàng)效益、要節(jié)約成本、要穩(wěn)定職工,安全是先決條件,沒(méi)有安全一切都無(wú)從談起。7安全管理培訓(xùn)XX0905馬斯洛人的需要層次8安全管理培訓(xùn)XX0905
愛(ài)德華?J?史密斯--泰坦尼克號(hào)船長(zhǎng)
泰坦尼克號(hào),20世紀(jì)初英國(guó)制造的一艘在當(dāng)時(shí)世界最大的豪華客輪,“泰坦尼克號(hào)”共耗資7500萬(wàn)英鎊,噸位46328噸,長(zhǎng)882.9英尺,寬92.5英尺,從龍骨到四個(gè)大煙囪的頂端有175英尺,高相當(dāng)于11層樓。在當(dāng)時(shí)被稱為是“永不沉沒(méi)的海上陸地”,也成為了歷史的經(jīng)典之作。9安全管理培訓(xùn)XX0905一位老船長(zhǎng)的話:
不論何時(shí)有人要問(wèn)我怎么樣才能最好地描述我這近四十年的航海經(jīng)歷,我只能說(shuō):“很平?!薄.?dāng)然我也經(jīng)歷了大風(fēng)大浪,還有大霧天,但在所有的經(jīng)歷中,我從來(lái)沒(méi)有遇上可以說(shuō)道的事故。在我的航海生涯里,除了見(jiàn)過(guò)一艘遇險(xiǎn)的船只外再也未見(jiàn)過(guò)海險(xiǎn)事件,從未見(jiàn)過(guò)也沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)船只失事,更沒(méi)有感受過(guò)被災(zāi)難威脅的困境。10安全管理培訓(xùn)XX0905
泰坦尼克號(hào)卻在1912年4月15日從南安普頓至紐約的處女航中,在北大西洋撞上冰山而沉沒(méi),2208名船員和旅客中,1503人葬生海底,“永不沉沒(méi)”的泰坦尼克號(hào)在與冰山相撞后僅三個(gè)小時(shí)就沉沒(méi)在格陵蘭3000米深的冰冷海水里了。造成世界航海史上最嚴(yán)重的一次海難事故。11安全管理培訓(xùn)XX0905泰坦尼克號(hào)啟示錄
第一,泰坦尼克號(hào)之所以沉沒(méi),在于建造完成之時(shí),人們認(rèn)為它“永不沉沒(méi)”。迷信設(shè)備,過(guò)分依賴。第二,泰坦尼克號(hào)之所以沉沒(méi),還在于航行中,只追求速度,忽略了風(fēng)險(xiǎn)。第三,泰坦尼克號(hào)之所以沉沒(méi),更在于集體忽視危險(xiǎn)存在,事故就不可避免。
我們?cè)谄髽I(yè)里常常說(shuō)“緊繃安全這根弦”,安全意識(shí)的內(nèi)容很多,那么,“安全這根弦”指的是哪根弦?指的就是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?!熬o繃”,就是時(shí)時(shí)刻刻要意識(shí)到危險(xiǎn)的存在,不可掉以輕心,麻痹大意。
12安全管理培訓(xùn)XX0905企業(yè)事故損失冰山圖
13安全管理培訓(xùn)XX0905企業(yè)是航船,事故是冰山;航船再大,也經(jīng)不起對(duì)冰山的碰撞。
14安全管理培訓(xùn)XX0905
企業(yè)就像在大海里乘風(fēng)破浪的大船,安全非常重要。作為企業(yè)的一員,為企業(yè)這艘大船安全護(hù)航,應(yīng)負(fù)有重要責(zé)任。隨著企業(yè)發(fā)展,我們肩負(fù)的責(zé)任越來(lái)越大。搞好企業(yè)的安全工作已經(jīng)已經(jīng)上升到了一個(gè)更高的境界,做好安全工作已經(jīng)是每一個(gè)員工的重要使命。沒(méi)有這樣的使命感,你就做不好其他任何工作。所以說(shuō):?jiǎn)T工安全管理的工作目的就是為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航,這是我們企業(yè)沒(méi)一個(gè)員工的神圣使命。企業(yè)和員工既是效益共同體,又是安全共同體,更是命運(yùn)共同體。員工安全管理的工作使命
15安全管理培訓(xùn)XX0905員工安全管理應(yīng)具備的素質(zhì)16安全管理培訓(xùn)XX0905
安全生產(chǎn)管理是極具風(fēng)險(xiǎn)的工作,是人命關(guān)天的事情,責(zé)任重于泰山。17安全管理培訓(xùn)XX0905
魔鬼就藏在細(xì)節(jié)里?!暗溁汲7e于忽微”。放過(guò)隱患,必有后患。經(jīng)常被人們忽略的小事,可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的事故。然而,太多的人并沒(méi)有把小小的隱患放在眼里。“人在肚子不痛的時(shí)候,想不到自己有個(gè)肚子?!比嗽陔[患沒(méi)有變成禍患的時(shí)候,往往意識(shí)不到隱患的存在。只有出現(xiàn)慘痛后果了,才去正視問(wèn)題。隱患治理是安全工作拖延不得的大事。發(fā)現(xiàn)隱患,當(dāng)即就要采取行動(dòng)。不能立即消除或者不能獨(dú)立消除的,向上級(jí)報(bào)告是需要的,但不能坐等上級(jí)解決,很可能在等待的過(guò)程中事故就發(fā)生了,必須立即采取切實(shí)可行的補(bǔ)救措施,然后才可以按程序解決根本問(wèn)題。
18安全管理培訓(xùn)XX0905安全隱患的分類有哪些?
安全隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。19安全管理培訓(xùn)XX0905誰(shuí)是安全的最大受益者?第一,不可否認(rèn),搞好企業(yè)的安全工作,企業(yè)會(huì)受益?!坝白有б妗保褐挥性诔鍪鹿手畷r(shí),你才能知道事故的直接損失、間接損失以及商譽(yù)影響有多大,這些避免了的損失就是影子效益。第二,我們應(yīng)當(dāng)承認(rèn),企業(yè)做好安全工作,員工會(huì)受益。安全的內(nèi)涵:無(wú)危則安,無(wú)損則全。安全培訓(xùn)是員工最大的福利,安全管理是對(duì)員工最好的關(guān)懷。第三,做好企業(yè)的安全工作,員工不僅受益,而且是最大的受益者。20安全管理培訓(xùn)XX0905管好安全生產(chǎn)工作,功德無(wú)量!員工安全管理的角色:(企業(yè)的白衣天使)偵察員宣傳員指導(dǎo)員監(jiān)督員協(xié)調(diào)員21安全管理培訓(xùn)XX0905危險(xiǎn)源情況熟悉現(xiàn)有臺(tái)帳對(duì)照現(xiàn)有臺(tái)帳進(jìn)一步檢查是否有新的危險(xiǎn)源(狀態(tài)、時(shí)態(tài))設(shè)備物料的場(chǎng)所(環(huán)境)目標(biāo)與制度現(xiàn)有目標(biāo)和制度是否能對(duì)現(xiàn)有臺(tái)帳危險(xiǎn)源進(jìn)行有效控制(從事故、不符合發(fā)生情況判斷)是否需要補(bǔ)充目標(biāo)和制度人員情況員工隊(duì)伍情況員工安全管理的基礎(chǔ)工作(摸清底數(shù))22安全管理培訓(xùn)XX0905協(xié)調(diào)完善目標(biāo)和規(guī)章制度注意簡(jiǎn)單、可行、有效,不搞煩瑣制度注意與改進(jìn)工作效率相結(jié)合注意大家參與落實(shí)目標(biāo)與規(guī)章制度開(kāi)展培訓(xùn)分析需求,注意針對(duì)性觀察效果開(kāi)展檢查整改到位推陳出新,持續(xù)改進(jìn)提高興趣、利于接受因人、因事、因形勢(shì)員工安全管理進(jìn)一步工作(針對(duì)性措施)23安全管理培訓(xùn)XX0905目標(biāo):使企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)和設(shè)施滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求;(減少事故,保障安全健康)使企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況達(dá)到更高標(biāo)準(zhǔn)的要求,并持續(xù)改進(jìn)。(消滅事故,創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境)任務(wù):為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),建立并實(shí)施有效的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)。核心任務(wù):識(shí)別并控制危險(xiǎn)源。員工安全管理的工作目標(biāo)和任務(wù)24安全管理培訓(xùn)XX0905安全生產(chǎn)法律、法規(guī)重點(diǎn)放在法規(guī)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的要求活動(dòng)、設(shè)施、管理安全管理安全管理方針--(1949年-1983年)“生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”;(1984年-2004年)“安全第一,預(yù)防為主”方針;(2005年至今)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針。安全管理方法管理體系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)急救援事故調(diào)查處理職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)和技術(shù)危險(xiǎn)源及其識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制員工安全管理應(yīng)掌握的基本內(nèi)容25安全管理培訓(xùn)XX0905我國(guó)安全生產(chǎn)法制體系安全生產(chǎn)法律安全生產(chǎn)行政法規(guī)安全生產(chǎn)地方性法規(guī)安全生產(chǎn)規(guī)章安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)國(guó)際公約安全生產(chǎn)制度26安全管理培訓(xùn)XX0905安全生產(chǎn)法律1、中華人民共和國(guó)安全法(2002年11月1日實(shí)施)2、中華人民共和國(guó)公路法(2004年8月28日第二次修正公布)3、中華人民共和國(guó)道路交通法(2004年5月1日實(shí)施)4、中華人民共和國(guó)消防法(2009年5月1日實(shí)施)5、中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法(2007年11月1日實(shí)施)安全生產(chǎn)法規(guī)安全生產(chǎn)規(guī)章安全生產(chǎn)規(guī)范性文件行政法規(guī)地方行政法規(guī)部門(mén)規(guī)章省政府規(guī)章1、中華人民共和國(guó)道路交通實(shí)施條例(國(guó)務(wù)院令第405號(hào))2、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例(國(guó)務(wù)院令493號(hào))1、安徽省安全生產(chǎn)條例(2007年3月1日施行)2、安徽省高速公路管理?xiàng)l例(2004年10月19日第二次修改)3、公路安全保護(hù)條例(國(guó)務(wù)院令593號(hào))1、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定(國(guó)家安監(jiān)總局令第16號(hào))2、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法(國(guó)家安監(jiān)總局令第17號(hào))1、安徽省重大、特大安全事故隱患監(jiān)督管理辦法(省政府令第147號(hào))2、安徽省安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定(省政府令第73號(hào))1、安徽省安全生產(chǎn)事故調(diào)查及行政追究暫行規(guī)定(皖政『2003』103號(hào))2、安徽省企業(yè)安全經(jīng)費(fèi)提取和管理辦法(皖安監(jiān)綜『2004』147號(hào))3、安徽省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定(皖政『2004』37號(hào))4、安徽省人民政府關(guān)于加強(qiáng)全省應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)(皖政『2010』6號(hào))4、關(guān)于印發(fā)突發(fā)事件應(yīng)急演練指南的通知(應(yīng)急辦函『2009』62號(hào))27安全管理培訓(xùn)XX0905我國(guó)法律法規(guī)架構(gòu)體系法律(全國(guó)人大審議通過(guò))行政法規(guī)(國(guó)務(wù)院制定)地方法規(guī)(省市自治區(qū)人大審議通過(guò))政府規(guī)章(省市自治區(qū)政府)部門(mén)規(guī)章憲法(根本大法)28安全管理培訓(xùn)XX0905安全管理的方式思維29安全管理培訓(xùn)XX0905
如果管理方法的靈活
帶來(lái)的也許是一次變革那么管理制度的靈活
帶來(lái)的可能是一場(chǎng)災(zāi)難30安全管理培訓(xùn)XX0905建立在“經(jīng)歷”方式上的學(xué)習(xí)和進(jìn)步吃一塹,長(zhǎng)一智--是痛苦的方式;通過(guò)“沉思”的方式來(lái)學(xué)習(xí)和進(jìn)步別人吃一塹,我們長(zhǎng)一智--是高明的方式;通過(guò)“模仿”的方式來(lái)學(xué)習(xí)和進(jìn)步不須吃一塹,亦可長(zhǎng)一智--是最聰明和最容易的方式。思路是借鑒,不是借用31安全管理培訓(xùn)XX0905什么地方可能出事誰(shuí)可能出事哪些原因可能導(dǎo)致事故事故的可能性有多大事故的后果是什么防止事故發(fā)生的措施是什么怎樣提高有關(guān)人員的履責(zé)能力不吃一塹亦長(zhǎng)一智
由事后處理型到事前預(yù)防型的轉(zhuǎn)變
32安全管理培訓(xùn)XX0905形象思維與邏輯思維的差別:形象思維方式:較多的是東方文化我以為是什么,我以為是這樣做事后的“我以為不會(huì)出事”邏輯思維方式:較多的是西方文化應(yīng)該是什么、應(yīng)該怎樣做
事前的“可能會(huì)出什么事,如果出了事怎么辦”安全管理的思維方式33安全管理培訓(xùn)XX0905要我安全我要安全我會(huì)安全員工安全管理需要解決和思考的問(wèn)題34安全管理培訓(xùn)XX090535宏觀層面:政府是安全生產(chǎn)的監(jiān)管主體,企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。微觀層面:企業(yè)員工承擔(dān)著各個(gè)崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任,是企業(yè)內(nèi)部的安全工作主體。
發(fā)生生產(chǎn)安全事故,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人首先被國(guó)家追究責(zé)任。法律規(guī)定“要我安全”35安全管理培訓(xùn)XX090536第一,安全養(yǎng)成教育是一個(gè)注意力開(kāi)發(fā)過(guò)程。養(yǎng)成教育就是要持續(xù)不斷地提供新鮮刺激。第二,安全養(yǎng)成教育是一個(gè)情感的培育過(guò)程。一是和員工建立感情,讓他們知道安全究竟為了誰(shuí),知道是為他好,管理者抓安全時(shí)就會(huì)減少很多阻力。二是完善員工的人格,培養(yǎng)他們與家人的感情。第三,安全養(yǎng)成教育是行為規(guī)范的培育過(guò)程。我要安全:是指存在于員工內(nèi)心深處安全意識(shí),包括有關(guān)安全的道德觀、價(jià)值觀以及思維方式、行為準(zhǔn)則,是員工對(duì)企業(yè)各種安全管理措施的情感認(rèn)同。意識(shí)養(yǎng)成“我要安全”36安全管理培訓(xùn)XX090537所有事故的發(fā)生都不是肇事者的主觀愿望。出事故原因:一類是人們心存僥幸明知故犯。屬于意識(shí)問(wèn)題。一類是員工糊里糊涂,不知所以,或者只知其一,不知其二,直到出了事故才恍然大悟。屬于技能問(wèn)題。要安全還得會(huì)安全?!皶?huì)”的前提是明白,明白操作原理、明白制度規(guī)定、明白操作規(guī)程。要讓大家知道為誰(shuí)而學(xué)、為什么而學(xué)。納入程序,安全培訓(xùn)也要有章可循。培訓(xùn)要切合實(shí)際安全的需要。無(wú)知者無(wú)畏,無(wú)畏的結(jié)果是無(wú)畏的犧牲。對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)“我會(huì)安全”所不可省略的一環(huán)。技能培訓(xùn)“我會(huì)安全”37安全管理培訓(xùn)XX0905員工安全管理的工作方法38安全管理培訓(xùn)XX0905員工安全管理的工作方法認(rèn)真檢查,嚴(yán)肅考核以理服人,協(xié)調(diào)矛盾抓住主線,把握大局先聲奪人,營(yíng)造環(huán)境以德感人,服務(wù)意識(shí)39安全管理培訓(xùn)XX0905員工安全管理的原則管理40安全管理培訓(xùn)XX0905須遵循的原則必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的原則必須堅(jiān)持“三不傷害”原則—不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。必須堅(jiān)持“三同時(shí)”原則--新建、擴(kuò)建、改建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。必須堅(jiān)持“三定”原則--對(duì)重大、特大安全隱患的治理,堅(jiān)持定人員、定措施、定期限。必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則—即:事故原因未查清不放過(guò);責(zé)任人員未處理不放過(guò);整改措施未落實(shí)不放過(guò);職工群眾未受到教育不放過(guò)。必須堅(jiān)持“五同時(shí)”原則--企業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時(shí),必須負(fù)責(zé)管理安全工作,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。必須堅(jiān)持“五落實(shí)”原則—相對(duì)于安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)而言,即:落實(shí)機(jī)構(gòu)、落實(shí)編制、落實(shí)人員、落實(shí)經(jīng)費(fèi)、落實(shí)裝備。必須堅(jiān)持“五到位”原則—相對(duì)于企業(yè)要經(jīng)常性開(kāi)展安全隱患排查而言,即:整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案。41安全管理培訓(xùn)XX0905第一,不傷害自己,是我們工作中必須做到的最低標(biāo)準(zhǔn)。一是意識(shí)上不傷害自己。二是技能上不傷害自己。三是行為上不傷害自己。第二,不傷害他人,是最起碼的職業(yè)道德。害人就是害己,害人必然害己,肇事者難逃處罰,要么是法規(guī)制度的制裁,要么是事故擴(kuò)大連帶的傷害。第三,不被他人傷害,是難以做到而又必須做到的職業(yè)規(guī)范。提高自我防范意識(shí),是“不被他人傷害”最關(guān)鍵的一條。違章指揮咱不聽(tīng),別人失誤幫助改,安全經(jīng)驗(yàn)同分享,保護(hù)自己免傷害。42安全管理培訓(xùn)XX090543安全管理培訓(xùn)XX0905
安全具有壓倒一切的優(yōu)先權(quán)。
一個(gè)繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由。44安全管理培訓(xùn)XX0905第二部分高速公路安全管理有關(guān)問(wèn)題45安全管理培訓(xùn)XX0905里程全球之首國(guó)務(wù)院新聞辦2013年6月20日在京召開(kāi)《國(guó)家公路網(wǎng)規(guī)劃(2013-2030年)》新聞發(fā)布會(huì)。中國(guó)發(fā)改委基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)司司長(zhǎng)黃民披露,我國(guó)的高速公路里程目前已達(dá)9.6萬(wàn)公里,其中國(guó)家高速公路約7萬(wàn)公里,在全球范圍內(nèi)位居前列。安全狀況與發(fā)達(dá)國(guó)家有差距我國(guó)高速公路交通事故死亡率和發(fā)達(dá)及發(fā)展中國(guó)家的比較國(guó)家 死亡率(%) 國(guó)家 死亡率(%)美國(guó) 1.4 中國(guó) 5.1德國(guó) 0.93 巴西 10.1意大利 3.0 南非 8.5法國(guó) 1.53 土耳其4.3日本 0.88 巴基斯坦9.2加拿大 1.5 46安全管理培訓(xùn)XX0905安全特點(diǎn):一“好”一“惡”“好”:路況好、相對(duì)安全;“惡”:車速快,容易發(fā)生惡性事故影響高速公路安全的因素:高速公路交通安全是一個(gè)由人、車、路、管理組成的系統(tǒng)問(wèn)題,這4個(gè)因素相互協(xié)調(diào)、相互作用,任何因素出現(xiàn)問(wèn)題,都將影響到交通安全。其中人的因素至關(guān)重要,高速公路上的事故由人為因素引起的占95%。汽車在行駛過(guò)程中的制動(dòng)性能、轉(zhuǎn)向操縱性能等對(duì)交通安全也有很大影響。高速公路本身的構(gòu)造、安全設(shè)施也是影響交通安全的因素。交通管理,對(duì)保障高速公路交通安全具有重要作用。47安全管理培訓(xùn)XX0905我處轄段高速公路的特點(diǎn)有利的方面:平原地區(qū),路面平緩;經(jīng)濟(jì)中等,車流量一般;管理規(guī)范,重視安全;惡劣天氣較少。不利的方面:特大橋較多;境內(nèi)有?;菲髽I(yè),存在一定量的?;愤\(yùn)輸車輛。48安全管理培訓(xùn)XX0905●安全管理是一項(xiàng)繁瑣、復(fù)雜、需要大量協(xié)調(diào)、沒(méi)有成就感的工作,容易產(chǎn)生麻痹、疲勞、厭煩的情緒。責(zé)任強(qiáng)迫固然有力,但愉悅積極的安全文化的形成和安全管理的自我需要更應(yīng)成為優(yōu)秀管理的標(biāo)準(zhǔn)榜樣。中國(guó)八十年代以后產(chǎn)生的機(jī)關(guān)文化和官僚文化,壓制創(chuàng)新意識(shí),打擊出頭鳥(niǎo),多一事不如少一事成為安全管理的最大阻礙,表現(xiàn)為萬(wàn)事看領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)不講我不做,事情干的越多紕漏越多,為了保持和同事良好的謙遜關(guān)系,不能提醒同事安全上做的不足。所以,作為一個(gè)單位,一定打破單位各部門(mén)間在安全管理上的隔閡,一定要打破下屬在領(lǐng)導(dǎo)面前不敢多說(shuō)安全問(wèn)題的隔閡,形成安全講的越多、做的越多者激勵(lì)越多的良性局面。49安全管理培訓(xùn)XX0905●作為我們每一個(gè)人,要做一個(gè)安全細(xì)心人。要學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)安全知識(shí),關(guān)注安全問(wèn)題。要觀察,觀察工作、生活周邊的安全情況,尋找可能產(chǎn)生危險(xiǎn)的隱患。要思考,思考隱患產(chǎn)生的原因,隱患解決的對(duì)策。要多做,份內(nèi)的事情不推脫,份外的事情主動(dòng)提醒。比如在收費(fèi)站遇到?;奋囕v,要注意以下駕駛室?guī)讉€(gè)人,車況如何。遇到長(zhǎng)途客車,要多對(duì)輪胎等多看一眼,多提醒一句。50安全管理培訓(xùn)XX0905第三部分收費(fèi)安全管理收費(fèi)票卡安全收費(fèi)資金安全安全應(yīng)急措施收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)安全51安全管理培訓(xùn)XX0905一、收費(fèi)票卡安全通行費(fèi)發(fā)票:機(jī)打發(fā)票、定額發(fā)票和月票。IC卡:IC通行卡、身份卡、預(yù)制卡。身份卡:收費(fèi)員身份卡、班長(zhǎng)身份卡、值班長(zhǎng)身份卡、維護(hù)人員身份卡。52安全管理培訓(xùn)XX0905一、收費(fèi)票卡安全集團(tuán)公司通行費(fèi)票據(jù)管理規(guī)定1、發(fā)票的領(lǐng)取和發(fā)放
管理處按不超過(guò)三個(gè)月的使用量,由管理處票管員向集團(tuán)公司領(lǐng)取機(jī)打發(fā)票;收費(fèi)所按不超過(guò)一個(gè)月的使用量,由收費(fèi)所核銷員向管理處領(lǐng)取機(jī)打發(fā)票,填制相應(yīng)的發(fā)票領(lǐng)用單,編制發(fā)票記賬憑證,做好發(fā)票領(lǐng)發(fā)臺(tái)賬。53安全管理培訓(xùn)XX0905一、收費(fèi)票卡安全集團(tuán)公司通行費(fèi)票據(jù)管理規(guī)定:2、發(fā)票的保管:
管理處和收費(fèi)所均應(yīng)設(shè)置專用票據(jù)庫(kù)房和票據(jù)柜架。對(duì)入庫(kù)的發(fā)票,要分類別、按序號(hào)、貼標(biāo)簽有序存放,每月核對(duì)領(lǐng)用數(shù)量、發(fā)出數(shù)量,做到賬實(shí)相符。專用庫(kù)房要采取相應(yīng)措施,切實(shí)做好防火、防霉、防鼠、防蟲(chóng)、防盜工作,確保庫(kù)房發(fā)票的安全。54安全管理培訓(xùn)XX0905一、收費(fèi)票卡安全集團(tuán)公司通行費(fèi)票據(jù)管理規(guī)定3、發(fā)票的銷毀
定額發(fā)票的票根、月票的存根聯(lián),應(yīng)至少保存一年,在管理處按月核銷、手續(xù)齊全的基礎(chǔ)上,集團(tuán)公司報(bào)請(qǐng)有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)后,由主管部門(mén)和營(yíng)運(yùn)處征費(fèi)科共同監(jiān)督,統(tǒng)一銷毀。55安全管理培訓(xùn)XX0905一、收費(fèi)票卡安全集團(tuán)公司通行費(fèi)票據(jù)管理規(guī)定4、廢棄票的管理
駕駛?cè)藛T遺棄的發(fā)票,收費(fèi)員應(yīng)勸其收下,否則蓋上“作廢”章后放入棄票箱,收費(fèi)所按月將棄票記錄及棄票上報(bào)管理處。由于打印故障等因素出現(xiàn)的打印廢票應(yīng)保管好,并在發(fā)票背面注明原因,收費(fèi)員、班長(zhǎng)或值班長(zhǎng)簽字,交班時(shí)上交當(dāng)班票管員。56安全管理培訓(xùn)XX0905一、收費(fèi)票卡安全集團(tuán)公司通行費(fèi)票據(jù)管理規(guī)定5、IC通行卡的保管
應(yīng)妥善保管IC卡,避免過(guò)熱,曝曬彎折,遠(yuǎn)離強(qiáng)磁場(chǎng)等輻射裝置。57安全管理培訓(xùn)XX0905一、收費(fèi)票卡安全集團(tuán)公司通行費(fèi)票據(jù)管理規(guī)定6、IC身份卡的管理
身份卡由本人持有,應(yīng)注意保護(hù)身份卡,防止身份卡丟失和身份卡密碼泄密,不得轉(zhuǎn)借。58安全管理培訓(xùn)XX0905一、收費(fèi)票卡安全集團(tuán)公司通行費(fèi)票據(jù)管理規(guī)定7、預(yù)制卡的管理
只有在下列緊急情況下,方可使用預(yù)制卡,并通知集團(tuán)公司。當(dāng)緊急情況解除后,應(yīng)立即停發(fā)預(yù)制卡。入口收費(fèi)系統(tǒng)出現(xiàn)故障不能及時(shí)修復(fù)而無(wú)備用入口車道。入口超寬車道出現(xiàn)故障不能發(fā)卡且不能立即修復(fù)而影響超寬車通行。供電系統(tǒng)故障造成入口收費(fèi)系統(tǒng)不能正常工作。59安全管理培訓(xùn)XX0905一、收費(fèi)票卡安全集團(tuán)公司通行費(fèi)票據(jù)管理規(guī)定7、預(yù)制卡的管理如遇其他特殊情況,管理處應(yīng)及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司,經(jīng)批準(zhǔn)后方可發(fā)放預(yù)制卡。預(yù)制卡存根聯(lián)和出口回收的預(yù)制卡必須保管滿兩年后,方可由集團(tuán)公司會(huì)同交通運(yùn)輸廳聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理單位統(tǒng)一監(jiān)銷,原則上兩年銷毀一次,同時(shí)做好相關(guān)記錄工作。60安全管理培訓(xùn)XX0905一、收費(fèi)票卡安全票據(jù)的安全管理的“三?!薄ⅰ傲馈保骸叭龑!奔磳H?、專房、專柜。“六防”即防火、防霉、防鼠、防蟲(chóng)、防盜、防丟。61安全管理培訓(xùn)XX0905二、收費(fèi)資金安全收費(fèi)資金安全管理重點(diǎn)部位或環(huán)節(jié)收費(fèi)亭(道口)、交班途中、票管室、夜間金庫(kù)、銀行上門(mén)收款。62安全管理培訓(xùn)XX0905二、收費(fèi)資金安全注意事項(xiàng)收費(fèi)亭(道口):及時(shí)鎖閉亭門(mén),注意觀察可疑人員和車輛,夜間長(zhǎng)時(shí)間無(wú)車時(shí)應(yīng)關(guān)閉亭窗。發(fā)現(xiàn)可疑人員和車輛時(shí),應(yīng)立即報(bào)告班長(zhǎng)和監(jiān)控員。大額鈔票應(yīng)及時(shí)放入道口保險(xiǎn)柜。63安全管理培訓(xùn)XX0905二、收費(fèi)資金安全注意事項(xiàng)交班途中:交班結(jié)束,立即列隊(duì),快速返回收費(fèi)所,避免長(zhǎng)時(shí)間在道口停留。列隊(duì)時(shí)盡可能讓男同志在隊(duì)尾,收費(fèi)員在隊(duì)列中間。返回途中,所有人員要提高警惕,觀察有無(wú)可疑人員尾隨或可疑行為,注意保護(hù)通行費(fèi)。64安全管理培訓(xùn)XX0905二、收費(fèi)資金安全注意事項(xiàng)票管室:出入票管室,及時(shí)鎖閉防盜門(mén)、窗。交班后,通行費(fèi)及時(shí)封包入夜間金庫(kù)。收費(fèi)備用金及時(shí)入保險(xiǎn)柜。日常注意檢查防盜門(mén)窗功能完好。夜間保持票管室內(nèi)照明。監(jiān)控員經(jīng)常查看票管室監(jiān)控視頻。65安全管理培訓(xùn)XX0905二、收費(fèi)資金安全注意事項(xiàng)夜間金庫(kù):按規(guī)定保管好密鑰。定期更換金庫(kù)密碼。交班投包后注意檢查倉(cāng)門(mén)是否關(guān)閉完好。非銀行上門(mén)取款時(shí)段應(yīng)將密碼刻度盤(pán)旋轉(zhuǎn)至非開(kāi)啟刻度。注意夜間金庫(kù)的防潮,防止窗戶打雨或地面吸濕。66安全管理培訓(xùn)XX0905二、收費(fèi)資金安全注意事項(xiàng)銀行上門(mén)收款:核對(duì)押運(yùn)人員身份。驗(yàn)證上門(mén)收款電話密碼后方可讓押運(yùn)人員進(jìn)入票管室接款。認(rèn)真填寫(xiě)當(dāng)日接款登記表。認(rèn)真核對(duì)前一日銀行回單金額。67安全管理培訓(xùn)XX0905二、收費(fèi)資金安全夜間金庫(kù)鑰匙和密碼管理(1)鑰匙和密碼都由收費(fèi)所保管,當(dāng)班值班長(zhǎng)保管鑰匙,當(dāng)班票管保管密碼;(2)為防止因夜間金庫(kù)密碼遺忘或其他原因丟失,造成打不開(kāi)夜間金庫(kù)情況發(fā)生,夜間金庫(kù)密碼必須在打開(kāi)金庫(kù)門(mén)的情況下才能修改,并驗(yàn)證無(wú)誤后才能關(guān)上金庫(kù)門(mén),同時(shí)在紙上記下密碼,密封蓋章后由收費(fèi)所負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管;(3)密碼每半年須更改一次,如保管和使用密碼人員離開(kāi)崗位,須及時(shí)變更密碼。68安全管理培訓(xùn)XX0905三、安全應(yīng)急措施收費(fèi)亭遭遇搶劫1、收費(fèi)員立即腳踩報(bào)警器向監(jiān)控室報(bào)警,簡(jiǎn)明扼要向監(jiān)控員報(bào)告事件性質(zhì)、發(fā)案位置及原因,并實(shí)施自衛(wèi),盡量確保人身及票款安全,無(wú)法自衛(wèi)時(shí)則設(shè)法拖延作案分子現(xiàn)場(chǎng)作案時(shí)間(如將現(xiàn)金撒亂于地等)以待救援。2、監(jiān)控員接報(bào)后立即撥打“110”報(bào)警,請(qǐng)求支援,并通過(guò)對(duì)講機(jī)或電話,報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)堅(jiān)守崗位,及時(shí)判明情況,調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)錄像做好對(duì)作案分子特征、作案車輛全貌、號(hào)牌及其工具等現(xiàn)場(chǎng)錄像工作。69安全管理培訓(xùn)XX0905三、安全應(yīng)急措施收費(fèi)亭遭遇搶劫3、其他未受作案分子控制的人員發(fā)現(xiàn)案情時(shí),要以保護(hù)好人身及票款為主要任務(wù),并采取適當(dāng)措施求援,同時(shí)判明作案人數(shù)及兇器,持械合力控制作案分子,不能控制時(shí)要見(jiàn)機(jī)行事拖延作案分子逃離時(shí)間,注意保護(hù)自身安全,牢記作案分子特征、作案車型、號(hào)牌及其兇器。4、本所其他人員聞?dòng)嵑?,立即持械趕赴現(xiàn)場(chǎng)支援。70安全管理培訓(xùn)XX0905三、安全應(yīng)急措施交班途中遭遇搶劫1、收費(fèi)班組人員向收費(fèi)島、辦公區(qū)、生活區(qū)人員發(fā)出求援呼叫;收費(fèi)員攜款退往收費(fèi)島或沒(méi)有作案分子控制的方向,同班其他人員進(jìn)行掩護(hù)。2、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)案情后,立即向監(jiān)控員報(bào)告并向辦公區(qū)、生活區(qū)人員大聲呼叫求援。當(dāng)班出口收費(fèi)員要以保護(hù)好自身的票款為主,聞警后及時(shí)判明作案人員及兇器,持械支援遭劫班組、合力控制作案分子,不能控制時(shí)要見(jiàn)機(jī)行事拖延作案分子逃離時(shí)間,注意保護(hù)自身安全,牢記作案分子特征、作案車車型、號(hào)牌、及其兇器特征。71安全管理培訓(xùn)XX0905三、安全應(yīng)急措施交班途中遭遇搶劫3、監(jiān)控
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